人员招聘 全屋定制渠道业务经理： 底薪+提成+绩效奖励+福利 渠道业务经理职责： 开拓新客户 运营已合作客户 完成公司各项任务 处理解决客户合作中的各项事务，配合公司集体活动。 联系电话 ： 内勤销售薪资： 底薪+订单提成+满勤奖励+福利组成 内勤销售工作职责： 完成客户销售订单整体链条服务工作 接单看 CAD 图纸 报价表制作 处理已合作客户的工作问题和及时反馈未解决工作问题等。 联系电话：

负责培训导购员，追踪销售业绩，任务分配 和厂家对接活动方案 双休法休管早餐午餐。至少有3年以上销售经验

招聘销售团队长 负责团队管理及业绩目标达成，组建培训销售团队，制定销售计划，维护客户资源。 要求有销售管理经验，执行力强，善带团队、懂业务。 薪资优厚，福利齐全，晋升空间大，期待有能力者加入共创佳绩。

招聘，年龄******男女不限 宝妈可接送孩子 早8:30-18:30午休两小时，带薪月休4天，待遇有责底薪2000、提成3000-4000 一部手机完成日常办公

岗位职责： 1、协助店长开展日常运营管理：围绕服务质量、商品效期、货架陈列、环境卫生等方面，协同店长落实门店各品类的订货、收货、验货、仓储管理、价格设定、结算流程、促销执行、商品展示及盘点工作； 2、参与门店经营与营销活动管理：根据门店整体经营目标，进行数据分析、拆解销售任务，并制定实施区域销售增长方案，推动业绩提升； 3、配合完成店内行政事务运作：涵盖人员招聘、员工带教培训、考勤管理、设备维护、运营成本管控等相关支持工作； 任职要求： 1、年龄25岁-40岁，表现优异或具备丰富经验者可放宽至45岁； 2、具备高中或同等以上学历； 3、不限行业背景，但需具备出色的销售能力或曾带领销售团队并达成显著业绩； 4、工作地点以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主，原则上按居住地就近安排，须接受公司统一调配。 工作时间：7:00-19:00（含午休） 生鲜领域优厚薪酬福利，提供五险、餐补、工龄奖励、员工宿舍、加班补贴等。

金融岗顶配体验+9到晚6点半+ 1.底薪4000 高额提成+红包+奖金+年终奖+开单有保障。 2. 师傅手把手带开单无需担心，不做推销只做服务。 3.周六固定休息，享受国家法定节假日。 4. 只看能力，只要有能力收入无上限。 二、工作内容 1.公司提供精准意向客户，客户实时申请，质量高数量够。 2.根据客户具体征信情况匹配相应产品，只做正规可查银行产品。 3.早九晚六点半 4.全程办公室办公，无需外出办公地点。 三、任职要求 1. 学历不限（更看重实际能力）。 2. 有销售或客服经验优先（无经验可培训）。 3.具备良好的沟通能力和服务意识。 4.会使用基础办公软件。 四、公司福利 1.工作性质：全程无推销压力，专注客户服务。 2. 工作制度：周六休息+节假日休息。 3. 福利保障：带薪休假+节日福利 4. 晋升制度透明空间大：业务员一团队长一总监一区域总监。 5.无需经验，接受小白，带薪培训，带薪试岗，立即沟通 6.公司年龄段16-36都有，氛围好活力无限，老板钱多人好没事就下午茶团建、请客吃饭，团建不占用休息时间。 加入我们，实现财富自由！ （本公司为正规金融机构，无KPI要求，团队氛围好，不加班，业务合法合规）

岗位职责: 1、统筹负责区域内业务运营，带领团队实现并突破设定的工作目标； 2、严格执行公司下达的市场策略与推广方案，确保落实到位； 3、建立并持续维护辖区内外各层级专家资源网络； 4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动，指导并支持下属开展相关专业推广工作； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运营管理事务； 6、协同上级及相关部门完成数据整理、资料归集等基础工作，监督所辖区域销售人员合规执行各项管理制度。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、有5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、敏锐的市场感知能力、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

