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财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年学历不限
岗位职责 1. 预算与成本控制:负责餐饮部年度预算编制与执行监控,深度分析餐饮成本(食材、人工、能耗),严格控制毛利率波动,推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表:统筹餐饮业务的全流程账务处理,确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理:建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度,规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点,确保账实相符。 4. 税务与资金管理:负责餐饮板块的税务合规管理,准确申报各项税种。配合资金计划,合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计:协同餐饮部、采购部等业务部门,解决财务实操问题。配合内外部审计工作,落实整改要求。 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验:3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验,熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力:精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质:拥有良好的沟通协调能力与原则性,能严谨细致、抗压能力强,具备优秀的团队管理能力。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专代理记账总账核算生活服务
任职要求: 1、具备会计上岗证,大专以上学历,工作一年以上 2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求: 1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验 2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、周末双休 职位亮点:六日双休,法定节假日休
财务经理
8000-15000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责 1. 预算与成本控制:负责餐饮部年度预算编制与执行监控,深度分析餐饮成本(食材、人工、能耗),严格控制毛利率波动,推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表:统筹餐饮业务的全流程账务处理,确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理:建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度,规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点,确保账实相符。 4. 税务与资金管理:负责餐饮板块的税务合规管理,准确申报各项税种。配合资金计划,合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计:协同餐饮部、采购部等业务部门,解决财务实操问题。配合内外部审计工作,落实整改要求。 3. 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验:3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验,熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力:精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质:拥有良好的沟通协调能力与原则性,能严谨细致、抗压能力强,具备优秀的团队管理能力。
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收协调 2.主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术问题,确保施工符合规范及合同要求 3.统筹项目团队协作,对接建设单位、监理单位及分包方,保障各方沟通高效顺畅 4.编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,及时识别并化解履约风险 5.组织整理工程资料,配合完成一建注册执业相关备案及继续教育工作 任职要求: 1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更 2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与行业管理流程 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及职业责任感,无在建工程冲突记录 5.学历不限,须具备扎实的专业知识基础和持续学习意识
项目经理5-10年学历不限
【岗位职责】 · 露天开采煤矿土方施工单位现场总负责 负责生产全流程管理,确保高效有序运行 · 组织生产计划执行,协调资源解决现场问题 · 监督安全生产与质量管控,提升生产效率 【职位要求】 ·有过矿长管理经验。 5-10年生产管理经验,6-7年相关工作经历 · 熟悉煤矿土方施工流程,具备团队管理能力 · 能适应灵活工作时间,具体面议 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
要求有二级建造师证,懂管理,懂技术
集团财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、制定并推进集团财务战略,持续完善和优化财务管理体系; 2、全面管理集团日常财务、会计核算、税务申报及资金运作,保障财务信息真实合规; 3、参与集团重大投融资项目,开展财务风险研判与收益可行性分析; 4、带领财务团队建设,强化专业素养,推动团队高效协同与能力提升; 5、对接内外部审计单位及税务主管部门,保持顺畅沟通,维护企业良好财务声誉。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景; 2、精通国家财经法规及税收政策,具备扎实的财务管理、成本管控与税务规划实操能力; 3、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验,善于跨部门沟通与复杂问题处理;
项目经理3-5年大专智能矿卡矿山智能化系统集成矿山数字化乙方经验对接甲方
