岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时处置设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行参数的记录与归档。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整优化温度控制策略。 4、设备保养： 实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善设备保养标准文件。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解岗位相关安全风险； 3、素质能力：学习意愿强，实操能力突出，工作认真负责。

指导车间加工，包装流水线工作

热工专业毕业，有管理机械加工厂的经验，

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作 2. 制定并推行生产管理制度与年度目标，持续导入精益生产、6S管理等工具，提升良品率与运营效率 3. 负责生产团队建设与梯队培养，指导班组长及一线管理者，强化执行力、协作力与现场问题解决能力 4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门，保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性 5. 严格落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练与合规自查，确保EHS管理体系有效运行 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验 2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法，有成功降本增效或产能提升案例者优先 3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏生产现场管理 4. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与安全合规意识 5. 学历不限，年龄48周岁以下，身体健康，能长期驻厂履职 6.铁岭本地区域优先考虑，有同行业冷饮经验不限区域。

岗位职责： 1. 根据订单情况及物料到货进度，制定外协出货计划，科学分配委外加工任务，确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量，确保与订单需求相符，同时对回厂物料进行数量清点和质量验收，核对出入库单据，保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理，优化委外点的物料收发与存储流程，监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况，提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息，统计委外加工成本，管理废料处置，记录装车信息，并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门，及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感，熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨，关注细节，具备较强的品质管控意识。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题解决。 任职要求： 1. 拥有5年以上机加工领域生产计划管理岗位工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识。

我们是一家专注于汽车后市场数字化服务的创新科技公司，致力于通过技术手段推动传统车后服务升级，覆盖车辆保险、年检、维修保养、车主服务、租赁等多个业务场景。目前已与多家区域服务商达成深度合作，构建起全国范围的车后服务生态平台，诚邀您的加入。 岗位职责： 1. 产品规划与设计 负责电商小程序的整体架构设计，优化商品、订单、营销等多业务模块间的协同效率，提升用户转化与留存水平。 结合业务发展方向，制定产品发展路径，主导功能迭代，输出PRD文档、交互原型及UI设计方案。 2. 需求挖掘与落地 深入对接运营、供应链、技术等团队，梳理核心业务流程，提炼共性需求，形成可落地的产品解决方案。 建立科学的需求优先级评估体系，兼顾短期目标与长期产品战略布局。 3. 竞品分析与创新 跟踪行业趋势与竞品功能结构，总结可复用的设计范式，推动产品实现差异化突破。 主导A/B测试并开展数据复盘，持续优化关键链路（如支付流程、推荐策略）体验与效果。 4. 项目管理与协作 统筹设计、开发、测试等资源，保障项目高效推进，对最终交付质量及核心指标（如DAU、GMV）达成负责。 任职要求： 1. 硬性条件 学历：本科及以上，计算机相关专业优先考虑。 经验：三年以上电商平台产品工作经验，完整主导过至少一个从0到1的项目落地。 2. 专业技能 工具：熟练使用Axure/墨刀（可制作高保真原型）、Visio（绘制流程图），了解Sketch/PS/Figma（具备UI细节优化能力）。 能力： 掌握用户旅程地图、功能拆解等结构化设计方法； 有电商平台/供应链/CallCenter/CRM系统中台类产品设计经验者优先。 3. 业务理解 熟悉电商核心模块运作机制（如商品管理、促销体系、订单履约流程）； 加分项：具备汽车后市场（维保、车险理赔）相关经验，或电商商业模式理解深刻者。 4. 软性素质 逻辑思维：善于拆解复杂问题，输出系统性解决方案； 协作能力：具备跨团队推动力，能有效协调多方诉求； 抗压性：适应高强度迭代节奏，关注数据表现，具备强结果导向意识。 福利待遇 五险一金，双休 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·生活服务(O2O)·汽车后市场

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

负责充电桩的整体设计。 根据需求进行电气和机械设计。 与工程团队协同合作，实施设计方案。 对接供应商，保证设备达标。 跟踪行业趋势，优化产品。 本科及以上学历，3年以上相关经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。 具备良好的沟通和团队协作能力。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

