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销售经理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1泰康之家养老社区宣传,不限渠道。线上推广,线下带参观,挖掘需求,提供个性化制定方案。 2学习和开拓银发经济赛道的高净值群体,通过线上线下进行经营。 3负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。 4组织经营客户各类活动(酒会,产说会,文艺文化活动,体验全国泰康之家旅居等)推进营销业绩。 5学习和了解公司的战略目标,养老政策,保险产品知识,To B/C的风险管理和合理配置,提供个性化方案,解决客户需求。 福利待遇:公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故,疾病保险 以及公司各阶段学习进阶,培训,旅游,奖励等。 岗位要求: 1.25-50周岁 2.本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专) 3.过去年收入12万+(个税App上可查) 4.工作经历1-3年及以上 重点备注: 这是一份具有挑战性且上不封顶的工作,欢迎志同道合,高瞻远瞩,看好银发经济长远赛道的你来了解详细面谈!欢迎同业或跨行业的你的加入!
销售经理3-5年高中弹性工作制
【关于我们】 咱是女性大健康领域头部品牌旗下核心运营团队,主打高端中药私护赛道。手里握着从清朝流传下来有着三百多年的传承古方,2003年获得专利、资质齐全(证书都在,假一赔十),市场刚需极大,女人的钱好赚,咱赚的是长久钱、复购钱! 这里没有底薪束缚,全凭能力说话,赚多赚少都归你! 【你要干的事儿】 31. 区域市场开发:跑门店、谈合作、拓客户,把咱的好产品推向更多女性,快速打开本地市场。 ​ 2. 组建创业团队:咱手把手教你怎么招代理、怎么带团队、怎么做团队裂变,从个人干到老板。 ​ 3. 推广变现:线上朋友圈、抖音,线下门店、活动,用咱给的全套素材,轻松做推广、做成交。 【我们给你的底气】 产品硬:中药调理、效果说话,复购率高达90%+,客户好谈、好复购。 政策稳:无加盟费、无囤货压力,支持一件,零风险创业。 佣金高:无底薪,高提成机制,提成上不封顶,销冠月入3-5万很正常! 全程帮扶:从获客渠道、话术、引流到售后,保姆式扶持,小白也能快速上手! 【你需要具备】 1. 有野心、有执行力,想通过努力改变命运,不想一辈子打工,想赚大钱的来。 ​ 2. 有销售、美业、微商、保健品、保险等经验优先,咱更看重你的赚钱欲望! ​ 3. 有团队管理经验者优先,咱热烈欢迎想当老板的合伙人! 【收入待遇】 无底薪,高提成,上不封顶! - 个人销售高额提成,多劳多得。 ​ - 团队业绩提成 + 管理奖金,团队越大赚得越多。 ​ - 市场分红 + 季度奖励,收入节节高。 综合月入1.5万 - 5万+,全凭实力,轻松过万!
销售经理经验不限大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 大专及以上学历,专业背景不限,25-45周岁,经验丰富者可适当放宽条件
销售总监
1-1.5万元/月
销售经理业务经理经验不限学历不限吃苦耐劳,听话照做弹性工作制
招聘业务经理 工作内容: 给商户安装收款码、POS机,维护客户,跑市场。 任职要求: 会沟通,能吃苦,有无经验都可以。 薪资待遇: 底薪+提成,多劳多得,时间自由。 联系电话: 工作地址:_____沈河_____
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜
岗位职责: 1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、具备电网系统相关资源者优先; 3、推广电力服务产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备(光伏、储能)的市场推广与销售工作 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,电力、新能源、财务、金融、热动等相关专业优先,综合能力突出者可适当放宽条件; 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况,拥有行业上下游资源或政府关系者优先; 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先考虑; 4、持有驾驶证并自带车辆,公司给予油费补贴,能适应辽宁省内外派工作安排 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,每周双休,享受法定节假日; 2、薪酬结构:底薪3-4k+业绩提成,缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油费补助 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快速,职业晋升通道畅通; 2. 缴纳五险一金,实行双休制度,依法享受各类休假; 3. 所属行业为新兴产业,发展空间广阔,前景可观; 4. 岗位附加福利:带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深人员指导带教 诚邀优秀销售人才加入团队,入职后将提供完整的业务流程培训支持
