1:规划公司人力资源工作，建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的人事制度并组织实施。 2:办理员工入职（合同、档案等）与离职手续，及时维护人员信息，组织绩效考核、转正评估及相关人事管理工作。 3:策划并组织员工各类活动，落实员工福利事项（如奖品发放、生日会安排、节日礼品派送）等工作。 4:制定部门培训计划，组织实施并优化薪酬方案，监控公司整体薪酬水平；负责劳动合同的签订与日常管理，开展劳动关系维护，代表企业处理劳动争议与纠纷事宜。 5:负责部门文件的申领与分发，登记现金报销单据，协调食堂相关人事事务。 6:定期整合内外部人力资源信息，构建并维护公司人才库，确保人才资源的有效储备。 7:牵头制定与优化公司岗位编制，统筹协调各部门人力开发与配置，保障经营管理所需人力资源。 8:推动公司文化建设，负责文化宣传及落地执行工作。

岗位职责： 1、落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事流程及相关制度执行工作。 2、完善各岗位职位说明书，并依据公司组织架构及岗位变动及时调整，确保说明书内容与实际岗位职责一致。 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、保管及劳动合同的签署工作。 4、建立并动态维护员工档案信息，完成月度及年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）； 编制公司整体及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施。 5、组织开展试用期员工的培训与考核工作，结合考核结果提出是否录用的建议供用人部门参考。 6、制定绩效考核管理制度，推动绩效管理体系落地实施，监督各部门执行过程，协调解决实施中的问题，持续优化绩效管理机制。 7、审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、外派、返岗、辞退等人事事项，并按权限流程报批处理。 8、负责员工考勤数据汇总与统计，审核加班申请并按规定完成审批流程。 9、办理员工福利发放、社会保险缴纳及相关劳动年检事务。 10、协同相关部门开展员工关怀工作，受理员工反馈问题，及时处理劳动纠纷和投诉事项。 要求： 大专及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，性格稳重，工作细致认真，具备良好的沟通能力和表达能力。

岗位职责： 1、落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等相关人事流程及制度执行工作。 2、编制并维护各岗位职位说明书，根据公司组织架构变动及时调整，确保岗位描述与实际工作内容一致。 3、办理员工入职相关手续，负责人事档案管理、劳动合同签订与保管工作。 4、建立并动态更新员工档案信息，完成月度及年度人员变动统计（含入职、离职、晋升、调动、降职等）；制定公司及各部门培训计划与课程大纲，经审批后组织实施。 5、组织试用期员工的岗前培训与考核评估，并结合考核结果提出是否录用的建议供用人部门参考。 6、设计绩效考核方案，推动绩效管理体系落地实施，监督各部门执行过程，协调解决出现的问题，持续优化绩效管理机制。 7、审核员工定级、晋升、调薪、奖惩及内部调配、调入调出、解聘等相关人事流程，并按权限履行报批手续。 8、负责员工考勤数据的汇总与核查，完成加班申请的审核与上报工作。 9、办理员工福利发放、社会保险缴纳及劳动年检等相关事务。 10、协同其他部门开展员工关怀工作，受理员工反馈问题，及时处理劳动争议和投诉事项。 要求： 大专及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，性格稳重，工作细致认真，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

