岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护汽车加油站、物流公司、 修理厂、连锁快修等B端客户资源 2.根据客户需求提供专业配件选型建议，协助完成技术参数匹配与订单交付 3.定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，及时向公司反馈产品优化与服务提升建议 4.参与行业展会、区域推广活动，提升品牌在本地汽配市场的认知度与占有率 任职要求： 1.对汽车用品防冻液、玻璃水、车用尿素、洗车耗材基本了解，具备学习意愿者经验可放宽 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差及客户现场拜访 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5.学历不限，有汽车后市场销售经验者优先

【高薪诚聘】修缮业务合伙人（高分成+高回报） 公司直招·资质齐全·结算快·零风险 一、我们是谁 专业从事房屋修缮、防水补漏、结构加固、外墙翻新、装饰改造等工程，自有施工团队、资质齐全、资金稳定、口碑过硬。现扩大市场，重金招募业务合伙人，一起赚大钱！ 二、你将获得（核心吸金点） 超高利润分成：项目提成远超同行，上不封顶 结算超及时：回款即结算，不压款、不拖欠 零成本创业：公司出资质、团队、技术、售后 资源变现快：有客户/有渠道=立刻变现，轻松月入过万+ 合作灵活：全职/兼职/项目制均可，时间自由 三、你的工作 1. 开拓修缮工程客户（物业、企业、地产、个人等） 2. 商务洽谈、签单、跟进回款 3. 公司全程配合：报价、方案、施工、售后 四、我们要这样的你 有工程/装修/物业/建材/销售资源优先 敢闯敢干，想赚钱、执行力强 诚信靠谱，长期合作意愿强 五、合作模式 高比例分成 / 项目承包 / 区域独家合作 面谈定方案，利润透明，多劳多得！

核心工作职责 一：市场研究与竞品分析 1：深入掌握国内外海产精制品行业发展趋势，重点对主要竞争品牌（如福多多，711，罗森）开展系统性分析，涵盖产品特性、定价机制、分销渠道等方面。 2：按期输出市场分析报告，为新品研发提供可靠数据支撑与策略参考。 产品设计与规划： 3：依据调研成果策划具备市场竞争力的新品系列，包括鱿鱼条、安康鱼片、鱿鱼丝、鳕鱼片等品类。 4：编制完整的产品规格文档，明确包装形式、风味设定、净含量、售价等核心参数。 统筹制定产品上市节奏计划，保障新品如期投放市场。 二：跨部门协作 1：联动研发、生产、销售等职能部门，推动产品从概念到量产的全流程落地。 2：主导协调产品开发中的技术难点与生产瓶颈，确保品质达标与成本可控。 产品推广与销售支持： 3：协助销售团队拟定营销方案，增强产品曝光度与市场占有率。 4：通过销售数据分析，动态优化产品布局，促进业绩增长。 三：持续改进与创新 1：定期整合市场反馈与用户建议，持续迭代升级现有产品线。 2：跟踪产业前沿趋势与技术创新，融入新产品开发，提升综合价值。 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1：需具备至少3年海产精制品或相关领域的产品设计及项目管理经验。 2：有成功主导过同类产品开发并实现市场化落地者优先录用。 专业技能： 1：熟知相关品类生产工艺流程与质量管控标准，掌握食品安全相关法规要求。 2：具备扎实的市场研判与产品策划能力，可独立完成新品开发全流程作业。 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），拥有基础数据处理能力。 个人素质： 1：具备良好的沟通推动力与团队协作意识。 2：工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 3：热爱食品行业，愿意在丹东地区长期稳定发展。

岗位职责： 1、协助门店完成签约并维护客户资源； 2、支持并深化门店与装修企业的合作关系； 重点强调：本岗位由公司提供精准客户资源，划定服务区域，无需自行开拓客户。 岗位要求： 1、性格活泼外向，乐观进取，具备良好的沟通与表达能力 2、目标意识清晰，富有责任心，执行能力强，能主动推动工作进展 福利待遇： 3.1 入职即办理五险 3.2 实行双休，法定节假日正常休假 3.3 公司提供免费午餐，享受带薪年假

