装修客户渠道代表岗位职责 1.负责拓展装修客户渠道，收集潜在客户信息 2.与客户沟通需求，介绍装修产品及服务 3.跟进客户，促成装修业务合作 任职要求 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有装修行业渠道拓展经验者优先 工作时间 周二至周日8:40-12:00，14:20-19:00 装修客户渠道经理岗位职责 1.负责制定装修客户渠道拓展策略与计划 2.管理渠道团队，完成客户开发目标 3.分析渠道数据，优化渠道运营效果 任职要求 1.专科以上学历，市场营销相关专业 2.熟悉装修行业，具备团队管理能力 3.2年以上装修客户渠道管理经验 工作时间 周一至周五8:40-12:00，14:20-19:00

销售总监

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、人才培养、赋能支持、激励机制及日常管理； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内外部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、精准把握客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户贡献度； 5、与企业HR部门建立并维持良好合作关系，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、熟悉行业发展动态，掌握竞品信息，为公司业务布局和市场决策提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务、学习平台等相关领域从业背景者优先； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，擅长通过专业演讲与沟通赢得客户信任，促成合作并维系长期关系； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验； 6、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都、深圳、呼和浩特、北京均有岗位。 销售总监：8-12K，按业绩提成。 销售经理：5-10K，按业绩提成。 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

胜任岗位职责

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励与日常管理； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求动态，提供企业福利管理全周期一体化解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作关系，提升客户合作贡献度； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，高效落实行业运营策略； 6、深入研究行业发展趋势及竞品动态，为公司业务布局和市场规划提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务平台、学习发展平台等相关领域经验者优先； 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业沟通获取商机并建立长期客户信任； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验； 6、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都、深圳、呼和浩特、北京均有岗位。 销售总监：8-12K，按业绩提成。 销售经理：5-10K，按业绩提成。 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及团队日常管理； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案； 4、持续发掘客户深层次需求与潜在价值，推动客户长期深度合作，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立并维持良好互动，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、熟悉行业动态，掌握竞品信息，结合市场变化为公司业务规划和战略调整提供建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务、学习平台等相关领域从业背景者优先； 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，具备出色的提案与沟通能力，能有效获取商机并维系长期客户关系； 5、拥有可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验； 6、性格积极主动，学习能力强，具备良好的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：呼和浩特 招聘岗位包括销售总监与销售经理，欢迎咨询了解。 五险一金，周末双休，工作时间9:00-18:00，中午休息1小时。

岗位职责： 1、负责筛选符合条件的企业家客户资源。 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动。 3、推进产品的销售执行及后续服务落实。 任职要求： 1、具备独立法人背景的企业客户资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄要求在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

岗位职责： 1.制定两大门店及未来拓店的销售策略，达成销售目标； 2.管理门店销售团队，提升团队业绩； 3.分析销售数据，优化产品陈列与定价； 4.维护核心客户关系，处理重大客诉。 任职要求： 1.零售/快消（优先水果行业）销售管理经验，有门店统筹经历； 2.熟悉销售团队搭建与激励体系； 3.具备数据化分析与目标拆解能力； 4.抗压性强，能适应快节奏工作。 特质需求： 能快速盘活现有门店业绩，制定可落地的短周期销售方案，兼顾成本控制与业绩增长，愿意陪品牌成长。 关键能力要求： 目标导向、团队管理、数据分析、客户维护

岗位职责： 1.调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2.了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3.负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4.负责内蒙古片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5.收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6.技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7.深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 任职能力： 1.1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2.具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3.熟练使用CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4.20岁至35岁，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。5.大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。 薪资范围： 1.薪资待遇优厚，月薪范围为7000-15000元，具体根据个人能力与经验面议。 2.标准工作时间为9点至18点，周末双休，严格按照国家规定享受节假日正常休息，充分保障员工的工作与生活平衡（新疆区域除外） 3.公司提供完善的福利体系，包括缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障；享有带薪年假，让员工在忙碌工作之余得以充分休息；还有不定期的节假日福利及礼金，体现公司对员工的人文关怀。 联系电话：杨经理

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧 2.具有较强的推广能力 3.能够独立完成销售任务

招聘 内保洁员1名，60岁以下，工资2300。工作时间上午：7：50-11:40。下午：2：00-5：10。每周休一天半，节假日休息，一年两次福利。 工作地点，凯元广场西呼市税务局 联系电话☎:

【振华游泳馆急聘游泳教练及救生员】 带薪培训+高提成+男女不限～ ✅ 要求：有教练证/救生证，会基础教学，耐心负责 ✅ 福利：弹性排班+场馆免费游泳+节日福利，熟手优先涨薪 ✅ 工作地：呼和浩特振华游泳馆（具体门店可沟通） 联系：

