岗位职责: 1.负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作 2.组织制定并落实教学方案及培训课程体系，保障教学过程的规范性与教学质量 3.协调推进学校与家长、学生之间的互动交流，构建稳定高效的教育服务体系 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能有效带领团队完成各项运营目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与学生、家长及内部成员进行顺畅对接 3.热爱青少年无人机教育培训事业，具备创新意识，持续优化教学与培训方式

岗位职责: 1.负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作 2.组织制定并落实教学方案及培训课程体系，保障教学过程的规范性与教学质量 3.促进学校与学生、家长之间的互动交流，构建高效顺畅的教育服务机制 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成既定目标 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与学生、家长及内部成员进行多维度交流 3.热爱青少年无人机教育培训事业，具备持续优化和创新教学方式的积极性

一、主要工作: 1.课程运营（群组巡查、课堂监督、异常数据监控、学习进度跟踪）； 2.教练运营（新教练招募与培养、试听教练安排、正式授课教练管理）； 3.学员运营（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课评估反馈、阶段学习总结、日常学习管理）； 4.渠道运营（日常咨询响应、定期复盘分析、新渠道交付流程培训、投诉协调处理、招生策略培训与经验分享）。 二、任职要求: 1.具备较强的学习能力，保持持续成长意识； 2.擅长沟通交流，能够妥善应对客户反馈与投诉；做到及时回应、高效互动；积极主动联络，稳定客户关系； 3.具备一定英语能力，可参与试听课评估，协助其他教练听课指导，具备基本培训输出能力。 三、教育背景: 本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利: 底薪+绩效奖金+补贴+课时提成+全勤奖励+每月团队活动+各类节日福利，转正后综合收入轻松过万。 五、工作时间： 无需早起，避开早晚高峰，每周享有一天周内调休； 工作日：13:00-17:00，18:00-20:00，午间休息一小时； 周末：8:00-11:30，13:00-17:30，午休一个半小时。

岗位职责: 1.全面负责教务团队的管理与协调，保障教学品质与服务水平； 2.对教学团队进行监督与指导，优化授课方式并提升学员学习感受； 3.组织制定并落实教学方案，确保各项教学目标顺利实现； 4.协调解决师生日常事务，保障教务流程高效运转； 5.持续维护并增强教育机构的品牌形象与社会声誉。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队领导能力，能有效推动团队运作； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，善于与多元背景人员交流配合； 3.具备较强的统筹规划能力，可科学调配教学资源与活动安排； 4.热爱教育事业，致力于持续提升教学成效与学员满意度； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善应对突发情况。

岗位职责： 1.负责全程跟进学生学习进展，做好学习过程的统筹管理 2.提供优质服务支持，保障学习管理各环节的顺畅沟通 3.深入收集学生学习反馈，快速响应并协调解决教练相关问题及突发情况 4.监督授课教师落实教学安排，并与推荐人保持及时有效对接 5.对教练日常履职情况进行督导，完善工作记录与绩效考核 6.建立学生档案，负责初次接洽、考勤管理、定期回访及档案维护工作

岗位职责： 1、统筹机构销售战略的制定与落地实施，保障项目业绩指标顺利完成； 2、打造并培养具备持续成长潜力的业务团队； 3、可通过市场推广活动、电话沟通、线下拓展、线上渠道等多种形式开展招生工作。 任职要求： 1、精通体育管理及销售领域的专业理论与实践； 2、具备卓越的团队管理能力及丰富的项目运作经验； 3、良好的沟通与协调技巧，能与教育领域相关合作方建立稳固合作关系； 4、具备创新意识，可为学生及学校提供具有前瞻视野的体育发展方案。

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程。目前已服务全球30万家庭，成长为备受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额底薪不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周日休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、指导家长和学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与与课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，协助解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助满足其合理需求； 5、与家长建立稳固的信任连接，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作； 7、英语水平需达到六级或以上。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，发音清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极热情，富有耐心，认真细致，责任心强且追求进步； 5、具备一定销售思维，掌握基本的销售策略与技巧； 6、能熟练使用各类办公软件； 7、英语六级或同等及以上水平。

一、主要工作： 1.课程管理（群内巡检、课堂巡查、异常数据监控、学新率跟踪）； 2.教练管理（新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练协调）； 3.学员管理（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课效果反馈、阶段总结反馈、日常学习支持）； 4.渠道管理（日常问题响应、定期复盘分析、新渠道交付流程培训、投诉应对处理、招生策略培训与经验分享） 二、任职要求: 1.具备较强的学习能力，保持持续自我提升； 2.擅长沟通交流，能妥善处理客户意见与投诉；响应及时，回复迅速；积极主动沟通，有效维护客户关系； 3.具备一定英语能力，可参与试听课观摩并协助其他教练评课，具备培训指导能力； 三、教育背景: 本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利: 底薪+绩效+补贴+课时提成，转正后月收入稳定过万。

