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智慧能源研发工程师/设计师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计研发EPLAN
招聘电子工程师,有意者欢迎随时联系我~
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科音视频/显示类产品
1、依据产品需求及设计标准,承担系统架构规划与元器件选型任务,完成原理图开发,参与结构布局研讨,负责PCB布板设计; 2、按照设计要求,编制并交付BOM清单、电路原理图、PCB文件、测试文档等相关技术资料; 3、遵循开发流程,配合试产阶段工作,支持可靠性测试及首批量产过程中的问题排查,协助处理生产异常并形成不良分析报告; 4、具备Android平台SOC硬件开发经验,有手机或平板类设备硬件设计背景,且拥有四层及以上PCB设计经历者优先。 任职条件: 1、本科及以上学历,电子、通信类相关专业,具备3年以上电子领域硬件设计与测试工作经验; 2、掌握数字与模拟电路知识,熟练使用万用表、示波器等常用信号测量工具; 3、具备良好的逻辑思维能力与持续学习能力; 4、熟悉音频、视频性能指标,了解摄像头图像采集流程,有图像处理相关行业实践者优先考虑。
硬件工程师
6000-11000元/月
硬件工程师1-3年本科电子元器件机械结构
硬件工程师岗位职责: 1、承担公司产品电路原理图设计及PCB布局布线工作; 2、负责硬件部分的优化改进与测试验证; 3、主导产品在EMC及安全规范方面的测试协调与问题整改; 4、完成相关技术资料的整理与归档输出。 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验; 2、本科及以上学历,电子信息、通信类等相关专业背景; 3、掌握模拟电路与数字电路基础知识,熟悉EMC设计原则; 4、了解常用电子元器件特性及其应用场景,如电感、电容、磁珠、共模电感等; 5、具备较强的动手能力,能依据规格文件进行原理图设计,熟练操作常用电子仪器; 6、熟练使用至少一种原理图与PCB设计软件,如AD、Cadence等; 7、具有4层或以上高速信号板设计经验者优先考虑。
硬件工程师5-10年本科设计技术支持硬件电源开发EMC设计FPGA研发DSP研发
注:公司办公地点于今年8-9月会搬迁到高新七贤岭地铁站附近!!! 岗位职责: 1. 负责数字化电源硬件的设计,提供满足行业规范的电源系统方案; 2. 承担元器件的选型与性能评估工作; 3. 调试数字电源控制环路,提升硬件功能表现与整体性能; 4. 参与整机性能的调试与测试流程; 5. 编制相关开发文档及测试报告; 6. 完成上级安排的其他关联任务。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历,专业方向为电气、电力电子、自动化等相关领域; 2. 拥有5年以上开关电源研发经验,熟练掌握AC/DC、DC/DC电路拓扑设计,具备热管理、磁元件设计及EMI/EMC改进能力; 3. 熟悉模拟与数字电路设计原理,了解嵌入式控制单元及工业通信协议; 4. 精通功率器件驱动电路与高频变压器的设计方法; 5. 熟练操作电子设计自动化软件及电路仿真平台; 6. 掌握EMC与安全规范相关的电路设计要求。
生产辅助人员
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务,负责订单核对、生产指令的编制与下达,确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案,负责客户对接及需求协调,保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程制定,实时跟进物料采购进度与生产执行情况,协调处理缺料、延期等异常问题,保障生产顺畅运行。 4. 统筹安排出货与运输事宜,编制月度出货汇总报表,确保交付数据清晰可查、真实准确。 5. 跟进客户投诉处理流程,协同生产、品质等部门推进问题整改闭环,持续提升客户满意度。 6. 参与供应商资质评估与价格管控,落实打样、询价、比价及采购下单工作,协助处理来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办任务,包括跨部门协作支持、紧急生产事项应对等。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划(PMC)运作流程,具有一年以上制造型企业生产协调或助理岗位经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备独立完成数据整理与报表制作的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通技巧,能够高效协调生产、采购与客户需求。 5. 具备较强的问题应对能力,能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。 6. 工作认真细致,责任心强,抗压能力好,能灵活处理临时性工作任务。
硬件研发主管
1.3-1.8万元/月
硬件工程师1-3年本科电子工艺工程师仪器仪表工程师电路设计PLC程序设计硬件架构规划团队管理与激励跨部门技术协同