X26-大公司，高收入清洁工！！职位：Wp 清洁工行业：服务业年龄：45岁以下底薪：1400工时：Mon-Fri8:00-19:00；Sat8:00-17:00月休：4天加班：1.备注：1、仓储公司，做货仓、办公室、洗手间清洁。2、需要有Hi-Jet（高压水枪）操作经验。3、配合加班，每月加班50-60小时左右。4、有年病假花红福利，参考收入2400-2500左右。地址：杨厝港附近。

冷库货仓工wp40以下身高：175强壮的底薪：1200（44小时）+固定加班费651.4食宿：包吃+房补300时间：5点-下午5点，月休4内容：冷库每天只要做3小时（具体看安排）。有冷衣提供，收拾冷库出货，把旧的货移出来，把新的货搬进去过后是帮忙包装，拆东西，捡货福利：有公共假期（补休或者给加班费），医疗门诊每次50备注：大型餐饮集团，在厨房。

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开原企业招聘园林员工岗位人数：6人年龄要求：63以下出勤制度：每月4天休息薪资待遇：井号月薪2200元+加饭补100元+高温补贴100元+满勤100元工作内容：工作轻松，一点不累身体要求：身体健康，高血压不用工作时间：早八点-晚5点咨询电话：井号名额有限先到先得

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

工作职责： 1. 全面负责车间日常生产运作，依据订单情况编制并落实生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 负责生产现场管理，持续优化工艺流程与作业规范，提高产线效率及设备使用效能。 3. 主抓产品质量控制，构建质量追溯体系，快速响应并解决生产过程中的品质异常。 4. 执行安全生产各项制度，开展员工安全教育培训，防范各类安全事故发生。 5. 负责车间人员管理，涵盖排班安排、技能提升、绩效评估等，建设高效协同的生产队伍。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应及时、技术支持到位。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织工程、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上生产管理经验，熟悉车间各环节生产流程。 3. 熟悉生产计划排程、现场5S管理及管理体系相关知识。 4. 具备较强的应急处理与抗压能力，能够高效应对生产突发问题。 5. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能有效推动团队目标达成。 工作时间：早8晚5，周休一天；（偶尔会有加班）； 薪酬福利：转正后薪资6K/月-1W/月，入职缴纳五险（全额缴纳），提供食宿； 工作地点：（沈阳与铁岭交界处，有班车）铁岭新台子镇高新技术开发区东一街85号

岗位职责: 1、学习并熟悉公司管理体系：通过在各部门轮岗培训，系统掌握公司生产工艺流程及运营环节。 2、参与企业日常生产运作相关工作。 3、提升管理综合能力：通过专项培训与实践，积累管理理论知识与实操技能。 4、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，性别不限； 2、理工类/工商管理、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 3、应届毕业生或具备1-2年基层工作经验，能接受从生产一线轮岗开始发展； 4、踏实肯干，适应车间工作时间，具备较强抗压能力，服从轮岗安排； 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和学习能力，有意向在生产管理方向长期成长； 6、认同公司管理制度，执行力佳，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即办理五险。 2、冬季工作时间：8:00-16:30，夏季工作时间：8:00-17:00，法定节假日正常休息。 3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。 4、免费提供食宿。 5、试用期3个月，月薪4000元；转正后月薪4500元+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-8000元/月。

要几个，小工，现在就要厂区车间小件搬运装卸30斤左右，不跟车吃住全包，外地计件活能干的联系可以点

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况，及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流，保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。

学徒工 电焊 氩弧 铆工

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类统计报告，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，保障生产统计数据的高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据精准度。 任职要求： 1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，能实现高效团队合作； 4、工作严谨细致，责任感强，具备良好保密意识； 5、了解基本生产运作流程，可快速融入现场工作环境。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

急招普工！入职可以上五险，月收入过万！ 可接受新手小白，熟练工（符合要求包进） 招聘岗位:壳体铺设工、壳体合模工、后处理工 任职要求 : 年龄18-44周岁 薪资待遇 前两月试用期保底5500-7000 干过的熟练工，入职7天考核！ 通过后综合月薪：7500-10000元以上 - 夏季防暑补贴：900元 - 冬季采暖补贴：900元 - 福利：厂区食堂+宿舍四人间，上床下桌，独立卫浴洗手间，空调，洗衣机 工作地点：辽宁铁岭县

本厂急招搬运工。工作时间为早7点至晚5点，共计九个小时。薪资为350400。此岗位为长期工作，提供食宿并。有意者可直接联系，或通过手机号同步联系。

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。