一、岗位职责 1. 项目统筹与规划:负责露天煤矿无人矿卡项目的全面管理,制定详细项目计划、预算和时间表,确保项目按时、按质、在预算范围内完成交付。深度分析露天煤矿开采工艺,结合无人矿卡特性,制定优化生产运营方案,提高生产效率与资源利用率。 2. 团队与资源管理:组建、管理和领导项目团队,明确各成员职责,合理分配工作任务,定期进行绩效考核与团队培训,提升团队整体能力。负责设备设施的进场管理、施工组织及日常维护,保障生产流程顺畅,协调内外部资源,及时解决项目执行中的问题。 3. 安全与质量管理:建立并完善项目安全管理体系,确保项目运营符合安全生产法规和标准,定期进行安全检查与隐患排查,预防事故发生。监督项目质量控制,确保无人矿卡运行及相关作业符合质量标准,对项目成果进行严格验收。 4. 沟通与协作:保持与甲方、矿方等相关方的密切沟通,准确理解并满足其无人驾驶作业需求,及时反馈项目进展和问题。与技术团队、供应商等紧密合作,确保无人矿卡技术稳定运行,协调解决技术难题。 二、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,采矿工程、机械工程、自动化、项目管理等相关专业优先;具有5年以上露天煤矿工作经验,其中2年以上项目管理经验,有无人矿卡项目经验者优先。 2. 技能要求:熟悉露天煤矿开采工艺流程,包括穿孔、爆破、采装、运输、排土等环节;了解无人矿卡技术原理、系统组成和运营管理模式,熟悉相关设备的操作与维护;具备较强的项目管理能力,熟练运用项目管理工具和方法,如甘特图、关键路径法等;掌握数据分析方法,能根据生产数据进行分析并提出改进措施。 3. 个人素质:具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能够有效协调各方资源;有较强的问题解决能力和应变能力,能在复杂情况下迅速做出决策;工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神,能适应露天煤矿工作环境和不定时加班。
项目经理
本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗,是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求,责任心强,有过和国营到位打交道的经验。
销售总监
7000-12000元/月
渠道经理保险五险一金3-5人3-5年本科代理商销售面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOCTOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求: 1. 具备5年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.学历不限,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4.有成熟行业资源者优先,熟悉B2B销售模式及复杂项目型销售流程 5.具备较强抗压能力、结果导向意识与团队领导魅力
中控员1-2人
招聘:消防中控员,持有中级消防中控证1.白班1人,早7点半-晚7点半(地址:呼市金桥开发区)2.白班1人,,早7点半-晚7点半,(地址:鄂尔多斯大街东瓦窑附近)联系电话:
呼和浩特
6月28日 23:49拨打电话
内蒙古呼和浩特有专业检测漏点的没家里卫生间。
测漏
有专业检测漏点的没家里卫生间。
呼和浩特
6月28日 23:47拨打电话
收银员
3000-4000元/月
收银员1-2人
收银,点单,协助店面运营
呼和浩特新城区数据中心安装工50岁以里,240管吃住/天,工期90天,差3名近期可到岗,随时安排
240元/天
小工3-6个月包住包吃3-5人月结
呼和浩特数据中心安装工50岁以里,240管吃住/天,工期90天,差3名 近期可到岗,随时安排
呼和浩特 新城区
6月28日 23:42拨打电话
护工
钟点工,巨海城10区,陪护90多岁自理老爷子星期六下午4点,到星期日下午4点,一天150元,想接单,同步。
呼和浩特
6月28日 23:37拨打电话
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
财务助理
(1)负责现金、银行存款的收付结算,登记现金日记账与银行存款日记账,确保账实相符; (2)保管库存现金、空白票据、银行 U 盾及相关印章; (3)出库统计,客诉处理及水卡补发; (4)协助会计完成报销审核、工资发放、资金提现等工作; (5)公司购入物品和回收物品的入库与库存管理; (6)公司运营设备状态数据 (7)公司客户状态数据 (8)车辆绩效数据统计
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售主管
7000-12000元/月
销售经理保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限 6.有邮政储蓄银行的工作经历优先
财务顾问
3000-5000元/月
财务顾问经验不限学历不限
** 详情属实,真实可靠,无需反复确认,认真阅读即可** 一、岗位说明 1、本公司成立于2015年,非初创或家庭式经营企业。 2、主营业务涵盖代理记账、财税咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之,我们是一家专注于企业综合咨询服务的专业机构。 二、任职要求 1、关于专业与经验 不限专业,无从业经验要求。 2、关于工作方式 前期由主管进行系统培训,后续提供客户资源,通过电话形式与客户沟通,介绍公司财务类服务内容,挖掘潜在合作意向,过程中主管将协助跟进洽谈,最终促成合作,岗位具备一定销售属性。 简单来说,就是根据公司提供的客户名单,以电话沟通方式推进合作达成(具有销售性质)。 3、身体健康,无重大疾病及传染性疾病史 三、福利待遇 1、薪资结构:底薪2900元起+提成,具体薪酬由负责人在面试时详谈。 2、食宿自理; 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30。公司配备冰箱和微波炉,午间可加热餐食 3、作息安排:周末双休,法定节假日正常休息 四、工作地址 公司所在地:呼和浩特玉泉区恒盛广场C座
全职会计
5000-8000元/月
会计1-3年本科居家办公应收应付结算总账成本收入账生活服务集团公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3. 协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1. 学历要求:不限(持有会计从业资格证或初级会计职称者优先) 2. 经验要求:不限(有事务所实习、企业财务岗实习经验者可适当放宽) 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 工作细致严谨,具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录,责任心强,能承受阶段性工作压力
主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年大专
1,专科及以上学历,3年+SaaS,Al硬件/智能终端或B端 AI软件应用渠道运营经验,有招商沙龙会工作经验者优先。具备大模型相关软硬件产品,解决方案及售前相关背景,能精准匹配企业客户需求,独立完成方案讲解与商务推进。 2,熟悉互联网大厂渠道赋能体系,有相关领域渠道资源者 优先,擅长跨团队协作,能适应短期出差。 3,具备敏锐市场洞察力,强谈判能力与抗压性,懂基础技术。 主管保底10000元+提成,考核期3个月。
销售经理五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
乳粉销售
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年大专网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售电子商务快消品快消品销售经验网络营销经验
线上,线下销售成人羊奶粉
项目经理3-5年大专光伏,风电,集电线路
1、有风电、光伏基础施工、35kv线路施工项目管理经验 2、持有一级建造师师或二级建造师(机电)证书 3、有较强的沟通协调能力
业务经理
业务经理五险一金年终奖
保险公司业务经理
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