办理人员进厂。安全资料完善。人员机械用工统计等。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，并按要求完成各类人事报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

语音厅招聘 平均每天招2个人就行

职位描述: 1、负责员工社保、公积金等相关申报事务； 2、开展人员招聘、面试及日常管理工作，评估并拓展招聘渠道； 3、组织实施员工薪酬与绩效管理相关工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强； 5、具有一定文字撰写能力

招聘专员

沈阳市天盈灯具制造有限公司 ----招聘销售精英 工作时间早8:30-晚5点 不加班 不加班！ 无责底薪:2500+提成+保险月入过万 1. 共提供客户资源，以电话沟通为主要方式，开发市政、工程公司、建筑单位、施工队等客户，推广路灯、庭院灯、景观灯、交通信号灯、标志牌、护栏等交通安全设施产品； 2. 跟进公司提供的意向客户资源，负责客户线索跟进、需求对接、报价沟通、合同洽谈及订单促成 . 有同行业、电话销售、业务销售、工程类销售经验者优先，无经验但沟通能力强可培养；优秀应届生可培养。 . 普通话标准，表达清晰，性格外向有耐心，抗压能力强； 我们的工作氛围很棒！ 帅哥云集！ 90 后老板带你挣钱带你玩！ 十年企业欢迎加入

核心职责： 1. 根据月度招聘目标推进执行，确保高效交付，具备招聘成本意识； 2. 负责招聘全流程操作，准确把握各岗位的任职能力要求； 3. 招聘数据复盘与分析，挖掘并尝试新型招聘渠道与方法； 4. 搭建并持续更新候选人信息库，落实有效的跟进机制； 5. 维护线上及线下常规招聘渠道，保障招聘通路稳定运行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上招聘实操经验，有食品或快消行业背景者优先，年龄在25至35岁之间； 3. 拥有良好的市场敏感度与创新思维，熟练操作数据分析工具及招聘系统； 4. 能够高效处理多线任务，具备优秀的沟通协调与项目推动力； 5. 有猎头机构从业经历者优先录用。 入职缴纳五险一金，提供免费员工宿舍，享有餐补

岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 6、负责指定区域的环境卫生清洁工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2、热爱数码产品，对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑； 3、大专及以上学历； 4、年龄23-31岁，性别不限 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店实行一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及优秀员工将全程指导，涵盖岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，提供清晰的晋升通道

【工作内容】 1、候选人沟通：负责日常简历筛选及面试邀约（通过电话沟通）相关工作； 2、简历获取：协助维护社会招聘平台账号及信息更新等事务； 3、配合全职HR完成其他人力资源相关支持性工作，后续根据实际安排和个人能力表现，有机会参与更多模块任务（如独立组织面试、参与企业文化活动执行等）； 【招聘要求】 1、26届应届毕业生，高考统招全日制本科学历，四年制。有人力资源专业背景或校外实习经历者优先，需保证全职实习5个月及以上，可近期到岗； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力，积极主动推进任务达成； 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间9:30-18:30，周末双休 2、日薪150元，食宿自理 3、提供办公所需设备及出差费用报销 4、入职后由正式HR进行带教指导，若你具备独立思考能力，将更有助于高效完成工作并实现个人成长

红运华府北门招聘，小时工，假期工，工资面议，

饭店招聘厨房工人：月薪3800提供三餐，下午轮休。电话： 地址：熊岳

营口用5个力工九小时240三个月左右活，管廊活，明天能到的打电话

明天找过油替班260电话

夜班保安，晚17-早8点，休一天一宿，福利待遇：工龄，节日福利，法定假双倍工资

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1. 负责校园招聘全流程执行，包括校企对接、宣讲会组织、简历筛选及初面安排 2. 维护高校资源库，拓展重点院校合作渠道，建立长期人才输送机制 3. 协助制定校园招聘计划与预算，跟踪招聘数据并输出效果分析报告 4. 参与雇主品牌建设，策划并落地校园推广活动，提升企业认知度 5. 配合业务部门完成管培生/实习生项目运营与日常管理 任职要求： 1. 热爱校园招聘工作，具备良好的沟通协调与活动组织能力 2. 有校园招聘相关实习或工作经验者优先 3. 具备较强的数据敏感度和文案撰写能力 4. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先 5. 责任心强，执行力佳，能适应阶段性出差及校园活动高峰期工作节奏 年龄24-40岁（条件优越者可放宽要求） 形象气质佳亲和力高阳光开朗，熟练计算机办公软件包括PPT制作广告海报设计，适应出差外勤工作，有人力资源行业经验社交能力强有一定的社会资源者优先录取。

无责任底薪加提成加绩效加月休四天，长白班7个半小时，要求40以内，会说普通话善于沟通，有人事招聘经验优先，工资上不封顶。人性化管理

【工作内容】 负责日常招聘工作（招聘工厂普工）、岗位发布、邀约面试、异常处理。 【任职要求】 年龄18-25岁，男女不限；性格开朗，头脑灵活，具有良好的沟通能力与责任心；熟练使用办公软件。 【上班时间】 早十晚六，周末双休；节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪5500（3000无责底薪+2500绩效）+提成；综合薪资6000+ 定期团建