工作地点：阜新市 岗位职责概述： 1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展，开展电力工程、设备等相关产品的销售工作；积极对接区域内工商业用电客户，介绍售电方案及配套服务，完成购售电协议签署。 2-积极开发合作资源，与相关渠道伙伴建立持续稳定的合作关系。 3-熟悉电力市场交易机制，关注行业政策变化及竞争态势，为公司业务优化提供有效建议。 工作要求： 1-具备两年以上售电领域或电力行业工作经验，熟悉电力市场化运作模式； 2-性格外向，适应能力强，能迅速融入新环境并开展客户沟通； 3-拥有良好的表达能力和商务谈判技巧，能准确把握客户需求，匹配公司产品实现高效成交。 招聘要求： 1：性别不限 2：大专及以上学历；工作认真，注重细节，具备较强的规划能力和市场开拓意识，擅长人际协调； 3：需自备车辆（公司给予油费补贴），持有有效驾驶证并能熟练驾驶 岗位福利： 工作时间8:30-17:30；周末双休，享受带薪年假，法定节假日正常休息，出差期间提供补贴

城市经理/区域经理（合作合伙）： 一、岗位职责： 1、在现代建筑行业中，建筑装饰工程的顺利推进，离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务，负责商务链接，商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务：建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅，博物馆，指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则：存异求同、筑道共行，小体量，做精品，不大垫，踏实做事。 5、未来计划：辽宁地区各个地市，沈阳牵头出规划方向策略，各地市参与且紧密合作。 6、合众发展：加持业务端，缩小支撑端，优势要放大。

ITO 销售经理（外包/人力资源服务行业） 一、岗位职责 1. 负责开拓信息技术外包与人力资源外包市场，深入挖掘企业在岗位外包、人员外包及项目外包方面的潜在需求。 2. 制定客户拓展方案，持续维护政府单位、互联网企业、制造类企业等重点客户群体，推动建立稳定持久的合作关系。 3. 对接客户具体需求，提供外包解决方案、成本报价及相关招投标材料，主导商务洽谈、合同签署及回款跟进工作。 4. 全程跟踪客户服务流程，协同内部交付团队高效运作，保障服务顺利实施并提升客户满意度。 5. 达成公司设定的销售目标，积极开发合作渠道，扩大在所辖区域或细分行业的市场份额。 6. 持续关注行业趋势与竞争对手动态，反馈市场信息，助力优化产品设计与营销策略。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备1–3年及以上ITO、BPO、人力外包、猎头或大客户销售相关工作经验者优先考虑。 2. 能使用英语或日语进行日常交流者优先 3. 理解外包服务模式、运营流程、成本结构及商业谈判核心逻辑。 4. 具备企业级大客户开发能力，拥有政企单位、制造业或互联网领域客户资源者更佳。 5. 具有良好的沟通表达、商务文书撰写及抗压能力，目标导向明确，可独立完成签单任务。 6. 掌握基本用工合规知识与外包风险要点，能够协助处理常规性客户咨询问题

招刀门替班，厚料哥弟料，微电

找一个小工，就是用航吊吊东西，活简单不累，工作地营口，能接受夜班的，管吃管住六千，管住不管吃七千，长年活，电话

招聘 保安 地址 西市区 青花大街西 工作时间 上24 小时休48小时 工资 1800元 要求身体健康， 有保安证 有工作经验者 优先 ， 年龄 不超过55岁 具体事宜 面谈 联系方式

招聘 保安 地址 西市区 青花大街西 工作时间 上24 休72 工资 1800元 要求 有保安证 有工作经验者 身体健康 优先 年龄 不超过55岁 具体事宜 面谈 联系方式

大石桥大鹏烧烤。招烧烤学徒。

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责 1、负责西藏、青海两省市场渠道的业务对接，达成公司设定的销售目标。 2、及时把握市场变化趋势，开展全面市场分析，主动拓展新市场，开发合作渠道，推进甲方客户拜访与合作关系建立，重点推动招采类项目落地执行。 3、落实公司各项管理制度，持续学习掌握公司产品知识及相关支持政策，完成岗位所要求的各项任务指标。 任职要求 1、年龄23-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽；具备无人机或保险行业从业背景，有独立客户开发、转化及客户关系维护经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调与语言表达能力，服务意识良好，能适应一定工作压力； 3、熟练操作Excel等常用办公软件； 4、对无人机领域或保险金融行业有浓厚兴趣，相关专业背景或工作经验者优先； 5、公司设有系统化人才培养机制，注重员工成长，踏实肯干、稳定性强是核心素质要求。 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常休息，周末实行双休制度。 3.社保缴纳地为成都，公司注册地在成都，外省市无固定办公场所，支持居家办公或外出拜访客户。 4.倡导以目标为导向的高效工作模式。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