岗位职责： 1.全面负责学校的日常运营与管理，保障教学水平及学生满意度持续提升； 2.策划并落实学校发展战略规划，强化品牌影响力与市场竞争优势； 3.组建并带领管理团队，构建科学高效的管理体系与教学质量监控机制； 4.整合协调校内外各类资源，妥善应对突发情况，确保教学秩序稳定运行； 5.策划并推进学校重要活动开展，加强师生互动，推动校园文化发展。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队管理经验，能有效驱动团队达成工作目标； 2.熟悉教育行业运作模式，拥有服装或时尚类教育经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，能够高效处理多方协作关系； 4.工作责任心强，富有进取精神，能在高强度环境下保持稳定高效输出； 5.具备突出的决策判断力与创新思维，能够推动学校不断实现突破与发展。

【总体职责】：作为校区的核心负责人，全面主导校区日常运营管理工作，涵盖校区战略规划、品牌推广、市场拓展、教学服务及团队建设等各项事务。 【工作职责】： 1.统筹学术团队运行，保障教学服务质量，持续提升学员学习体验； 2.搭建并优化职能与服务团队工作机制，完善服务流程，提高服务效率与客户满意度； 3.制定员工成长计划，开展业务能力培养，推动团队人才梯队建设； 4.参与校区中长期发展规划，提出可行性改进方案，持续优化运营管理流程。 【职位要求】 1、具备2年以上管理岗位工作经验，了解教育培训行业运作模式及各部门协同机制； 2、具备出色的团队领导力，有活动组织、市场推广或教育类培训实操经历者优先； 3、认同教育价值，对教育行业充满热情。 【公司福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，保障合法权益； 2、多样化员工关怀活动：生日庆祝、团队建设、集体旅游、专家讲座及外出学习机会； 3、享受法定节日礼品及节日补贴； 4、转正后享受五险保障； 5、晋升与发展支持： ——每周不少于1次线上专业培训； ——全年系统化职业成长课程支持；

老区烧烤店招聘，厨师一名，上班时间2点到1点，工资6500，联系电话

屏风工厂在辽宁铁岭工业区急需招聘木工师傅。

丁记饭店辽宁铁岭招聘切菜工，工资待议。

辽宁铁岭铁岭河爱河全屋定制工厂招聘封边机技工和普通工人，提供通勤和餐食，薪资待遇优厚，诚邀求职者加入。

提供住宿提供住宿没有销售压力可接受实习生 工作内容： 1.负责移动客服热线接听，及时响应客户来电咨询，协助用户查询话费、流量等相关信息。 2.准确解答客户提出的各类疑问，提供专业服务支持。 岗位福利： 1.每日工作八小时，实行排班制，轮休安排，每月休息4至6天 2.薪酬待遇：综合收入4000-6000元+五险+带薪假期+定期团队建设活动，提成无上限 3.发展通道：设有管理类晋升路径，成长空间广阔（入职满三个月可参与晋升评估） 岗位要求： 1.年龄在20-40岁之间，不限性别。 2.具备中专或以上学历。 3.普通话标准流畅，熟练掌握电脑基本操作。 4.具备较强的服务意识与沟通表达能力。 5.身体健康状况良好，无任何违法犯罪记录。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.负责区域内校区的日常运作与管理工作。 2.对校区内部教学活动进行监督与指导，保障教学品质稳定。 3.搭建学生、教师与家长之间的有效沟通桥梁，促进协同合作。 4.协助拟定并执行教学方案与发展规划。 5.推动校区整体业绩增长及学生综合能力提升。 任职要求： 1.具备较强的团队统筹能力与高度的责任意识。 2.拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效处理校区各项事务。 3.善于调动学生学习积极性，挖掘其内在潜能。 4.能依据市场动态灵活优化教学模式与课程内容。 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时妥善应对突发情况。

岗位职责： 1、统筹负责校区各项日常运营事务，保障教学品质与工作效率； 2、规划并推进校区发展策略，确保各项业绩指标顺利达成； 3、组织教师团队的搭建与专业培训，持续提升教学能力与业务水平； 4、策划并执行市场推广活动，增强校区品牌影响力及招生效果； 5、构建高效的家校互动体系，提升家长认可度与服务满意度。 任职要求： 1、有教育领域相关经验，具备校区运营管理经历者优先考虑； 2、具备良好的领导力与团队协作能力，能有效推动团队目标实现； 3、具备优秀的沟通表达与关系协调能力，善于处理内外部多方协作； 4、热爱教育事业，具有高度的责任感与职业进取心； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力。

