岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，专业不限 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.认可保险行业价值，有较强的学习意愿与职业成长规划 5.诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观 工作时间：8:00-17:30，周末双休，法定假日正常放假

【工作地点】湘潭市湘潭县 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000元，多劳多得，收入上不封顶 时间自由，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 1. 负责客户开发、咨询接待、保险产品讲解与推广 2. 维护老客户关系，跟进客户需求，做好售后跟进 3. 完成客户资料整理、信息核对、档案录入与归档 4. 完成公司及领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，有无经验均可 2. 沟通表达自然，有耐心，责任心强 3. 愿意学习，积极上进，有团队意识 4. 想找稳定、规律、不加班工作的优先 【工作亮点】 工作时间8:30-17:00，不加班 环境轻松，团队氛围好，带薪培训 适合想稳定、长期发展的小伙伴 有意向直接私聊，快速安排面试～

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

负责[具体业务，如：保单的审核、录入与管理工作]，确保业务流程顺畅。 为前线业务团队提供[如：数据支持、培训辅导、行政后勤]等服务与保障。 学历要求： 全日制大专及以上学历，[金融、保险、行政管理]等相关专业优先。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖 + 各类津贴。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 工作时间：8:30-17:00 周末双休，法定假日正常放假

工作内容： 老客户维护：定期联系公司分配的老客户，进行保单年检，告知客户权益变化。 信息变更与保全：协助客户办理资料变更（如地址、电话、受益人变更）、保单复效、保单贷款等手续。 续期提醒：提醒客户缴纳续期保费，防止保单失效。 礼品派发与活动邀约：邀约老客户参加公司的客户答谢会、健康讲座，或通知客户领取公司发放的礼品/服务。贴/底薪：5-8K提供新人津贴或无责任底薪。 佣金提成：根据销售业绩按比例提取，是收入的主要部分。 各类奖金：包括绩效奖、季度奖、年终奖、推荐新人奖等。 福利待遇： 通常提供周末双休，法定节假日正常休息。 提供商业保险（如意外险、医疗险）、养老年金、年度体检、节日福利、员工旅游等。 提供从新人到管理层的系统化免费培训。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

【岗位职责】 · 负责企业客户的电话销售及面销/陌拜工作 · 对意向客户的后续跟踪并完成销售业绩 · 利用专业知识快速响应客户需求，解决客户企业问题 · 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有相关电话销售工作、教育培训行业经验的优先 · 良好的沟通能力，谈判能力和商务开拓能力 · 开朗、乐观自信、踏实肯干、有赚钱欲望的 · 具备市场开拓意识，能接受出差与外勤 【工作时间】 朝九晚六，每周日休息 【薪资福利】 · 薪资面议，业绩优秀者收入更高 · 提供销售提成，多劳多得（按实际业绩结算） · 能免费学到别人需要付费的知识

岗位内容： 1. 负责与重点客户建立长期合作关系，推进业务拓展与销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，为业务策略制定提供依据； 3. 跟踪项目执行进展，及时协调处理客户提出的需求与问题； 4. 协助总经理完成客户接待安排，并参与外部商务洽谈及重要会议。 任职要求： 1. 年龄32-38岁，大专及以上学历，形象良好，综合素养较高； 2. 具备较强的沟通交际能力与公关应对能力，能胜任商务接待与应酬； 3. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，可根据客户需求制定合理方案； 4. 拥有政府客户对接、外联接待或公共关系相关工作经验者优先； 5. 具备档案数字化管理及系统类项目拓展经验者予以优先考虑。

我们正在寻找踏实靠谱、品德优良、对销售充满热情的你！如果你想在保险行业深耕，这里是你最好的舞台。 【岗位要求】 1. 负责维护公司老客户，提供专业保障服务，并积极开发新客户； 2. 工作态度积极认真，责任心强； 3. 有销售或保险行业工作经验者，我们将优先录用并重点培养。 【硬核福利，成就你的事业】 - 基础保障：入职即享五险一金，合规有保障； - 薪资丰厚：底薪+高额提成，上不封顶； - 系统培训：完整的免费新人育成体系，助你快速破局； - 晋升透明：明确的晋升路线，升职加薪没有天花板！ 无论你是想重返职场的宝妈，还是寻求突破的销售精英，我们都期待你的加入！

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招聘岗位：保险销售岗 职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险； 职位描述：保险销售、团队管理； 岗位职责： 1、负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4、拓展客户市场，销售保险产品。 5、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到45周岁（2025年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

个人(To C) 医疗/大健康 对企业/机构(To B)销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求 会展销售 接受居家办公 网络营销经验 房地产 电话销售 门店/柜台销售 面销/陌拜 互联网金融 企业服务 金融产品 电话销售经验 [诚聘英才】时间自由·稳定高薪·晋升透明 两大岗位任选，既能安稳保底，也能放手赚钱! 增员助理(稳定首选) 底薪2000+送训提成+增员提成 综合月薪4000-6000，收入稳、压力小 业务岗(高薪冲刺) 底薪+提成+最高15个月新人津贴 月入过万很常见，收入上不封顶，多劳多得 超赞福利 -法定保险+周末双休+带薪年假 -补充商业保险+月度现金奖励+节日福利 -工作时间友好: 上午8:30-11:00，下午14:30-17:00不熬夜、不加班，兼顾工作与生活 发展空间 多条晋升路线可选增员/业务/管理/讲师专员主管经理总监 全凭能力晋升，公平透明，不看关系 任职要求 -年龄21-60岁，男女不限学历、专业无硬性要求 -沟通良好,有责任心,愿意学习成长 -有无经验均可,销售/客服/宝妈/转行人士优先 想稳定、想赚钱、想成长、想改变现状的朋友别错过机会，欢迎加入我们，一起向上发展 员工福利 节日福利 员工旅游 全勤奖 定期体检 补充医疗保险 立即沟通

