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校长/副校长1年以下大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作 2.组织制定并落实教学方案及培训课程体系,保障教学过程的规范性与教学质量 3.协调推进学校与家长、学生之间的互动交流,构建稳定高效的教育服务体系 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力和团队领导力,能有效带领团队完成各项运营目标 2.拥有较强的沟通表达能力,善于与学生、家长及内部成员进行顺畅对接 3.热爱青少年无人机教育培训事业,具备创新意识,持续优化教学与培训方式
校长/副校长1年以下大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责铁岭市拓航教育科技旗下青少年无人机培训学校的全面运营与日常管理工作 2. 组织制定并落实教学方案及培训课程体系,保障教学过程的规范性与教学质量 3. 促进学校与学生、家长之间的互动交流,构建高效顺畅的教育服务机制 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能有效带领团队完成既定目标 2. 拥有较强的沟通表达能力,善于与学生、家长及内部成员进行多维度交流 3. 热爱青少年无人机教育培训事业,具备持续优化和创新教学方式的积极性
班主任
招聘职位:辅导员(长期工作) 职位描述: 负责学生日常行为习惯养成的管理,内务管理,纪律管理,以及校方临时下达的各项工作等。 一、招聘人数及条件: 招聘人数:若干名(退役军人或军警校毕业) 招聘年龄:22-35岁 二、任职要求: 1.热爱教育行业,愿意从事学生教育、管理工作; 2.具有良好的职业道德品质,敬业、责任心强; 3.具有良好的沟通、协调能力,身体素质佳,抗压性较强; 4.形象气质佳,执行力强。 5.无不良嗜好,无犯罪前科,无明显纹身,身体无基础病。 三、工资待遇:面议 四、工作地点:葫芦岛 五、住校教官上夜班
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构
布珂熊双语阅读馆目前在全国拥有376家课程合作校区,现计划在大连筹建4-5家全新品牌旗舰店。 诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队,共同开拓大连市场,打造区域标杆门店。 期待有冲劲、有理想的教培从业者携手同行,共创辉煌! 工作职责 1.具备扎实的市场运营管理经验,能准确把握推广方向,结合不同阶段制定有效的市场策略 2.拥有丰富的地面推广执行与培训经历,擅长团队管理与能力提升,带领成员高效完成招生目标,确保校区资源持续供给 3.熟悉团队组建与人才培养机制,具备从零起步搭建高执行力市场团队的专业实力 4.具备跨区域协作支持能力,可为全国合作校区输出标准化运营指导与培训支持 5.能深入一线,带领团队实地开展市场攻坚,实现客户增长 任职资格: 1.年龄30-40岁,性别不限 2.三年以上市场团队管理经验,掌握系统化、可落地的市场运作方法 3.性格稳重,勤奋务实,具备良好沟通能力和亲和力 薪资待遇: 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金 2.发展路径:储备校长/市场运营总监→城市负责人→总部市场督导
校长/校长助理
4000-9000元/月
校长经验不限学历不限培训机构有高校渠道资源校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
负责校区运营热爱教培行业工作氛围好性格开朗懂销售
班主任/辅导员经验不限大专及以上在线教育六险一金双休大厂直签
5A级办公环境!!!入职当月即享六险一金(含试用期,未毕业者不缴纳)、年度体检、节日福利、团建经费、加班企业打车补贴。入职即配发笔记本电脑、iPad、手机等工作设备。 无论处于试用期或实习期,薪资福利标准统一~ 上五休二 确保双休!!!需线下到岗办公!!! 专业不限,无需教师资格证,无试岗要求!!!下午上班,免早起,错峰安排休息时间,避开人流高峰,拍照打卡超上镜~~~~待遇优厚 TOP可【2万+】投入与回报绝对成正比!! 岗位职责: 1. 用户运营:依照标准流程维护班级社群,保障日常服务与沟通顺畅高效; 2. 辅导支持:掌握学生学习进展及家长期望,个性化制定学习方案,确保学员按时上课; 3. 续报转化:结合产品特点与课程内容,推动用户转化及课程续费工作
咨询主管
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上校区运营小学教育初中教育高中教育门店运营
1、策划营销策略并优化咨询服务流程。 2、配合咨询团队推进客户洽谈及签约环节。 3、根据学生学习进展提供有效反馈,并设计个性化辅导方案与提升措施。 4、负责课程顾问团队的管理与培训,确保月度业绩目标达成。 任职要求: 1、具备销售或教育领域相关经验者优先。 2、品行端正,乐观积极,富有亲和力,有志于在教育行业持续发展。 3、沟通表达能力强,具备良好协调能力与抗压能力。 4、目标感强,工作主动,渴望取得优异成果。
学管师
2000-7000元/月
班主任经验不限本科及以上
