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工艺工程师PE1-3年本科UGCATIA热处理工艺
【岗位职责】 1. 负责增材制造方向新产品的工艺路线、工艺方案策划、技术沟通、市场技术支持对接; 2. 负责打印产品的模型优化处理、辅助支撑设计、工艺规程编制、成形程序编制、其他工艺技术文件编制等; 3. 负责生产过程中出现的技术问题现场处理、产品质量判定等,完成产品质量问题分析、编制相关质量问题总结报告等; 4. 负责新产品、新工艺的工艺攻关等; 5. 负责国内外相关技术发展现状跟踪和研究; 6. 负责相关文件及报告的编制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料、机械等相关专业; 2. 能够使用UG、CATIA、Magics等模型处理软件; 3. 熟悉无损检测、材料性能检测、显微组织检测等方法; 4. 掌握一定金属热处理知识和了解机械加工相关知识; 5. 有较强的学习能力、有较强责任心,具有沟通协调及语言表达能力,有团队协作意识; 6. 有航空航天领域工作经验者或者增材相关工作经验者优先。
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科研发AutoCADSolidWorks蝶阀设计密封性能优化阀门行业标准设计测试
工作职责 1. 承担三偏心硬密封蝶阀的完整设计流程,涵盖结构方案拟定、二维工程图出图及三维建模工作。 2. 深入分析蝶阀密封机制与流体动力学特性,通过结构优化提升密封效果与产品耐用性。 3. 协同制造部门处理生产实施中的技术难题,保障设计成果具备良好的工艺实现性。 4. 关注行业前沿技术发展与标准修订情况,推动产品设计持续升级以契合市场变化。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、流体机械或相近专业方向。 2. 掌握三偏心硬密封蝶阀核心技术原理,了解阀门领域相关规范(如API、GB等)。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展产品开发任务。 4. 具备扎实的工程逻辑与应变能力,可高效应对设计变更与生产调整需求。 补充说明 1. 工作时间:7:30-16:00,单休 2. 薪酬福利:五险、包吃、包住,市内及苏家屯有通勤车
工艺工程师PE5-10年本科能源/化工/环保经验需要出差
【岗位职责】 1. 负责石墨制品项目混捏、成型等工艺的落地与技术开发; 2. 负责石墨制品项目配方的研究论证及产品开发; 3. 配合建立坩埚实验线及测试开发; 4. 负责石墨制品项目坩埚产线的技术支持及技术管理。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上学历,材料专业。 2. 经验:至少8年及以上坩埚生产、测试、研发经验。 3. 专业精通度: 3.1 生产工艺:掌握再生石墨坩埚原料处理、混捏、成型、焙烧、机加等生产工艺; 3.2 形貌研究:原料整形设备调试、探究颗粒形貌对制品体密、机械性能的影响; 3.3 配方研究:基于最紧密堆积理论,在实际应用中还需考虑粘结剂用量与材料可塑性。 【薪资待遇】 薪酬面议
工艺工程师PE1-3年本科工艺流程设计综合性工艺工程师
1. 推进各分公司熔化环节的标准化体系搭建与实施 2. 统筹各分公司熔化工序的生产运行及维修工作,涵盖工艺优化与设备改造建设 3. 协同设备管理团队开展设备日常巡检,保障设备稳定运转 4. 主导新建及大修窑炉的点火投产与调试指导工作 5. 落实熔化岗位的日常运营管理,确保生产流程顺畅执行 6. 组织并实施对新进员工的专业技能培训与岗位指导 7. 监控熔化生产相关技术数据报表,保证统计信息真实准确 8. 完成上级交办的各项临时任务 本岗位要求专业为:无机非金属、硅酸盐等玻璃材料相关专业。
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、过程装备等相关专业。 2. 2 年以上机械行业工艺工程师工作经验,熟悉机加工 / 装配 / 钣金 / 焊接任一或多类工艺。 3. 熟练使用 CAD、SolidWorks、UG 等绘图软件,能独立识读复杂零件图与装配图;熟悉金属材料性能、热处理及表面处理工艺,了解车、铣、磨、加工中心等通用设备。 4. 具备较强的现场工艺异常分析与解决能力,能独立推动工艺问题闭环;工作严谨细致,责任心强,拥有良好的沟通协调、跨部门协作能力。 5. 有泵阀、通用机械、汽车零部件、工程机械行业经验优先。 6. 具备工装夹具设计、工时制定、精益改善、PFMEA实操经验者优先。 7. 熟悉ISO9001质量管理体系者优先。
工艺技术
4-8千/月
工艺工程师PE3-5年大专合金经验玻璃经验AutoCAD生态门+极简门+门墙柜量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他房地产/建筑经验装配/总装经验不需要出差UG模具经验铝合金门窗CNC数控设备经验有色金属经验
