
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融企业服务房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
朝十晚五,上四休三,时间弹性!
收入无上限!
感兴趣的创业老板,地产、金融、保险精英优先!对销售感兴趣的优先!
法拍顾问、法拍主管
1.5-3万元/月
销售经理经验不限高中电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验
工作时间:早十晚五,周末双休
工作内容:
① 提供法拍房全流程支持(包括引流、选房、竞拍、交付)
② 不良资产债权类投资服务(面向有闲置资金或高净值客户,满足其投资理财与资产配置需求)
③ 自媒体运营维护(负责视频拍摄、剪辑及发布)
④ 客户关系维护与跟进(客户分层管理、定期回访)
工作要求:
1. 性别不限,年龄25-50周岁(特别优秀者可适度放宽条件)
2. 具备销售或管理岗位经验者优先考虑
3. 价值观端正,态度积极,追求进步
4. 工作时间灵活自主
客户经理
8000-15000元/月
客户经理五险6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB互联网/O2O互联网/科技批发/零售服务意识沟通能力电话销售经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护产品/服务定制客户信息搜集渠道销售
湖南智慧社区诚聘
业务员 20名|月薪 6000-8000元
客户经理 10名|月薪 8000-12000元
月休4天
法定节假日正常休息
薪资稳定,晋升空间大
要求:能吃苦、有责任心、有销售经验优先
联系:屈经理
地址:湖南省张家界市永定区沙提街道莲花居委会张家逻组
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销售经理包住社保交通补助包吃保险年终奖五险1-2人1-3年大专负责研学、市场板块完成公司月度、年度KPI渠道销售较多出差销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责
1. 负责公司研学、市场板块。完成月度年度业绩KPI考核。
2.对接各大旅行社、文旅机构搭建稳定的合作渠道体系。
3. 针对各大企业户,开发员工团建、户外拓展、主题团建、年会团建、亲子团建等定制化业务。
4. 根据市场动态、竞品模式、政策风向及客户需求变化,优化公司产品套餐、服务方案和市场推广策略。
5. 统筹市场业务推进,梳理业务流程,搭建市场推广体系,落地市场活动、渠道推广、品牌宣传等相关工作。
二、任职要求
1. 具备2年及以上文旅景区管理经验,熟悉业务流程、运作逻辑,有成熟渠道资源者优先录用。
2. 具备优秀的市场开拓,抗压能力强,能适应出差、外勤工作。
3. 具备良好的客户服务意识,目标感强、执行力高,有较强的市场洞察力和问题解决能力,工作积极主动、责任心强。
5. 大专及以上学历,25-35岁,市场营销、旅游管理相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
三、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终奖,高薪上不封顶,匹配行业优质薪资水平;
2. 基础福利:缴纳社保、法定节假日、节日福利;
3.发展福利:清晰的晋升通道(市场经理-市场总监-副总经理),提供优质客户资源、渠道支持和业务培训,助力个人业绩提升与职业发展。
物流大客户销售经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、依据公司业务流程,主导招商项目的定位规划,制定招商策略与实施方案,并推进具体执行工作。涵盖客户维护、潜力挖掘、新客户开发,以及立项、方案提交、报价、投标、商务谈判、合同签订、试运行等全流程工作;
2、贯彻执行市场营销相关的管理制度、操作流程及工作规范;
3、持续维护新老客户关系,深入挖掘存量客户需求,协同项目团队解决客户实际问题;
4、实时跟踪市场动态,定期向上级提供市场趋势分析及前瞻性预测报告。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上招商管理或市场拓展相关工作经验;
3、有仓储物流、电子商务、第三方物流行业背景者优先考虑;
4、在所属区域拥有大型品牌企业、电商平台、第三方物流、快递及快运领域资源者优先;
5、具备敏锐的市场洞察力,思维灵活,富有创新意识,同时具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
销售
4000-5000元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地
4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4. 有相关行业背景者优先,熟悉B2B销售流程及大客户运作模式
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善
业务经理
1-2万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成
执行力强 善于带队管理,负责团队业务开发,客户拓展,完成公司业绩指标,薪资优厚,上不封顶。
地址:长沙市雨花区 高桥
电话:
直销经理
1-1.1万元/月
销售经理交通补助餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB居家办公国内院校优先互联网金融招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