工作内容 1、负责学生的日常学习管理和指导,确保学生 在自习室的学习效果 2、组织和参与学生的辅导活动,提供个性化的 学习建议和支持 3、与家长保持沟通,反馈学生的学习进展和表 现 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力,能够与学生 建立良好的互动关系 2、有责任心,能够有效地管理和指导学生的学 习 3、具备团队合作精神,能够与同事共同为学生 提供高质量的服务
校长/副校长3-5年大专及以上培训机构学前儿童/小学生
布珂熊双语阅读馆,目前在全国拥有376家课程加盟校,现计划在大连筹建4-5家新品牌旗舰店。 诚邀热爱教育事业、专注市场营销方向的储备校长加入布珂熊团队, 共同在大连推进4-5家全新品牌旗舰店的落地与发展。 期待有冲劲、有理想的教培从业者,携手共创未来! 工作职责: 1.熟悉市场运营与管理全流程,能准确把握市场动向,结合不同阶段制定有效的推广策略 2.具备扎实的地推执行与培训能力,擅长团队组织与带教,带领成员高效完成客户获取任务,确保校区资源持续供给 3.拥有从零搭建团队及人才梯队建设的经验,能够组建高执行力的市场队伍 4.具备跨区域协作支持能力,可为全国合作校区输出标准化运营培训与指导 5.能深入一线,亲自带队开拓市场,实现客户增长目标 任职资格: 1.年龄30岁至40岁,性别不限 2.拥有3年以上市场团队管理经验,具备系统化、可落地的市场运营管理方法 3.性格稳重,勤奋务实,富有亲和力 薪资待遇: 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+管理激励+五险一金 2.发展路径:储备校长/市场运营总监→城市总负责人→总部市场督导
校长/副校长1年以下大专及以上培训机构学前儿童/小学生
工作职责 1、享受带薪储备期 2、晋升后负责运营团队管理,统筹团队行政事务、人员发展及培训工作 任职要求 1、热爱教育事业,愿意接受挑战并追求高收入; 2、具备团队协作意识和职业责任感,执行能力强,富有担当精神; 3、有销售管理经验者优先,具备教育市场相关背景者优先考虑 薪资待遇 1.健全的岗前培训体系; 2.底薪+提成+奖金; 3.五险一金; 4.可提供住宿; 5.广阔的职业发展空间 福利待遇 1、晋升发展:不看资历看能力,助力职场新人快速成长为职业管理者,2019年全年晋升人数达600人。实行25年服务期退休制度,退休后可领取退休金,支持长期稳定发展。 晋升周期:入职1-4个月即可参与晋升,每年设有三次固定晋升窗口 晋升通道:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”企业文化:除法定福利外,额外提供员工及家人急难救助金、团体保险、孝亲关怀、感恩月等专属保障项目,年终还可凭业绩兑换年货,为父母赢取新春礼包! 3、全面保障:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)团体保险+童基金会+每周激励奖金+年终分红+节日福利+提供住宿(步行10分钟内)+员工子女学习支持 4、团队充满活力,氛围和谐,定期组织丰富多彩的团建活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等,有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等惊喜奖励
网约车司机包住餐补20人以上月结C1照驾龄3-5年
**待遇优厚** 每月底薪4000元,不包吃住4500元;另,每天跑车流水超过300元以上部分,司机提成50%,多劳多得。成熟司机月入6000元至9000元。 包吃住司机每天饭补30元,经济困难司机每月可预支一定额度生活费。 每月带薪休息1天。 公司提供车辆+保险+维修+住宿+话费+饭补等一切后勤保障,司机仅需出人跑车。 季度奖/冬季补贴/推荐奖。 0押金0租金,无任何前期费用。 **要求简单** 工作地点在沈阳,需要能来沈阳。 男女不限,20-55岁,有C1/C2驾照。 接受公司统一管理。 **有意速联** 1对1跟车培训、指导。 公司直签,当天面试,次日上岗。 微信/电话:常经理。 原标题:《沈阳急招网约车司机-月入5000至9000-无任何费用》
网约车司机包住社保包吃20人以上月结C1照驾龄3-5年
**待遇优厚** 每月底薪4000元,不包吃住4500元;另,每天跑车流水超过300元以上部分,司机提成50%,多劳多得。成熟司机月入6000元至9000元。 包吃住司机每天饭补30元,经济困难司机每月可预支一定额度生活费。 每月带薪休息1天。 公司提供车辆+保险+维修+住宿+话费+饭补等一切后勤保障,司机仅需出人跑车。 季度奖/冬季补贴/推荐奖。 0押金0租金,无任何前期费用。 **要求简单** 工作地点在沈阳,需要能来沈阳。 男女不限,20-55岁,有C1/C2驾照。 接受公司统一管理。 **有意速联** 1对1跟车培训、指导。 公司直签,当天面试,次日上岗。 微信/电话:常经理。
装卸工包住包吃20人以上周结全职
;物流直招装卸,保证常年有活。 招工年龄要求18~60岁,身体健康,无重大疾病,能吃苦耐劳。包吃住,一日两餐。集体宿舍,6-8人间。入职之前需携带好本人身份证。当天即可入职。安排宿舍。 2;主要工作负责装货卸货,码盘20-30斤的小件零蛋,活简单易上手。 3;工资是计件形式多劳多得,一天工作9~10小时,一天200--300以上,上不封顶,根据个人能力,多劳多得 4;工资月结,不压工资,。 5;买好车票提前发给经理,公司给登记预留名额
铁岭开原市滨水学校食堂找厨师大锅菜和小锅菜都有有经验的电话霍
厨师
开原滨水学校食堂找厨师 大锅菜和小锅菜都有 有经验的 电话霍
铁岭 开原市
3月6日 07:53拨打电话
营业员有提成
