呼市湘菜馆招聘，店长一名，6千至8千，另外加奖金，年龄20一45，月休两天，具体详情，电话聊，

招聘店长2名，性别不限。薪资范围为3000-8000，提供保险和奖金。工作地址位于赛罕区人民路公安综合楼1-3乐泰亮甲。

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8.23※招聘瑞幸店长，工资8000，联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责洗浴中心日常运营管理，统筹班次安排与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准执行，确保顾客体验满意度 3. 管理营收数据、物料损耗及成本控制，定期提交经营分析报告 4. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好运营秩序 任职要求： 1. 有洗浴、足疗、休闲娱乐等行业店长或带班经理经验者优先 2. 具备基础管理能力与较强沟通协调能力 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无学历限制，具备良好职业素养与服务意识 5. 持有健康证，无违法犯罪记录

幂扣玛素招聘店长待遇底薪4000店铺阶段提成个提店铺完成奖励月休4天员工待遇底薪2000200全勤阶段提成3%4%5%三个档法定节假日双底薪月休2天大单奖励20-100不等当天发放联系人：史女士联系电话

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才子服装诚聘英才招聘岗位副店长2名：综合薪资4000-8000导购若干名：综合薪资3500-5000上班时间（两班倒）早班：09:30‑14:30晚班：14:00‑21:30要求：待人热情、善于沟通，有服装销售经验优先，有无经验均可培养，年龄43以内有意者请联系：工作地址：呼市才子汇购物中心

鲜烤牛肉干店 店长 岗位职责: 1. 全面轮岗掌握门店运营流程，协助开展日常管理工作 2. 按计划完成阶段性任务并提交成长报告，接受定期评估 任职要求: 1. 沟通表达清晰，执行力强，能高效落实工作安排 2. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境与节奏 3. 学习意愿强烈，善于总结经验并优化工作方式 地点，呼市东万达、万象城 工资5000+，有提成

[庆祝]陶萨民族服饰招聘[庆祝]岗位：门店店长-6名。一、岗位要求：1.具备较强的组织协调能力和执行力；2.有良好的服务意识和应变能力；3.能适应零售行业工作节奏，承受一定工作压力；4.具备基础的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略；5.拥有团队管理经验者优先。二、主要工作：1.全面负责服装店的日常运营与管理工作，落实总部制定的各项政策和流程；2.组织实施门店销售计划，推动业绩目标达成；3.统筹店内人员、商品、陈列及服务质量管理，保障良好的顾客体验；4.协调处理客户反馈与现场突发情况，维护店铺形象；5.带领团队完成各项运营指标并持续优化工作流程。三、薪资待遇及工作时间：薪资：综合5000-8000元；上班时间：早晚班倒班（8小时工作制）。四、工作地址：呼和浩特大召、集宁维多利、呼和浩特万达、察素齐镇、呼和浩特海亮联系电话:

一、工作内容： 1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户指定地点； 2、在配送区域内，APP系统自动派单，无需抢单，单量充足…。 3、配送区域：取餐商圈3公里之内。 4、不熟悉地形不要紧，没做过不要紧，新入职员工会安排免费培训，并有老骑手带领熟悉路线。 二、工作时间：午晚高峰在线，闲暇时间可自由安排。 三、职位要求： 1、年龄要求：19-57岁 2、学历不限，身体健康，有无经验均可。 3、需要办理健康证。 4、会骑电动车，使用智能手机，能识别和操作手机导航。 四、工作收入： 1、基础底薪（600单）+阶梯提成+全勤+工龄+多因素补贴+奖励+星级+贡献奖（站点还为骑手提供更多补贴奖励） 2、薪资发放日期为每月4号、18号准时发放，不拖欠任何工资！！！ 五、晋升机制：骑手 -组长-副站-站长-城市经理 六、其他说明： 1、不压任何工资！！！ 2、我们为每一位骑手缴纳意外保险，让每一位骑手都能得到保障！！！

【岗位内容】 通过文字聊天进行日常倾听、陪伴交流和沟通互动，帮助用户获得良好的交流体验。 【岗位亮点】 居家办公，不限地点； 时间灵活，每天4—6小时； 新人可做，提供流程指导； 支持日结，结算方式清晰； 不收押金、不收培训费。 【收入参考】 兼职4小时：200—350元/天 全职6小时：300—500元/天 具体收入以实际在线时长和服务完成情况为准。 【任职要求】 年满18周岁； 沟通表达清楚，打字熟练； 有耐心，情绪稳定； 能长期稳定在线； 重视用户隐私，遵守平台规范。 适合学生、宝妈、自由职业者及想做线上兼职的人群，欢迎平台内咨询。

招聘:保洁数名，薪资3200元/月，月休4天；有法假。工作时间:7:30-11:30，下午14点-18点，缴纳保险，管，餐。要求:年龄45-63周.身体健康，有工作经验者优先。工作地址:赛罕区保全街中实玺樾府联系方式:

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招聘一名会修车电焊工，专业的包年的工资12000，电话

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资8000--

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

店长，，从事过KTV.优先，20~40岁，有管理经验，有上进心，待遇面议。

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