公司主营商业erp管理系统的销售运维，招聘销售团队经理，基本工资3500，另加团队销售提成，到手工资预估7000以上。主要工作内容：新员工面试、人才筛选、销售团队考核、督导、线索客户资源分配、外勤任务分配、参与绩效方案制定、业务培训。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业 5，丰厚的薪资待遇，良好的行业前景

丰厚的薪资待遇 广阔的行业前景 公平公正晋升空间 相对自主的工作时间 获得能力提升

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1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

招聘 泰康大健康养老社区蒙园推荐官!() 星期六日休息双休，包底工资1500元一2500元以上。!每天上午2小时!时间自由。不投资无风险!挑战高薪 大专本科优先，HWP的项目招聘 年龄[强]26周一45周岁，保底工资4000元名额有限机会难得，不容错过 想找工作的提前预约时间，接送孩子不误，时间自由 有意向的朋友请联系我，如果身边有人可以推荐

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向，具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限，薪资范围：面议

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持

区域经销商，销售啤酒，日常维护客户，开发新客户

长白班 大龄工 工作稳定 提供住宿 企业简介 本单位为农业产业化国家重点龙头企业。以成为服务全球可信赖的农业和食品企业为愿景， 以科技及创新改变中国三农为使命，用绿色做食品，用专业铸品牌。主要建设数字农业智慧温室及配套，打造智慧农业品牌。 工作内容： 1.主要是负责智慧农业室温内有机蔬菜的种植、维护、采收。 负责产品的分类、套袋、打包，工作简单 工作时间： 1.长白班：上班时间8：00-12：00 13：30-17：50 薪资待遇: 1.综合薪资5000一7000元，上不封顶，多劳多得。 2.薪资发放每月25号发放上月薪资 福利待遇: 1.包住：提供住宿4-6人间 2.餐补：中午一餐或10元，自带饭员工每天10元餐补。 3.工作稳定，缴纳六险。 招聘要求: 1.男女不限， 2.身体健康，无， 注意事项： 1.入职携带身份证原件。 2.入职满10天可以预支生活费。

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呼和浩特市玉泉区招管道保温工，一天220不管吃住

呼市金川招聘市政技术员，联系电话:李总

一、企业简介： 公司作为农业产业化国家重点龙头企业。以成为服务全球可信赖的农业和食品企业为愿景，以科技及创新改变中国三农为使命，用绿色做食品。 二、岗位介绍： 1.工作内容：主要负责智慧农业阳光车间内有机西红柿的一类种植、辅助管理、维护岗位，二类采收、分类岗位，三类西红柿的套袋、称重包装岗位，工作简单，容易上手，车间有温控系统，正常运行，车间温度26-33度，恒温恒湿，工作环境相对适宜。 2.工作时间：长白班，每天工作9个小时左右，7:00-6:00，午休两个小时，包装工有可能会加班到8:00，工作轻松，月休2-4天，多劳多得。 三、薪资待遇： 1.首月薪资综合4000左右， 2.第二月往后综合薪资5000-7000元，上不封顶多劳多得，综合年薪6-8万。 3.薪资发放每月25号发放上月薪资，四大银行（公司、农业、建设、中国银行） 四、福利待遇： 1.包住：提供住宿4-6人间，水电费均摊。 2.餐补：每天提供餐补或提供工作餐。 3.工作稳定，表现优秀。 五、招聘要求： 1.男女不限，30-60岁， 2.身体健康 3.品行端正，服从管理。

岗位职责： 1、 负责仓储物流业务新客户开发、洽谈跟进及签约成交，完成业务拓展指标； 2、 调研、搜集优质新仓库资源信息，实地考察评估，协助推进新仓库选址、洽谈及落地签约； 3、 持续调研行业市场行情、价格体系及同行动态，整理市场数据并形成分析反馈，为公司业务决策提供依据； 【任职要求】 1、 年龄 25-40 岁，大专及以上学历，形象气质佳，具备良好商务礼仪及职业素养； 2、 拥有 1 年及以上仓储物流行业业务拓展 / 销售从业经验，熟悉仓储托管、仓库招商等业务模式优先； 3、 具备优秀商务谈判、人际沟通及市场开拓能力，目标感强； 4、 能承受工作压力，执行力强，有责任心，善于资源整合和信息搜集。 【福利待遇】 1、工作时间：长白班，8:30-12:00，13:30-17:30； 2、食宿：包中餐和晚餐（三菜一场），全新公寓配有空调、热水器、WIFI的宿舍，有水电补贴； 3、大小周，购社保，享受国家法定假日，生日福利、节日福利、奖金等。 地址：南海区西樵镇百东全储物流园（南海卫校对面）

岗位职责： 1. 负责区域市场开拓、客户对接与品牌推广，完成营销目标； 2. 策划并落地线下/线上推广活动，维护合作渠道。 任职要求： 1. 接受无经验者（小白），公司提供完善岗前专业培训； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的目标感和执行力。 3、愿意主动扩展市场，热爱美业赛道，想靠自己努力把刀高薪，追求长期稳定发展。 4，早10晚6中午休息一个半小时，双休节假日正常。 薪资福利及发展： - 月薪9-15K，无上限业绩提成+月度开单奖励，多劳多得； - 清晰晋升路线：推广→主管→区域负责人； - 带薪年假、节日福利、定期团建、团队聚餐。

