美业市场招商专员招聘 岗位：市场招商专员（美业门店合作） 工作地点 本地市区（外出拜访为主，无需坐班） 薪资待遇 1. 综合薪资：3000-12000元，上不封顶 2. 薪资构成：底薪3000+高额合作提成+拓店奖金+月度销冠奖 3. 福利保障：月休4天、、新人带薪培训、客户资源扶持、团队团建、晋升透明（专员→招商主管→招商总监） 岗位职责 1. 负责本地美容店、养生馆、美甲美睫店、皮肤管理中心等线下美业门店开发对接，洽谈品牌项目/产品合作入驻； 2. 主动走访辖区内各类美业门店，挖掘门店经营痛点，讲解合作政策、盈利模式、扶持政策，达成门店签约合作； 3. 维护已合作美容门店客情，跟进门店落地对接，解答门店合作疑问，提升门店复购及长期合作粘性； 4. 整理门店拜访信息、合作台账，跟进意向门店，完成公司下达的月度拓店招商指标； 5. 配合团队完成区域美业市场调研，摸排门店需求，优化门店合作洽谈方案。 任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，有无经验均可，零基础带薪专人带教； 2. 热爱销售、沟通表达流畅，性格外向，敢于外出拜访门店，抗压能力强； 3. 有美业销售、门店业务、招商拓客、地推陌拜经验者优先录用； 4. 自备电动车/私家车优先，方便外出走访美容门店； 5. 做事踏实有目标感，想靠能力多赚钱，服从团队工作安排。 岗位优势 精准客源：公司提供本地美业门店资源，不用盲目找客户 模式简单：合作政策成熟，门店盈利清晰，洽谈难度低 轻松自由：外出跑店为主，不用久坐办公室，时间灵活 扶持到位：老员工一对一带教，话术、资料全套配齐，新手快速开单 工作时间 9:00—18:00，12:00—13:30午休1.5小时，不加班，无夜班 高薪美业招商专员招聘 主营：对接本地美容/养生/美甲门店洽谈合作 工作：外出拜访门店，沟通合作，轻松简单 薪资：底薪3000+高提成，综合4000—12000+，上不封顶 福利：月休4天、带薪培训、客源扶持 要求：沟通大方，愿意外出跑店，有无经验均可 时间自由，不用坐班，想赚钱直接私信！ 联系：任艳青

岗位职责： 1、客户开发与拜访:根据区域总监分配的客户名单、区城和开发方向，制定个人月度客户拜访计划，确保客户覆盖率和新客户开发数达标;对客户进行分级管理:按要求及时(24小时内)在CRM系统记录拜访信息。 2、商机获取与推进:主动挖掘客户需求，识别销售商机;对于有效商机按商机管理流程推进商机阶段(线索一需求确认-方案/报价一商务谈判一签约)，提升商机转化率。 3、产品销售与成交:向客户推介公司代理的产品(电脑、软件、文印设备、网络设备、音视频设备等)，提供合适的产品解决方案，促成签约成交，。 任职要求： 1大专以上学历 2.服从公司安排 岗位福利： 1.五险 2.定期团建

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉

小程序推广，工作轻松简单

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5. 有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

德高专卖店 · 渠道销售业务员（宁城直招） 岗位职责 1. 分销网点深耕：开拓宁城县及周边乡镇建材店、五金店、装修辅料店，定期上门维护客情，确保德高防水、瓷砖胶等产品稳定铺货、高效动销。 2. 装修渠道拓客：对接本地装修公司、设计工作室、装修工长，建立长期合作关系，主推一线品牌产品，提升合作粘性与复购率。 3. 业绩目标达成：严格执行公司促销政策，完成月度/季度销售、回款指标，规范产品陈列，达成考核要求。 任职要求 - 年龄30-45岁，男女不限，身体健康，拒绝混日子，踏实肯干优先； - 有建材/快消品渠道销售经验者优先，拥有宁城本地建材、装修客户资源者优先录用； - 沟通能力强、能吃苦、必须持有驾照且会开车，能适应乡镇外勤跑业务。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪3000元 + 高提成 + 车补 + 话补 + 餐补，多劳多得，上不封顶； - 综合薪资：6000-12000元+，业绩优异者薪资无上限； - 额外福利：月休2天 + 绩效奖金，入职稳定，晋升空间大。 工作地点 内蒙古赤峰市宁城县城区及周边乡镇（建材/装修渠道外勤，无需坐班） 应聘联系方式 联系人：张经理 联系电话： 应聘方式：直接电话咨询、到店面谈或投递简历，欢迎实干型人才加入！ 岗位核心亮点 德高一线品牌授权，产品口碑硬、客户信任度高；宁城本地深耕，客户资源易积累，外勤跑业务无束缚，提成机制透明，努力就能拿高薪，诚招长期共事的合作伙伴！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