岗位职责 1. 核心拆单工作:承接销售订单,核对门洞尺寸、墙体、款式、颜色、五金、开门方向等所有参数,完成极简铝木门、极简玻璃门全套工艺拆单、结构核对,确认无误后下发车间生产, ​ 2. 图纸输出工作:独立为客户出效果图、结构确认图;为车间数控、铣型、下料岗位输出标准生产加工图纸,保证图纸工艺精准、可直接投产。 ​ 3. 内部培训工作:负责公司新产品、新工艺、新结构落地培训,统一培训销售团队、生产班组,规范全员对产品工艺、尺寸、结构的标准认知,减少前端错单、工艺理解偏差。 ​ 4. 工艺研发优化:深度参与产品工艺升级、新款结构研发、工艺标准制定,结合生产实际优化极简门结构、节点、工艺细节,持续提升产品质感与生产精度。 ​ 5. 工艺落地指导:针对新款、异形单、特殊工艺订单,对车间生产人员做工艺交底、技术对接,解决生产端工艺疑问,保障高端极简门出品标准统一。 ​ 6. 工艺标准整理:整理、更新公司极简门、铝制家居产品工艺手册、结构标准,沉淀标准化工艺体系。 任职要求 1. 3年以上铝合金门窗/木门/极简铝木门/全屋定制/家装等经验,懂铝合金型材结构、边框结构、玻璃结构、五金适配原理。 ​ 2. 熟练使用CAD,solidworks等能独立画客户确认图、车间生产加工图、数控加工图纸,精通非标异形单工艺处理。 ​ 3. 具备工匠精神:热爱铝合金极简门、铝木门、高端铝制家居行业,不敷衍、不浮躁,愿意沉下心研究产品结构、打磨工艺细节,追求高精度、高品质工艺标准。 ​ 4. 对尺寸、结构、工艺极度敏感,严谨细致、责任心强,有自我纠错能力,能主动发现工艺漏洞并优化。 ​ 5. 善于沟通、擅长技术讲解,可独立完成对内对外工艺培训、工艺交底。 ​ 6. 愿意长期稳定发展,认同高端极简门精工路线,想和工厂一起深耕产品、沉淀工艺者优先。 工作时间 - 夏季:早8:00—晚17:30 ​ - 冬季:早8:00—晚17:00 ​ - 单休薪资福利 1. 缴纳五险,保障稳定就业; ​ 2. 厂区提供免费午餐,外地员工可提供食宿; ​ 3. 节日福利、定期团建、年度团队旅游; ​ 4. 纯技术岗位,无重体力劳动,专注工艺研发与拆单技术; ​ 5. 稳定老厂、订单充足,团队氛围简单,专注做事即可; ​ 6. 技术可长期沉淀,跟着公司一起迭代高端极简门新工艺、新款式,技术持续增值。 我们想找这样的人偏爱精工、极简、高端铝制家居,有匠心、爱钻研、肯深耕,不急于求成,愿意沉下心打磨每一套产品工艺。 不招混日子人员,寻找真正热爱极简门工艺、愿意和工厂长期共同成长的技术型
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销方向有教育工作经验五险一金
『公司简介』 天童创立于2004年,专注儿童素质教育,以发展语言能力为核心,采用双语戏剧课程,全国30多万学员,全国在职员工10000 多名,全国现有90家直营校,沈阳现有10家,教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校,为保证人才储备,我们希望有更多的精英筑梦天童,我们敬候您的加入! 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作,通过会务营销形式开展招生,日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动,周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务,针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限,欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心,执行力强,拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力,热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体,形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升:见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利:五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别,新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训:岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训,资深主管全程带教 团队氛围和谐,充满活力与朝气
其他生产营运人员1年以下学历不限