这里有一套商业模式适合， 商超，餐饮，服装，快消品行业……等等， 此模式类似某团， 但超于某团， 某团只能快销， 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变， 只要你给店铺老板请清楚， 老板99%同意合作， 每合作一家， 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资， 100%稳赚， 前提是看你的语言表达能力， 是否能让商铺老板听懂， 同行商铺每5公里内只能合作一家， 全国可做， 这个工作完全可以利用业务时间， 在网上与商铺老板沟通合作， 主要还是看个人沟通能力， 如果你是， 某团某饿的区域经理， 或pos机区域经理， 或外卖老骑手， 或商超配送人员， 那就简单多了， 完全像捡钱一样轻松， 如果你想领工资我们无缘， 我这里只和想赚无限钱的人合作， 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作， 死店盘活不是梦

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，40周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽）；具备快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户网络，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与组织协调，能够独立分析并解决业务问题。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 2、策划并落实销售区域内的各项销售活动，确保销售目标的达成； 3、维护并深化客户关系，制定长期合作战略方案； 4、跟踪客户需求推进商务洽谈，统筹内部协作，协调报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程，提升客户体验； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉企业业务运作流程，能独立开展业务对接与交流。

招聘条件: 无需面对客户情绪压力，不压抑个性，拒绝被动式销售，专注高端客户服务，收入稳定且具备持续增长空间，客户资源均为高意向群体。 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、健康阳光的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，接受零经验入职，公司提供系统化专业培训； 3. 性格乐观外向，擅长人际沟通，具备良好的服务意识； 4. 逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，能主动思考并全力以赴达成结果； 5. 热衷于销售工作，有相关从业经历者可优先考虑。 工作内容: 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过电话、微信等渠道进行有效沟通，提供专业业务支持； 2. 主动挖掘客户需求，以专业解答赢得信任，推动合作落地； 3. 参与公司组织的各类业务培训，持续提升专业能力与服务水平； 4. 定期复盘工作进展，确保个人与团队目标高效完成； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 工作时间: 9：00-18：00，中午休息1小时，每月固定休息4天，工作环境轻松，氛围融洽。 福利待遇: 1. 法定节假日享受公司统一发放的节日礼品； 2. 生日当月领取专属员工福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4. 设立季度、年度奖励机制，包含实物奖励与现金奖金； 5. 满勤奖励+工龄累计奖励。

岗位职责： 1、负责开发新能源重卡新兴市场，挖掘潜在客户资源，推动公司业务持续增长； 2、维护已有客户关系，保障服务质量，提升客户满意水平； 3、拟定并落实销售方案，确保销售任务按时完成； 4、整合内部支持资源，为客户提供高效的一站式服务支持； 5、汇总市场动态信息，为产品优化及战略规划提供参考建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系； 2、具有较强的市场分析能力和业务开拓意识； 3、能独立规划并推进销售工作，实现既定业绩目标； 4、具备良好的团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 5、熟悉汽车行业基本情况，有汽车销售或相关行业经验者优先。

岗位职责: 1. 开发优质商户资源，推动公司产品落地应用； 2. 组建并高效运营销售团队； 3. 持续维护客户关系，提升客户长期合作价值； 4. 协助制定销售策略与执行方案； 5. 跟踪销售数据，保障业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备强烈的创业热情与进取心； 2. 沟通能力强，能迅速赢得客户信任； 3. 拥有团队管理及领导经验； 4. 对市场变化具有敏锐判断力； 5. 自我驱动力强，追求高绩效表现。

在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，就别继续看了。 公司重视个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作 2、为客户提供专业且优质的服务，及时解答客户咨询问题； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自由， 3、公司直招，不收取任何费用，新员工享受3-5天免费培训（涵盖系统的销售技巧与管理能力课程，内容包含全方位市场开拓与营销策略、行情分析等） 4、公司每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行市场开拓计划，推进销售策略落地 3. 维系客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2. 能够带动团队实现销售任务目标 3. 具有较强的协作意识与团队领导力

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：减少催收干扰，降低不合理利息负担，减免超过司法保护标准的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上岗优势 工作内容： 1、公司分配精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、负责辖区内的业务对接及客户维护工作 2、定期与合作方开展交流，巩固并延伸客户合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速适应环境变化，拥有较强的应变能力 3、工作积极主动，富有热情，具备强烈的责任感和进取心

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开拓 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定并执行区域销售方案与客户拜访计划，达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理项目的业务接洽、合同签署及后续流程推进工作； 3. 深耕客户关系，挖掘客户需求，统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策动向与行业资讯，跟踪区域内竞争对手发展情况并快速上报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业背景者优先考虑； 3. 性格开朗，应变能力强，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油补）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业发展迅猛，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，依法享受各类节假日； 3. 所属朝阳产业，行业成长潜力巨大； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k + 提成 + 奖金 【销售模式】地推、陌拜