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

一、岗位职责: 1. 在油站内开展商品推介活动，促进产品销售增长 2. 主动与顾客交流，清晰解答有关商品的各类疑问 3. 积极配合团队协作，共同达成销售任务目标 二、福利待遇： 1. 底薪3000+1000绩效奖金+提成（平均薪资8000以上）上不封顶+社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，允许做饭，定期组织聚餐、活动及团队建设 3. 公司安排系统培训，由主管和专业导师带教，无需担心入职后无人指导 三、招聘要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，学历不限。接受无经验者，裸露部位无纹身 2. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 3. 能快速适应工作环境，顺利融入集体协作 4. 态度认真，具备吃苦耐劳品质，有执行力和协作意识，责任心强，积极进取并具有一定表达能力 5. 工作时间：早九晚七，中午休息1个半小时，月休4天，常规班次 无夜班 不加班

合作推广内容 1. 中国广电正规5G号卡、宽带等通信产品推广与用户服务 2. 三Q·智慧e家×广电联名699元惠民合规产品礼包推广（内含品牌实物商品+广电通信服务权益，正品保障、全国联保） 3. 无需门店、无需囤货、无需投资，公司提供全程免费培训与推广物料支持 全透明收益规则（合法劳动所得，全部来自真实产品销售） 1. 基础推广收益 单笔结算 多劳多得 - 广电号卡推广：成功为用户办理广电正规5G套餐号卡，单张推广服务费100元起，实际收益以对应套餐合规政策为准，办多少结多少，上不封顶 - 699礼包推广：成功推广合规产品礼包，即可获得对应推广服务费，单笔最高可叠加200元引荐服务奖励，收益全部来自产品销售利润 2. 直推销售奖励 合规长效 仅对您直接推荐的推广合作伙伴的合规个人销售业绩，享受对应比例的推荐服务奖励，无多层级计酬，合规透明 3. 星级合伙人晋升权益 以个人直接销售的合规业绩为唯一考核标准，达标即可晋升星级推广合伙人，解锁推广服务费比例上调、专属培训、全品类产品推广权限等合作权益 业绩参考（非收益承诺） 以下为过往合规推广合作伙伴的真实业绩区间，不代表您必然获得同等收益，实际收益受个人能力、市场环境影响，存在不确定性，请理性参与、理性预期 - 兼职入门：月收益2500-4500元 - 全职深耕：月收益7000-12000元 - 星级合伙人：个人业绩稳定后，月收益15000元起，多劳多得，上不封顶 准入要求 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，无不良从业记录 2. 认可合规经营理念，诚信自律，有良好的沟通能力 3. 有无销售经验均可报名，公司提供全程免费岗前合规培训   【海报底部强制合规声明区】 重要合规声明 1. 本招募为平等商业合作，非劳动用工招聘，不构成劳动关系，无最低工资、社保等雇佣相关承诺 2. 所有收益均为合法劳动所得，全部来源于真实产品销售，无任何形式的不正规奖励 3. 推广收益受个人能力、市场环境影响，存在不确定性，我方未对收益作出任何保底、保证性承诺，请理性参与、理性预期 4. 推广合作伙伴无需缴纳任何费用、无需购买任何产品，即可获得全部推广资格，无任何准入门槛

招聘户用光伏推广业务伙伴！ 岗位职责： 1. 负责户用光伏项目的市场推广与客户开发，面向农村及城乡结合部家庭用户开展业务拓展 2. 向客户清晰讲解光伏系统原理、收益模式、安装流程及政策补贴等关键信息 3. 协助完成现场勘测、方案设计、合同签订及后续跟进服务，提升成单转化率 4. 维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，持续扩大区域业务覆盖 5. 及时反馈市场动态与客户需求，配合公司优化推广策略与产品服务 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备良好的沟通表达与亲和力，能适应下乡走访工作 2. 具备销售意识和服务意识，有较强的目标感与执行力 3. 学历不限，有光伏、建材、家电、保险等行业销售经验者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公软件，接受短期培训上岗 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

开拓市场，对接客户

1. 客户开发与跟进：通过电话、微信、线下拓客、楼盘驻点等渠道获取装修客户，完成意向沟通、邀约到店、量房对接全流程跟进。 2. 需求对接：了解客户装修预算、风格、户型等需求，匹配设计师与装修方案，讲解公司产品、工艺与优惠活动。

3工作认真细致，责任心强，无不良职业记录 4. 身体健康！具有一定的沟通能力！ 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责屋顶光伏市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4. 学历不限 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神和职业发展潜力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【岗位职责】 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率 2、维护老客户，保持长期合作 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程 【职位要求】： 1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 【薪酬福利】： 1、入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！