月入万元很轻松
6000-11000元/月
销售经理
底薪 加油补 加提成 上不封顶 ,积极上进 ,有敬业精神
辽宁区域经理
6000-12000元/月
区域销售社保交通补助餐补1-2人3-5年高中代理商销售面销/陌拜较多出差按单提成TOC弹性工作制国内院校优先
岗位职责: 1、负责公司大连、鞍山、辽阳、本溪、丹东、沈阳、营口、抚顺、通辽区域产品的销售及维护; 2、需要长期出差,每月述职汇报; 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4、维护老客户,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格: 1、熟悉该区域的快消品的市场,具备当地的优质客户资源,有丰富招商谈判经验 2、3年以上快消品行业销售工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、需要长期出差,有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战,有自驾车车优先考虑。
销售经理/主管3-5年大专快消品食品/饮料代理商/经销商
薪酬:1万元/月+ 另:月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽);具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,善于人际交流与组织协调,能够独立分析并解决业务问题。 岗位描述: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动,确保销售目标的达成; 3、维护并深化客户关系,制定长期合作战略方案; 4、跟踪客户需求推进商务洽谈,统筹内部协作,协调报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程,提升客户体验; 5、全面掌握行业动态及国家相关政策,了解主要竞争企业的市场策略; 6、熟悉企业业务运作流程,能独立开展业务对接与交流。
沈阳皇姑区汽修厂营销经理。负责日常客户维护,业务搭建。底薪+提成。可兼职。
1000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限团购销售渠道销售阶梯式提成销售额提成弹性工作制
汽修厂 营销经理。负责日常客户维护,业务搭建。底薪+提成。可兼职。
营口大石桥市安灯,找一个电工日工,有干的,联系我
灯具电工1-2人
大石桥安灯,找一个电工日工,有干的,联系我
营口 大石桥市
6月25日 08:24拨打电话
烧烤1-2人月结
老红旗小学附近招烤串一名.下午3点半到九点半.工资6000手把串.活忙不闲着.电话.靠谱靠牌的营口市内要求手快
营口
6月25日 08:21拨打电话
传菜员1-2人
站前小山羊火锅招聘服务2名3800+200满勤+2天公休+酒水提成4500+传菜2名3500+200满勤+1天公休电话
营口 站前区
6月25日 08:19拨打电话
辽宁营口招替班通勤车,要求带车,7座车,-,早晚接送,面议。
通勤车
招替班通勤车,要求带车,7座车,-,早晚接送,面议。
营口
6月25日 08:16拨打电话
辽宁营口方大医院洗衣房招工人各2名,早8晚5,一周休息一天,供饭,联系电话
洗衣工1-2人
方大医院洗衣房招工人各2名,早8晚5,一周休息一天,供饭,联系电话
营口
6月25日 08:16拨打电话
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责: 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求: 1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
区域销售负责人
6000-10000元/月
区域经理生日福利1-3年大专代理商销售面销/陌拜较多出差
岗位职责: 1. 负责区域内的销售、管理等工作; 2. 负责区域内的业务拓展、客户开发、客户维系等工作; 3. 两年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.出差率:每月服从公司安排到指定区域开发和维护新老客户,下市场出差时间为每月出勤时间的50%以上。(不能接受出差者请勿投) 二、任职要求 1. 学历:大专以上学历 2. 经验要求:两年以上区域销售经验,有同行业工作经验者优先,有团队管理经验者优先 3. 能力要求:熟练使用电脑;语言表达能力好;沟通能力强; 4. 其他要求:能承受较大的工作压力,能适应较长时间外地出差 重点:工作状态积极性高 上班时间及薪酬福利: 1. 上班时间:8:30-17:30,夏季中午休息一个半小时,冬季中午休息一个小时, 2. 收入: 薪资:底薪+个人业绩提成+团队提成,综合薪资8-10K; 3. 培训:不定期的营销管理培训、专业知识培训 4. 晋升:晋升机制透明,不靠关系,只看业绩 5. 6. 福利:五险、法定节假日、带薪年假、年底双薪、生日福利(半天带薪休息)、不定期团建 职位福利:绩效奖金、定期团建、年底双薪、全勤奖、、多次晋升机会 职位亮点:五险
