
人事经理经验不限本科
招聘外事经理1名【任职要求】1.年龄30周岁以上,本科及以上学历2.持有驾照,熟练驾驶【薪资待遇】试用期:2500元转正:3000元+绩效奖金,缴纳五险工作时间:早9:00‑晚17:00工作地点:奥克兰新天地联系电话:李
人力资源主管
7-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
工作职责:
1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务,搭建并持续优化内部管理机制与业务流程。
2. 组织跨部门协作与资源调配,推进公司重要决策实施,确保运营高效顺畅。
3. 牵头制定管理制度并监督执行,保障日常运作符合行业规范与合规标准。
4. 策划并实施企业文化相关活动,增强团队向心力与员工归属感。
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3-5年综合管理岗位经验,有团队管理或部门统筹经历。
3. 持有驾照并能熟练驾驶。
4. 具备出色的沟通协调能力与应变能力,可妥善处理各类复杂行政事项。
5. 熟悉企业运营体系与合规管理要求,具备较强的制度规划与落地执行能力。
建筑资质合作合伙人(高佣金资源转化岗)
5-8万/月
销售经理/主管经验不限学历不限建材项目拓展资质合作建筑资质
1. 面向建筑领域具备资质需求的客户群体(如工程公司负责人、项目承包人、建材行业从业人员等),推广公司提供的合法合规资质合作服务(覆盖建筑特级、公路/市政/机电施工总承包壹级,地基基础/电子智能化/消防设施专业承包壹级,水利水电/电力/冶金施工总承包贰级等全系列资质,满足从普通装修至高端建筑、公路、特种工程等各类应用场景);
2. 需具备建筑行业内的资源网络与人脉积累
3. 薪酬激励机制无上限提成模式
4. 工作形式灵活,无需固定坐班
教育行业销售经理(各省份负责人)
6-9千/月
销售经理包住社保交通补助保险五险一金年终奖五险餐补6-10人5-10年本科抗压能力快速上手忠诚不失灵活电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技教育培训其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
三大核心要求:
1、针对本公司自有软件开发产品进行销售。数据中台、实验室管理平台、一张表系统、大数据决策分析系统、学工等相关系统。
2、信息化集成:针对高校和高职,通用信息化集成项目的前期跟进、基础客户关系跟进、扎实的工作逻辑。包括且不限于:智慧教室、IP广播、智慧体育、数据机房、电子班牌、实训室建设等。
3、必须要求有一定的基础客户覆盖,能够快速实现客户拜访和基础需求沟通。有一定范围的自有关系好的客户市场。
岗位基本要求:
1、负责省份的教育行业的整体任务KPI考核,能够经过产品培训后快速上手开展片区工作。片区的划分以个人实际情况为准。
2、对项目进行全周期管理,做好各个环节的把控,配合公司制度要求做好市场推广和后续可持续销售。
3、完成公司三大考核指标:销售额、回款额、客情关系进步。
4、有能力带团队的,视情况而定给与一定升职空间。
职位基本要求:
1.本科及以上学历,5-10年教育行业销售工作经验和销售业绩;
2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案、做到产品演示、产品交付等;
3.良好的职业形象,逻辑思维清晰,忠诚且执行力强;
4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力
销售
8千-1万/月
销售经理
1、负责销售团队的日常管理与业绩目标分解;
2、制定并执行销售策略,推动业务持续增长;
3、组织销售培训与团队能力建设,提升整体战斗力;
4、监控销售过程,优化客户开发与维护流程;
任职要求:
1、具备较强的团队管理能力与领导力;
2、熟悉销售全流程运作模式;
3、具备良好的沟通协调与问题解决能力;
4、能够适应快节奏的工作环境并承担压力;
凉菜改刀
营口市内面馆招聘凉菜熏酱一名,工资7000+200满勤,改刀一名,工资5600+200满勤,月休一天,不休息给加班费,供食宿,
辽宁营口招聘两三名瓦工,工作地点在嘉辰钢厂。每天工作九个小时,薪资为一天三百元。要求年龄不
300元/天
泥瓦工3-5人
招聘两三名瓦工,工作地点在嘉辰钢厂。每天工作九个小时,薪资为一天三百元。要求年龄不超过六十多岁。
人事招聘经理双休法休早8.30晚4 月8000+
6-8千/月
人事经理经验不限学历不限
工作内容:主要负责长春各个工厂招工
工作时间:早8:30--晚4.00午休一小时 双休 法休不加班
宝妈工作时间可面谈。
接受宝妈,应届毕业生,实习生(可开实习证明)有无经验均可交五险
岗位薪资:底薪+招聘提成=6000以上 上不封顶
本岗位不要求工作经验,不要求学历,会简单的电脑操作,会打字即可,
0基础前期有老人带,工作轻松简单,不加班;工作氛围轻松,老板事少
人事经理3-5年大专
招聘岗位:项目现场负责人(大米厂驻场)一、岗位职责1.项目全盘统筹:全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理,2.人员现场管控:负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护:常态化对接甲方,及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理:负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理:统筹驻场服务团队日常工作安排,开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作:完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄:大专及以上学历,25-45周岁2.工作要求:2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验,有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质:工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心、抗压能力和服务意识,原则性强,能长期驻场开展工作,可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇:综合月薪6000-9000元(底薪+绩效工资)2.工作地点:江西,湖北仙桃,湖南岳阳,盐城联系人:张老师(微信同号)
人事经理3-5年高中
招聘岗位:项目现场负责人(大米厂驻场)一、岗位职责1.项目全盘统筹:全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理,2.人员现场管控:负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护:常态化对接甲方,及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理:负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理:统筹驻场服务团队日常工作安排,开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作:完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄:大专及以上学历,25-45周岁2.工作要求:2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验,有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质:工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心、抗压能力和服务意识,原则性强,能长期驻场开展工作,可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇:综合月薪6000-9000元(底薪+绩效工资)2.工作地点:江西,湖北仙桃,湖南岳阳,盐城联系人:张老师(微信同号)