呼和浩特招聘叉车司机，薪资为260元一天，提供住宿，不提供餐食，但工作地点设有食堂。

招聘打板工人四至五人，工作地点在呼和浩特。要求会做收边件。有意者可来电联系。

民宿化酒店招聘信息前台接待一名工资保底3800元+全勤200元200奖励工作时间24小时倒班制上一休一年龄30～45岁之间，需要有客房前台经验的。会讲普通话 会电脑基本操作 踏实 喜欢酒店民宿服务行业。工作要求 踏实 勤快 联系方式 

万友火锅店招聘厨娘3名，电话

前不塔气招聘洗车工一名，待遇优厚，有意向联系：

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉龙华或者宝安区域。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行，提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

呼市招聘办公室电话销售｜不加班｜好上手不用风吹日晒，不用外出拓客公司提供精准客户资源，不用自己找带薪培训+一对一带教，新人也能快速开单无责底薪+高额提成综合收入5000-10000团队年轻氛围好，不压任务、不内卷只要你敢开口、想赚钱，我们就敢要！上班时间早7.30---3.30中8.30---5.00晚2.30---10.00时间自由，合理安排。招聘热线

先说待遇 入职缴纳五险一金，带薪年假，各种福利拉满。双休，法定休息（业务繁忙可调休） 你想到得，我们有，你想不到得我们也有！ 职位描述 区域销售 渠道销售 贸易/进出口 1.专科及以上学历，市场营销、工商管理等 专业优先。 2.年龄20-30周岁。 3.三年以上销售相关经验，熟悉销售全流 程规范工作。 4.一年以上重型卡车销售经验。 5.具备较强的沟通能力、抗压能力和团队 合作精神。 6.行业背景不限，具备商贸、物流、金融行 业工作经验者优先考虑。 7.会开车，有C1驾照，可接受短期出差。

蒙园：招聘职位如下 ： 推荐官＋讲解员50名， HWP高客讲师10名 销售经理10名， 财富规划师10名， 销售总监5名 （另有社区内部办公职位） 学历:大专及大专以上,年龄:25-58岁， 薪资:中职系7000-8000元 HWP系：9000-15000待遇，底薪＋提成＋＋季度福利＋年度奖金。 作习时间：早上8点半到10点半，只上2个小时，其他时间自由安排。 法定节假日休息周六日双休。 欢迎你来考察了解

养老社区 工作时间: 早08:30-12:00，下午14:30-18:00，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下对接实地运维的模式，陪同意向客户参观养老社区，通过沉浸式体验式营销签约转化。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-统筹梳理存量客户资料、完善客户档案维护。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1-年龄:25-55岁 2-学历:大专及以上 3-工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-渴望高薪收入，追求高薪。 5-责任心强、具备团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。

工作内容： 1、以电话形式向中小企业推荐公司的法律产品和服务； 2、能合理的从企业客户角度出发，结合公司产品，给出客户解决方案； 3、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 4、为各大中小企业规避法律风险 不是催收！！不是催收！！不是催收！！ 任职要求： 1、性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 2、自律自省，有一定的自我管理约束力； 3、思维严谨，逻辑能力、学习能力较强； 4、擅长与人沟通、协调能力； 5、年龄在28-40岁区间 6、热爱销售、愿意挑战高工资 薪资架构：销售等级p1-p10底薪（2500-9400）+提成+月/季/年度奖金 工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00 平均薪资：13000+ 优异者更高！ 奖金补贴：交通补助、话补、工龄将、全勤奖 周末双休，节假日休

与物业洽谈合作，签合同等业务，负责公司营销业务板块，有过线下营销经验优先。

1负责本地市场的调研与分析挖掘潜在客户需求，制定针对性的市场计划 2通过线上线下渠道推广课程产品提升品牌知名 3协助团队完成招生目标，收集市场反馈，为课程优化提供建议 4性格外向，沟通表达能力突出，具备较强的执行力

1，专科及以上学历，3年+SaaS,Al硬件/智能终端或B端 AI软件应用渠道运营经验，有招商沙龙会工作经验者优先。具备大模型相关软硬件产品，解决方案及售前相关背景，能精准匹配企业客户需求，独立完成方案讲解与商务推进。 2，熟悉互联网大厂渠道赋能体系，有相关领域渠道资源者 优先，擅长跨团队协作，能适应短期出差。 3，具备敏锐市场洞察力，强谈判能力与抗压性，懂基础技术。 主管保底10000元＋提成，考核期3个月。

一、岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历 。 2.市场营销、电子商务、电器工程及自动化、机械制造等相关专业的应/往届毕业生。 2. 具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力 能够适应出差。 3.具有机械类、保险、理财产品等销售经验的人员优先录用。 二、工作地点: 安徽、河北、北京及内蒙等各市市区。 三、薪资待遇: 6000元/月+绩效（参照公司现行绩效考核办法） 法定节假日、出差差旅费补助，依法缴纳社保、餐补。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向，具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限，薪资范围：面议