招聘 家得乐超市面包房 招售货员 活不累 8 小时班,两班倒着上,底薪 1800 元/月,满勤 200 元,月休 2 天,有员工餐,有工龄,生日蛋糕有提成。 试用期3天,联系电话: ☎
铁岭
3月6日 07:49拨打电话
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标; 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题; 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限; 3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000
校长/副校长5-10年本科及以上初中小学高中
岗位职责: 1. 负责学校德育工作的整体规划、组织实施与推进落实 2. 统筹管理学生思想品德教育及日常行为规范建设 3. 指导班主任开展班级德育实践,并实施考核与评估 4. 推动家校协同育人,整合校外教育资源形成教育合力 5. 完成校方交办的其他相关德育事务 6. 优先考虑具有国际学校初高中德育工作经验者,需具备国际化教育视野,擅长各类德育活动的策划执行,拥有体系化设计能力 任职要求: 1. 具备良好的思想政治素质和职业操守,热爱教育事业; 2. 拥有较强的组织协调能力与团队合作意识; 3. 语言表达流畅,善于与学生、家长及教职工进行有效沟通; 4. 能够独立完成德育活动的方案制定与落地实施; 5. 具备持续学习与优化工作的进取精神
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长本科及以上
一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校,秉持“以兴趣为师,以未来为友”的教育理念,致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要,诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入,共同执掌舵盘,引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理:独立负责校区的整体运营,制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标,对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导:负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队,打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍,营造积极向上的组织文化。 教学质量管理:深入教学一线,监督与评估课程体系与教学质量,推动教学标准化与教研创新,确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展:主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略,开拓并维护多元招生渠道(包括线上平台、异业合作、社区活动等),有效达成招生目标。 客户关系维护:构建卓越的客户服务体系,深度维护学员及家长关系,提升客户粘性与转介绍率,妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障:确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求,全面落实校区安全管理制度,保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景: 拥有5年以上教育行业工作经验,其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验(教学、运营、市场一体化管理),有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律,对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力: 卓越的商业头脑:具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力,对市场动态敏感。 强大的领导力:善于激发团队,知人善任,能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力:能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向:执行力强,能驱动过程并确保结果达成。 个人特质: 热爱教育事业,具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧,具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历,年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬:年薪范围:10万-40万元,具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”,您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台:作为校区核心负责人,您将获得充分的授权与决策空间,并有机会参与公司战略规划,共享机构发展红利。 