一、【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、参与并顺利通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务，并不断优化服务效率； 3、主动与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，确保客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动产品成交，增强客户粘性，提高复购率； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】： 1、年龄需满30周岁（欢迎零基础人员加入），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观积极，乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】： 上班时间9.00-18.00 1、薪资构成：第一个月培训期3000 第2个月开始： 基础工资2000+全勤300+餐补300+业绩提成+手工提成 综合薪资4000元-6000元 四、【晋升发展】： 提供完善的培训与带教机制，清晰晋升路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人

无责底薪！！！ 我们专注于房屋租赁服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推，不用打电话，工作内容清晰简单，上手快，不限制相关从业经验。 公司统一提供58同城、安居客等主流平台账号资源，个人无需自费开通（业内稀缺优势）！ 现有可租房源超2000间，覆盖沈阳全部8个行政区【和平、浑南、大东、铁西、沈河、皇姑、苏家屯、沈北】，房源数量持续增长中~~所有房源支持，整租与分租类型齐全。 [你能获得的支持] 1、稳定获客渠道（58同城、安居客） 2、客户主动咨询，精准对接需求 3、全城范围内的丰富房源可供出租 4、轻松融洽的办公氛围 5、日常着装自由，无需正装 6、绝不强制加班！绝不强制加班！绝不强制加班！ 7、新员工享系统岗前培训及专人一对一指导 8、全国连锁品牌，晋升通道透明广阔 工作内容： 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台，操作简单易掌握，前期由师傅全程带教。 2、使用公司提供的优质房源信息，通过线上渠道邀约客户看房，分析客户需求并匹配合适房源，促成租赁成交。 3、提供住宿支持，配备电动车，工作时间灵活自主安排。 4、客户均为线上主动联系，无需陌生拜访，不打电话。 5、年龄要求18-*****，学历不限，具备学习能力者优先，有学历者晋升更具优势。 6、能适应一定工作节奏，愿意追求高收入目标。 7、普通话沟通顺畅，欢迎零经验人员加入。 薪资构成： 1、底薪3000元+50%高额提成+绩效奖金+个人激励+房源奖励+团队旅游+团队奖金，日常设有多种开单现金奖。 2、每单成交提成1300至2500元，额外奖励丰富，月收入过万常见，配合排名奖励可达3000元以上。 3、入职零成本，专人带教，法定节假日正常休假，上班时间早8:30，下班时间自由弹性！ 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国已设立28家分支机构。沈阳分公司拥有完善的租赁运营体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务平台，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，优化调整销售方案与执行路径 任职要求: 1. 具有良好的表达能力和商务谈判经验 2. 能自主推进销售进程，具备高效的任务落实能力 3. 富有团队精神，善于与同事协同配合完成目标

线上线下推广

职位详情 因公司支付宝官方服务商大连总部拓展需求，现招聘支付宝碰一碰推广铺设人员10人，N5铺设100一台，n7最高580一台。 1、对接商户，给商家安装升级最新一代第六代碰一碰产品。 2、有销售经验优先考虑，电话销售或者地推，接受无经验小白和应届生，有师傅带，包教包会 3、工资可日结，薪资构成底薪加提成，综合工资1万到2万，有流水分佣！ 4、精准培训，各种训练营，保证业绩！ 5、免费提供东港海景宿舍楼

1、从事工业及商用制冷设备（如冷库、中央空调、热泵等）的销售工作。 2、负责市场开拓，开发并维护销售渠道与终端客户资源。 3、为客户提供专业解决方案，助力达成公司销售业绩目标。 4、具备三年以上销售工作经验，熟悉渠道建设与扩展流程。 5、拥有行业相关资源者将优先录用。 本岗位需有销售背景，表现优异者可探讨合作模式。

一、岗位职责： 1.达成个人销售指标，助力事业部整体销售目标的实现。 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，持续扩大客户覆盖面。 3.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的发电机组产品解决方案。 4.收集市场相关信息，及时反馈竞争情况，为公司经营决策提供依据。 5.配合团队推进销售项目的商务洽谈及合同签署工作。 二、任职要求： 1.*****，大专及以上学历，不限专业。 2.具备2年以上销售工作经验，有柴油机发电机组行业销售背景者优先。 3.具有良好的沟通表达能力与客户服务体系意识。 4.具备较强的市场拓展能力及抗压能力。 5.掌握基本商务谈判技巧，具备良好的团队合作精神。 福利待遇：8-15K，销售提成、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、节日福利、员工旅游、带薪年假。