一、岗位定位 全面统筹课程交付中心的整体运营与管理工作，以保障高质量课程交付、提升学员学习体验与满意度为核心目标，搭建完善的课程交付体系，带领团队优化教学服务全流程，确保教育教学质量达标，助力公司教育品牌口碑提升与业务稳定发展。 二、核心工作职责 1. 团队管理与建设：负责课程交付团队（授课教师、助教、教学管理专员等）的招聘、培训、排班及日常管理，搭建科学合理的团队架构；定期组织团队教学复盘、技能培训（如教学方法创新、课程内容优化、学员沟通技巧等），提升团队成员的专业教学能力与服务水平；建立健全团队激励机制，通过教学质量考核、优秀教师表彰等方式，激发成员工作积极性，打造高教学质量、高凝聚力的课程交付团队。 2. 教学质量把控：根据公司教育教学标准与课程体系要求，制定课程交付质量标准与考核指标（如学员课堂满意度、课程完成率、学习效果达标率等），并分解至每位团队成员；实时跟踪教学过程，通过课堂巡查、学员反馈收集、教学成果评估等方式，监控教学质量关键指标，及时发现教学过程中的问题，制定针对性优化方案；组织团队对课程内容进行定期更新与完善，结合行业发展趋势、学员需求变化及教学效果反馈，确保课程内容的时效性、实用性与趣味性。 3. 学员服务与管理：搭建完善的学员服务体系，制定学员入学引导、学习跟踪、问题解答、结业反馈等全流程服务规范；建立学员反馈收集与处理机制，及时收集学员在学习过程中的意见与建议，协调相关部门（如教学、售后等）解决学员疑虑；针对不同学习阶段、不同学习需求的学员，制定个性化学习指导方案，助力学员达成学习目标；定期组织学员交流活动、学习成果展示活动，增强学员学习积极性与归属感，提高学员留存率与转介绍率。 4. 教学资源管理：负责课程交付所需教学资源（如教材、教具、教学设备、线上教学平台等）的统筹规划与管理，确保教学资源充足、完好且能满足教学需求；协同采购部门进行教学资源的筛选、采购与验收，控制教学资源成本，提升资源使用效率；建立教学资源更新与维护机制，定期对教学资源进行检查、更新与维护，保障教学工作顺利开展。 5. 跨部门协同与数据支持：与课程研发部门保持密切沟通，同步课程研发进度与更新内容，确保课程交付团队及时掌握最新课程信息，保障课程顺利交付；与市场、咨转部门协同，共享学员学习数据与反馈信息，为市场推广、咨询转化提供教学成果支撑；配合运营部门完成课程交付数据统计（如学员报名人数、课程交付数量、教学质量数据报表、学员画像分析等），为公司调整业务策略、优化课程设计提供数据依据；参与公司教育教学战略研讨，结合课程交付工作实际提出合理化建议，推动公司整体教育教学水平提升。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、师范类、相关专业（如数学、语文、英语、计算机等，根据公司主要课程方向调整）优先，具备教育行业课程交付或教学管理相关背景者可适当放宽； 2. 工作经验：5年以上教育培训行业课程交付或教学管理相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉K12教育、成人职业教育、素质教育等任一细分领域课程交付流程者优先； 3. 核心能力： ● 具备出色的教学管理思维与质量导向意识，过往有带领团队保障课程交付质量、提升学员满意度的成功案例； ● 擅长团队管理与人才培养，能够快速搭建课程交付团队架构、制定培训体系，提升团队整体教学与服务能力； ● 拥有敏锐的教育行业洞察力与数据分析能力，能通过学员学习数据、教学质量数据发现问题，并制定有效优化方案； ● 沟通表达能力强，善于处理学员问题与跨部门协作，具备优秀的协调与问题解决能力； ● 熟悉教育行业课程交付工具（如线上教学平台、教学管理系统）的使用，能借助工具提升团队工作效率； 4. 职业素养：认同教育行业价值与公司理念，责任心强、抗压能力强，能适应教育行业教学旺季的工作节奏；具备良好的职业操守与服务意识，注重学员体验与品牌维护。 四、福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资15-20k