岗位内容： 1. 负责口味王及和成天下槟榔在皇姑区与沈北新区的整体团队运作，制定销售团队的年度规划及季度指标，并督导落地执行。 2. 负责销售团队的人员招聘、培训培养、日常管理与绩效激励，保障销售任务顺利完成。 3. 研判市场动态与竞争格局，提出优化策略与可行性建议。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程优化与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年在快消品行业担任一线销售团队管理岗位。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发团队潜能并带领队伍达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通协调与组织推动能力，能独立开展问题分析与应对处理。 4. 熟悉CRM系统操作及销售管理体系，对销售目标设定与绩效评估机制有清晰认知。 招聘人数：总经理一名，片区经理四名。

岗位职责： 1、开展电线电缆、综合布线、安防监控及弱电智能化产品的市场销售工作； 2、主动开发潜在客户并整理客户资料，建立有效客户信息库； 3、推进市场开拓与业务推广，维护重点客户长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄25至35岁，具备大专或以上学历，有2年以上大客户项目类销售实战经验； 2、曾在房地产、工程商、系统集成商、总包单位等任一领域从事过项目型销售工作； 3、具备出色的沟通表达与商务洽谈技巧，具有一定的团队组织协调能力，作风正派。

寻找并肩作战的伙伴！ 正规金融助贷企业，运营公开透明！！！ 要求： 1. 具备团队管理经验者优先 2. 可接受跨行业人员，需有电销与面销结合的工作经历 工作内容： 1. 需完成个人业绩，并为团队提供方向性指导，日常开展业务培训与辅导 2. 为组员制定工作计划，并监督执行及成果达成 3. 协同总经理落实各项业绩目标 4. 在必要时协助员工进行客户洽谈 薪资待遇：固定薪资5000元（含500元全勤奖）+享有客户经理高比例提成10-40%，综合月收入2-4万元 作息时间：每周六单休，上午8:30-下午5:30，午休1.5小时

工程投标业内人士，有一定的市场经验，一经入职，待遇优厚

[薪资] 面议 [任职条件] 1. 熟悉电子行业或自动化相关专业，熟练使用Excel等办公表格软件，掌握基础函数操作。 2. 性格积极乐观，做事认真细致，具备较强的学习能力、主动性及团队协作意识。 3. 思维灵活，反应迅速，普通话流利，具有良好的理解、表达与沟通能力。 4. 能够适应一定强度的工作压力，责任心强，踏实肯干，热爱销售工作，有销售经验者优先考虑。 5. 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 [要求] 年龄25-35周岁，愿意长期稳定发展，综合素质优秀者可适当放宽年龄限制。 【任职内容】： 1. 负责东北区域客户关系维护与产品销售，推广公司代理的电子元器件产品。 2. 维护现有客户资源，积极开拓新客户，达成既定销售目标。 3. 具备出色的表达能力和沟通技巧，吃苦耐劳，善于人际交往，有亲和力，有销售经验者优先。 4. 试用期结束后缴纳五险，提供专人指导培训，由资深人员带领成长。需适应出差安排。享有餐补、话补及交通补助，出差期间食宿费用全额报销。 [工作时间] 周一至周五 早8:30 晚4:30

新区幸福里饭店招服务员钟点工，晚5点到晚9点，底薪加瓶盖加月休，电话

[红包][红包]开原天航搬家公司，招聘，搬家工人（会开4.2箱货最好）身体素质好，干活仔细的，工资面议，供吃（电话同步）[烟花][烟花]

大苇子六组求扛榛子工人一名

铁岭市铁岭县招水电、给排水、水工

招电焊、二保焊/气焊、气割

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

有意向发简历 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

要求有较强的工作经验、能够协调各部门工作，有责任心。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业成长支持＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位，无中介环节。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：辽宁省地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

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要求有相关工作经验的，有沟通能力和协调能力，年龄要求在40岁以下，能长期稳定的。具体问题可以面谈。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护，汇总招标信息，编制标书文件及投标报价； 9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作； 10. 整理销售订单信息，完成开票申请并跟进回款进度； 11. 处理客户询价与报价事宜，审核合同相关条款内容； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 熟悉招投标操作流程，能独立完成投标文件的编制； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，涵盖日常办公环境的维护与保障； 2. 统筹人事相关工作，包括人员招聘、入职培训及绩效考核等环节； 3. 协调内外部沟通事项，推动采购与销售工作的衔接与落实； 4. 独立完成出纳相关操作，配合会计完成日常财务处理； 5. 跟踪各部门工作进展，及时识别问题并提出改进措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与各层级员工顺畅交流； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备出纳实操经验者优先； 5. 具有团队协作意识，能够带动团队共同推进目标达成。 本职位为紧急招聘岗位，在岗人员请勿联系！！！