接受零基础小白,可提供实习三方协议 提供住宿,有意向请立即联系,回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历,欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习,专业不限,可配合开具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心,执行力佳,具备良好的沟通表达与团队协作能力,对教育行业有热情者优先考虑 3. 言行得体,形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径:见习→组员→三至七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障:五险一金+团体商业保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上,参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格 培训体系:岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休2小时) 【薪资待遇】 底薪4000元,高提成无上限 【工作地点】 就近安排,覆盖皇姑区、沈北新区,地铁直达,通勤便捷
养殖员包住包吃月结
开原胜利牧业有限公司招种鸡笼养育雏(0-9周)饲养员全新厂:全自动化养鸡自动上料独立卫生间浴室”洗衣机:环境优雅:供吃供住月薪3500:有《均匀度奖金》每月21号按时开资大牧人设备,,人性化管理:工作地点:开原老城城后村联系电话:名额有限招满为
铁岭 开原市
10月30日 20:54拨打电话
辽宁铁岭八宝地区招聘司机,驾驶三一勾机。
挖机司机
八宝地区招聘司机,驾驶三一勾机。
铁岭
10月30日 20:49拨打电话
服务员有提成月结
老地方招聘服务员。工作轻松,有人专职负责撤台,收桌,收拾碗筷,服务员不用撤台,不用收拾餐桌杂物,只负责点菜,上菜,招待顾客即可,工资3800元.满勤200元,酒水饮料提成,有2个半日休,每月4000+,工资准时,工作轻松,期待你的加入,咨询电话
铁岭
10月30日 20:44拨打电话
服务员有提成月结
三沐三汐蒸服务员上二十四休二十四,工资3000。满勤200.有提成,干满三个月涨50。满一年涨200。节假日福利待遇优厚。电话徐经理。好朋友!!
铁岭
10月30日 20:44拨打电话
辽宁铁岭招聘铲车司机,薪资日结,每天240元。工作时间为白班,提供班车接送。
240元/天
铲车/装载机司机日结
招聘铲车司机,薪资日结,每天240元。工作时间为白班,提供班车接送。
铁岭
10月30日 20:38拨打电话
工业工程师经验不限本科精益改善经验接受无工业工程师经验
招聘:IE管培生薪资:5k-8k工作地点:湖州市职位类别:工程/设备工程师学历要求:本科及以上专业要求:工业工程招聘人数:1人岗位职责:岗位职责:①参与标准工时测定与维护,开展产能与负荷分析;②参与产线布局优化与精益改善项目:动作改善、效率提升、物料配送优化等;③协助工装治具改善与新工艺导入的效率验证;④输出改善方案与报告,推动落地并跟踪效果。任职要求:专业要求:本科,工业工程相关专业。任职要求:①具备较强数据分析能力和敏锐的问题意识;②喜欢深入现场,动手与逻辑分析能力强;③有一定的抗压能力,沟通协调能力强。福利待遇:免费住宿 | 五险一金 | 过年返乡报销 | 节日福利 | 政府补贴发展通道:①双导师制:学习导师成长导师,入职即配备;②双通道晋升:专员→主任专员→高级专员→专家→资深专家;主管→经理→高级经理→总监→副总。薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介:恒林家居股份有限公司于1998年成立,17年以A股主板上市,是一家集研发、生产、销售办公椅、沙发、按摩椅等健康坐具及家具于一体的国家高新技术企业,是目前国内领先的健康坐具开发企业,以及国内最大的办公椅制造商和出口商之一,连续13年办公椅行业出口第一。24年公司营收突破100亿元,公司现有全球员工1万余人,155万平方米面积。
工业工程师1-3年大专精益改善经验Layout经验要求有工业工程师经验通用设备制造精益生产SPCPPAP8D报告全面质量管理TQMQC七大手法CADSolidWorks生产质量管理无损检测
招聘:IE工程师薪资:6000-8000职位详情:1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业优先;2.熟悉IE七大手法、标准工时、动作分析、线平衡、产能规划等常用方法;3.具备生产计划/调度或制造业IE相关工作经验,原材料加工行业背景优先;4.熟练使用Excel进行数据分析,会使用CAD或相关绘图/布局软件者优先;5.具备较强的数据分析、沟通协调和现场推动能力,能适应生产现场工作;6.工作认真负责,具备问题分析与解决能力,有持续改善意识。1.负责生产计划与调度相关IE工作,开展产能评估、工时测算与人员/设备负荷分析,支持订单排产与交期达成;2.制定和优化标准工时、标准作业流程SOP及生产节拍,推动生产线平衡与效率提升;3.分析生产流程瓶颈,运用IE手法推进流程改善、布局优化、物料搬运与在制品控制;4.收集生产效率、稼动率、良率、成本等数据,建立分析报表并提出改善方案;5.协同生产、计划、品质、设备等部门推进改善项目落地,跟踪效果并形成闭环;6.参与新产品/新工艺导入的工时评估、产线配置与试产支持,完善生产计划基础数据。7.有产线规划布局经验者优先。
IE工程师
6-9千/月
工业工程师IE5-10年大专
【岗位职责】 1. 运用IE(工业工程)理论和方法优化生产流程,提升生产效率和降低成本; 2. 参与生产线布局设计与改进,确保人、机、料、法、环的合理配置; 3. 开展精益生产和持续改进活动,推动现场管理标准化与规范化; 4. 收集与分析生产数据,提出技术改进方案并实施跟踪评估; 【岗位要求】 1. 工业工程、机械工程或相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉IE工具和方法,具备扎实的工艺改善能力; 3. 具有较强的沟通与协调能力,能够有效推动跨部门的项目合作; 4. 熟练使用Office办公软件及AutoCAD等设计软件;
IE工程师
1-1.2万/月
工业工程师IE1-3年中专/中技要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 参与生产流程分析与优化,提升作业效率; 2. 负责工时测定与标准工时制定,支持产能规划; 3. 推动现场IE改善项目,降低制造成本; 4. 协助生产线布局设计与物流优化; 【岗位要求】 1. 熟悉IE七大手法及常用工艺改善工具; 2. 具备良好的数据分析与问题解决能力; 3. 了解精益生产与生产运作管理流程; 4. 具备较强的沟通协调能力与现场执行力;
IE工程师
8千-1.3万/月
工业工程师IE1-3年大专自动化食品机械工业工程相关专业熟悉6 Sigma战略沟通能力强
【岗位要求】 1. 对自动化有一定的经验。 2. 对塑料模具和治具的开发和设计有经验。 3. 对工艺提升有经验。 4. 熟悉2D和3D画图软件。
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资恒温车间车间流水线
岗位职责: 1. 协助生产计划制定与执行,跟进物料、设备及人员协调,保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理,监督作业规范执行,及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务,系统掌握各工序操作要点及工艺标准,快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档,支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目,提出合理化建议,助力降本增效与精益生产落地 任职要求: 1. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境,服从轮岗安排,吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录,身体健康,符合岗位基本从业要求
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 根据订单情况及物料到货进度,制定外协出货计划,科学分配委外加工任务,确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量,确保与订单需求相符,同时对回厂物料进行数量清点和质量验收,核对出入库单据,保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理,优化委外点的物料收发与存储流程,监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况,提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息,统计委外加工成本,管理废料处置,记录装车信息,并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门,及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力,能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感,熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨,关注细节,具备较强的品质管控意识。
机械制图员
3-8千/月
机械制图员经验不限大专不需要出差
前期协助工程师完成制图与拆图工作,后期可独立完成出图任务。 熟练掌握CAD等二维制图软件,具备SolidWorks等三维设计软件的实操能力。
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,持续优化品质管理体系,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先); 3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专农林牧副渔牧业团队管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:按照工艺规范及产品标准,指导现场规范操作,全过程把控质量,保障产品合格率达100%。 4、人才培养:按需开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。 岗位要求: 1、学历:专科及以上学历。 2、专业:不限专业,食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业等相关专业优先。 3、能力:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决,具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产跟单/文员月结1-3年高中包装设计食品快消品