生产总监(厂长)
6-9千/月
人事经理3-5年高中
招聘岗位:项目现场负责人(大米厂驻场)一、岗位职责1.项目全盘统筹:全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理,2.人员现场管控:负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护:常态化对接甲方,及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理:负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理:统筹驻场服务团队日常工作安排,开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作:完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄:大专及以上学历,25-45周岁2.工作要求:2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验,有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质:工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心、抗压能力和服务意识,原则性强,能长期驻场开展工作,可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇:综合月薪6000-9000元(底薪+绩效工资)2.工作地点:江西,湖北仙桃,湖南岳阳,盐城联系人:张老师(微信同号)
招聘专员/招聘主管
5千-1万/月
人事经理经验不限学历不限接受应届毕业生接受实习生弹性工作制
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及薪酬福利等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 开展员工满意度调研与分析,提出并落地组织发展与文化建设项目
5.协同业务部门制定人力需求计划,提供专业HRBP支持
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5.责任心强,具备服务意识与职业操守,认同企业价值观
储备主管
3-8千/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2.熟悉劳动法及相关人事政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
5.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
人力资源专员/助理
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘
工作职责
负责人员招聘及入离职、转正等相关人事流程的执行与跟进。
建立并维护员工信息档案,按时更新HR系统数据,确保信息的准确与安全。
协助开展员工培训、团队建设等组织活动的实施与支持。
处理日常员工事务咨询,协调解决劳动关系中的常见问题,促进和谐用工环境。
任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
了解人力资源六大模块的基础知识,掌握劳动合同法等相关法规政策。
具有一年以上人力资源实际操作经验,年龄要求35至45岁之间。
具备较强的沟通协调能力与服务意识,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
人力资源专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘人事培训薪酬福利
1.人资选、育、用、留相关工作开展,擅长招聘模块; 2.五险一金、食宿免费、营口市内免费通勤、法定假、节假日福利等; 3.详细面议。
人力资源专员/主管
3-5千/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算
1.负责每月五险一金的申报及薪资计算工作;
2.管理员工花名册与人事档案;
3.完成上级安排的其他相关事务;
4.提供五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,每周休息六天中的其中一天,享受法定节假日,冬季工作时间早八点至下午四点半,夏季为早八点至下午五点;月薪4500元。
5.具体事项可面谈。
营口坤宇信息咨询有限公司
9千-1万/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训IT技术团队互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR系统数据,确保信息准确及时,并按要求完成各类人事报表
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏、多任务协作的工作环境
销售主管
5-6千/月
销售经理1-2人1-3年大专
核心职责:
制定并执行销售计划,完成团队业绩目标;
负责团队日常管理、绩效考核、培训指导与人才梯队建设;
优化销售流程与策略,开拓市场并维护关键客户;
监控销售数据,分析业务问题,协同跨部门资源提升业绩。
任职要求:
5年以上销售经验,至少2年团队管理经验,有行业背景优先;
具备出色的团队领导力、数据分析能力和市场规划能力;
目标驱动,善于激励团队,能适应快节奏工作;
熟练使用CRM及办公软件,本科及以上学历优先。
车贷大连地区主管
3-5万/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽
2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,定期汇总市场动态并及时反馈
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域经验,拥有优质客户资源积累,或熟悉汽车信贷业务拓展;
2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够高效匹配客户实际需求;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定且多元化的金融合作网络,可灵活应对各类分期场景需求;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接兑现为可观回报;
-发展无上限:伴随业务增长,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续收益,渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场成长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
综合金融业务专员
8千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销
薪资福利:无责底薪+五险+高提成+奖金,带薪培训,晋升空间大。
加入我们:助客户摆脱债务压力,开启职业新机遇!