很高兴在这里与你相遇，把这个既自主又幸福，还有无限发展的职业介绍给你。 这个世界上本就没有绝对稳定的工作，有的只是相对稳定的工作能力。 在泰康：最不缺的就是完善的培训体系和真实存在的大健康医疗项目和全国连锁的医养融合养老社区。我们学到的知识，获得的资源，这些都是我们的安全感，是我们生活变得更好的可能…… 在泰康：不管是想做管理者，想做大团队，还是想做个人绩优，不管是成为HWP合伙人还是企业家，不管你是想年薪百万还是更多，都由你自己说了算，而公司会对应的给到不同的路径，不同的方法帮助你去实现你的梦想！ 赢：不是在起点，也不是在终点，而是在转折点。真诚的希望正处于转折是的你可以加盟泰康，成为泰康的医养合伙人。 泰康之家健康财富规划师HWP 职位详情： 个人（ToC） 房地产销售经验 医疗/大健康 金融房地产医疗保险销售讲师 面销/陌拜经验 金融产品销售经验电话销售 面销/陌拜留学生优先 企业服务网络销售 金融产品国内院校优先 薪资范围：15000一30000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金（意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故保险，疾病身故保险，企业公积金） 薪资构成：底薪+提成+奖金（增员奖，增才奖，季度奖金，年终奖，工龄奖+长期服务奖+管理奖+社保补贴 提成方式：佣金，绩效，基本法提成，方案奖励，实物奖励 一、公司介绍 泰康集团世界500强，亚洲最大养老社区，高品质医养连锁国内实力品牌，从国外引进CCRC可持续照护模式，社区品质和规模排名全球同业第三名，亚洲第一。 世界500强泰康集团有央视新闻频道主持人撒贝宁带您全方位详细了解新职业新赛道，直招hwp健康财富规划师，讲师，高端养老社区大健康合伙人，医养体验官。 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）：是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期，全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！ 2、养老社区体验官：泰康之家养老社区目前在全国布局36城43个项目，已经正式开业运营有24个园区，特面向社会招募“养老社区HWP”。 3、业务管理：搭建和管理团队，负责团队业务培训以及规划新人晋升路径，严格按照泰康人寿《基本法》晋升政策执行，辅助团队管理人员晋升主管、高管、部经理、总监等职位。侧重管理团队组织发展，个人晋升按照《基本法》指标执行（有管理经验、带团队者等优先）。 4、讲师：传道授业解惑，有完善的培训体系及成长路径， 讲师成长：见习讲师~一星级讲师~二星级讲师~三星级讲师一四星级讲师~五星级讲师，讲师级别不同课时费不同。根据经验及擅长领域安排课程，针对岗前培训班、新兵营、训练营、晋升班及其他培训安排课程。（企业主、两年以上同业讲师、教培行业者等优先）。 三、泰康之家-高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲第一高品质医养社区优质品牌产业，国内首家高端候鸟医养社区，是以一家社区一家医院的医养结合模式，拥有四种生活服务区域，采用国外引进CCRC可持续照护模式，独创医养结合特色，lPE全球资管实力排名第3位，国内第1位。 2、社区满足老人七大需求，根据身体状况分区入住，提供五位一体的养老服务。欢迎您来现场亲自体验：长沙泰康之家湘园、泰康拜博口腔、泰康健财中心。 四、工作内容 1、泰康医养融合战略、长寿健康和职业方案解读与宣讲； 2、高端养老事业经营。根据客户需求提供全方位养老健康财务规划，践行公司医养康宁发展战略，开展落实工作，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单； 3、搭建社区体验官组织架构，发展自己的团队，提升个人综合能力。 五、工作时间 早8：30-10：30，弹性工作时间，不加班；周末双休，法定假日正常休息。 六、晋升机制 1、3个月内可晋升管理岗，享受管理津贴； 2、公开、公平，透明，公司晋升基本法保障。 七、岗位职责 1、人才引进及培养，公司大健康事业团队管理； 2、计划安排每天工作内容，熟知泰康养老社区对接标准，维护跟踪客户，带领高客参观体验全国泰康园区和医学3中心，京山农场等超体； 3、组织小中高端型沙龙活动，维护客户及开发。 八、任职要求: 1、年龄：25-45岁，性别不限，特别优秀者可以适当放宽条件； 2、学历：本科及以上学历，在创业经验或市场营销、房地产、管理类、金融、教培、医学类等相关专业优先，过往年收入不低于12-15万，优秀者可放宽至大专学历，学信网可查； 3.诚聘健康财富规划师，销售经理，销售主管； 4.热爱康养事业，有销售、团队招募、团队管理、团队培训经验者优先； 5.自我管理力，有内驱力，有自律性，目标感强，有执行力，人品好，具备良好的人际交往沟通协调能力，懂得感恩； 6.热爰学习，有正确的理解力 九、福利待遇 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪+提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。 3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、提供专业完善的培训体系；包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 6、绩优人员每年度国内外旅游。 7、团队专业的培训，高效便利的展业工具，出席各大高端活动。 8、行业从事10年以上领军人亲自带队，手把手指导。 员工福利/节日福利/通讯补贴/有无线网/住房补贴/团建聚餐/零食下午茶/餐补/员工旅游

岗位职责： 1.参与制定月度及周度目标计划，并将任务合理分配至每位成员。 2.组织团队例会，协助成员分析并解决当天工作中遇到的各类问题。 3.熟悉本地近期考试动态，结合实际情况及时调整一线工作策略。 4.在客户到店时，做好接待与前期咨询工作，协同咨询教师提升签约成功率。 5.汇总团队到校情况与签约数据，支持成员完成邀约到校及转化成交工作。 任职要求： 1.具备3年以上教培行业销售经验，有同行业背景者优先 2.历史销售业绩突出，曾获得销冠等荣誉者优先录用 3.本科及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求 工作时间： 周二—周五：13:00-21:00；周末：10:00-19:00，固定周一休息 薪资待遇： 底薪+提成+团队签单提成+绩效奖金

【高德地图】招聘销售经理 工作内容： 1，针对公司提供的潜在客户完成销售目标，确保月度任务的达成 2，维护运营目前签约的客户促进其满意度，提升用户粘性 任职要求： 1.大专及以上学历35周岁以内（优秀者可适当放开） 2.有过一定互联网的销售经验优先 3.服从公司领导安排管理及变化 4.具备优秀的沟通、谈判和销售能力，能够熟练运用互联网销售工具和平台。 5.有一定行业客户资源的优先

