四级物业项目经理1.年龄25-50周岁，党员优先；2.物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先；3.须有5年以上物业经理工作经验，并全盘管理过20万/㎡及以上的住宅项目；4.精通物业运营（客服、工程、秩序、环境）、预算管理、收费率提升、团队组建与培训、业委会/地产/社区/街港关系维护；5.具备较强经营意识、风险管控及突发事件处置能力，能承受业绩指标压力。薪资福利:85000至110000招工人数:1专业不限；高中及以上；须持有物业项目经理证；试用期工资为转正工资的80%（含社会保险个人部分），工作地址:呼和浩特市内，具体地点见准考证

招聘物业经理，年龄40-55周岁，工作地点，区政府附近，工资4000-6000，有工作经验，学历大专以上，人品好的优先。电话

物业公司急聘项目副经理（3-5名）具备住宅项目管理和物业从业经验薪资待遇面议联系电话：烦请各位或推荐，谢谢

项目部四级物业项目经理薪资福利:项目部物业项目经理试用期工资为转正工资的80%（含社会保险个人部分），试用期包含在合同期内；。招工人数:2人考试咨询电话：,监督举报电话：(注：咨询电话仅依据本简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9:00至12:00、下午14:00至17:00)。本次考试由第三方机构全程负责。合同首签为3年，试用期为3个月。工作地址:呼和浩特市内，具体地点见准考证

物业公司急聘项目副经理（3-5名）具备住宅项目管理和物业从业经验薪资待遇面议联系电话：烦请各位或推荐，谢谢

一级物业项目经理专业不限；高中及以上；须持有物业项目经理证；1.年龄25-50周岁，党员优先；2.物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先；3.须有3年以上物业经理工作经验，并全盘管理过5万/㎡住宅项目；4.精通物业运营（客服、工程、秩序、环境）、预算管理、收费率提升、团队组建与培训、业委会/地产/社区/街港关系维护；5.具备较强经营意识、风险管控及突发事件处置能力，能承受业绩指标压力。薪资福利:税前薪酬范围（元/月）：55000至70000；五险一金招工人数:1报名时间：2026年10月9日9:00—2026年10月15日12:00。逾期报名不再受理。工作地址:呼和浩特市

入职人员招聘，临时工招聘，后勤管理，行政策划

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

岗位职责：（综合办公室负责人） 1.按照招聘计划落实人员引进，办理相关入职手续； 2.负责每月考勤统计及员工薪酬核算工作； 3.组织分公司各类会议安排，统筹固定资产的日常管理； 4.审核员工费用报销单据，并完成月度支出汇总； 5.落实上级领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备标书编制经验者优先考虑 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.性格开朗，具备较强的责任意识，工作态度积极主动 4.具备良好的组织协调能力与沟通协作能力

呼和浩特市新城区招腻子/大白/墙漆

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需要呼和浩特市新城区招钢筋绑扎，钢筋工，钢筋班长/带班200人，一组至少30人。能立即到岗的。联系人刘总，电话:

呼和浩特市和林格尔县招收面师傅，可以做包工，活以出来了可马上到岗。

呼和浩特市新城区招专业铝扣板安装人员，4000多平，600X600铝扣板，有能力的联系我

物业项目经理1、同岗位工作经验3年以上，熟悉完整的物业项目运营流程;2、良好的品质管控和成本管控能力，突发事件应急处置能力;3、责任心强，有一定的抗压能力和较高的职业素养;4、执行力强，推动物业服务体质升级;5、良好的职业操守和素养;薪资福利:年薪:7-10K/月同工作地址:长春市

招聘物业经理7500可谈有物业经理证；及电工证；工程出身优先男女18-50无锡面试适合出差联系人；刘经理

项目经理有物业项目管理经验；具备统筹项目日常运营、团队管理、业主沟通能力；能处理各类现场，薪资福利:薪资面议

岳麓山茶子山附近招聘新小区主管一名要求统筹管理能力强，保洁行业管理经验1年以上，有责任心，性格外向，年龄58岁以下。，工资3500左右，不包吃住。才交房，全新盘，天高任鸟飞。工作地点：建发观云联系电话：李（）

