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市场运营专员
2000-3000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限
因团队业务拓展需求,现面向社会诚聘营销服务经理4-6名。 任职要求 18-50周岁,表达流畅,富有亲和力,工作积极主动,具备良好的抗压能力;熟练掌握手机及电脑基本操作,能迅速适应线上办公模式。是否具备销售或电话沟通经验不限,零基础者可参加专项培训;入职后安排专人指导,系统学习产品知识、销售方法及线上客户开发全流程。 岗位职责 1. 通过电话与潜在客户交流,讲解产品/服务的核心价值,了解并挖掘客户需求; 2. 开展线上营销工作,借助微信、社群及各类线上平台推进客户转化; 3. 落实线上推广计划,协同团队策划并执行引流活动,扩大客户覆盖范围; 4. 汇总客户意见与需求信息,持续维护客户关系,助力团队优化销售方案。 薪资福利 基本工资2000元,全勤奖励200元; 奖金:每月表现突出者可获得现金或实物奖励(金额约100元或数十元不等); 年终奖:年度综合表现优秀者,年底享有实物形式激励; 节日福利:生日礼品等关怀福利(为实用小礼品); 提成:每销售一包浓缩料提成2元,全价料按3:1折算后计提。 上班时间 每月满勤为25个工作日,每周单休,允许1-2天弹性请假; 上午 8:00—11:30 下午 14:00—17:30 工作地点:辽宁省昌图县昌图镇文澜尚品小区 辽宁鲁邦饲料有限公司 联系人:翁经理 联系电话:***********
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98% 合作电话:(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素 合作电话:(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则:根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。 产品手续齐全,两票同行。 诚招:辽宁省地区及县区精英 合作电话:(微信同步)
厂长/主管5-10年本科成本管理生产计划管理
一、岗位职责 1、统筹生产系统的整体运行管理,制定中长期生产发展策略,推进制造体系的持续优化与升级。 2、协同开展工艺降本与效率提升工作,通过改进加工流程、实施设备自动化改造、探索新材料使用等手段,达成生产效率提升与成本控制的双重目标,同时确保产品质量稳定。 3、构建并优化产品标准化与通用化机制,压缩产品交付周期,增强供应链的响应效率。 4、深入现场作业环节,为生产运营提供专业的管理支持与解决方案。 5、跟踪先进制造技术动态(如精益生产、智能生产线),推动新技术理念与企业实际生产场景的有效结合。 二、具体要求 教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械、电气、材料或相关专业优先考虑。 经验要求:具备8年以上电梯行业或复杂装配制造领域(如汽车、重型机械)从业经历。 核心能力:拥有出色的体系规划、数据分析及生产全局统筹管理能力。
项目团队负责人
1.5-1.6万元/月
产品经理经验不限学历不限C端产品金融产品
岗位职责: 1. 负责项目团队的日常运作管理与工作指导 2. 保障项目按计划推进并实现既定目标 3. 推动团队成员间的高效协作与信息互通 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通技巧,能妥善协调团队任务分配与配合 2. 具备项目统筹能力,可确保各环节有序执行 3. 具备积极的团队意识,能够引领团队共同完成任务
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,落实招聘执行与过程监督,保障人员及时到岗。 2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化,整合劳务合作方、蓝领招聘资源,构建可持续的基层人才供应体系。 3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制,高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进,控制用工风险。 4、持续维护工厂人才储备库,定期分析招聘数据,迭代招聘策略,提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及办公软件,可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。
销售经理(主管)
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管5-10年本科区域销售代理商销售渠道销售KA大客户企业客户