一、岗位职责 1、对市场管理有深刻认识，优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力，擅长团队建设，具有全局意识； 2、加强团队建设，优化培训，提升部门员工专业水平、归属感及凝聚力； 3、对老客户进行定期维护，建立良好的合作关系，根据客户需求，提供有效的解决策略。 4、发挥自身才干，不断提升业务和专业技能，完善沟通方式和交流技能，规范运作思路，进一步解放思想，促进思想科学化，带领团队共同奋进，再创佳绩。 二、任职要求 1、熟悉了解金融行业，有金融行业工作经验者和相关金融市场团队管理经验者优先； 2、具有团队合作精神，有良好的敬业精神，较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、立志长期致力于金融行业，能经常性出差。 三、薪酬制度 薪酬=底薪+提拥+红利+提成+奖金等 周一至周五8:30-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

岗位职责： 1、负责上海别墅豪宅区的市场拓展，通过物业经理、物业管家、房产销售等渠道建立业主关系； 2、推广别墅整案设计施工服务，包括方案讲解、需求沟通及合同签订； 3、销售进口奢侈品软装产品，为客户提供专业搭配建议及售后服务； 4、定期拜访潜在客户，维护现有客户关系，提升复购率及转介绍机会； 5、收集市场竞品动态及客户反馈，协助优化销售策略。 6，负责人员招聘，独立筛选简历以及独立面试应聘人员 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年高端房产、家装或奢侈品销售经验； 2、熟悉上海别墅豪宅区市场，具备物业或房产中介资源者优先； 3、能吃苦耐劳，适应高频外勤拜访，自备电动车或汽车； 4、具备优秀的商务谈判能力及客户服务意识； 5、对别墅设计、软装搭配有基础认知者更佳。

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叉车销售（店内接待+电话销售） 岗位职责： 1. 负责门店到店客户接待，主动介绍叉车产品、配置、价格及售后政策，完成客户咨询解答 2. 开展电话销售工作，跟进意向客户，维护客户关系，促成订单成交 3. 整理客户资料，做好销售台账记录，配合完成店内销售相关辅助工作 4. 无需外出跑业务，以店内接待、电话沟通为主 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验可培训，沟通表达能力良好 2. 熟悉基础办公操作，工作认真负责、有耐心 3. 认同销售岗位，有目标感，积极主动 薪资福利： 1. 底薪：3500-4000元 2. 缴纳社保，另享销售提成，多劳多得 3. 工作环境舒适，无需外勤，稳定正规 工作地点：金川开发区110国道中全物流底商刘经理

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售团队及渠道体系 2.负责重点客户关系维护与大客户项目攻坚，主导重大商务谈判与合同签订 3.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价模型及激励机制，持续提升团队人效与回款质量 4.搭建并培养高绩效销售管理梯队，组织培训赋能、业绩复盘与人才评估 5.协同市场、产品、交付等部门，推动解决方案落地，保障客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 3.熟悉销售全流程管理，精通系统应用与销售数据分析 4.具备出色的商业敏锐度、跨部门协同能力及高压下的决策执行力 5.诚信务实，结果导向，具备强烈的责任心与企业家精神

1、市场开拓：负责市政管道清淤、检测、非开挖修复等工程业务的客户开发与维护，重点拓展政府、市政管理处、水务集团、园区、大型厂矿等目标客户。 2、项目跟进：独立完成项目信息收集、前期对接、现场踏勘、技术方案沟通、投标报价、合同谈判及签订全流程。 3、关系维护：建立并维护与业主方、设计院、监理、招标代理等单位的良好合作关系，提升公司品牌美誉度。 4、回款管理：按照合同节点跟进工程款回笼，确保回款及时率。 5、市场分析：收集呼市及周边地区同行业动态、招标信息、政策变化，定期提交市场分析报告。 6、团队协作：与工程部、技术部配合，确保项目顺利实施及客户满意度。

岗位职责： 1. 公司提供资源，以电话形式邀约促成签单。 2. 提供公司内外部的法律咨询，帮助解决法律问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高提成+月/季/年奖励 奖金补贴：交通补助、话补、月度/季度/年度奖金、工龄将、全勤奖 周末双休，节假日休 团建，生日礼品，节假日福利，不定时下午茶！ 工作氛围超棒！老板事儿少好相处，快来吧

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 5.协同市场、产品等部门推进营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向，具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限，薪资范围：面议

如果你有工作，工作之余可做，增加收入。 如果你没工作，时间自由，也可增加收入。 没什么乱七八糟的费用，刚需产品，简单易做，日新100～300，多劳多得。 如果怀疑，别浪费大家时间，谢谢～

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

手机·大家电销售 火热招聘 踏实肯干就能赚，离家近、上手快、福利全 岗位职责 - 负责手机、冰箱、空调、电视等家电销售与讲解 - 接待顾客、介绍产品、促成订单、做好售后跟进 - 维护门店陈列与卫生，完成日常销售目标 任职要求 - 有销售经验优先，无经验可带薪培训 - 沟通表达好，热情有耐心，责任心强 - 年龄18-45岁，踏实肯干、想多赚钱 联系电话 地址 蒙牛昭君路口往西30米路南小米之家