岗位名称：咨转中心校长 一、岗位定位 全面负责课程顾问团队的日常运营与管理，以推动业绩增长为核心导向，构建科学高效的销售管理体系，带领团队完成既定销售任务，同时注重团队专业素养提升，助力公司教育产品在市场中持续拓展份额。 二、核心工作职责 1.团队管理与建设：主导课程顾问团队的人员招聘、培训安排、排班调度及日常事务管理，建立合理的组织架构；定期开展团队会议、业务复盘和技能提升培训，强化顾问在客户沟通、产品解读及跟进推进方面的能力；完善团队激励机制，调动成员积极性，打造团结协作、执行有力的销售队伍。 2.业绩目标达成：依据公司整体战略部署，制定团队月度、季度及年度销售计划，并将目标合理分解至个人；动态监控销售进展，深入分析关键数据指标（如转化率、客单价、复购率等），识别问题并提出改进措施；带领团队开拓新客户资源，深化老客户关系，促进课程签约与回款进度，保障业绩按时达成。 3.销售流程优化：梳理并规范课程顾问全流程作业标准，涵盖客户咨询、需求诊断、方案定制、签约跟进等环节；结合市场反馈与用户实际需求，联动产品与教研部门优化销售话术与推广策略；搭建客户资源管理机制，统一客户信息录入、跟进记录与维护规范，提升资源使用效率。 4.市场与客户对接：密切关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，及时调整团队销售方向；协助处理客户异议与投诉，提高服务满意度与品牌口碑；协同市场团队策划并落地各类营销活动（如体验课、专题讲座、线上直播等），为团队引入高质量潜在客户。 5.跨部门协同：与教学、教研团队保持高效沟通，及时传递课程更新内容与教学成果，为销售提供有力支撑；配合运营团队完成数据汇总、报表填报等工作，为管理层决策提供准确依据；积极参与公司销售战略研讨，输出团队管理经验与业务发展建议。 三、任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育类相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备3年以上教育行业课程销售经历，其中至少1年团队管理经验，有K12或成人职业教育背景者优先； 3.核心能力： ●具备扎实的销售实战能力与结果导向意识，曾成功带领团队实现销售目标； ●擅长团队搭建与人才培育，能快速构建销售体系并提升团队战斗力； ●具备较强的市场敏感度与数据分析能力，可根据外部变化灵活调整策略； ●沟通协调能力强，能够有效维护客户关系并推动跨部门合作； 4.职业素养：认同教育事业价值，责任心强，抗压能力佳，具备良好的职业道德。 四、福利待遇 1.薪资结构：综合薪资10K-15K；

开原工业园北区招聘塑料管车间生产工人，能适应早晚班二班倒，月薪4500—5500元，夜班门卫一名，年龄65岁以下，56岁以上，1500元，联系电话:

招聘：银行单位招聘。 3.岗位：消防监控员2人（持有消防中级证） 要求：，58周岁以下，身体健康，有相关工作经验.薪资待遇：2400元/月，供吃。工作时间：上24休48； 工作地点：银州区、开原市 联系电话：马经理

保安 薪资福利:2500元，交五险，提供员工餐，有通勤车 招工人数:1人

科技园学院招门岗12小时5000管住不管吃，有空调有洗衣机24小时热水还缺2人55岁以下急急急有人上人事

招聘小区物业保安，年龄60周岁以下，身体健康，爱岗敬业。工作时间：上24小时休24小时。工资1500元/月。 工作地点：调兵山市内，联系方式：

香榭里物业招聘：白班保安，年龄50左右，早8晚5，月休3天，2200元/月，免费午餐。联系电话

！！！招聘： 夜班，白班保安（若干名）要求 身体健康，有团队精神，服从管理， 有工作经验者优先。 工作时间:白班8.00-17.00. 夜班17.00-次日8.00. 薪资待遇白班月薪1800.每月带薪休假3天，夜班月薪1400.隔一天上一个班， 工作地点：亿达马德里小区 ☎

某食堂招做饭人员3500，招聘保安1700上24休24，联系人孙队长

！！！招聘： 夜班，白班保安（若干名）要求 身体健康，有团队精神，服从管理， 有工作经验者优先。 工作时间:白班8.00-17.00. 夜班17.00-次日8.00. 薪资待遇白班月薪1800.每月带薪休假3天，夜班月薪1400.隔一天上一个班， 工作地点：亿达.马德里物业服务公司 ☎

招聘保安员 一、工资：1600元； 二、待遇：免费服装、免费午餐，免费培训、年节发放福利； 三、招聘要求：年龄18-58周岁以内、身体健康、初中以上学历、无前科劣迹； 四、工作强度：工作轻松、压力小； 五、工作环境：场所卫生干净整洁、提供桌椅； 六、工作时间：每周工作5天，休2天； 七、工作地点：中国银行铁岭分行 八、联系电话: