岗位职责: 1. 负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作 2. 组织制定并落实教学方案及培训课程体系，保障教学过程的规范性与教学质量 3. 促进学校与学生、家长之间的互动交流，构建高效顺畅的教育服务机制 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成既定目标 2. 拥有较强的沟通表达能力，善于与学生、家长及内部成员进行多维度交流 3. 热爱青少年无人机教育培训事业，具备持续优化和创新教学方式的积极性

岗位职责: 1.负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作 2.组织制定并落实教学方案及培训课程体系，保障教学过程的规范性与教学质量 3.协调推进学校与家长、学生之间的互动交流，构建稳定高效的教育服务体系 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能有效带领团队完成各项运营目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与学生、家长及内部成员进行顺畅对接 3.热爱青少年无人机教育培训事业，具备创新意识，持续优化教学与培训方式

工作职责 1、享受带薪储备期 2、晋升后负责运营团队管理，统筹行政事务、人员培养及员工培训工作 任职要求 1、热爱教育事业，愿意接受高目标挑战，追求高收入； 2、具备团队协作意识和职业敬业态度，执行能力强，富有责任感； 3、有销售管理背景者优先考虑，拥有教育市场相关从业经历者优先录用 薪资待遇 1.系统化岗前培训支持； 2.底薪+提成+绩效奖金； 3.五险一金； 4.可提供住宿安排； 5.广阔的职业成长与晋升通道 福利待遇 1、晋升机制：不看资历看能力，助力职场新人快速成长为职业管理者，2019年全年实现升迁600人。25年工龄退休制度，退休后享退休金，支持长期稳定发展 晋升周期：入职后1-4个月及每年三次固定晋升窗口 晋升路线：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”人文关怀：除法定福利外，额外为员工及其家庭提供急难救助金、团体保险、孝亲计划、感恩月活动等专项保障项目，年终可用业绩兑换年货，为父母争取新春大礼！ 3、全面保障体系：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）团体保险+童基金会支持+每周激励奖金+年终利润分红+节日慰问礼品+提供住宿（步行10分钟内）+员工子女教育福利 4、团队充满活力，氛围轻松和谐，定期组织多样化团建活动：“阳光伴我行”、“海南精英之旅”、“海外精英考察”等，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等精彩奖励

工作职责 1、享受带薪储备期 2、晋升后负责运营团队管理，统筹团队行政事务、人员发展及培训工作 任职要求 1、热爱教育事业，愿意接受挑战并追求高收入； 2、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，富有担当精神； 3、有销售管理经验者优先，具备教育市场相关背景者优先考虑 薪资待遇 1.健全的岗前培训体系； 2.底薪+提成+奖金； 3.五险一金； 4.可提供住宿； 5.广阔的职业发展空间 福利待遇 1、晋升发展：不看资历看能力，助力职场新人快速成长为职业管理者，2019年全年晋升人数达600人。实行25年服务期退休制度，退休后可领取退休金，支持长期稳定发展。 晋升周期：入职1-4个月即可参与晋升，每年设有三次固定晋升窗口 晋升通道：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”企业文化：除法定福利外，额外提供员工及家人急难救助金、团体保险、孝亲关怀、感恩月等专属保障项目，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新春礼包！ 3、全面保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）团体保险+童基金会+每周激励奖金+年终分红+节日福利+提供住宿（步行10分钟内）+员工子女学习支持 4、团队充满活力，氛围和谐，定期组织丰富多彩的团建活动：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等惊喜奖励

青少年拓展培训学校校长

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2、富有责任心，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识和团队精神 3、热爱教育事业，适应弹性工作环境，不涉及一线教学授课任务 4、工作地点位于彰武县内

岗位职责： 1、制定并落实机构的全面销售策略，推动项目业绩目标的顺利实现； 2、打造具备持续成长潜力的业务团队； 3、通过市场活动、电话营销、线下推广、线上宣传等多种渠道开展招生工作。 任职要求： 1、精通体育管理及销售领域的专业知识； 2、具备卓越的团队管理能力和丰富的项目执行经验； 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效对接教育行业各类合作方； 4、富有创新意识，可为学生和学校提供具有前瞻性的体育发展方案。

一、主要工作： 1. 课程运营（群内巡查、课堂监督、异常数据监控、学习进度跟踪）； 2. 教练运营（新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练协调与管理）； 3. 学员运营（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课效果反馈、阶段总结反馈、日常学习支持）； 4. 渠道运营（日常问题响应、定期复盘优化、新渠道交付流程培训、投诉应对处理、招生策略培训与经验分享） 二、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识； 2. 擅长沟通交流，能高效处理客户意见与投诉；响应及时，主动对接，确保客户粘性； 3. 具备一定英语能力，可参与试听课教学，协助其他教练听课指导，具备基本培训输出能力； 三、教育背景： 本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利： 底薪+绩效+补贴+课时提成，转正后收入稳定过万。

英语机构诚聘托管校长，需具备相关经验，能够独立负责校区运营管理 地址 总校：沈阳市大东望花龙湖中铁建云璟东门商业稻恩成长中心 分校：沈阳市大东望花轩兴二路恒大翡翠华庭北门商业稻恩英语分校（原Lisa国际英语）

布珂熊双语阅读馆目前在全国拥有376家课程合作校区，现计划在大连筹建4-5家全新品牌旗舰店。 诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队，共同开拓大连市场，打造区域标杆门店。 期待有冲劲、有理想的教培从业者携手同行，共创辉煌！ 工作职责 1.具备扎实的市场运营管理经验，能准确把握推广方向，结合不同阶段制定有效的市场策略 2.拥有丰富的地面推广执行与培训经历，擅长团队管理与能力提升，带领成员高效完成招生目标，确保校区资源持续供给 3.熟悉团队组建与人才培养机制，具备从零起步搭建高执行力市场团队的专业实力 4.具备跨区域协作支持能力，可为全国合作校区输出标准化运营指导与培训支持 5.能深入一线，带领团队实地开展市场攻坚，实现客户增长 任职资格： 1.年龄30-40岁，性别不限 2.三年以上市场团队管理经验，掌握系统化、可落地的市场运作方法 3.性格稳重，勤奋务实，具备良好沟通能力和亲和力 薪资待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金 2.发展路径：储备校长/市场运营总监→城市负责人→总部市场督导

昌图首佳制帽招聘缝纫工30人，有无经验均可，简单好学，计件工资。时间自由，陪读都可，有想干的抓紧报名，工位有限，实验小学北200米，电话同步

生鲜超市招牛羊肉刀手一名，底薪5500元，月休4天，销售额千分之五提成，干好月底有奖金，200元到500元不等， 要求干净利索，懂毛利点，会剃羊，懂销售，能喊货，二把刀勿扰， 联系电话，同步

清河找帮忙厨师一名，七号八号两天，一天三百，

招9.6箱车司机，随时随地上车。最好自己能配货，能长干的熟悉路线。

招光伏安装 只装板子 和拉筋 活在黑龙江大庆 12块一张板 不会的也没关系教你 平均一天350到550 有闲着没活的可以联系 工资准成半个月一开支 管吃管住 每天生活费30元

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责 1. 协助校长处理学校日常行政管理、校务统筹、会议安排与纪要撰写； ​ 2. 负责学校内部各部门沟通协调，跟进校长交办的各项工作落地执行； ​ 3. 整理学校各类文件、报表、档案，做好资料归档与管理； ​ 4. 协助校长进行对外接待、商务洽谈、访客安排与关系维护； ​ 5. 参与学校管理制度、流程优化，提升整体运营效率； ​ 6. 负责校园活动、会议、培训的组织策划与现场执行； ​ 7. 完成校长安排的其他临时性工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、教育管理相关专业优先； ​ 2. 1年以上行政助理、校长助理、校务管理或教育行业工作经验； ​ 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、沟通协调与执行力； ​ 4. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识与服务意识； ​ 5. 形象气质佳，情商高、应变能力强，能高效处理多任务； ​ 6. 热爱教育行业，稳定性强，愿意长期发展。

