
销售客户经理-湖南省
5千-1万/月
客户经理包吃生日福利五险一金餐补经验不限本科个人(To C)客户拜访互联网/科技面销双
1、主动开发并维护产品业务渠道,提升市场覆盖与客户粘性;
2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作;
3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈有效建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,24-25届本科毕业生优先;金融、经济、工商管理类专业优先考虑,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位实际工作需要。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬:实习生(毕业前)前两个月津贴为2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司现行考核机制执行;
3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪休假:享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪假期;
6、培训体系:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制;
7、晋升机制:每月开放职级晋升通道,每季度组织管理岗位公开竞聘,助力职业发展。
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
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汽车美容工月结全职
J4GW0006
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
银行账单分期【朝九晚七】有住宿
8千-1.5万/月
信用卡销售包住生日福利6-10人经验不限高中
银行新项目发展需要,需要托招到200人,发展空间超级大~~
【提供住宿】【接受无经验】
【带薪培训】【晋升空间大】
---岗位职责:
负责银行全国信用卡客户办理登记业务,不外出不推销;
接受无经验,入职后会有带薪培训,接受无经验小白
---上班时间
早九晚七,周末休假,法定正常休假;
---综合薪资7000--15000+多劳多得上不封顶,有保底薪资兜底不担心适应期~~
带薪年假,法定节假日正常休假,年度福利等。
后期晋升可观,新增项目,每个人都是储备干部
私信报名,招满即停!!
银行在线业务员【新项目10000+】有住宿
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带薪年假,法定节假日正常休假,年度福利等。
后期晋升可观,新增项目,每个人都是储备干部
信用卡销售
7千-1.2万/月
信用卡销售3-5人1-3年学历不限按单提成区域销售
工作时间:只考核销售量,不考核工作时间,不需要早晚打卡
工作内容:
底薪4000+提成+分润
1.信用卡推广办理,16家银行信用卡
单张卡提成80-320元。每张卡提成:兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元……
2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成
3.刷卡机的推广销售,每台开机提成180元,外加万8-万10的分润
这不是一份普通工作,支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生,
变得富有的创业型工作!欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入!!!
有信用卡者优先(更易上手)
[退伍军人优先,待遇从优]
中信银行信用卡招聘销售专员
1.4-1.9万/月
信用卡销售社保生日福利五险一金五险餐补大专销售额提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOC
一、工作内容:
商圈驻点:
盒马生鲜,华润等商超驻点
1.银行战略合作商场/超市现场销售,结合商圈流量优势拓展我行信用卡。
2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。
3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅,审核和业务推广工作;
4.策划并协助完成属于创新营销的工作;
二、任职资格:
1、 全日制大专及以上学历
2、 ,条件优秀者可酌情放宽。
3、 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,吃苦耐劳
4、目标感强,有强烈的赚钱欲望
5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。
三、薪酬福利
薪酬:具有竞争力的薪资待遇,合理的绩效激励机制及年终奖
月薪:8000~50000+
福利待遇:
签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,年度平均工资最高基数12%调整;
每月1100元饭补(每年13200元)
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元)
新年红包688元
生日卡每年生日300元
体检:每年一次三甲医院免费体检;
常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
四、晋升空间
管理通道:
入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。
主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。
晋升通道公平透明
平安备用金-五险一金/有住宿
7千-2万/月
信用卡销售五险一金年终奖经验不限中专/中技
岗位职责:
负责通过电话联络信用卡持卡用户,专业开展分期业务邀约,精准传递分期产品优势与促成办理
岗位要求:
1、中专以上学历;
2、 有良好的语言表达能力和理解力,普通话标准;