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围:与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事,在实现商业价值的同时,收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情,并确信自己就是我们要找的领军人物,请将您的个人简历、近期生活照一份,并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述(不少于500字), 邮件主题请注明:“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇,携手为孩子们创造更美好的学习体验!
校长3-5年学历不限培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
一、关于我们 我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校,秉持“以兴趣为师,以未来为友”的教育理念,致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要,诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入,共同执掌舵盘,引领机构驶向更广阔的未来。 二、核心职责 全面运营管理:独立负责校区的整体运营,制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标,对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。 团队建设与领导:负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队,打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍,营造积极向上的组织文化。 教学质量管理:深入教学一线,监督与评估课程体系与教学质量,推动教学标准化与教研创新,确保教学成果与家长预期持续超越。 市场与招生拓展:主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略,开拓并维护多元招生渠道(包括线上平台、异业合作、社区活动等),有效达成招生目标。 客户关系维护:构建卓越的客户服务体系,深度维护学员及家长关系,提升客户粘性与转介绍率,妥善处理各类客户反馈与突发事件。 合规与安全保障:确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求,全面落实校区安全管理制度,保障师生人身与财产安全。 三、我们期待的你 经验背景: 拥有5年以上教育行业工作经验,其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验(教学、运营、市场一体化管理),有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。 熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律,对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。 核心能力: 卓越的商业头脑:具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力,对市场动态敏感。 强大的领导力:善于激发团队,知人善任,能带领团队在压力下完成挑战性目标。 出色的沟通与公关能力:能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。 以结果为导向:执行力强,能驱动过程并确保结果达成。 个人特质: 热爱教育事业,具有高度的责任心和企业家精神。 乐观坚韧,具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。 本科及以上学历,年龄30-45岁为佳。 四、我们提供的 有竞争力的薪酬:年薪范围:10万-40万元,具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”,您的价值与机构的成长深度绑定。 广阔的发展平台:作为校区核心负责人,您将获得充分的授权与决策空间,并有机会参与公司战略规划,共享机构发展红利。 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。 温暖的工作氛围:与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事,在实现商业价值的同时,收获育人的成就感与社会价值。 五、应聘方式 如果您对我们的事业充满热情,并确信自己就是我们要找的领军人物,请将您的个人简历、近期生活照一份,并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述(不少于500字),发送至邮箱:[plp54321@163.com]。 邮件主题请注明:“应聘校区校长-姓名-从业年限”。 我们承诺对所有应聘信息严格保密,并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。 我们期待与优秀的您相遇,携手为孩子们创造更美好的学习体验!
