
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格
1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验
3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理,具有相关项目实施经验
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目
5. 具备项目管理经验或团队管理经历
主轴研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
水泵研发高级工程师(长沙)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士水泵水力设计流体仿真
岗位职责:
1、承担水泵产品水力方案设计、CFD仿真分析及流体模型构建工作;
2、独立开展建模、数值计算、性能分析及后续优化改进任务;
3、编制产品分析报告及相关技术文档资料;
4、配合开展与仿真结果相关的试验验证工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械设计或流体力学相关专业背景;
2、具备流体力学、流体机械专业知识,熟练使用Ansys、CFturb、pump-linx等流体仿真软件;
3、具有5年以上消费类或汽车用水泵设计开发项目经历;
4、具备较强的自主规划与时间管理意识,沟通能力良好,抗压性强,执行力强,能高效完成工作任务安排。
橡胶研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。
2. 推进制程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。
2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。
4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
刃口研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。
2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。
4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。
5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。
6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。
任职要求
1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。
2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制;
熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现;
熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析;
具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。
实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑;
了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。
核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力;
思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力;
具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。
加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先;
熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
稀土材料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责:
负责稀土尤其是钍的提纯工作,具备扎实的树脂吸附与溶剂萃取技术能力;
在产线建设项目实施过程中提供全流程技术支持,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,并协同工程团队完成设备选型与设计方案评估,输出完整的技术工艺包;
根据公司任务或产线需求,承担相关技术研发与产品开发任务;
在产线运行阶段持续推进技术改造与工艺优化工作;
任职要求:
1、掌握焓值等相关计算方法并能应用于实际工艺中;具有树脂吸附、萃取提纯/分离技术实践经验,熟悉项目开发流程者优先;
2、具备同岗位3年以上工作经验,或相关岗位5年以上经历,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻理解;具备扎实的冶金、化工理论基础和逻辑分析能力;熟悉工艺原理,可根据不同原料及产品要求设计相应工艺路线,掌握理论计算方法,具备研发经历;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程类相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业学习与持续提升能力;
高级中试(NPI)工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责:
1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理;
2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备;
3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端;