招聘：胖校长长沙大排档 | 洗碗工 薪资：27.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校，秉持“以兴趣为师，以未来为友”的教育理念，致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入，共同执掌舵盘，引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理：独立负责校区的整体运营，制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标，对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导：负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队，打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍，营造积极向上的组织文化。 教学质量管理：深入教学一线，监督与评估课程体系与教学质量，推动教学标准化与教研创新，确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展：主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略，开拓并维护多元招生渠道（包括线上平台、异业合作、社区活动等），有效达成招生目标。 客户关系维护：构建卓越的客户服务体系，深度维护学员及家长关系，提升客户粘性与转介绍率，妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障：确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求，全面落实校区安全管理制度，保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景： 拥有5年以上教育行业工作经验，其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验（教学、运营、市场一体化管理），有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律，对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力： 卓越的商业头脑：具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力，对市场动态敏感。 强大的领导力：善于激发团队，知人善任，能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力：能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向：执行力强，能驱动过程并确保结果达成。 个人特质： 热爱教育事业，具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧，具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历，年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬：年薪范围：10万-40万元，具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”，您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台：作为校区核心负责人，您将获得充分的授权与决策空间，并有机会参与公司战略规划，共享机构发展红利。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围：与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事，在实现商业价值的同时，收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情，并确信自己就是我们要找的领军人物，请将您的个人简历、近期生活照一份，并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述（不少于500字）， 邮件主题请注明：“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇，携手为孩子们创造更美好的学习体验！

白玉兰商务酒店（开原市建设东街店）招聘： 1、前台经理，要求40岁以内，形象好，气质佳，月休4天，有经验者优先 工作时间，早8晚5，，月薪3000+ 2、客房经理，要求45岁以内，干净利索，人品好，工作时间:早7.30晚5，月休4天，月薪3000+， 3、客房服务员，要求50岁以内，有经验者优先，早7.30晚5，月休4天，底薪2200+提成。 4.保安，要求干净利索，有责任心，年龄60以内，工作时间:晚7点到早7点，2000左右 工作地点：开原市建设东街62号（老金帝豪一部）

辽宁众一节能科技（集团）有限公司 工厂直招 长期稳定 包吃包住 招聘岗位： - 年龄：25–50岁 薪资：5000–7000元/月 - 年龄：25–45岁 薪资：3500-4000元/月 叉车司机 （有叉车证） - 年龄：25–50岁 薪资：5000-6000元/月 设备维修工（有焊工证） - 年龄：25–50岁 薪资：5000-7000元/月 电工（有电工证） - 年龄：25–50岁 薪资：5000-7000元/月 保管员 - 年龄：25–45岁 薪资：3000-3500元/月 大棚杂活工 - 年龄：25–55岁 薪资：3000元/月 门卫 - 年龄：50-60岁 薪资：2000元/月 - 工作时间：07:00–17:30 长白班 - 福利：免费三餐 + 免费宿舍 工作内容：生产建材保温板，简单易上手 工作地址：铁岭县腰堡镇沙坨子村（际华南行100米） 联系电话 孙经理： 长期有活，稳定靠谱，欢迎咨询入职！

招押运员55岁以下，最好不吸烟，能长期离开家的。会办手续，工资电话详谈

开原工业园北区招聘塑料管车间生产工人，能适应早晚班二班倒，月薪4500—5500元，夜班门卫一名，年龄65岁以下，1500元，联系电话:

辽宁铁岭开原招聘消防操作员，要求中级证书，工资3000元，实行24小时工作制度，每两天休息一天。

城南中医院招聘白班保安一名，要求身体健康、爱岗敬业，有中级消防操作员证者可获补助，工作经验优先考虑，周休一天，薪资待遇面议，应聘年龄不超过58岁，地点在辽宁铁岭。

长期成品东北押运员一名不用做手续车上做饭6500管吃住不压工资，河北新疆内蒙，铁岭周边上车，，腿脚利索扯淡勿扰年龄不限，司机38）有想法的打电话同步

招聘 ！老区物业招聘办公室管员两名工资两千月休息4天，早八晚4点半。维修工两名工资2500月休息两天。保安五人工资1700元。电话

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