现诚招有直销从业经验从业人员,需时间充足,有直销阅历、目前无稳定工作的朋友一起共事, 需人品正直、踏实肯干即可,同城优先。
销售经理
2-3.5万元/月
销售经理11-20人经验不限高中区域销售基本坐班阶梯式提成
法拍资产销售服务、商拍资产销售服务。
【法辅在线&法拍房事业合伙人招募】
城市任选:长沙/成都
合伙人模式:无底薪,高佣金分成(行业顶尖比例)
公司资源赋能:房源系统+专业培训+风控支持
期待这样的你:
· 了解本地房产市场,销售优先
· 具备自主拓客能力或渠道资源
· 有创业经历,带过团队优先
零成本轻创业,收入无上限。适合有野心的房产人/创业者。
高级销售经理(湖南/湖北)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1、配合销售总监开展区域医疗市场的开发与拓展工作;
2、构建高效的业务推广体系,面向医院及经销商等客户群体宣传公司医疗产品;
3、负责行业动态、竞品信息及市场环境的调研、汇总与分析,为市场策略制定提供数据支持;
4、参与商务洽谈及合同签署相关事宜;
5、根据公司整体销售目标,拆解任务并制定各区域市场开发与产品推广方案,确保销售指标达成
任职要求:
1、本科及以上学历,医疗或计算机相关专业优先;
2、具备3年以上医疗设备或医疗信息化领域销售经验,有智慧医院、智慧病房、移动护理、院内信息系统项目销售背景者优先考虑;
3、拥有稳定的销售渠道和社会资源,具备医院或医疗体系成熟客户资源者优先
招几个临时工308一天下班发钱包吃住
8000-9000元/月
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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特斯la可日结320一天+入职奖金6400包吃住+五险一金
9000-10000元/月
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【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
18-48周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理手续,外地人员5天内入职满月奖励支援奖金6400元
工作地址在美丽的安徽芜湖能接受再咨询。
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招几个焊工460一天,不要证包吃住,可学.徒
1.1-1.3万元/月
工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴五险20人以上月结
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保底1万3+提成 公司直招 提供车 包住宿
1.2-1.3万元/月
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一,岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000-15000元,
二,岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三,任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四,上班时间:自己安排,比较自由,能来上海跑车的联系
车险内勤、客户经理
5000-15000元/月
客户经理社保包吃保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验信用卡商务渠道相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约
联系公司上年承保客户,客户关怀,保险到期提醒。
装饰公司邀约客户经理底薪+提成
6000-11000元/月
客户经理学历不限按单提成
岗位职责
1.通过线上线下渠道联系有装修需求的客户,礼貌沟通,邀约客户到门店实地了解家装方案;
2.做好客户信息登记、需求记录,同步对接店内设计师跟进后续服;
3.维护客户基础关系,简单解答客户家装基础疑问;
4.配合门店活动开展客户触达。
任职要求
1.学历不限;
2.沟通表达流畅,性格外向,有良好服务意识与抗压能力;
3.目标感强,愿意挑战高薪,能稳定全职在岗;
4.独立带团队
5.接触过家装者优先
高级客户经理
8000-28000元/月
客户经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年本科TOCTOB服务意识
岗位简述:
面向企业家、核心高管及家族,统筹企业管理咨询与家族健康管理两条业务线的客户开发、关系经营与商机转化,将公司的价值主张转化为可持续的客户合作与长期信任关系,并在业务推进过程中沉淀客户经营方法论,为公司从0到1的市场突破与未来团队复制奠定基础。
岗位职责:
1.客户拓展
(1)结合公司现有客户名单与既有资源,主动识别、触达企业家、核心高管及高净值人群等目标客户;
(2)通过圈层活动、行业社群、转介绍等多渠道开拓增量客户,激活存量客户资源,持续建立并丰富公司客户资源池。
(3)跟进商机全流程,持续推动客户从初步接触、深度沟通到签约成交的转化。
2.关系经营
(1)围绕核心客户开展全生命周期关系管理,建立客户分层管理机制,明确不同层级客户的维系策略与节奏。
(2)在关键节点(企业重大事件、客户个人/家族重要时刻等)主动维系,持续深化客户信任关系。
3.方案设计协同
(1)准确识别并向内部转译客户需求,与企业管理咨询团队、生命健康资本管理团队协同,共同完成解决方案设计。