4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本;
5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成;
6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域;
培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训;
经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程;
知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先);
技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件;
个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
NPI工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位要求:
1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)工作;
2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审,提升产品设计的生产适配性,主导小批量试产及转量产导入;
3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程,及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决;
4、系统收集并整理DFX相关问题,实施闭环管理,推动持续改进,并完成样机试制/试产(中试)报告的反馈与总结;
5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证,优化工艺参数,确保满足产品质量标准;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备不少于3年同岗位工作经验;
2、熟悉新产品开发及导入流程,执行力强,具有丰富的生产线异常应对经验;
3、有电源类产品制造背景者优先考虑;
4、英语读写熟练(具备培养潜力),具备基本的工作沟通能力。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料化工产品配方研发
1. 岗位职责
负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进与小试/中试验证工作。
独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程的数据采集、分析及技术报告编写。
面向核心客户开展产品性能评估、问题排查与现场技术支持服务。
关注行业技术动态、专利进展与竞品发展情况,参与新产品开发规划与关键技术突破。
严格执行实验室规范管理与安全操作规程,配合推进成果落地、专利申请及项目结题工作。
2. 任职资格
学历要求:双一流院校硕士及以上学位,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。
专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。
技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,具备独立设计实验方案、数据分析及撰写技术文档的能力。
优先条件:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹膜层研发经历者优先考虑。
综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。
认同企业技术研发方向,有志于在新材料领域持续发展并长期投入。
保安队长月结
保安班队长,2工作地址:湘潭市岳塘区长新路1号(靠近故里居大酒店)3500元/月左右,具体面议买五险餐补具备1年以上保安班队长经验优先考虑55岁以下
保安月结
保安员,20工作地址:湘潭市岳塘区长新路1号(靠近故里居大酒店)2500元/月左右,具体面议餐补58岁以下
保洁月结
保洁员,20工作地址:湘潭市岳塘区长新路1号(靠近故里居大酒店)2200元/月左右,具体面议享受节假日物资福利60岁以下
综合维修工社保月结
维修工,3工作地址:湘潭市岳塘区长新路1号(靠近故里居大酒店)3500元/月左右,具体面议买五险享受节假日物资福利有住宅小区经验优先58岁以下,持有效电工证
射频工程师
5000-9000元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块
2. 参与无线通信系统射频架构设计,完成原理图绘制与PCB布局评审
3. 开展射频指标测试与问题定位,编写测试报告并推动量产导入
4. 配合EMC/EMI整改,确保产品通过相关射频认证(如CE、FCC、SRRC)
5. 跟踪行业技术动态,参与新技术预研与器件选型评估
任职要求:
1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,经验不限者可培养
2. 熟悉射频基础理论,掌握ADS、HFSS或Cadence等主流设计仿真工具
3. 了解常用射频仪器(频谱仪、网络分析仪、信号源)的操作与校准方法
4. 具备良好的英文资料阅读能力,责任心强,具备跨部门协作意识
5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线模块开发经验者优先
射频工程师(周末双休)
1.2-1.8万元/月
射频工程师1-3年大专
岗位职责
1、负责无线产品的方案设计,原理图设计、PCB设计、器件选型等。
2、根据项目编写射频相关的设计规范、设计文档、测试文档,以及资料归档等;
3、熟练使用AD/PADS相关画图软件;
任职资格
1、大专以上学历,具有数传通讯、对讲机设计相关从业经验优先;
2、熟练掌握射频电路知识,熟悉电磁场及天线理论;
3、熟练使用射频类仿真软件;
4、熟练使用频谱分析仪、矢量网络分析仪、信号发生器等仪器;