1、规划部门销售目标与技术推广方向,拆解任务指标并组织团队实施,保障门窗产品销售业绩达成公司设定目标; 2、负责主导核心门窗产品的技术参数、性能标准及适配方案的专业输出,结合设计院的设计需求优化配置方案; 3、牵头与设计院、工程顾问单位开展商务接洽与技术交流,建立稳固合作关系;积极传递公司产品技术优势,推动设计方在方案阶段纳入我司产品参数,抢占项目前端资源; 4、全程跟进项目从设计定案、参数确认至甲方采购执行的各环节,为设计院、顾问及建设单位提供专业技术支持、方案优化建议,解决技术对接中的适配难题; 5、分析门窗行业趋势及设计渠道动态,研究竞品技术亮点与市场策略,输出调研成果并迭代产品参数与推广手段,增强市场竞争力; 6、统筹团队成员的业务培训、技术辅导与绩效考核,强化员工对门窗产品知识、设计院协作流程及技术文档编制能力,打造专业高效的技术型销售队伍。 其他要求:具备良好沟通协调能力与全局管理能力。 任职资格: 1. 5年以上门窗或幕墙领域销售或技术销售工作经验,具备至少3年团队管理经历,熟知门窗产品技术参数、性能要求及相关设计规范; 2. 拥有设计院、工程顾问单位渠道开拓与维护经验,深刻理解设计阶段对采购决策的关键影响,有通过技术参数绑定实现项目锁定的成功案例者优先; 3. 精通主流门窗产品(如断桥铝、系统门窗等)的技术特点与应用场景,可独立完成技术方案编制,并顺利推进设计方完成参数植入; 4. 具备设计院或顾问公司资源者优先考虑; 其他要求:具备良好沟通协调能力与全局管理能力。
销售经理/主管1-3年大专影像科妇产科皮肤科公立医院妇幼医院渠道代理商管理烧伤科
【收入】:上不封顶。 【培训】:享有行业公认的系统化培养机制,被誉为业内“黄埔军校”。 【旅游】:实行奖励旅游制度,表现优异者可享全球旅行机会。 【晋升】:凭能力晋升,无需依赖关系背景。 【岗位职责】: 1. 负责完成指定区域内的销售目标; 2. 整理并更新辖区客户信息,持续维护客户关系; 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动; 4. 主动收集并反馈竞品动态,制定并执行应对策略; 5. 跟进应收账款回收,定期与客户对账催款,并协助办理相关付款流程。 【岗位要求】: 1. 具备大专或以上学历; 2. 具备独立开发市场的能力,拥有出色的销售技巧与客户拓展经验,熟悉直销及渠道建设; 3. 工作积极主动,具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力; 4. 有中大型医疗设备销售经历,掌握公立医院皮肤科、妇产科等相关领域客户资源者优先考虑。
销售经理/主管5-10年本科市场营销市场推广
参与公司战略性新兴业务的全面策划、推广及落地实施; 公司战略性新兴业务涵盖:新能源、深远海风电、新型储能、充换电综合能源补给、节能环保、土地整治、人工智能建造、深部地下空间开发、低空经济等领域。 (1)本科及以上学历,专业方向为能源动力类、水资源与水环境类、土壤修复类、储能类等相关领域,具备坚实的专业理论基础。 (2)具有5年以上市场营销或相关岗位工作经验,熟悉项目从开发、设计到建设与运营的全流程管理,对新能源及相关战略新兴产业有深入理解与实际操作经验。 (3)掌握国家在新能源领域的政策法规、行业标准及技术规范,能及时跟踪政策变化,为公司战新业务发展提供具有前瞻性的决策支持;在工作中可指导团队严格执行相关政策要求,确保项目合规运行,有效防范政策风险。 (4)具备出色的市场分析能力、创新意识与战略规划水平,能够独立完成市场活动的策划与执行;拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力,善于整合内外部资源推动项目实施;表达清晰,擅长维护多方协作关系;对行业发展趋势具有敏锐判断力。
区域销售经理
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限KA大客户企业客户院校客户东北大区
岗位内容: 1. 全面落实公司战略部署,达成指定区域的销售业绩目标 2. 根据市场动态及时优化调整运营策略 3. 积极开发新客户资源,维护现有客户关系,构建稳定合作网络 4. 与总部及各城市管理人员保持密切协作,视项目重要性可申请技术和商务层面的支持,协同促进业务增长 5. 工作时间灵活,工作地点自由 6. 连续三个月业绩达标且个人意愿明确者,可转为正式全职员工 7. 区域目标:辽宁,吉林,黑龙江 任职要求: 1. 有低温、气体、能源、新能源、石油化工、液化、钢厂、科研院所等相关领域从业经历者优先考虑 2. 具备良好的市场开拓与推广能力,能敏锐捕捉市场动向 3. 能独立开展问题分析与应对,具备较强的业务理解力与应变能力 薪资待遇: 1. 按合同实际回款金额计提,提成标准为合同总额的5% 2. 若完成合同约定目标,超出部分按合同额8%计提 3. 提成发放时间为回款到账后3日内
销售经理
5000-6000元/月
销售经理业务经理交通补助1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC
工作内容:地推/陌拜 1、农资销售(负责肥料产品的销售工作,推广公司产品) 2、维护现有客户关系,拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、有较强的谈判和客户服务意识 3、能适应短途出差的优先,浑水摸鱼的勿扰 4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先(需自带车辆),有责任心、吃苦耐劳、表达能力强,能够与客户建立好关系 工资待遇 综合薪资5000,绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假 本岗位专业性不强,各位应聘者无需担心自身能力,前期带薪培训,有业务经理带领,欢迎各位来电、面试了解。
辽宁铁岭非诚勿扰招服务员一名!
服务员1-2人
非诚勿扰招服务员一名!