开原市富康冷饮厂现招聘: 诚聘市场部文员 【岗位要求】 1. 年龄25—40岁,开原市居住,身体健康。 2. 高中以上学历,爱岗敬业。 3. 做过策划文案工作的优先录用。 【岗位职责】 1. 负责包装设计、沟通。 2. 负责产品推广。 3. 负责监督方案制定。
技术员
4-8千/月
机械工程师5-10年大专接受无机械工程师经验SolidWorks
客户覆盖矿山、冶金、港口、化工、电力、水泥等领域。为推动企业可持续发展,现诚聘具备相关经验的优秀人才加入团队,携手共进! 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件,具备一定的技术设计与研发能力; 有带式输送机行业设计或生产相关工作经验者优先考虑; 参与产品投产前的技术文档、试验资料、产品方案及图纸文件的编制与修订工作; 熟悉矿山、冶金、港口、电力等行业所用设备者优先录用; 能接受短期出差,赴现场开展实地勘察与调研工作;
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时; 2、制作生产类报表,为管理决策提供数据支撑; 3、跟踪生产环节的各项效率指标,输出优化建议; 4、联动各职能部门,推动流程改进,提高整体生产效能; 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善; 6、执行产品质量全过程控制工作。 任职要求: 1、掌握生产统计相关方法,具备扎实的数据处理与分析能力; 2、熟练操作Excel等常用办公软件,具备数据库使用经验者优先; 3、拥有良好的沟通协作能力,能高效开展跨部门协同工作; 4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念; 5、具有食品制造行业工作经验者优先。
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息真实可靠并及时更新; 2、制作生产类报表,为管理团队提供有效的数据支撑; 3、跟踪生产环节中的效率指标,识别问题并提出优化建议; 4、联动各业务部门,推动流程改进,提高整体运作效率; 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善; 6、实施产品质量全过程的监督与控制。 任职要求: 1、掌握生产统计基本方法,具备扎实的数据处理与分析能力; 2、精通Excel等常用办公工具,具备数据库操作经验者更佳; 3、具备良好的沟通协作能力,能实现跨部门高效配合; 4、工作严谨细致,责任心强,具有较强的保密观念; 5、有食品制造行业工作经验者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。
机械工艺员
4-5千/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差切削工艺机械加工制造经验专用机械经验有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 工艺管理: 1. 负责产品生产工艺文件的编制、修订与更新,包括作业指导书、工艺流程卡、参数标准等,确保工艺文件的准确性和指导性。 2. 跟踪生产现场工艺执行情况,及时纠正违规操作,保障生产过程严格按照工艺要求开展。 3. 定期对工艺文件进行评审,结合生产实际、技术升级和质量反馈优化工艺方案。 模具管理: 1. 负责模具的入库验收,建立完善的模具台账,记录模具的基本信息、使用次数、维修记录、存放位置等,实现模具的数字化动态管理。 2. 跟踪模具的使用状态,从领用、上线生产到归还入库,全程登记流转信息,定期盘点,避免模具丢失或闲置。 3. 根据生产计划提前备好所需模具,核对模具与产品的匹配性,确保生产顺利启动。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有相关经验者优先。 3. 男女不限。 【薪资待遇】 工资4000+
化工工艺员
6-7千/月
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】 1. 主导氨氧化工段的工艺执行与现场管理,确保生产过程符合质量体系要求,支撑生产目标达成。 2. 精准解读并向下贯彻工艺规程,监督关键控制点的执行有效性,绘制控制曲线并动态优化工艺参数。 3. 配合技术部完成新产品试产,负责工艺调试、数据记录与报告输出,保障试产过程的稳定性。 4. 开展工段员工的工艺培训与技能考核,组织月度工艺研讨会,提升团队操作规范性与质量意识。 5. 完成周工艺数据统计、月度...
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成高社发[2019]12号
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