5、具有独立的原理图及PCB设计调试能力。
关于我们:
公司地址在翻身地铁口附近,通勤方便。
目前人员规模40+团队,团队扁平化管理,没有复杂的职级划分,没有繁琐的工作周月报,没有流程化的绩效考核跟年终总结等,一切只看工作能力。
上班时间为:8:30~18:00,午休1.5小时(周末双休),弹性工作制,不加班!!!法定假日正常放假,每年全员带薪旅游。
春节享有近半个月的全薪假期噢~
射频工程师本科
1、射频工程师应负责沟通相关技术指标,充分了解需求,及时反馈信息。
2、射频工程师应有较强的团队意识、学习能力,项目启动后,根据《技术协议》或者《设计任务书》,输出《设计方案》,经评审通过后,输出原理图、布线图、装配图、装配清单,提交《物资清单》、PCB加工图纸及加工申请。周期长的关键器件,应在方案确定后及时提出《重要物资清单》。
3、根据结构设计需求,考虑实际操作可行性,配合结构工程师完成结构设计。
4、项目设计完成后,及时向软件工程师提供设计方案、引脚定义、软件需求等相关内容。
5、配合、指导生产部完成模块、整机的装配工作。
6、根据工作需要,承担整机调试任务。
7、积极配合,协同调试人员、软件人员完成模块、整机调试、高低温等各类试验。早发现问题,早设法解决,想方设法积极推进项目进度,善于总结,保证产品质量。
8、按研发流程要求,完成相应项目文档编写。
9、根据工作需要,临时承担返修及售后技术支持。
任职资格:
1.本科学历以上,电子工程相关专业,从事射频电路设计工作2年或微波设计类工作3年及以上;
2.具备射频微系统、、超短波、相控阵、频综、TR组件、延迟线、变频通道等项目经验者优先;
3.熟练使用常用的设计软件,会AUTOCAD、AD(Altium Designer)、ADS、HFSS、等软件;
4.熟悉常用仪器如频谱仪、信号源、示波器、矢网、信号源分析仪等的使用;
5.熟悉常用微波仿真工具如ADS、HFSS且具有较强调试指导能力;
6.有接收机或变频器类产品的设计经验者优先。
系统功耗工程师(射频方向)-R9304F
3-5万元/月
射频工程师5-10年本科功耗射频
岗位职责:
1. 负责射频领域低功耗设计与优化研究,开展前瞻性低功耗技术路线规划
2. 主导射频套片的调测与性能提升,向平台输出具备行业竞争力的功耗目标
3. 跟踪并解析主流竞品在低功耗方向的技术实现路径与方案特点
任职要求:
1. 电子类相关专业背景,具备5年以上工作经验,有完整整机项目开发经验者优先
2. 掌握射频器件及套片工作原理,曾深度参与平台级问题分析与解决者更佳
3. 具备敏锐的技术洞察力,善于提出创新性技术思路,拥有良好的技术预研与规划能力
4. 责任心强,逻辑分析能力突出,具备优秀的跨团队协作与沟通协调能力
射频工程师(硬件方向)
2-3.5万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计射频开发对讲机
岗位职责
1. 负责VHF、UHF频段数字对讲机的开发设计,涵盖0.5W至35W不同功率等级产品
2. 承担原理图设计任务,并完成射频电路性能指标的调测,确保链路一致性;涉及频综、接收与发射系统等射频通路设计
3. 熟悉对讲机各类射频功能模块的设计与调试,如功放、发射、接收等单元电路;能熟练操作综合测试仪、频谱仪、信号发生器等射频设备,熟练使用PADS、ORCAD进行原理图绘制,掌握ADS仿真工具应用
4. 完成硬件原理图开发及电路调试工作,配合测试部门完成样机验证,并支持产线实现整机稳定量产
任职要求
1. 本科及以上学历,电子信息、自动化工程或相关专业背景
2. 具备5年以上3C消费类电子产品开发经验,具有对讲机项目经历者优先考虑
3. 精通模拟与数字电路原理,熟悉电子电路及射频技术基础知识,具备独立电路分析能力
4. 具备射频分立器件设计及中继系统开发经验
5. 熟悉射频硬件研发全流程及相关方法论
6. 具备良好的沟通协调能力,较强的问题定位与解决能力,品行正直,积极主动,拥有持续学习意识和团队协作精神
其他生产营运人员3-5年本科汽车线束
岗位职责:
1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程,协同研发端电器线束技术团队开展相关工作;
2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理;
3、提供生产现场及市场端的技术支持,牵头分析线束系统质量问题,制定并落实改进措施;负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理,推动产品品质持续提升;
4、完善线束系统技术文档,参与相关标准的编制与优化;
5、开展线束系统降本方案的可行性评估,并组织实施验证工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2、熟练操作办公软件,掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具,具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力;
3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景;
4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑;
5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识,认同企业价值观,责任心强,积极进取
食品生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产
岗位职责:
1、依据生产计划,统筹管理所辖班组的日常运作,带领团队成员高效完成各项生产任务,确保质量、数量和交期达标,并及时处理及汇报生产过程中的异常情况;
2、每日组织实施生产任务分配,跟进进度执行情况,做好记录与反馈,按时提交当日工作报表;
3、监督班组员工严格按照公司制定的工艺流程规范操作,落实自检机制,推动问题点整改并跟踪执行效果;
4、配合品质检验人员开展产品检查工作,掌握本工序的质量检验标准及相关规定,对不合格品进行标识、分类、隔离与处置;
5、负责每款产品或每道工序结束后的现场清理,以及下一环节生产前的准备工作,确保生产衔接顺畅;