招聘， 配菜1名 厨房打杂1名 上班时间4点到零晨3点下 男女不限，烧烤店/能吃苦耐劳，必须厨房干过，面试电话

15号需要个顶班烧烤，一天230，下午4 点到12点，准时准点下班，有配串，放鸽子的勿扰，金川半山半水对面

五泉区五里营陶利西街，泰火·围炉火锅（万锦旗舰店） 诚意招聘: 急招晚班下午6点到11点服务员 18周岁-50周岁 底薪:2500+工龄奖+节假日福利 要求: 长期工 管吃管住 地点：赛罕区陶利街 （秋实璟峯汇南门）泰火·围炉火锅【万锦领秀北门西侧】 男女要求：均可 联系方式：

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

招聘互联网广告销售总监 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位性质：全职 薪资范围：无责底薪8000-15000元+团队业绩提成10%-15%+回款奖金5%+年终分红，上不封顶 工作地点：邯郸（可远程统筹团队） 岗位职责 1. 负责搭建并管理互联网广告销售团队，制定抖音、百度、高德地图广告业务的销售策略与月度/季度目标，带领团队完成签约、回款指标。 2. 拓展全国范围内的中小B端商户资源，挖掘大客户（年投放≥5万元）需求，推动“广告投放+GEO优化”打包方案的签约转化。 3. 优化销售流程，提炼获客话术与谈单技巧，培训团队成员掌握广告产品卖点，提升整体签单效率。 4. 维护核心客户关系，跟进复购与转介绍，配合运营团队做好投放效果复盘，保障客户留存率。 5. 对接上游广告渠道商，争取账期延长、返点提升等资源支持，缓解公司资金周转压力。 任职要求 1. 3年以上互联网广告销售团队管理经验，熟悉抖音本地推、百度推广、高德到店通等产品，有ToB商户资源者优先。 2. 具备搭建销售团队、制定激励机制的能力，能独立带队完成月度50万+签约目标。 3. 沟通谈判能力强，能精准把握客户需求，擅长大客户开发与长期关系维护。 4. 认可“底薪+高提成”模式，抗压能力强，能与公司共渡难关，2026年下半年携手冲刺业绩高峰。 5. 年龄28-40岁，邯郸本地或愿意常驻邯郸者优先，有创业经历者加分。 岗位亮点 1. 高提成+分红：团队业绩提成比例高于行业平均水平，年终分红直接与公司利润挂钩，2026年农历七月后财运旺，业绩爆发潜力大。 2. 轻资产运营：无需承担高额办公成本，团队可灵活采用“核心全职+兼职外包”模式，管理成本低，人效收益高。 3. 产品刚需：抖音、高德广告为中小商户获客必备，市场需求稳定，签约转化难度低。 4. 长期发展：公司聚焦全国ToB广告业务，未来计划扩大规模，销售总监可晋升为合伙人，共享公司发展红利。 应聘方式 微信 温馨提示 本岗位不画饼，只认实干！2026年公司将借力运势与业务调整实现突围，期待有能力、有野心的你加入，一起挣到第一桶金，共创事业新高度！

有相关工作经验三年，酒店销售！

薪资待遇：责底薪+团队管理工资+团队业绩提成+各类补助+五险一金+法定假日休息 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:40-17:30。 前期需要深入市场了解行业情况，后期匹配团队。 1、任职要求： （1)喜欢并擅长社交、善于交流、情商高； （2)喜欢并擅长做客户工作； （3）喜欢销售工作，能够投入精力研究市场完成销售目标 2、岗位职责： （1）工作内容为客户开拓，销售团队管理，业务接待。 （2）配合人事部参与自由团队面试组建，并具备管理能力。 （3)负责本团队的业务培训，日常业务支持，团队的日常管理

岗位职责： 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与意向客户沟通，了解客户需求并解答疑问，对有意向客户进行后续跟进维护 任职标准： ****以下，具备良好的沟通能力及抗压能力，无经验不限专业 福利待遇： 1、提供岗前培训+导师指导+协助谈单+在职提升培训 2、保底底薪+提成+奖金 3、月度晋升机制、贴心员工福利 4、能力突出者实际收入远高于本岗位公示薪资 作息时间： 上午9:00-12:00；下午13:30-16:30（仅限时间灵活的宝妈），双休节假日正常休息无加班。全职班工作时间朝九晚五点半，月休6-8天，法定假日正常放假无加班，六一、七夕、情人节等节日额外享受半天带薪休假！

