岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，并按要求完成各类人事报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

诚聘： 1.办公楼保洁1名 要求：身体健康，60岁以下 工资：2200元+200元通勤补助 2.人事专员1名 40 岁以下，人事工作经验丰富，文笔较强 薪资：3500元 以上岗位工作时间： 夏季 8：00-17：30 冬季 8：00-17：00 周休一天，法定假休息，每月有员工福利，供餐，两菜一汤 工作地点：营口市中小企业园内 （东外环） 联系电话：（） 欢迎推荐或自荐～

1. 每月负责五险一金的申报及工资的核算工作； 2. 管理员工花名册与人员档案资料； 3. 完成上级领导安排的其他临时性任务； 4. 提供五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，每月休息六天，享受法定节假日，冬季作息为早八晚四点半，夏季作息为早八晚五；月薪4500元。 5. 具体事宜可面谈。

1.人资选、育、用、留相关工作开展，擅长招聘模块； 2.五险一金、食宿免费、营口市内免费通勤、法定假、节假日福利等； 3.详细面议。

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职位描述: 1、负责员工社保、公积金等相关申报事务； 2、开展人员招聘、面试及日常管理工作，评估并拓展招聘渠道； 3、组织实施员工薪酬与绩效管理相关工作； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强； 5、具有一定文字撰写能力

视频号直播岗位内容讲解 要求普通话标准，表达清晰 每日工作时长6小时 综合月薪3000-5000元

工作职责 负责人员招聘及入离职、转正等相关人事流程的执行与跟进。 建立并维护员工信息档案，按时更新HR系统数据，确保信息的准确与安全。 协助开展员工培训、团队建设等组织活动的实施与支持。 处理日常员工事务咨询，协调解决劳动关系中的常见问题，促进和谐用工环境。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 了解人力资源六大模块的基础知识，掌握劳动合同法等相关法规政策。 具有一年以上人力资源实际操作经验，年龄要求35至45岁之间。 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作认真细致，具备良好的抗压能力。

招聘小工：工作地点大连湾棉花岛大连中远船厂，工作内容管路连接串油，担供宿舍住宿，交五险一金，加班多，长期，要求50岁以下，身体健康，签劳动合同。联系人宋先生联系电话

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岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.依据施工规范进行管道铺设、电气接线及制冷剂加注等专业操作 4. 主动响应客户报修需求，按时完成上门服务并做好记录 5.配合团队完成区域巡检、季节性保养及技术升级支持 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基础电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁移动作业 5.服务意识强，沟通良好，具备责任心和安全意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程，包括需求沟通，渠道发布，面试安排 2.维护招聘平台，拓展人才库，跟进候选人入职流程， 3.协助员工关系管理，参与基础人事事务工作完成 4.免费带薪培训，无任何收费 5.工作时间安排： 工作6小时制，早九晚五 薪资面议，根据班次分发，（底薪和提成）

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4.协助薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动用工合规性检查 5.支持人力资源基础数据统计与报表整理，保障HR运营高效有序 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏互联网公司工作环境 5. 认可湛粤传媒企业文化，有直播/短视频行业从业意愿者加分

要求： 会使用 58，boss，鱼泡等招聘软件 福利待遇： 无责任底薪3000，提成，综合薪资7000+； 节假日礼品； 社保，；

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