3、 性格开朗大方,有积极向上的心态,抗压性好。
薪资福利:底薪+全勤+补贴+绩效提成,综合7-20K+,新人前期有保底;购买五险一金,带薪培训,节假日福利,团建活动,年终奖品大派等。
上班时间:9:00-18:30,月休4天,节假日休
二手车金融业务主管
1.2-2.4万/月
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化团队建设及管理市场开发及维护较多外勤较多出差销售管理经验销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力市场分析判断能力互联网
任职要求:
1、负责团队成员的组建,提升团队专业能力,落实日常管理工作。
2、具备独立拓展车商资源、对接渠道合作的能力,带领团队达成业绩目标。
3、能够进行市场数据的采集与分析,并据此提出有效的优化建议。
4、能适应短期出差安排,具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
保险销售包住20人以上经验不限高中按单提成代理商销售电话销售网络销售区域销售直销较多外勤TOCTOG
为业务员本人所在地区的任何车牌,提供各家汽车保险公司报价服务,为所有车主提供高性价比的报价出单服务!工作地点为自己家里,可以线上工作
业务员
4-9千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤接受居家办公
光伏公司业务员直聘:
8000-20000/月
于湘潭湘乡招聘光伏业务员(湘乡本地人)
工作内容:
于各乡镇租赁合法自建房,只租屋顶,装太阳能隔热层(光伏),按年给农户租金。#招人 业务按订单组件数量结算业务费(2000-5000),一单一结,公司提供行业知识、光电政策及能源法培训。
光伏业务应聘、意向农户出租热线:
其他销售职位
300-500元/天
销售其他销售6-10人日结经验不限学历不限渠道销售
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,跟进合同签订与回款流程
4.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿长期发展
5.诚实守信,具备较强的服务意识与职业素养
渠道销售专员
5千-1万/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和意志力
4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者请勿扰
5. 入职后安排专人指导流程,提供一对一培训
6. 年龄要求22-35岁,心态积极向上
7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
建材渠道业务拓展
6千-1.2万/月
渠道销售经验不限学历不限代理商/经销商面销/陌拜地推销售
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能为客户提供专业的定制化解决方案,达成销售任务目标。
底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖)
无专人带教,需具备自主学习能力,吃住行费用当日报销,差旅费当日结算
销售专员保险五险一金6-10人1-3年高中阶梯式提成门店销售基本坐班不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
招人啦!招人啦!
九华步步高天猫优品
招聘销售专员
20-40男女不限(需有销售经验)
待遇2500+提成+单品激励+分红(4000-上不封顶)
月休四天
工作时间8小时(9:00-21.00两班制)可(表现优秀次月就买)
工作地点:湘潭九华步步高
面试时间:除吃饭时间都可以
请联系:
销售代表
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限环保面销/陌拜
1、开拓乡镇市场客户,达成既定销售任务;
2、整理客户信息,完成合同签署流程;
3、跟踪设备安装进展,及时回应客户反馈。
工作要求:熟悉岳塘、雨湖区域乡镇情况,具备交通工具。
法拍房销售总监
1-1.1万/月
渠道经理年终奖1-2人3-5年高中阶梯式提成基本坐班弹性工作制
薪资福利:
朝十晚五周末双休时间灵活不坐班当天结佣变现快,薪酬估算:
能力普通上进,年收入15到30万+
管理能力强,收入80万+销售能力强,收入50万+
晋升体系:法拍顾问-主管-经理总监,带团队晋升快,收入每年倍增。任职资格
1,有创业经验,有自媒体经验,想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先
2.对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣;
3,有良好的团队精神,沟通能力强,性格外向,喜欢与人打交道,有高度的工作精神;
4,有较强的观察能力和应变能力,认可公司企业文化
5.需要线上做自媒体运营,爱学习,要接受公司系统培训。
客户经理
1-1.5万/月
客户经理五险一金6-10人经验不限学历不限按单提成网络销售渠道销售基本坐班TOC地产房地产沟通能力网络营销能力网络营销经验较强的商务谈判能力不良资产处置相关经验客户关系维护
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并成交
2.用个性化服务提升客户满意度
3.积极参加培训,尽快提升业务能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 听话照做,有销售经验者优先,学历不限
法拍总监
1-1.1万/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限按单提成基本坐班TOC弹性工作制房地产5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场开发及维护团队建设及管理
2026年中国法拍网湖南总部正在寻找优秀合伙人,不看学历看能力,会学踏实肯干就行,公司在岳麓区金融中心3500平的办公场地
从事不良资产处置~法拍房业务,不用投资,资源共享,
70、80、90后在2026年想转行的,换赛道的,有无行业经验都可加入!专业培训,老师手把手教!