4.业务体系与生态建设
(1)在业务推进过程中参与沉淀客户管理工具、销售方法论与转化流程,形成可复制、可传承的经验体系,为后续团队扩张奠定基础。
(2)参与公司客户案例的梳理与对外宣传素材提供,支持公司品牌影响力建设。
任职要求:
3年以上客户开发或大客户管理相关工作经验;
具备良好的商业敏感度与跨领域学习能力,能够快速理解管理咨询业务的基本逻辑、产品体系及核心价值主张;
曾在私人银行、家族办公室、高端医疗健康、管理咨询等领域从事客户开发或服务工作的优先;
形象气质良好,具备良好的商务礼仪与沟通表达能力。
薪酬福利:
固定薪资8k—13k+季度奖金+年终奖
五险一金(12%比例)
客户经理
1000-1500元/天
客户经理3-5人日结经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成TOC银行非银行金融机构企业服务互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5.完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理
940-1440元/天
客户经理交通补助6-10人日结经验不限学历不限电话销售渠道销售较多外勤回款提成TOC银行非银行金融机构互联网金融信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售业务员
2000-7000元/月
销售专员包吃餐补1-2人提成与业绩挂沟,适合具有拼搏精神的男女青
3工作认真细致,责任心强,无不良职业记录
4. 身体健康!具有一定的沟通能力!
5. 服从安排,具备良好的团队协作意识
环保销售
4000-6000元/月
销售专员包住社保包吃五险1-2人1-3年大专较多出差销售额提成环保对企业/机构(To B)销售经验
任职要求:
1、年龄24-35,形象气质好,男女不限,能出差;
2、熟悉环保业务或有一定的环保项目经验;
3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;
4、有良好的团队合作意识和承压能力;
5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;
6、有驾照与实际销售业绩经验优先;
7、市场营销专业或机械机电专业优先。
主营产品:
涂装线生产线及环保设备;设计、制造、安装、调试。
工作职责:
1、陪同公司领导进行对外商务活动和商务洽谈;做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、资料,协助处理相关工作;
2、主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;
3、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;
4、完成公司下达的销售任务;
5、灵活维护同事及客户的关系;
6、能持续学习,不断进取,提升自我!对环保科技行业有一定兴趣,愿意在销售领域长期发展。
福利待遇:
基本工资加提成、奖金、社保,晋升空间大。
上班时间08:30-12:00/13:30-17:30,单休,法定节假日休息。
销售合伙人
200-300元/天
网络销售20人以上日结经验不限学历不限招商加盟较多出差按单提成
合作推广内容
1. 中国广电正规5G号卡、宽带等通信产品推广与用户服务
2. 三Q·智慧e家×广电联名699元惠民合规产品礼包推广(内含品牌实物商品+广电通信服务权益,正品保障、全国联保)
3. 无需门店、无需囤货、无需投资,公司提供全程免费培训与推广物料支持
全透明收益规则(合法劳动所得,全部来自真实产品销售)
1. 基础推广收益 单笔结算 多劳多得
- 广电号卡推广:成功为用户办理广电正规5G套餐号卡,单张推广服务费100元起,实际收益以对应套餐合规政策为准,办多少结多少,上不封顶
- 699礼包推广:成功推广合规产品礼包,即可获得对应推广服务费,单笔最高可叠加200元引荐服务奖励,收益全部来自产品销售利润
2. 直推销售奖励 合规长效
仅对您直接推荐的推广合作伙伴的合规个人销售业绩,享受对应比例的推荐服务奖励,无多层级计酬,合规透明
3. 星级合伙人晋升权益
以个人直接销售的合规业绩为唯一考核标准,达标即可晋升星级推广合伙人,解锁推广服务费比例上调、专属培训、全品类产品推广权限等合作权益
业绩参考(非收益承诺)
以下为过往合规推广合作伙伴的真实业绩区间,不代表您必然获得同等收益,实际收益受个人能力、市场环境影响,存在不确定性,请理性参与、理性预期
- 兼职入门:月收益2500-4500元
- 全职深耕:月收益7000-12000元
- 星级合伙人:个人业绩稳定后,月收益15000元起,多劳多得,上不封顶
准入要求
1. 年满18周岁,具备完全民事行为能力,无不良从业记录
2. 认可合规经营理念,诚信自律,有良好的沟通能力
3. 有无销售经验均可报名,公司提供全程免费岗前合规培训
【海报底部强制合规声明区】
重要合规声明
1. 本招募为平等商业合作,非劳动用工招聘,不构成劳动关系,无最低工资、社保等雇佣相关承诺
2. 所有收益均为合法劳动所得,全部来源于真实产品销售,无任何形式的不正规奖励
3. 推广收益受个人能力、市场环境影响,存在不确定性,我方未对收益作出任何保底、保证性承诺,请理性参与、理性预期
4. 推广合作伙伴无需缴纳任何费用、无需购买任何产品,即可获得全部推广资格,无任何准入门槛
户用光伏业务伙伴
400-410元/天
销售专员11-20人周结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成
招聘户用光伏推广业务伙伴!