岗位职责： 以养老社区为基础，邀请客户实地参观体验，讲解社区服务内容，提供专业的养老咨询，并根据客户需求匹配合适的解决方案。 工作时间: 上午8:30~10:30，周末双休，法定节假日休息，每月出勤需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄：21-50岁 (2)学历：大专及以上 (3)经验要求：具备良好的亲和力与沟通能力，有团队管理或培训经验者优先考虑 (4)热爱康养行业，对老年产业发展具有浓厚兴趣 泰康之家湘园是泰康保险集团在湖南省投资建设的首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养结合型养老社区。项目坐落于长沙梅溪湖国际新城二期核心区域，毗邻象鼻窝森林公园，生态环境优越，交通便捷。社区秉承“五位一体”服务理念，构建集居住、学习、社交、健康管理和精神文化于一体的新型养老生活方式，打造温暖的家园、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗中心和自由的精神港湾。 项目配套专业康复医院及先进的照护设施，提供涵盖“养、医、护、食、学、乐”全流程的康养服务体系。社区内部设有健身房、书画室、游泳池等多元设施，全面采用适老化设计，如新风采暖系统、优质生活用水配置，切实保障长者生活的舒适性与安全性。 泰康之家湘园注重医疗与养老深度融合，提供独立生活、协助生活、专业护理、认知照护、康复治疗及老年医学等覆盖全生命周期的一站式健康养老服务。 项目总投资逾28亿元，整体落成后可容纳约2100户家庭，接纳超3000位长者共同生活。计划于2021年12月18日正式投入运营，致力于为湖南乃至全国长者营造高品质的晚年生活空间，助力实现幸福养老愿景。

1.有门店拜访经验 2.开通美团闪购App

岗位职责： 1、负责电话营销管理体系搭建及服务标准的制定； 2、牵头组织电话营销方案的规划与执行，具备市场开拓能力者优先； 3、统筹部门月度KPI考核工作； 4、监督并检查日常业务开展情况，及时发现偏差并进行指导纠偏，输出标准化电话营销话术流程； 5、深入数据分析，全程跟进电话营销各环节，并持续迭代优化SOP话术版本； 6、结合市场动态掌握产品营销规律，梳理适配当前市场的策略打法，合理调配团队资源，推动团队成员达成月度及年度业绩目标 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备电销实战经验及团队管理背景 3、对未来发展有强烈追求并愿意全力以赴，富有创新思维 4、具备高度自律性、团队管理意识以及积极投入工作的热忱

招聘 因公司发展需要，现招聘营销主管1名 一请聘要求： 1，身高1米7以上，年龄28至45岁间；有C1驾证； 2身体素质好，有事业心；懂接待工作，退役军人优先； 3工作地点东坪，省内周边有出差派遣任务； 二工资待遇： 1底薪4500/月，，有业绩提成，公司包中午工作餐 联系电话： 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

湘潭市岳塘区招腻子/大白/墙漆

湘潭市韶山招形象岗保安数名，35岁以下，身高175以上，形象气质佳，有应急处理突发事件经验者优先，退伍军。工作时间：两班倒，包吃住，月休4天，4500-5000/月 联系人： 欧阳先生：

想学一门技术吗？ 想要拥有一份稳定且长久的工作吗？ 任职要求： 1.年龄18-45岁；0基础可教； 2.有学习缝纫工作的意愿； 3.具有积极上进、吃苦耐劳的精神。 福利待遇： 长白班，包吃住，入职购买五险，节假日福利；

配菜 180一天

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

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个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，可快速实现变现！ 企业信用修复全国接单： 1.企业征信五级分类优化调整 2.行政处罚公示信息撤销与修复 3.裁判文书网申请撤下公示 4.失信被执行人记录全网清除 5.企查查、天眼查等第三方平台数据撤销 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，依法降低超出司法保护上限的费用 3：企业信用修复服务：法律咨询服务、企业诉讼公示修复、行政处罚记录修复、法律诉讼信息处理、解除限制消费令、被执行人记录处理、历史失信记录优化 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利创业 2.一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，助力从零基础到专业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、诚信的态度解决客户核心问题 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作； 3.热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，经得起挑战——只要你资源强、能力强、肯吃苦、扛得住压力，我们的合作即可开启

工作内容： 1、负责招聘相关事务的推进与落实； 2、参与企业文化活动的策划构思、落地执行及宣传推广（包括海报制作、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据整理与报表处理； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格亲和，乐于奉献，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

南风娱乐，招电话营销，兼职全职均可，，工作时间下午三点，到9点，有餐补，底薪＋提成，地址万达广场对面咨询电话

岗位职责: 1.负责组织和实施公司的招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力 3.对招聘工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

【工厂直招】电话销售 1.通过电话邀约客户来厂 2.前两个月每月有500补助，帮助未开单新人缓解生活压力 3.有直播带货经验优先

工作内容： 1、负责招聘全流程相关事务； 2、配合企业文化活动的策划实施及宣传推广（包括海报设计、文案撰写）等工作； 3、完成基础性数据报表整理与汇总； 4、完成上级交办的其他临时任务； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，富有同理心，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3、具备清晰的逻辑思维能力；

有意向是联系

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

电话营销