岗位职责： 1. 配合校长制定并落实校区营销计划，推进招生工作及市场开发相关事务； 2. 主导校区品牌形象塑造与宣传推广，增强在当地市场的认知度与影响力； 3. 组织团队进行市场信息收集，研究竞争态势，持续优化营销策略； 4. 整合内部资源，保障各类市场活动顺利落地，确保业绩指标完成； 5. 拓展并维系与合作单位、媒体平台及社区群体的良好互动，构建广泛的合作渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学或相近专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上教育领域市场运营经验，有突出项目成果者优先录用； 3. 具有敏锐的市场判断力与创新思维，能独立完成营销方案策划与执行； 4. 具备出色的团队领导力以及跨部门协作沟通能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中带领团队高效达成目标。

一、职位描述： 1. 按照公司及项目设定的服务规范与操作流程，为客户提供专业且精准的咨询支持； 2. 全面掌握客户背景与实际需求，制定科学合理的个性化发展规划； 3. 积极对接潜在客户，推进签约进程，实现客户成长与个人业绩的共同提升； 4. 审核客户提交资料，全程跟踪申请进度，保障流程高效有序进行； 5. 参与内部培训学习，持续精进专业素养与业务水平； 二、任职要求 1. 任职年龄：******； 2. 教育背景：大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先。持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3. 工作经验：1年及以上从事教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关工作经历； 4. 专业技能：具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点；了解职业教育领域发展趋势、政策法规及市场竞争情况； 5. 个人素质：具备亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，妥善解决学生及家长的疑问；抗压能力强，执行力强，能高效达成招生任务。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：试用期：无责底薪4000元 + 提成； 转正后：浮动底薪 + 提成（综合月薪8K-11K）； 2. 福利待遇：五险、带薪年假（2个月）、下午茶、年终奖金等。 四、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口100米，交通便利）。

岗位职责： 1、与销售团队协作对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业进展跟踪等基础运营工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期开展回访，增强学员互动与归属感； 4、组织学员满意度调研，优化服务流程，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引荐等相关服务与促进工作； 任职要求： 1、可适应晚班工作安排，具备半年以上在线教育班主任经验者优先（表现优异的应届生亦可考虑）； 2、认同教育行业价值，具备较强的服务意识，耐心细致，有责任感，抗压能力良好； 3、沟通表达流畅，学习能力强，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 薪资结构：试用期无责底薪4000元+奖金提成；转正后无责底薪5000元（含20%绩效）+奖金提成； 特别说明：综合条件优秀者，薪酬可面议；不提供住宿。 本岗位主要面向已付费学员的后续服务与管理，包含线上班级运营及学员深度服务，参与学员复购将享受相应提成激励。

薪资福利： 薪资面议，年收入10W~20W，试用期三个月，缴纳五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：8:50-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄27岁以上42周岁以下，具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力 2、热爱教育行业，乐于学习，重视个人成长与能力提升 3、具有3年以上教培领域课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年以上团队管理经历 工作内容： 1. 全面负责校区日常运营管理，承担校区运营成效与业绩目标达成责任 2. 直接对接学生及家长群体，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作 3. 跟进市场渠道导入的客户线索，实施电话回访，组织到校面谈，协调安排试听课程等相关事宜 4. 持续跟进客户资源动态，确保客户信息在系统中的及时录入与有效维护 5. 按时制定并执行工作计划，完成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员数据体系，推动老学员续费转化 6. 协同参与校区市场推广活动，精准跟进潜在客户群体，助力销售目标顺利完成

岗位职责： 1、负责学员全周期的管理服务，搭建与学员之间的有效沟通桥梁； 2、定期梳理学员学习进展，提供个性化指导建议，协助制定学习计划，监督学习进度，保障学员按期完成学业目标，顺利结业； 3、快速响应学员咨询，定时开展学员回访，提供必要的支持服务，增强互动体验，提升服务满意度； 4、负责学员学费的催缴与到账跟进，挖掘潜在需求，推动续费转化及口碑推荐； 5、妥善处理学员投诉与突发情况，及时干预并解决疑难问题，做好学员变动沟通与留存工作，降低流失率； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力、沟通技巧和服务意识； 3、目标感强，执行力高，能适应较强工作压力； 4、有在线教育或电话销售相关从业经历者优先。

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训：定期开展教学培训活动，持续提升员工专业能力与服务水平。 3、销售：制定并执行销售方案，确保销售任务按时达成。 品牌宣传：推广机构品牌形象及课程内容，拓展客户资源，增强市场影响力。 4、协调：联动各部门协作，保障教培机构高效有序运转。 5、客户服务：及时响应客户投诉与建议，优化服务流程，提升客户体验满意度。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与考核指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队完成既定目标。 3、收集并处理客户反馈，针对市场动态提出可行的优化策略。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员。 5、协助员工提升工作效能，给予积极引导，并传授实用技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，定期检查设施设备，确保正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，善于激发团队活力，提升整体执行力。 3、熟悉校区运营管理流程，能独立承担日常运营管理工作。 4、具备实际销售经验，可有效推动市场推广，扩大机构影响力。 5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与多方顺畅对接。