铁岭
6月24日 21:38拨打电话
养殖员1-2人
招聘:昌图县绿色生态养殖专业合作社招聘育肥牛饲养员两名(夫妻工)。价格面议,有意者电话联系。地址:昌图县金家镇黄酒馆村联系电话
铁岭 昌图县
6月24日 21:33拨打电话
辽宁铁岭剔骨反腿手法好的备用3人,有想法的打电话
临时工3-5人
剔骨反腿手法好的备用3人,有想法的打电话
铁岭
6月24日 21:28拨打电话
辽宁铁岭招聘厨师一名地址在八面城面馆不怎么忙有想干的打电话
厨师1-2人
招聘厨师一名地址在八面城面馆不怎么忙有想干的打电话
铁岭
6月24日 21:12拨打电话
辽宁铁岭你好我这招一个刷碗的工资上班时间可以电话联系说明电话号
洗碗工1-2人
你好我这招一个刷碗的工资上班时间可以电话联系说明电话号
铁岭
6月24日 21:05拨打电话
销售经理主管
4000-5000元/月
销售经理6-10人1-3年高中
内江资中县招销售经理/主管,业务员
销售
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助五险一金餐补3-5人1-3年高中代理商销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,带领团队达成业绩目标 2. 开拓新客户资源,深度维护大客户关系,提升客户生命周期价值 3.组织销售过程管理与结果复盘,优化团队执行力与转化效率 4. 分析市场趋势与竞品动态,迭代销售策略、话术及客户响应机制 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,持续提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,熟悉人员培养、绩效设计与激励机制 2.沟通协调能力强,抗压性好,目标感与结果导向突出 3. 熟练使用CRM系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4.有行业客户资源或B端服务经验者优先,能适应阶段性出差 5.学习能力强,服务意识强,具备良好的职业素养与责任心
天然气设备销售经理
8000-9000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成混合办公其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
天然气入户宣传推广销售
销售经理生日福利年终奖中专/中技高中电话销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
1、 负责个人客户开发与维护,根据客户家庭情况,定制寿险、重疾险、医疗险、年金险等综合保障方案 2、 完成保单销售、承保跟进、理赔协助等全流程服务,提升客户满意度 3、 积极参与团队培训,学习保险产品知识与销售技巧,达成团队业绩目标 4、 ,持续拓展优质客源,建立长期稳定客户资源
团队经理
1-1.5万元/月
团队经理包住保险年终奖1-2人5-10年本科招商加盟网络销售面销/陌拜阶梯式提成TOB互联网/科技互联网金融房地产批发/零售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验,团队搭建,团队运营,成功案例 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年本科接受无生产管理经验
薪资1w-1.5w,年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制等各项指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理愿景; 2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行; 2. 持续改进工艺流程,提升作业效率; 3. 组织员工培训,落实安全生产规范; 4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。 有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中装配工艺焊接工艺全面质量管理体系质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整对策并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产管理岗
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
生产管理岗 岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产出质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标顺利达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备明确目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关经历者优先。 工作地点:辽宁省铁岭县腰堡镇大康屯村铁岭牧原肉食品有限公司(新台子距沈北17km)
车间主任月结1-3年本科生猪屠宰有生产管理经验质量管理经验其他
薪资1w-1.5w,年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制和运营效率达成预期指标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发异常,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求:执行力突出,能深入一线识别问题、分析问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协作能力。 4、经验:具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值最大化。
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职接受无生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、人员调度与进度管控,确保订单按时保质交付 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 3. 主导工艺优化与质量改进工作,协调技术、质检部门解决生产异常,持续降低不良率与返工率 4. 负责车间团队建设与员工培训,开展绩效考核与技能提升,营造高效协作的班组氛围 5. 编制并控制车间预算,合理管控物料损耗、能耗及人工成本,提升整体运营效率 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4. 责任心强,认同精益生产理念,有持续改善意识
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,保障数据准确及时; 2、制作生产统计报告,为管理决策提供数据支撑; 3、跟踪生产环节中的效率指标,输出优化建议; 4、推动跨部门协作,确保生产统计数据高效流转; 5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据品质。 任职要求: 1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具; 2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能; 3、拥有良好的沟通协调能力,善于团队合作; 4、工作严谨细致,责任心强,具备保密意识; 5、了解基本的生产运作流程,能较快融入生产现场环境。
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据产品规范,对生猪实施屠宰及分割作业,确保产品质量达标; 2、按既定生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率; 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、长白班制,每月休息4天; 3、提供食宿; 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
文员/行政助理
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结1年以下大专
1.负责日常文件的接收、发送及传递相关事务。 2.准确完成公司各类资料的录入与档案整理工作。 3.配合部门主管开展各项日常事务性工作。 4.承担基础的文字整理及文档编辑任务。 5.负责办公耗材的采购安排与库存管理。 6.按要求落实上级指派的其他工作任务。 任职要求: 1.[具体学历]及以上学历要求。 2.熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等工具。 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4.工作态度严谨、细心踏实,具备较强责任心。 5.拥有良好的协作意识和团队配合能力。 福利待遇: 1.提供行业具竞争力的薪酬标准。 2.健全的福利保障,含食宿支持、带薪年假等。 3.定期组织员工活动,注重团队氛围建设。 4.提供多元化晋升路径与系统化培训成长机会。
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转 2. 具备设备维护团队管理经验,能制定工作计划并推动落实 3. 建立健全设备保养体系,有效减少设备故障发生频率 4. 与生产部门协同配合,优化设备运行效率,提高生产产出 任职要求: 1. 机械或自动化类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历,含2年及以上团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备的维护流程,掌握PLC控制系统的应用 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
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