年收入15-30W以上不封顶,绩效24小时内发放,敢挑战的 想弯道超车的 赶紧打️加v信吧!要求:人品好,三观正
市场总监
1-1.5万/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人1-3年大专按单提成代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤TOGTOB混合办公企业服务房地产教育培训30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业能力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,
4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案
5.建立并完善销售管理体系,包括流程标准化、CRM系统应用、业绩数据分析与复盘机制
任职要求:
1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系者优先
2.熟悉B2B销售逻辑,具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
4.具备出色的沟通协调、跨部门协作及抗压能力,结果导向,责任心强
5. 具备良好的职业道德与团队领导风范,认同企业价值观
五星级医养项目营销总监
2-4万/月
销售总监生日福利10年以上本科销售运营产品运营
1.项目介绍 泰康之家养老社区是世界500强泰康集团旗下耗资10000亿,倾心打造的专业连锁高端养老机构,已实现全国35城42家养老社区布局,服务居民超14000多人,已完成北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡等35个核心城市的大型连锁医养社区和康复医院的布局。其中北京燕园、上海申园、上海锦绣府、广州粤园、武汉楚园、苏州吴园、成都蜀园、杭州大清谷、南昌赣园、沈阳沈园、长沙湘园、厦门鹭园、南宁桂园、宁波甬园、合肥徽园、深圳鹏园19城20家等医养社区已开业运营。 2.品牌服务 泰康之家医养社区以大规模、全功能、医养结合、候鸟连锁为特色,以活力养老、文化养老、健康养老、科技养老为管理理念,满足长辈"社交、运动、美食、文化、健康、财务管理和心灵的归属"七大核心需求,为居民打造"温馨的家、高品质医疗保健中心、开放的大学、优雅的俱乐部、长辈心灵和精神的家园"五位一体的生活方式。 3.运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式,社区配建康复医院,汇集国内外康复医学专家,由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医医师、心理治疗师、康复护师、康复顾问等组建多学科康复医疗团队,为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科,设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老,消除孤独感,满足老人的精神需求。 社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了72个居民俱乐部,而且在每年130多个国家规定的节假日举行不定时不定期的娱乐活动节目。 【职位类别】高端医养社区营销总监 エ作内容:主要负责大健康、养老、医疗、保险及财富管理等市场开发工作,为高净值客户提供全生命周期服务。 世界500强,万人+规模 ***岗位职责*** 1、客户邀约:邀约客户参观全国的泰康之家养老社区,重点是长沙梅溪湖湘园; 2、客户活动:组织客户参加各类酒会、沙龙等活动,或根据客户喜好策划开展活动; 3、需求分析:深入了解客户的健康、财富及养老需求,提供个性化解决方案; 4、规划服务:为客户提供健康管理、保险保障、财富传承、养老规划、旅居等一站式服务; 5、组织发展:借助公司体系组建培养一支属于自己的团队,在平台上创造一份家业。 ***任职要求*** 1.教育背景:大专及以上学历,专业不限; 2.工作经验:有地产、保险、金融、医疗大健康等相关领域工作经验者优先; 3.专业技能:具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识; 4.职业素养:诚信、利他、责任心强,具备良好的职业道德;具备较强的抗压能力和团队合作精神; 5.其他:28-45岁,优秀者放宽到50岁;上年度收入流水不低于12W;征信没有问题。 6.薪资福利: 7.薪资结构:学习津贴+首佣+底薪+激励+季度奖+年终奖,薪资上不封顶; 8.福利待遇:商业保险、节日福利、活动支持、国内外旅游、高端培训等; 9、上班时间相对自由,全长沙6个打卡点,可就近打卡。 10.员工福利 特色餐饮、露营烧烤、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、全勤奖
销售经理
1.8-3万/月
销售经理6-10人1-3年学历不限按单提成电话销售面销/陌拜团购销售区域销售直销门店销售基本坐班
我们是一家全国性的全案制法律咨询服务公司,依托全国排名前十的大型律所作为强大后盾,在全国拥有超过一千多家线下门店。
我们的法律服务覆盖全国14亿人口,能高效响应并解决各类法律纠纷。当前社会经济环境下,9亿负债人群催生了巨大的债务法律服务需求。
我们凭借深厚的专业积淀和强大的线下落地能力,为客户提供从咨询到执行的一站式解决方案。
公司主营:
1:诉讼(刑事、民事、行政、经济案件等等...)