岗位职责:
1. 负责户用光伏项目的市场推广与客户开发,面向农村及城乡结合部家庭用户开展业务拓展
2. 向客户清晰讲解光伏系统原理、收益模式、安装流程及政策补贴等关键信息
3. 协助完成现场勘测、方案设计、合同签订及后续跟进服务,提升成单转化率
4. 维护老客户关系,挖掘二次合作及转介绍机会,持续扩大区域业务覆盖
5. 及时反馈市场动态与客户需求,配合公司优化推广策略与产品服务
任职要求:
1. 对新能源行业有热情,具备良好的沟通表达与亲和力,能适应下乡走访工作
2. 具备销售意识和服务意识,有较强的目标感与执行力
3. 学历不限,有光伏、建材、家电、保险等行业销售经验者优先
4. 能熟练使用智能手机及基础办公软件,接受短期培训上岗
5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
光伏业务开发
1-1.8万元/月
销售专员社保交通补助年终奖餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 负责屋顶光伏市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5. 配合团队开展营销活动,参与客户培训、展会等现场支持工作
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 具备较强的学习能力和服务意识,能快速掌握行业及产品知识
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎踏实肯干的应届毕业生
4. 学历不限
5. 诚信正直,责任心强,具备团队协作精神和职业发展潜力
家装顾问
3000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成
1. 客户开发与跟进:通过电话、微信、线下拓客、楼盘驻点等渠道获取装修客户,完成意向沟通、邀约到店、量房对接全流程跟进。
2. 需求对接:了解客户装修预算、风格、户型等需求,匹配设计师与装修方案,讲解公司产品、工艺与优惠活动。
客房服务员厨师
华银国际大酒店急聘!!!1、【白班客房服务员】要求:45岁以内,身体健康,服务意识好,能吃苦耐劳,有经验者优先。上班时间(3班倒):A:8:00-16:30(主要班次)B:15:30-24:00C:24:00-8:00岗位薪资:4000-4500元/月2、【客房厨娘】要求:50岁以内,会做各类小吃,持健康证,讲卫生有责任心,能配合作息,有经验者优先。上班时间(3班倒):A:9:00-17:30B:15:30-24:00(主要班次)C:17:30-1:30岗位薪资:3800-4000元/月工作地址:湘潭市护潭广场华银国际大酒店福利:包吃住,买社保,月休4天。联系电话:()
网络销售
50-100元/天
网络销售3-5人日结经验不限高中渠道销售按单提成销售额提成互联网/科技网络营销经验客户关系维护
岗位职责:
1.熟练运用销售话术,挖掘客户需求,促成线上签约与成交
2.维护老客户关系,定期回访,提升复购率与转介绍率
任职要求:
1. 对网络销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.有销售经验者优先,无经验者可提供带教培训
4责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售社保五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成回款提成其他产品/服务环保客户签约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
校园事业群区域经理(华中区湘潭办)
4000-7000元/月
区域经理社保交通补助包吃保险五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年本科代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公O2O/电子商务互联网/科技批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历计算机相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历
2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决
4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观
5. 学历不限,具备行业背景及资源者优先
栏目概述
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