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期进行沟通交流，及时收集家长反馈，妥善解决相关问题，做好答疑服务，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长互动了解学生的学习状态、思想动态及日常生活，协助家长解决教育相关困扰。 3、通过微信提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及习题辅导等学习跟进工作，落实督学服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供老客户转介绍支持信息，协助推动续费转化工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、有相关服务经验及续费推进能力，工作细致认真，具备良好的电话沟通技巧和服务意识。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

岗位职责： 1、与销售团队协作，对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护、就业进展跟进等基础工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期进行回访，提升学员互动频率与归属感； 4、组织实施学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌形象提升； 5、推动学员二次报名及推荐新学员等相关服务转化工作； 任职要求： 1、热爱教育培训事业，具备较强的服务意识，耐心细致，富有责任感； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 周一到周六 13：00-22：00 试用期无责底薪4500+提成5% 转正后底薪5000（含20%绩效）+提成5%

【工作职责】 1、管理：统筹员工日常事务，把控教学质量，负责课程体系与教材的规划与实施。 2、培训：定期开展教学培训活动，持续提升团队专业能力与服务水平。 3、销售：制定并执行营销方案，确保销售任务达成。 4、品牌宣传：推广教育机构品牌形象与核心课程，增强市场吸引力。 5、协调：联动各部门协作，保障机构运营顺畅高效。 6、客户服务：妥善处理客户投诉与建议，优化服务流程，提高客户体验满意度。 【工作内容】 1、完成公司下达的各项任务与业绩指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动执行，协同团队落实具体举措，确保目标实现。 3、收集并响应客户反馈，针对市场动态提出可行性策略调整建议。 4、实施员工日常绩效评估，激励表现突出者，指导需改进人员。 5、指导员工提升工作效能，给予积极引导及实用技能传授。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有市场营销或管理类相关背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理实践经验，能有效组织团队，提升整体协作力与执行力。 3、熟悉校区运营管理流程，可独立承担日常运营事务。 4、具备实际销售经验，能积极开展市场推广，扩大机构影响力。 5、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与多方顺畅对接协作。

AI智能学管师 岗位职责： 1.借助AI智能学习平台，全程跟进学生学习进程，监督学习任务完成情况，激发学生内驱力，帮助养成自律高效的学习习惯。 2.动态关注学生课堂情绪与学习状态，灵活运用正向激励手段提升参与度，营造积极互动的学习环境。 3.课后基于系统数据进行精准学情分析，向家长清晰传达学习进展、知识短板及优化建议，增强家校协同配合。 4.根据AI系统输出结果，定制个性化伴学计划，有效提升学员持续学习意愿与家长认可度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，教育相关专业，热爱教育事业，了解K12课程体系，对智能化教学工具具备浓厚兴趣。 2.性格亲和，沟通能力强，能迅速与学生建立良好互动关系，仪态端庄自然。 3.具备较强的观察判断能力与责任意识，能够及时识别学生问题并采取有效引导措施，维持良好的学习秩序。 4.拥有教培行业辅导教师工作经验2年以上，或具备班主任管理、家校共育实践经验者优先。 薪资待遇： 底薪4000元+伴学服务津贴+绩效奖金 综合薪资：6000-9000元/月 要求：教育专业，3年以上岗位工作经验。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《药品厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

湖南邵阳找挖机师傅，可长期可点工，地点下花桥。

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哪个师傅有空吗？ 要个代班师傅 老板电话

南山校区各科老师，有较强的单科提分能力，或者较强的学习意愿和能力，热爱教育事业，业内最高课时提成。 有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职，享受更大回报。

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

艺术培训机构执行校长招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育管理、艺术相关专业（如美术、音乐、舞蹈）或市场营销专业优先。 2. 工作经验： ◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验，至少1年同等校长/负责人岗位经验； ◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程，有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。 3. 核心能力： ◦ 具备较强的目标管理与执行力，能拆解经营目标并推动团队落地； ◦ 擅长沟通协调，能高效对接家长、教师及外部合作资源； ◦ 有市场敏感度，能根据行业趋势调整招生策略与课程产品； ◦ 具备基础财务分析能力，能管控运营成本、优化盈利结构。 4. 职业素养： ◦ 认同艺术教育理念，对学员负责，有较强的责任心与服务意识； ◦ 抗压能力强，能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏； ◦ 具备团队领导能力，善于激励员工，打造积极协作的团队氛围。 5. 其他要求：有艺术专业功底（如具备相关等级证书、教学经验）或教育行业资源者优先。