工作职责 1. 规划自动化分析仪器的硬件技术发展方向与系统架构,主导核心技术创新研究及关键难题突破。 2. 统筹硬件研发团队的目标制定与资源配置,构建规范化的开发流程及质量保障体系。 3. 带领团队实现从需求定义到批量交付的全周期硬件开发,攻克多模块集成中的技术障碍。 4. 负责硬件团队的人才培养体系建设,涵盖技术指导、绩效考核及员工职业发展路径设计。 5. 协同市场、生产等相关部门需求,提供可实施的硬件技术解决方案并推进资源联动。 6. 关注行业先进技术动态,推动新技术落地应用,持续提升产品性能与团队专业能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,仪器仪表、电子电气、测控技术、自动化等相关专业,5年以上硬件研发经历,2年以上团队管理背景。 2. 熟悉自动化分析设备的硬件系统设计,具有从零开始完成产品开发至量产的实战经验。 3. 精通模拟/数字电路综合设计、PLC控制逻辑及总线通信协议,具备独立处理复杂技术问题的能力。 4. 具备出色的团队管理素质,能够有效激励成员并保障技术目标顺利达成。 5. 拥有良好的跨部门协作与资源整合能力,可主导多团队项目的技术决策过程。 6. 具备较强的技术洞察力与创新意识,能驱动团队开展技术升级与产品优化工作。
其他生产营运人员月结经验不限大专船体设计
1、大专及以上学历(需具备高中就读经历),工科类或软件相关专业优先; 2、可接受无工作经验者(若有相关经历,非本行业工作年限不超过三年,机械类相关经验不限时长); 3、具备基础英语能力,能熟练操作CAD软件; 4、具备较强的抗压能力; 5、培训周期为1至3个月,考核通过后签署正式劳动合同,培训地点位于大连市区内。
变压器制造助理
3000-4000元/月
生产运营免费培训包住1-3年本科生产计划管理生产跟单
工作职责 1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施,跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。 2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总,保障生产信息的准确性和可查性。 3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进,参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。 4. 协助开展生产现场的质量巡查,及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等专业优先考虑。 2. 熟悉电力设备制造流程,具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。 3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度,能适应生产车间的实际工作条件。 4. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。 待遇: 1、薪资待遇:3000元-4000元,具体工资面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00,单双休 4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,免费住宿,节假日福利
铁岭开原市招工地小工/杂工,36~50周岁
200-240元/天
小工3-5人月结
铁岭市开原市招工地小工/杂工,36~50周岁
铁岭 开原市
7月1日 16:28拨打电话
辽宁铁岭招聘代驾司机,!朋友们。谢谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
代驾司机
招聘代驾司机,!朋友们。谢谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
铁岭
7月1日 16:16拨打电话
洗碗工
益武堂大数据产业园区单位食堂招聘。洗碗岗位招聘2名。打杂岗位招聘1名。工资为3500元,提供食宿。男女均可。联系电话。
铁岭
7月1日 16:15拨打电话
铁岭铁岭县新区面馆招聘厨师7000元电话
7000元/月
厨师月结
铁岭新区面馆招聘厨师7000元电话
铁岭 铁岭县
7月1日 16:14拨打电话
铁岭铁岭县招聘石匠,石笼子工人,地点开原市八棵树一带
砌砖
招聘石匠,石笼子工人,地点铁岭开原市八棵树一带
铁岭 铁岭县
7月1日 16:12拨打电话
射频工程师
5000-9000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2. 参与无线通信系统射频架构设计,完成原理图绘制与PCB布局评审 3. 开展射频指标测试与问题定位,编写测试报告并推动量产导入 4. 配合EMC/EMI整改,确保产品通过相关射频认证(如CE、FCC、SRRC) 5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与器件选型评估 任职要求: 1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养 2. 熟悉射频基础理论,掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具 3. 了解常用射频仪器(频谱仪、网络分析仪、信号源)的操作与校准方法 4. 具备良好的英文资料阅读能力,责任心强,具备跨部门协作意识 5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先
射频工程师1-3年大专