劳务招聘岗：月薪3k-6k无上限，坐班不外出，老师带教！ -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先） 1.年龄“参，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取； 2. 能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3. 会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4. 有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系——公司有专属老师带教，不用担心上手难！ 三、你的工作超轻松（坐班＋公司全包招聘成本） 1. 不用外出！坐在办公室用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工； 2.公司直接给招聘账号充值（58同城、B0SS直聘、智联、抖音/快手等），你只管发布/更新招聘信息； 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升：敢拼就有高收入，直接从“老板”起步！ 口有效业绩提成标准为：求职者入职工厂做两10天或者打卡工时满70小时（最终以财务出名单为准），计算为1个有效留存 第二个阶段 1. 初级合伙人阶段（直接起步，躺赚被动收入） -薪资结构：招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高！ -当月招0-5人：提成40% -当月招6-12人：提成50% -当月招13-20人：提成60% -当月招21人以上：提成70% -实际收入：（只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费），月薪3000-7000元，上不封顶！ -本质：你不是打工，是给自己“招工人”，工人在职一天，你就多一天收入！ 2. 合伙人阶段（累计招够90人直接普升） -提成升级：拿100%劳务费结算，每人每月能赚3000-8000元累计收入； -额外收入：公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩全归你，月薪1万-5万元，无上限！ 3. 晋升路径（清晰不画饼） 初级合伙人一合伙人一 团队领导人一分公司负责人五、福利保障（细节拉满） -办公环境：空调、微波炉、冰箱齐全，夏天不热、冬天不冷，吃饭加热超方便； -节日福利：法定节假日（春节、中秋等）有不定期福利，不搞虚的！ 六、为什么选我们？ 我们是本地5A级人力公司，不搞小作坊模式： -重视人才：愿意花钱培养，不管你是新人还是有经验，都能有成长空间； -支持带团队：只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”！

光伏市场开发 业务员 二级代理

1. 有无光伏经验均可，公司免费培训专业知识、谈单话术 2. 沟通表达能力好，能下乡上门跑业务，自带交通工具优先 3. 踏实肯干、有挣钱欲望，擅长人脉拓展、邻里沟通者优先

电话邀约 网站数据采集，跟进，邀约分配 日报，周报，月报等数据汇总 可独立完成上级临时工作安排 要求讲普通话，思维敏捷。 工作时间8:00—17:00 提供午餐、五险，月休四天，法定

早八晚五，月休两天，40岁以内，有销售经验者优先

一、基础薪资标准 销售员每月成功开发并稳定合作3户有效农户，发放月度固定薪资10000元。当月有效农户不足3户，不发放10000元保底工资；当月无任何有效农户，当月。 二、超额奖励规则 当月有效农户超过3户，超出部分单户额外计奖励，总薪资=10000元基础工资+超额农户奖励，上不封顶。 三、农户认定标准 1. 农户完成合作登记且有实际购销供货业务，仅登记无业务不算有效户数； 2. 当月新增、存量稳定合作农户均计入考核户数； 3. 农户当月中途终止合作，。 电话话:

年龄：18-60岁。 岗位职责 1.负责公司产品 / 服务的市场推广、客户开发与维护 2.挖掘潜在客户资源，跟进客户需求，促成订单成交 3.配合公司完成市场信息收集、活动宣传等相关工作 任职要求 1.沟通表达能力良好，有责任心、执行力强 2.有销售经验、客户资源、人脉渠道者优先 3.能自主安排工作，有赚钱意愿 4.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录 薪资：底薪+提成，综合月薪3000-10000元。 工作时间：8.30-11.30、双休。 工作地点：山水人家门市。

1.维护客户，协调订货事宜 2.开发新客户，寻找新的业务增长点 3.根据市场行情调整 推广新品 4.可接受短途短期出差

支付宝服务商业务名 上班时间早8.30～晚5.00双休 法定节假日正常休息 底薪提成 综合工资：5000～10000+ ​有无经验均可，公司定期培训，有日常运营，有人教有人带！！！ 要求能吃苦耐劳，有挣钱欲望 工作地点：站前区万达3号写字楼

电话销售，视频制作等助理工作

本岗位为纯室内坐班电销，无需外出、无需自己找客户、无需陌拜跑市场。 公司主营正规合规个人企业融资咨询服务，业务成熟、流程标准、绿色合规，是本地稳定多年的实体咨询企业。 公司统一提供精准客户资源，不用盲打、不用自己找资源、不用地推拓客，新人上手快、出单稳，适合想稳定高薪、作息规律、长期发展的求职者。 工作时间:早8:30--晚5.00（午休一小时） 每周单休（周日休息）+法定节假日 薪资待遇: 底薪2500/月+高提成 +话补200元、餐补200元、满勤奖100元、

招跑啤酒，饮料的片区业务员 重工街以西到大潘和沙岭。成熟片区。 底薪2000元，提成每件宏宝莱饮料0.5元，凯撒啤酒1元。 每月八天休息。早九点到下午四点半。 招四名业务。勤劳肯干的。开始有人带，有无经验均可。