岗位职责:为客户量身定制贷款与债务支付解决方案,分析负债结构,制定还款计划及优化策略,全程跟进服务执行,公司提供客户资源,个人专注转化对接。
任职要求:了解信贷与支付相关业务,具备较强沟通能力,有债务规划或金融销售背景者优先。
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2.热爱销售工作,抗压能力强;
3.可独立处理问题,拥有良好的客户服务观念;
4.乐于迎接挑战,持续提升业绩表现。
拒绝空谈,拒绝虚假宣传,团队氛围轻松,福利待遇优厚,管理开明高效,期待你的加入!
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业服务兼职全职均可
岗位职责:
1. 负责开展产品销售,提供专业技术咨询支持
2. 与客户保持顺畅沟通,保障服务品质符合客户期望
3. 主动参与团队协作,合力达成销售任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与客户高效互动
2. 适应团队工作模式,积极配合同事推进工作进展
3. 具有持续学习意识,不断提升岗位相关专业知识
4. 时间灵活!无需打卡!无固定办公要求!
联系电话:***********(微信同步)
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
工作时间:
早九晚六,午休一小时
薪资待遇:
每周六固定休息,法定节假日带薪休假
无责底薪4500+满勤奖+提成+绩效奖金
公司办公环境优越,团队氛围和谐,不提倡加班
工作要求:
年龄18-40岁
接受零经验人员,入职提供带薪培训,上手简单
具备目标感,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪
热爱销售岗位,细致耐心,责任心强,态度积极,服从管理,重视团队协作
员工福利:
节日礼品、免费无线网络、定期团建聚餐、员工旅游
我们的工作:
制定销售策略与年度销售计划
搭建并管理高效的在线教育销售团队,明确分工与职责
跟进团队业绩进展,设定销售目标并分解至个人,确保整体任务达成
与研发、运营等相关部门高效协同,整合资源,保障销售工作顺利推进
我们要求你:
具备良好的沟通、谈判及销售能力,熟练使用各类在线销售工具与平台
我们能提供:
月薪20000-40000元、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动
招聘专员
营口金瀚信息科技有限公司诚聘:
1、电话业务员
早9晚4,周末双休,法定节假日,工资3000~5000元,底薪+满勤+提成+工龄工资,有工作经验者优先。
2、招聘专员
早9晚5:30,周末双休,法定节假日,工资3000~5000元,底薪+满勤+提成+工龄工资,有工作经验者优先
工作地址:站前区万达营销中心A座1025室
联系电话:
招聘专员
鲅鱼圈区内招聘人事专员
工作内容:每天负责接打求职者电话,岗位条件待遇介绍,进行招聘。
招聘要求:年龄不限。会电脑,普通话标准。
工作时间:办公室坐班,工作相对轻松,环境好,每天工作八小时,无加班,每周单休,节假日带薪休假。
薪资待遇:每月工资底薪两千五+满勤奖+绩效提成+业绩突出奖励+不定期团建聚餐。
办公地址:鲅鱼圈海东批发市场金伟俪景南门
人力资源专员
3-4千/月
人事专员1-3年本科
工作内容:
①按需完成招聘任务和相关工作
②人力资源日常事务性工作
③组织公司团建等活动
④培训管理
岗位要求:
①本科及以上学历
②熟悉各种招聘渠道,拥有良好的文字、语言表达能力,熟悉基础的办公软件。有招聘培训经验优先考虑。
③有组织能力,可以组织公司团建活动,认同企业文化。
④有人力资源管理工作的敏感性,工作执行力强,工作效率高。
⑤具有逻辑思维,较强的工作责任心,懂人员管理常识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供营口区域经理在线招聘信息,主要招聘营口区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。