岗位职责 1、负责无线产品的方案设计,原理图设计、PCB设计、器件选型等。 2、根据项目编写射频相关的设计规范、设计文档、测试文档,以及资料归档等; 3、熟练使用AD/PADS相关画图软件; 任职资格 1、大专以上学历,具有数传通讯、对讲机设计相关从业经验优先; 2、熟练掌握射频电路知识,熟悉电磁场及天线理论; 3、熟练使用射频类仿真软件; 4、熟练使用频谱分析仪、矢量网络分析仪、信号发生器等仪器; 5、具有独立的原理图及PCB设计调试能力。 关于我们: 公司地址在翻身地铁口附近,通勤方便。 目前人员规模40+团队,团队扁平化管理,没有复杂的职级划分,没有繁琐的工作周月报,没有流程化的绩效考核跟年终总结等,一切只看工作能力。 上班时间为:8:30~18:00,午休1.5小时(周末双休),弹性工作制,不加班!!!法定假日正常放假,每年全员带薪旅游。 春节享有近半个月的全薪假期噢~
RF射频工程师
2.5-3.5万元/月
射频工程师5-10年学历不限汽车电子智能座舱射频电路设计射频设计射频开发
岗位职责: 1. 负责射频方案的设计与开发,掌握射频前端、滤波器、双工器、功率放大器等电路的工作原理及实现方式。 2. 承担射频元器件的选型、原理图绘制、PCB布板及射频通路的调测工作。 3. 负责无线连接模块(WCN/BT/GPS)的链路调试与优化。 4. 支持产线射频问题的排查与解决,响应并处理客户提出的射频技术问题。 5. 负责MODEM参数配置、校准文件生成以及认证测试中相关问题的分析与应对。 6. 处理客户端天线相关技术问题,编写SRRC、BQB等产品认证所需文档。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,通信工程、微电子、电子信息等相关专业;具备3年以上射频领域工作经验,有MTK平台开发背景者优先。 2. 拥有WIFI6E或更高版本的调试经历,了解WIFI/BT通信协议。 3. 具备GPS双频段调试经验,熟悉GPS协议规范。 4. 熟练运用Orcad或PADS完成电路原理图设计。 5. 精通各类测试设备操作,如CMW500、CMW270、MT8820C、示波器、频谱分析仪等。 6. 能熟练使用矢量网络分析仪进行射频链路调试,具备一定仿真分析能力更佳。 7. 具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,执行高效,性格积极乐观。
射频开发岗
9000-20000元/月
射频工程师本科
职位描述: 1、负责无线通信模组和网关产品的射频方案评估、射频电路设计、仿真与调试。 2、参与产品前期调研,制定开发计划并推进实施。 3、负责射频电路原理图绘制、PCB设计。 4、解决射频相关的EMC、干扰、功耗等问题。 5、指导PCB打样、制板及生产文件输出。 6、使用频谱仪、逻辑分析仪等工具调试射频功能和性能。 7、搭建测试平台,编写测试用例,射频测试及量产支持。 8、输出设计规范、调试报告等,确保开发过程可追溯。 岗位要求: 1、2-3年无线通信模组或网关射频开发经验,参与过射频系统从设计到量产的全流程,熟悉量产测试和一致性优化。 2、本科及以上学历;通信工程、电子信息工程、电磁场与微波技术等相关专业。 3、熟悉射频前端架构(LNA、PA、滤波器、混频器、开关等)。 4、熟悉并能独立完成射频链路预算、阻抗匹配、噪声优化等设计。 5、掌握高频电子线路、电磁场与微波技术、传输线理论、阻抗匹配等理论基础。 6、掌握射频仿真软件(如ADS, HFSS, CST, AWR)进行电路和电磁仿真。 7、熟悉PCB设计,熟悉高频PCB设计。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科TR组件模块射频电路设计
岗位职责: 1. 负责射频功率放大器/收发链路/频率合成器/SIP模块/无源电路的开发与设计; 2. 承担项目技术方案制定,依据任务要求完成系统内电路架构规划; 3. 负责科研项目相关技术文档的规范性撰写及归档管理; 4. 组织开展产品开发过程中关键技术问题的分析与攻关; 5. 配合工艺团队优化生产工艺流程,推动新产品顺利导入量产。 任职要求: 1. 基本条件:遵纪守法、品行良好、身体健康,性格积极,具备较强的沟通协作能力、团队意识和职业责任感,能适应出差安排; 2. 学历及专业:本科及以上学历,理学或工学背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机等相关专业优先; 3. 政治面貌:不限; 4. 应聘年龄: 5. 技能要求:掌握微波电路基本理论;熟练使用射频仿真工具;了解有源电路、微波射频电路及低频模拟电路元器件的应用;具备射频微波电路设计经验;熟悉信号源、频谱仪等常用仪器操作; 6. 工作经验:具有2年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核,开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验: 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能: 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验; 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业态度和团队协作意识; 2)办事严谨,注重细节; 3)品行端正,自律廉洁,坚持原则; 4)工作积极主动,逻辑清晰,条理分明; 5)执行力突出,能严格依照计划与规范推进工作落实。
生产管理岗
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
生产管理岗 岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产出质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标顺利达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备明确目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关经历者优先。 工作地点:辽宁省铁岭县腰堡镇大康屯村铁岭牧原肉食品有限公司(新台子距沈北17km)