物业经理，1名，男女不限，大专及以上学历，有3年以上物业公司管理相关工作经验，熟悉物业管理职责及各模块运作流程，有较强的责任心，沟通能力强，试用期3个月，薪资5000+。团建、福利、过节费均享受。联系电话：

保险公司业务经理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5.持有企业人力资源管理师（四级）或HR相关证书者优先

有意者发简历来公司面谈

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

招聘工程维修工，要求有水电暖综合维修经验者优先录用。 岗位职责包括：服从公司统一调派及日常工作安排，协助其他维修工做好各项维修、装修检查服务工作；在物业管理处主任的直接领导下开展工作，为业主提供物业公用部位、配套设施设备维修养护及特约专项服务；熟悉并执行物业管理处的各项规章制度、管理要求及各项考评标准；熟悉物业服务区域内各类房屋特点及配套设施、设备的种类、分布，掌握各类管道、管线的分布走向、位置及其维修、养护方法；严格遵守安全操作管理规程、值班制度、交接班制度和设施设备巡检制度。 要求持有电工证。

1.年龄在18周岁以上，学历不限、经验不限，接受小白 2、具有良好的沟通协调能力和组织能力 3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作工作内容: 通过boss，智联等招聘平台负责招聘，线上招聘，不需要打电话 2、筛选简历，面试邀约，安排应聘人员的面试，做好跟进工作 薪酬福利 1、底薪3000责1500（满月入职4个）+提成，上不封顶，多劳多得，综合5K一1w 2、上班时间8:30-17:30(12:00-13:00休息一个小时) 3、良好的办公环境，咖啡，微波炉等 4、法定节假日正常休息，下午茶，生日礼包，定期团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐活动 5、公司培训机会多，注重人才培养，可提升自我价值，晋升机率大、晋升空间大、节假日福利应有尽有 6、节日福利，节假日正常休 7.工作地点:呼和浩特赛罕区绿洲现代城2号楼

咱们公司是中国第一家汽车托运公司，非常有知名度，公司有部分资源，但是当地市场还需要我们自己去努力推广

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

1，专科及以上学历，3年+SaaS,Al硬件/智能终端或B端 AI软件应用渠道运营经验，有招商沙龙会工作经验者优先。具备大模型相关软硬件产品，解决方案及售前相关背景，能精准匹配企业客户需求，独立完成方案讲解与商务推进。 2，熟悉互联网大厂渠道赋能体系，有相关领域渠道资源者 优先，擅长跨团队协作，能适应短期出差。 3，具备敏锐市场洞察力，强谈判能力与抗压性，懂基础技术。 主管保底10000元＋提成，考核期3个月。

岗位职责： 1、负责公司赤峰和通辽区域产品的销售及维护； 2、需要长期出差，每月述职汇报； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格： 1、熟悉该区域的快消品的市场，具备当地的优质客户资源，有丰富招商谈判经验 2、3年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战，有自驾车车优先考虑。

智能体产品推广 通过社交媒体、行业论坛、私域流量等渠道推广扣子工作流智能体成品 制作产品演示视频、案例白皮书等数字化营销素材 定期分析竞品动态，输出市场策略建议报告 客户开发与维护 运用CRM系统管理潜在客户，完成月度销售指标 针对企业用户需求提供智能体定制化解决方案演示 建立客户成功案例库，推动复购与转介绍 数据驱动运营 监控转化漏斗数据，优化推广话术与投放策略 定期输出销售漏斗分析报告，提出迭代建议 配合产品团队收集用户反馈，推动功能优化 任职要求 硬性条件 2年以上B2B/SaaS产品销售经验，有AI工具类产品经验者优先 熟练使用飞书/钉钉等协同工具及GoogleAnalytics等分析平台 具备基础的数据分析能力（能解读转化率、客单价等核心指标） 软性素质 对RPA、低代码等自动化技术有认知热情 适应互联网快节奏，能承受业绩考核压力 具备跨部门协作意识，理解技术-销售-客户三角关系