区域经理包住交通补助餐补3-5年学历不限区域销售较多出差销售额提成销售经验
招聘岗位: 区域经理 工作地点: 甘肃、宁夏、新疆、内蒙 薪资待遇: 综合收入5K-8K(年收入20万+) 底薪+差旅补贴+奖金+高额提成+车辆补贴 岗位要求: 1.有一年以上的销售工作经验,为人正直,能适应长期异地出差,农药、化肥销售相关经验者优先; 2.有成功开发空白市场的经验,能独立运作一个市场区域的销售工作; 3.负责所辖区域内产品的市场布局和开发; 4.负责所辖区域市场的日常拜访、销售推广、客户维护等工作,并完成业绩指标。 5.有驾照,需自带车辆。
区域总监
1-1.1万元/月
区域经理交通补助保险年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年本科代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售工程施工房地产建材15人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养市场调研制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
欧居门业 高薪诚聘 一、销售总监 1名 薪酬福利:年薪15-20W保底薪资,叠加高额业务提成、季度/年度绩效奖金,上不封顶 任职要求: 1. 具备成熟市场销售、团队管理实战经验,熟悉建材家居行业优先; 2. 年龄35周岁以内,具备渠道开拓、客户维护、团队统筹能力; 3. 目标感强,擅长制定销售方案,能带领团队完成业绩指标。 二、区域销售经理 4名 薪酬福利:年薪10W保底薪资,高额提成+月度/年终奖金,多劳多得 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,28周岁以内; 2. 有渠道销售、家装/建材销售经验优先,擅长市场拓展与客户洽谈; 3. 沟通表达优秀,能适应区域出差,抗压能力强。 公司优势:主营各类标门非标门,市场前景广阔,完善晋升通道,定期团建福利,薪资发放准时,优质客户资源扶持。 工作地点:嵩明县杨林镇欧诺斯门业总部二楼(智能家居办公室)
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位职责: 1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势,为销售活动提供策略支持 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备团队激励能力,能够高效推动团队目标达成 3. 热爱销售事业,适应高强度、快节奏的工作环境
销售主管/经理
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验
岗位标签:零经验可培训、快速晋升通道、带教支持、年轻人友好团队​ 岗位职责:​ 1、承接公司分配的意向客户资源,通过专业沟通解答咨询并引导成交; 2、积极跟进客户动态,匹配需求提供针对性方案,推动销售转化及后续复购; 3、持续维护客户关系,提高满意度,增强客户粘性与长期合作可能性; 4、参加业务培训,精进沟通技巧与转化方法,助力达成团队业绩指标。
销售经理/主管
3000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划,推进销售策略落地 3. 维系客户关系,提升客户体验与服务满意度 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力
销售主管/经理
3000-4000元/月
销售经理/主管1年以下大专软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售互联网/科技网络营销经验电子商务
岗位职责: 1. 制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场趋势变化,为销售活动提供策略支持 任职要求: 1. 具有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 善于激发团队积极性,具备团队绩效管理经验 3. 热爱销售事业,适应高强度工作节奏
家政经理
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
1.招聘家政服务部门经理, 2.负责管理推广公司家政服务。 3.有经验最好,没有经验可以共同进步!