岗位职责： 1、开展餐饮项目的市场调研与需求分析，为招商决策提供数据依据； 2、开拓并维护餐饮领域合作资源，丰富招商渠道网络； 3、主导及参与招商对接会议，评估项目可行性，推动合作落地； 4、策划并落实招商方案，跟踪执行进度，保障目标顺利完成； 5、搭建并完善招商管理机制，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、拥有丰富的餐饮行业资源与人脉积累，掌握市场发展趋势； 2、具备出色的商务谈判与客户运营能力，沟通协调能力强； 3、具有较强的市场敏感度和项目判断力； 4、具备团队管理经验，能有效带领团队实现业绩指标； 5、熟知招商操作流程及相关法规，具备基础风险防控意识。 此岗位月休四天，介意勿投！！！

岗位职责： 1，负责客户走访，协商合作事宜，开展业务拓展 任职要求： 1，学历不限，具备1-2年相关工作经验 2，具备良好沟通技巧及服务客户意识 福利待遇： 定期组织团建活动：户外拓展、旅游安排、生日会、节日福利等

职位描述： 1.负责腾讯广告（视频号、朋友圈）及小红书平台的广告销售与团队管理工作，涵盖行业拓展与新客户挖掘； 2.结合市场动态，制定季度与月度销售执行方案，保障销售目标顺利达成； 3.依据公司制度与规范，带领销售团队通过电话沟通与实地拜访开展客户开发及产品推广； 4.对团队成员进行业务知识与销售技巧培训，提升整体专业能力，助力个人业绩完成； 5.参与员工转正与晋升阶段的带教培训，强化客户服务能力和客户二次开发水平； 6.根据公司整体销售任务，拆解部门月度目标，制定并推进部门销售策略落地； 我们需要的人才： 1）统招专科及以上学历； 2）具备1年以上企业软件、互联网广告、搜索引擎或咨询服务领域销售经验； 3）拥有BAT、抖音快手、小红书等相关行业背景者优先，销冠经历者优先考虑； 4）具备出色的逻辑思维、沟通协调、商务谈判及市场拓展能力，善于复盘与总结； 5）具有良好的职业操守、服务意识、执行能力及团队协作精神； 晋升通道： 销售经理-高级销售经理-销售总监-高级销售总监-区域负责人

招 铁岭地区15米冷藏车 司机 多名，每台车两名，跑 辽宁到江浙沪往返 要求成手、到月开资，有经验者 电话 （全程高速）

中国石化招聘加油员 岗位:加油员若干名 标准:男/女均可，45周岁以下 待遇:基本工资+奖金+交五险+免费员工餐=4000-5000 元 ☎:（）

招聘保育夫妻工一对，要求有工作经验，身体健康，地址铁岭开发区，联系电话

炸鸡店年后招长期工作人员，早八晚五，要求能长期的，认真负责，工资面议，联系方

沅隆搅拌站招聘： 1⃣搅拌站招司机，10名。 2⃣开票员，2名， 3⃣操作手，1名， 电话：

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

待遇优厚，年龄要求25周岁-45周岁，有相关行业经验优先录用

新区招聘客房服务员 工作内容 1.打扫客房卫生 2.及时补充客房用品 3.客房用品管理盘 薪资待遇 2000-3000 工作时间 早八晚五-月休4天 ☎联系电话：

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，具备销售实践经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的高利息与罚息，减轻还款压力 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供个性化成长路径，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、法律团队保障：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，经得起挑战，始终保有信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘东三省各市城市销售经理，要求有美业销售工作经验一年以上者优先，年龄25~45，男女不限

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

客房打扫 薪资福利:2400每月（一种是早八晚五月休两天.另一种是上24休24） 招工人数:18名 工作地址:铁岭新区鑫博苑西门

客房服务员 薪资福利:缴纳社保，工资2543—5000+带薪年假+年终奖+岗龄工资➕法定假日3薪➕月休四天➕免费员工餐 招工人数:2名 工作地址:铁岭市凡河新区水木华园A3幢（师专南门斜对面）

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3、规划并执行销售方案，增强市场占有率 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通技巧与客户维护经验 3、热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏

产品推广会销售推广，客情管理，需要短途出差，辽宁省和吉林省，出差有补助