深圳市尚为照明有限公司招聘销售代表： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开拓薛家湾区域的煤矿及煤化工领域市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上销售行业从业经历，销售业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、自我管理能力强，能适应较高强度的工作压力； 6、自备交通工具，乐于接受挑战性任务。 岗位待遇： 销售代表：无责任底薪试用期4700元起； 其他福利：提成+话费补贴+节日津贴+五险； 额外福利：工装配备+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚礼金+团队旅游。 工作时间：每周工作五天，周末双休；节假日按照国家规定安排休假； 工作地点：薛家湾； 工作模式：终端销售； 市场行业方向：煤矿、化工类企业。 公司简介：深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程及智能照明系统的研发、生产与销售一体化运营。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售基地，并在惠州市建有占地55亩的集科研、生产、仓储于一体的产业园区。详情可访问公司官网了解。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn 联系人电话：冯先生*********** 任职要求：有化妆品类销售经验者优先考虑。

【你能得到的】 1、试用期前三个月保底底薪3800；薪资由底薪+提成+奖金构成，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享受生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度晚会福利等员工关怀； 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【你要做什么】 1、通过电话方式联系银行卡逾期客户，进行还款提醒与指导服务； 2、对逾期客户来电进行回复，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、了解客户实际情况与需求，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯服务性质，非销售岗，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、年龄25-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关工作经验者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质且充足的客户资源，案件数量丰富，工作内容充实

负责进口食品的销售。

1、根据公司提供的企业资源，联系意向客户，进行客户拜访，有效与客户沟通公司产品与服务，推动销售目标达成，后续对接客户完成服务。 2、加上微信了解客户公司诉求，运用销售技巧和专业知识，以及价值观念体现，把客户邀约出来进行面谈。 3、维护新、老客户关系，拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求；为客户量身定制法律服务内容。 4、销售模式：网销+面销+电销的模式达成签约。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有销售经验优先。 2、能接受电销的工作方式。 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，具有较强的抗压能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。 岗位福利: 1、新员工入职有专业负责人进行无法律相关经验的免费培训活动 2、节日福利+团建活动+生日福利+带薪培训+带薪假期 3、广阔的晋升平台—公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有晋升均优先内部选拔，能者得之。 上班时间，8.30-12.00，冬季2.00～5.30 8.30-12.00，夏季2.00～6.00 工资待遇，底薪++绩效+提成（6%以上） 拿到手在6000往上 周末双休，节假日按国家法定休息

没有相关经验也无需担心，入职即享一对一培训与全程指导 薪资范围：无责底薪5000元+15%-45%提成（行业领先提成比例，充分保障每位员工的付出皆有回报） 轻松干7-8千，用心干1-3万，努力干5-10万，全力冲刺可达10万以上，收入上限由你努力决定 工作时间：早9点至晚7点，每周六单休，法定节假日按规定正常休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 国有银行呼叫中心坐席+轻松上岗 工作内容： 1、负责银行账单分期业务的外呼服务。（操作简单易上手） 2、维护客户服务质量，确保沟通体验良好。（常规电话沟通，非推销性质） 福利待遇： 1、薪酬结构：3500元无责底薪+绩效奖金；综合收入6000元以上，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪叠加业绩提成（收入与付出成正比） 3、丰富员工关怀，涵盖团队建设、节日主题活动及节庆礼品发放。（氛围轻松愉悦，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出，全程坐席办公） 5、每日工作时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（特殊情况支持灵活调班） 6、工作满一年享5天带薪年假。（法定节假日正常休息，公司同步放假） 7、接受短期兼职，两三个月也可报名。（欢迎有意向增加收入的各类人群）

周末双休！双休！双休！ 国家法定节假日正常休息的工作来啦！ 任职要求： 1、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求（公司提供稳定客户资源） 2、维护老客户，挖掘新客户的潜力 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 4、沟通能力强，会基础的办公软件，有销售及客服经验优先没经验会有人带 5、团队年轻，00后居多，定期团建 6、待遇：底薪+提成。五险，双休，法定节假日休息 7、上班时间：8:30--11.30，14:30--17:00 从不加班！！！ 底薪3000，上不封顶！！！

智能体产品推广 通过社交媒体、行业论坛、私域流量等渠道推广扣子工作流智能体成品 制作产品演示视频、案例白皮书等数字化营销素材 定期分析竞品动态，输出市场策略建议报告 客户开发与维护 运用CRM系统管理潜在客户，完成月度销售指标 针对企业用户需求提供智能体定制化解决方案演示 建立客户成功案例库，推动复购与转介绍 数据驱动运营 监控转化漏斗数据，优化推广话术与投放策略 定期输出销售漏斗分析报告，提出迭代建议 配合产品团队收集用户反馈，推动功能优化 任职要求 硬性条件 2年以上B2B/SaaS产品销售经验，有AI工具类产品经验者优先 熟练使用飞书/钉钉等协同工具及GoogleAnalytics等分析平台 具备基础的数据分析能力（能解读转化率、客单价等核心指标） 软性素质 对RPA、低代码等自动化技术有认知热情 适应互联网快节奏，能承受业绩考核压力 具备跨部门协作意识，理解技术-销售-客户三角关系