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限五险一金,免费宿舍食品/饮料
岗位职责: 1、依据产品规范,对生鲜猪肉实施加工与包装作业,确保产品质量达标; 2、依照生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率; 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅。
生产管理生产组长免费培训包住6-10人1-3年本科全职团队管理生产设备管理生产跟单农业林业牧业副业渔业包装/印刷食品/饮料农林牧副渔
岗位职责: 1.负责生产计划的制定、分解与执行,确保订单按时保质交付 2. 全程监督产线作业流程,及时发现并解决工艺、效率及品质问题 3. 协调生产、物料、品质、设备等部门,保障跨部门协作顺畅高效 4.落实安全生产管理制度,组织日常安全检查与员工安全培训 5. 负责班组人员管理,包括排班调度、绩效辅导、技能培养与团队建设 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏生产环境 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S/精益生产理念者优先 5. 有相关行业生产组长或拉长岗位经验者优先
车间主任月结3-5年大专五险一金班组管理有生产管理经验质量管理经验生产现场管理农/林/牧/渔经验机械加工制造经验生产计划食宿免费汽车经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保完成生产目标,并达成质量、成本及效率相关指标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产出品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业:大专及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、2-5年生产管理相关工作经验 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
生产主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
生产管理:根据销售订单及市场实际需求,科学编制生产计划,明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源,协调各班组高效配合,保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系,全过程监督生产环节,及时发现并解决质量问题,持续降低不良品率。 人员管理:结合员工技能特点合理安排岗位任务,充分调动工作主动性。构建畅通的沟通渠道,积极听取员工反馈,协助解决工作与生活中的困难,促进团队协作与内部和谐。 安全管理:完善车间安全管理制度,强化安全教育培训,增强员工安全防范意识,落实各项安全操作规范。 现场管理:实施6S管理体系,维持车间环境整洁有序,提升作业效率。优化生产区域布局,科学设置物料存储与作业分区,确保物流运转高效顺畅。
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运转 2. 具备设备维护团队管理经验,能制定工作计划并推动落实 3. 建立健全设备保养体系,有效减少设备故障发生频率 4. 与生产部门协同配合,优化设备运行效率,提高生产产出 任职要求: 1. 机械或自动化类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上生产设备管理经历,含2年及以上团队管理实践 3. 熟悉食品加工类设备的维护流程,掌握PLC控制系统的应用 4. 拥有TPM全员生产维护实施经验者优先考虑
车间人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据产品规范,对生猪实施屠宰及分割作业,确保产品质量达标; 2、按既定生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运行; 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、长白班工作制,每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅; 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
其他生产营运人员3-5年本科内饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进执行进度;组织制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析,提出改进措施,组织相关团队进行问题攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认; 6、在满足市场与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,落实风险件替代方案的验证与实施; 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
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