2:非诉讼(小额债权、医美纠纷、购房购车定金纠纷、加盟费纠纷、教培、彩礼纠纷等等...)
3:个人信贷纠纷(信用卡本金分期最长60期还款、网贷信贷高息减免延期1-3年还款.房贷延期6-36个月还款)
为了满足日益不断增大的市场需求,现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人,主要负责片区市场开发以及拓展客户资源
岗位要求:
1:25-49(能力强可适当放宽)具备一定的团队组织及管理能力,有责任心。
2:善于与人沟通聊天,普通话比较标准。
3:对市场环境有一定的自我分析能力
4.有野心有挣钱欲望
上班时间9:45-17:00,午休两个小时,周末双休,法定节假日全休!
金融产品设计专员
1-1.5万/月
客户经理经验不限大专
薪资福利:
1、五险一金,余额佣金,目前在职员工人均收入15000以上。
岗位职责:
1、依据提供的精准客户资源,推广度小满贷款产品。
2、与客户开展高效沟通,挖掘其实际需求,并提供专业的贷款咨询支持。
3、完成既定销售任务,积极拓展产品市场,提升业务覆盖率。
任职要求:
1、表达清晰,普通话标准,具备较强的语言感染力和沟通能力。
2、掌握基本销售方法,有相关经验者优先,能准确识别客户意向并匹配合适产品。
3、具有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合,共同达成业绩目标。
型材区域销售总监
2-3万/月
销售总监3-5年大专
此岗位为异地招聘,工作地点不受公司所在地限制,支持居家办公。
岗位要求:
1、负责公司主营产品的推广与销售,包括工业铝型材系列产品(如管棒材、工业散热器、铝合金模板、安全防护类等);
2、通过各类贸易渠道或平台拓展新市场,积极开发新客户资源;
3、维护客户关系,做好售前售后沟通与服务,及时掌握客户需求动态,推动交易达成;
4、依据公司市场营销策略,提升产品销量,完成既定销售目标,提高市场覆盖范围。
岗位职责:
1、具备3年以上同行业工作经验,熟悉工业铝型材销售流程,拥有稳定客户资源者优先考虑;
2、大专及以上学历(视实际业务能力可适度放宽条件),了解相关工业铝型材产品知识,掌握基本技术参数与应用要求;
3、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧。
客户经理
1-1.5万/月
客户经理1-3年大专个人(To C)服务意识小额贷款沟通能力客户开发客
客户经理
岗位职责:
1、负责贷款产品的市场推广,接待客户咨询并协助办理相关贷款手续;
2、开展贷前调查工作,收集整理客户资料,为信贷审批提供有效支持;
3、落实贷后管理措施,持续维护客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1、年龄不超过32周岁,全日制本科及以上学历,条件特别优异者可适度放宽,金融、经济、市场营销等相关专业优先;
2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经验,或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历;
3、熟悉基础金融业务知识,有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心,品行端正,无违规违纪记录。
薪酬待遇:
1、年度薪酬18-24万元,具体细节可面谈。
2、月度薪酬范围为15,000-20,000元。
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岗位职责:
1、统筹规划部门各阶段工作目标,组织实施并监督各项任务有序推进;
2、组织开展项目员工的专业培训,指导员工提升工作能力,定期进行绩效考核与评估,激发团队积极性,增强团队协作力;
3、制定项目销售目标并细化分解,跟进执行进度,监督指标达成情况;
4、全面负责业务拓展与客户对接,管理业务洽谈、合同签订等环节,对合同内容进行协调、指导、审核及过程监督。
任职要求:
1、具备较强的执行能力和抗压能力,能独立分析并解决实际问题;
2、具有良好的团队意识,善于沟通协作,推动团队高效运作;
3、有从零开始组建团队及团队管理的实际经验。
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