区域销售销售经理社保保险五险3-5人1-3年高中较多外勤按单提成
重卡4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理,对顾客满意情况进行调查,并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流,维系客户关系。 薪资福利:五险,薪资岗位工资+业绩提成,综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间:8:00 - 17:00 地址:海东工业园 联系电话:
销售经理/主管五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融金融产品金融产品销售经验
我们是一家金融行业的公司。因公司拓展分中心,现诚招2名团队主管!!欢迎了解我们的招聘信息 工作内容: 1、负责团队的组建与日常管理 2、配合营业部门达成业绩目标 3、组织开展新员工入职初期的培训工作 4、指导新人完成初期开单任务并提供支持 工作时间: 早8:30-下午17:30 午休半小时 法定节假日正常休假+固定每周六休息 薪资待遇: 无责任底薪5000+行业领先10-20%团队提成+团队管理津贴 缴纳五险一金、享受年终奖、团队奖金、现金奖励及实物激励(iPhone16、华为电脑、金条等) 任职要求: *******/学历要求大专及以上/具备1年以上同行业管理经验!!(硬性条件)
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销
岗位职责: 1. 开拓目标市场,对接客户具体需求,推动订单落地,实现公司销售任务; 2. 协同生产团队跟进订单执行情况,保障产品按时交付; 3. 配合生产部门协调解决售后环节中的相关问题,提高客户满意水平; 4. 跟进应收账款进度,确保回款及时。 岗位要求: 1. 年龄在30至40周岁之间; 2. 具备机械加工或生产制造领域销售背景者优先,有中小企业NBS定制化销售经历者更佳; 3. 能够接受出差安排,公司配备车辆,需具备熟练驾驶技能; 4. 沟通表达能力强,应变能力好,熟悉常用办公软件操作。 薪资待遇: 1、公司为该岗位提供涵盖产品知识与销售方法的专业培训及职业发展支持; 2、保底薪资4—6K、缴纳五险、每周单休。 职位福利:绩效奖金、创业型企业、提供食宿、交通补贴
锦州义县各乡镇招聘光伏业务经理月薪过万要求有一定沟通能力男女不限联系方式
1-1.5万元/月
业务经理6-10人
锦州市义县各乡镇招聘光伏业务经理月薪过万要求有一定沟通能力男女不限 联系方式
锦州 义县
4月8日 17:52拨打电话
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验快消品销售经验销售教育培训
【公司简介】 天童集团创立于2004年,专注儿童英语素质教育(专做英语,所以更专业),主要面向3-儿童招生,目前在全国29个地区设有直营校区,21年来累计服务家庭超1000万户。 交通便捷,提供就近住宿,楼下即地铁、公交站点,办公环境为独立空调办公室,冬暖夏凉。 [岗位要求] 1、运营专员岗位,入职后第1、2、3、4个月内达成考核标准,次月即可晋升。 2、性格开朗,主动性强,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、不限性别、不限经验,欢迎实习生加入,可开具实习证明并签署三方协议。 [薪酬待遇] 1、月薪5000-8000元,做六休一,夏季享一周高温假,年假15-20天; 2、晋升机制:入职前四个月及后续每年三次晋升机会,公开透明。晋升通道为:储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理; 3、缴纳五险一金,配备免费团体保险,直系亲属(父母、子女、配偶)享受补充医疗保障; 4、享有年终分红与股份分红,设立每周激励奖励制度; 5、提供公费旅游、住宿福利,入职满两年子女可免费学习英语课程。 [员工福利] 生日礼遇、节日关怀、无线网络、免费宿舍、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假。 工作地点: 沈阳十多个校区可就近安排
销售经理/主管3-5年本科渠道销售区域销售
职位描述: 1. 依据公司发展战略,策划并执行无人机产品的销售方案,保障销售任务的顺利完成。 2. 主导新市场的开发工作,识别潜在客户资源,构建并维系客户及合作伙伴的长期稳定合作。 3. 精准把握客户需求,提供定制化的无人机应用解决方案,提高客户体验与满意度。 4. 带领销售队伍,设定团队业绩目标,组织培训与激励措施,持续提升团队战斗力。 5. 汇总市场反馈信息,研判行业发展趋势,动态优化销售策略,巩固公司在行业中的竞争力。 6. 协同产品、技术、售后服务等相关部门,确保客户问题得到快速响应与有效解决。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事无人机或高科技类产品销售,有团队管理背景者更佳。 3. 熟知无人机领域,掌握相关技术特点及实际应用场景,具备敏锐的市场感知能力。 4. 拥有扎实的销售技能和谈判技巧,能独立推进并完成既定销售指标。 5. 具备良好的沟通表达能力,善于与客户、合作伙伴及内部团队协同配合。 6. 抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持高效运作。 7. 能够接受高频次出差安排。 薪资福利: 1. 底薪+提成,具体待遇面谈。 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善福利体系。 3. 提供清晰的职业发展路径和晋升空间。 期待您的加入,与我们共同推动无人机技术的创新与广泛应用!
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