辽宁铁岭城南物业招聘保安。外保洁。内保洁。工资面议。联系电话
开荒保洁保洁
城南物业招聘保安。 外保洁。内保洁。工资面议。 联系电话
铁岭
2月28日 15:43拨打电话
保安月结
新区日鑫大厦: 1大堂形象岗,做六休一,早八晚五,工资3500,交五险,有饭补,要求身高175以上,年龄35岁以下,身体健康,身材匀称,口齿伶俐,退伍兵优先; 以上岗位试用期3个月,,有意者请联系
铁岭
2月27日 11:42拨打电话
辽宁铁岭城南物业招聘客服。保安。外保洁。内保洁。工资面议。联系电话
开荒保洁保洁
城南物业招聘客服。 保安。 外保洁。内保洁。工资面议。 联系电话
铁岭
3月2日 04:20拨打电话
辽宁铁岭招押运员55岁以下,最好不吸烟,能长期离开家的。会办手续,工资电话详谈
押运员
招押运员55岁以下,最好不吸烟,能长期离开家的。会办手续,工资电话详谈
铁岭
3月2日 12:25拨打电话
保安1-2人月结
新区物业招聘 职位:巡逻保安1人!有工作经验优先。 工作时间:上24休24 年龄:55岁左右 工资:2200 要求:身体健康,责任心强,服从管理! 电话:
铁岭
3月3日 02:06拨打电话
保安1-2人月结
新区物业招聘 职位:巡逻保安1人!有工作经验优先。 工作时间:上24休24 年龄:55岁左右 工资:2200 要求:身体健康,责任心强,服从管理! 电话:
铁岭
3月2日 13:46拨打电话
辽宁铁岭城南物业招聘保安。外保洁。内保洁。工资面议。联系电话
开荒保洁保洁
城南物业招聘保安。 外保洁。内保洁。工资面议。 联系电话
铁岭
3月1日 13:30拨打电话
保安
应铁路发展大趋势,即日起针对用工施行全国招聘 一、招聘岗位  1.高铁 动车餐吧乘务工作人员     二、招聘对象 1、18-43周岁,身高170cm以上; 18-43周岁,身高160cm以上 学历要求;中专以上学历; 3、无前科,无传染性疾病,身体裸露部位无纹身;  4、户籍不限 5、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好; 6、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神类疾病。 7.为顾客提供优质的服务 8、高铁动车岗位, 9试用期满工作表现突出的可转为单位正式员工。 培训学习; 1:岗训职位:高铁餐吧安全知识培训。 2:指定单位签合同,首签1--2年。 3:薪资待遇,综合薪资:6000--12000 4:工作表现好的员工, 5:上几休几(例如上二休二或上三休三等),提供住宿;  五、面试需准备材料 1、一寸蓝底免冠照片8张; 2、身份证原件、复印件正反面三份; 3退伍军人需要携带退伍证复印件1份;  六、所有学员必须服从公司安排。 报名电话:,邢经理,
铁岭
3月1日 12:22拨打电话
维修设备维修电工库管门卫
辽宁众一节能科技(集团)有限公司 工厂直招 长期稳定 包吃包住 招聘岗位: - 年龄:25–50岁 薪资:5000–7000元/月 工人 - 年龄:25–45岁 薪资:3500-4000元/月 叉车司机 (有叉车证) - 年龄:25–50岁 薪资:5000-6000元/月 设备维修工(有焊工证) - 年龄:25–50岁 薪资:5000-7000元/月 电工(有电工证) - 年龄:25–50岁 薪资:5000-7000元/月 保管员 - 年龄:25–45岁 薪资:3000-3500元/月 大棚杂活工 - 年龄:25–55岁 薪资:3000元/月 门卫 - 年龄:50-60岁 薪资:2000元/月 - 工作时间:07:00–17:30 长白班 - 福利:提供五险免费三餐 + 免费宿舍 工作内容:生产建材保温板,简单易上手 工作地址:铁岭县腰堡镇沙坨子村(际华南行100米) 联系电话 孙经理: 长期有活,稳定靠谱,欢迎咨询入职!
铁岭 铁岭县
3月4日 19:06拨打电话
辽宁铁岭招押运员55岁以下,最好不吸烟,能长期离开家的。会办手续,工资电话详谈
押运员
招押运员55岁以下,最好不吸烟,能长期离开家的。会办手续,工资电话详谈
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3月1日 10:15拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供铁岭中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘铁岭校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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