6、严格落实车间环境管理制度,组织本班组员工维护区域卫生,保障生产环境符合产品质量要求;
7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核,定期安排安全教育与现场安全巡查,持续推进6S管理落地执行;
8、积极配合上级安排的临时性工作任务并有效完成。
任职要求:
1、25-40岁,高中及以上学历,具备1年以上食品行业从业经历;
2、具有1年以上生产现场管理经验,熟悉生产流程中的质量控制要点,擅长车间现场组织与管控;
3、能熟练操作办公软件,具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力;
4、具备良好的团队合作意识,责任心强,执行力突出。
生产跟单员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
生产跟单员兼文员,有责任心和团队精神
巡查主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年大专现场管理
湘钢厂内,脱硫脱硝区域内巡检班组管理。
一、岗位职责描述:
1、负责巡检班组的日常运作,科学调配组员工作任务。
2、执行项目经理下达的工作指令,积极配合工作安排。
3、承担钢厂脱硫脱硝区域设备缺陷处理及中控操作监管任务。
4、组织实施脱硫脱硝区域的常规巡检工作。
5、贯彻“四不伤害”原则,确保作业安全有序进行;
6、严格执行工作票制度及相关安全作业规程;
7、落实上级交办的其他工作事项。
二、岗位要求:
1、身体健康、遵纪守法、吃苦耐劳,积极上进,持有相关特种作业操作证,掌握钢厂工作票及缺陷管理流程。
2、具备钢厂脱硫、除尘、脱硝等相关专业运行或管理实践经验;
3、具有基本事故应对与处置能力,有脱硫脱硝从业经历者优先录用。
4、熟知运行/巡检规程和安全规范,掌握设备工作原理、注意事项及维护方式等专业知识,了解钢铁生产流程;熟悉生产运行管理制度,具备岗位所需技能条件;
福利:五险、过节费、技能培训、定期体检等。
厂长/主管5-10年本科工艺工程师涂装工艺油漆喷涂工艺涂料喷涂工艺新车型新颜色新项目
职责描述:
1、负责工艺技术文件的编制与维护;
2、处理生产现场各类质量问题并推动解决;
3、组织实施员工岗位能力评估与上岗考核;
4、管理工装治具的使用与维护;
5、主导面漆新颜色及新车型项目的调试工作;
6、完成其他相关日常工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料工程、制造设计与制造、精密化学等相关专业;
2、五年以上车身涂装工作经验,精通中涂或面涂工艺中至少一项,具备丰富的现场问题应对能力,熟悉涂装整体工艺流程,有主机厂面漆工艺经历者优先;
3、掌握扎实的面漆基础理论知识;
4、熟悉面漆机器人操作及工艺参数优化,具有新车型、新颜色或新项目调试经验者优先;
5、性格开朗,具备良好的沟通协调能力;具备较强的问题闭环推动力和跟进意识,工作积极主动。
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专UGAutoCAD金属冶炼相关专业压铸铝Pro/E
具备良好沟通能力,三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验;具备英语基础者优先
车间主管助理
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科工艺改良安全管理设备管理ISO16949ISO9001
岗位职责:
1、依据生产排程安排车间具体派工任务,组织各工序有序开展日常生产作业。
2、实时监控各环节生产进展,及时协调解决进度异常,确保订单按时交付。
3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备,保障产线运行不断料。
4、按照拉动式生产模式,衔接上下工序节奏,合理控制在制品数量,减少资金积压。
5、牵头实施车间盘点工作,完成生产数据的收集、整理、分析与对比,为优化生产管理提供数据依据。
招聘要求:
1、本科及以上学历,材料类、电气类、机械类、自动化类或电线电缆相关理工科专业背景。
2、具备3年以上制造行业生产运营相关经验,熟悉精益生产者优先录用。
3、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析处理能力;熟悉ERP系统或模具生产执行系统(MES)操作流程;能使用CAD/UG等工具查看技术图纸者优先考虑。
4、具备良好的组织协调与沟通能力,可高效推动模具车间与注塑/冲压车间及外协单位之间的协同配合。
5、工作认真细致,责任心强,具备成本管控意识和数据驱动思维,能适应生产旺季高强度工作节奏。
防火门厂家行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中防火门制造业
了解工厂作业流程,熟练掌握办公软件操作,具备防火门厂工作经历者优先考虑
厂务月结经验不限学历不限动力设备
负责厂务设备(如电力、空调、给排水、气体等系统)的日常巡查、维护及保养工作。
统筹应对厂务设施突发问题,排查故障原因并主导落实有效的应急维修措施。
监控厂务系统运行参数,分析能耗与运行效率,提出并推进节能优化方案。
根据生产部门实际需求,协调厂务资源分配,保障生产环境持续稳定可靠。
压铸班组长/压铸工艺员
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年高中
【工作内容】
- 负责压铸设备的运行操作及日常保养,保障生产过程稳定顺畅;
能独立完成设备参数的调试与调整;
- 参与压铸工艺流程的改善与优化,提高产品品质与作业效率;
- 协助解决生产中遇到的技术异常,确保生产任务按时推进;
- 配合团队开展新产品试制及质量检验相关工作。
- 执行生产车间6S现场管理要求
【任职要求】
- 具备3年以上压铸行业同类岗位工作经验;
- 具有较强的责任意识和良好的团队合作态度;
- 学习能力强,能迅速熟悉压铸工艺及相关操作规范;
- 身体状况良好,可接受轮班工作制度。
栏目概述
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