岗位职责 ●1、全面负责学校的综合运营工作，包括招生、运营、管理工作，完成总经理下发的任务； ●2、服从和配合统一安排管理，随时并及时报告校区发展情况；统一安排学校工作，负责校区的组织管理和行政决策； ●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划；制定和实施经费预算，审核各项费用，管控人员工资支出，具有成本控制意识； ●4、负责学校教职工管理和团队建设，塑造品牌形象，做好对外宣传工作，协调好学校的对外关系； ●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责； ●任职资格 ●1、大专及以上学历； ●2、三年以上教培行业综合运营管理经验，K12行业经验优先考虑； ●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强； ●4、富有开拓精神，出色的协调、应变能力和解决问题的能力； ●5、相信并认可行业的发展前景，对工作饱含热情，注重自我价值体现； 本岗位无年龄限制，欢迎35+教培老鸟踊跃敲门 ●薪资架构: 面试定薪,多劳多得，上不封顶 竞品亮点： 32年教培顶流品牌背书 近40家兄弟校区铸成行业壁垒 上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂，抱团取暖 期待您的加入！

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责: 1.维护物业区域的安全，预防任何形式的安全事故； 2.对出入口进行有效管理，确保人员、车辆进出顺畅； 3.及时响应并处理安全事故，有效进行现场管理； 4.执行紧急情况下的应急预案，确保人员安全； 5.定期参与安全巡查，及时发现并上报安全隐患。 任职要求： 1.具备良好的观察力和判断力，能够迅速应对各类突发事件； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 3.能够遵守工作流程和安全规定，有责任心； 4.具备基本的应急处理技能，能够使用相关安全设备； 5.能够适应轮班工作，包括夜班。

每周 岗位职责： 1.负责监控生产或运营系统的运行状态，及时发现并上报异常情况 2.按照标准操作流程执行中控指令，确保设备和系统安全稳定运行 3.记录运行数据和操作日志，配合完成日常报表的整理与提交 4.协同现场人员进行应急处置，协助排查故障并跟进处理进展 5.严格执行交接班制度，确保信息传递准确无误 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力 2.工作认真负责，具有较强的纪律意识和团队协作精神 3.能适应倒班工作安排，具备良好的应急反应能力 4.有相关行业监控或操作经验者优先考虑

物业因公司发展需要现招聘以下人员: 1、办公室文员 专科以上文凭； 年龄25岁以上，40岁以下；身高160㎝以上。 办公室文员经验两年以上。 待遇：试用期为一个月，薪资2800，转正后3000，买五险，双休。上班地点南站建材城。 2、电工师傅一名55岁以下，需有电工证，会电焊，工作认真负责，身体健康无三高，综合薪资3500元包吃住。 3、形象岗50岁以下1.70㎝以上，持有保安证上岗，工作服务意识强，思维敏捷，身体健康无其他不良嗜好。长白班包中餐休四天，3500元工作地点（江北）。 4、普通岗位多名55岁以下，1.68㎝以上持有保安证或已参与培训考试成功者均可，身体健康无三高，综合薪资2300元/2500元，随时可上岗，现在报名也可年后上班。上班地址：大祥区，双清区  5、招一个空调维保师傅，要求有两至三年的大型空调维保经验，55岁以下，无犯罪记录，身体健康无三高，综合薪资6500，正常上班需在点上班，节假日休息有紧急情况必须要到岗。 ☎

招聘：长期危险品驾驶员木石上车.夫妻驾的优先手机号是

学生维护工作和招生，回收

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协管 工作地址:坪上镇寸石镇大新镇

大祥区李子园附近小区招保安一名 一，任职要求：55岁以下，有保安证，身高1.6米以上,身体健康，无犯罪记录，征信正常可办理建行工资卡，责任心强，服从公司管理和安排。 二，工资待遇：2600元月包住宿，二班倒,月休4天。 有意者请联系：何

月休四天，白班夜班轮值

湖南军安消防招聘 招录特训【专职消防员】 1⃣：专职消防员。 2⃣：专职驾驶员。 报名要求： 1：年龄年满18-28岁【退伍军人放宽30岁】。 2：身高不低于1.65。 3：面审体检政审合格。【不能有纹身】。 4：消防驾驶员需B照以上驾驶证，持A照可放宽到38岁。 5：初中以上学历。【个人征信没有拉黑】 6：【文职干部需全日制本科学历：懂计算机、摄影视频编辑、办公室文书、公文写作】。 7：计算机技术专业、和新闻类专业、化学类专业优先。 8：全日制大学本科可放宽条件优先招录。 【专职消防员享受待遇】： 1：享受国家财政工资。【年综合年薪7-15万】。 2：享受五险一金。 3：一辈子稳定工作。 4：服役满十二年某些地区可给予安置单位。 5：享受优先入党和晋升管理干部。 6：服役满5年地方可协调家属工作和子女上学。 7：免费报考大学、驾驶证、消防职业技能等资格考试。 【退伍军】。联系人：陈主任。联系电话：（同步）