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校长/副校长5-10年本科民办学校初中高中
一、资格条件 1. 学历:本科及以上,教育学、市场营销、工商管理、公共管理等相关专业优先,具备良好的文化素养与专业基础。 2. 年龄:30-45周岁,身体健康,形象端正,能适应频繁出差及高强度工作节奏,胜任新设单位筹建与运营全流程任务;特别优秀者年龄可适度放宽。 3. 品行:遵纪守法,恪守职业规范,无违法违纪或不良从业记录;作风正派,责任心强,认同集团企业文化与办学宗旨,具备优良的职业操守。 4. 素养:熟练操作常用办公软件,具备优秀的语言表达、公文写作、沟通协调能力,能够整合多方资源,高效推动各项工作落地。 二、工作经验 1. 行业背景:具有5年以上教育领域从业经历,其中至少3年在民办学校招生管理或教育项目运营管理岗位,熟悉民办教育整体运作流程。 2. 实战经历:曾担任民办学校校长(或副校长)、招生机构主管、教育集团招生负责人等职务,带领团队成功实施独立招生项目并达成目标,具备成熟的团队领导与项目统筹经验。 3. 政策理解:系统掌握国家及地方关于民办教育、招生入学等相关法规政策,能准确解读政策内容与监管要求,把握政策方向与合规边界;善于依据政策制定招生方案、防控风险,并根据政策调整及时优化策略。 4. 业务能力:精通民办学校品牌包装、宣传策划、渠道开发与生源转化等环节,掌握多样化招生推广方法;具备合作办学谈判、对外业务拓展及招生项目组织经验;拥有丰富招生渠道资源(如教育局、公办校、培训机构、社群、代理等)者优先考虑。 三、岗位要求 1. 战略规划能力:具备宏观视野与发展眼光,能围绕集团战略部署,制定公司中长期发展规划。 2. 品牌建设能力:了解民办学校品牌塑造规律,擅长学校形象设计、宣传策划与全媒体传播,能精准挖掘办学亮点,打造特色教育品牌,增强市场竞争力。 3. 协调推进能力:具备较强的跨部门、跨单位协作能力,能顺畅对接政府机构与客户群体,有效整合内外部资源。 4. 执行抗压能力:目标导向,执行力强,能承受业绩考核压力,适应初创阶段的复杂事务,敢于迎难而上,主动开拓市场,不推责、不懈怠。 5. 合规经营意识:严守法律法规与师德规范,坚守政策底线,维护企业声誉与社会形象。 6. 创新进取精神:关注教育行业动态与市场需求变化,勇于探索新型招生模式与推广方式,契合当前生源特征与家长心理预期,持续优化招生体系,保持业务增长活力。 四、薪酬待遇 提供行业内领先水平薪酬,采用“基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终分红”的复合激励机制,具体待遇面议,条件优厚;享有五险一金、节日福利、带薪年假、定期体检、员工培训等全面福利,提供广阔的职业成长平台与晋升机会。
副校长
3000-7000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验
有过往销售经验,英语专业优先,看能力
宿舍管理员周结全职
负责厂区内员工宿舍调度,与安排,统计水电 要求,必须认字,会基础数学算数,年龄50以下身体健康 工作地安徽芜湖 统计仓库进出库数据,可接受无经验 工作地址在安徽芜湖 芜湖芜湖芜湖
宿舍管理员
4000-5000元/月
宿舍管理员月结全职买五险
招园区宿管员数名: 一、主要工作内容 1、住宿手续办理 负责员工入住登记、安排床位;办理退宿手续,完成宿舍物品、环境卫生及设施验收。 2、公共区域巡检与报修 每日巡查楼栋公共区域、楼道及配套设施,发现故障、损坏问题及时登记报修,全程跟进维修进度,确保问题闭环处理。 3、宿舍内务管理与诉求对接 定期检查员工宿舍内务卫生、物品摆放;收集登记员工各类住宿诉求,及时上报反馈,跟进处理结果并落实闭环。 4、专属宿舍保洁与布草打理 负责约5间领导宿舍日常卫生清洁,定期更换、清洗床上用品。 5、现场维修配合 维修人员上门作业时,及时开门陪同监管;维修结束后,督促工作人员清理现场、恢复环境原貌。 6、物资仓库管理 负责宿舍物资仓库的日常管理,统筹管理床具、洗衣机、淋浴花洒、空调遥控器、宿舍水卡等各类物资。严格执行物资出入库登记制度,建立完善台账,做到账物相符、物资归类摆放整齐,保障宿舍物资合理调配、规范管控。 二、任职要求: 1、身体健康,无传染性疾病、无不良嗜好,能适应轮班、夜班、节假日值守。 2、品行端正,无违法犯罪记录,征信良好,作风正派。 3、认同管理规则,服从安排,能长期稳定在岗。 4、仪容整洁,举止文明,形象得体。 5、责任心强,耐心细致,有服务意识,善于沟通,待人友善。 6、原则性强,严格执行管理制度,不徇私、不违规放行。 7、有安全意识、保密意识,重视人身、财产、消防安全。 8、吃苦耐劳,抗压能力强,能处理琐碎日常事务。 9、有相关工作经验 三、岗位福利: 买五险
班主任经验不限大专培训机构
爱心能力发展中心 是一家民政注册,致力于服务心碍人士及其他困难人群等残疾群体的民非企业,中心坚持“为残疾人及其家庭服务”的工作理念,运用专业特教知识技能、科学的评估服务对象的能力与需求,挖掘、链接、利用社会资源,在助残、康复教育、儿童救助、辅助性就业、托养、家庭支援等领域,以个案、小组及班级模式,提供能力建设、心理疏导、行为矫治、就业指导与培训、康复、帮扶等个性化、专业化服务,现因发展的需要, 招聘辅导员3名。 一、招聘条件: 1.大专及以上学历,护理和医学专业优先。 2.年龄25-45岁。 3.性格开朗、善于沟通,具有耐心、爱心、责任心,且富有亲和力。 4.有较强的团队意识,乐于在本行业长期发展。 二 、薪资待遇: 1.薪资3000元-3500/月(税前含买五险)。 2.正常工作时间为每周休息两天,享受国家法定节假日。 3.一经录用,合同3年一签(不含试用期),原则上试用期为1个月,试用期后经过考核上岗)。 4.中心将组织内部培训、内部分享学习,无工作经验者可以先实习再上岗。 “爱心”团队期待您的加入,与我们共同成长! 咨询电话:
教务管理
6000-12000元/月
班主任经验不限本科培训机构中学生大型教育机构经验普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班一对一教学
岗位职责: 一、关注学生学习 听课巡堂,关注学生的学习情况,上课状态,师生配合情况 二、关注学生心理 关注学生的心理活动,掌握学生的性格特征和特长爱好,以及不良行为习惯 三、与家长沟通 每月与家长进行电话沟通,每月召开家长会,反馈学生的学习内容和学习效果,及时处理家长疑问,做好老师与家长沟通的桥梁,与学生和家长建立长期稳定良好的关系 四、跟进续费 1.观察学生、家长的思维动向,提前1-2个月对到期学生进行续班和拓科工作。
班主任/辅导员经验不限大专高中培训机构职业学校线下教育
【工作内容】: 1. 协助学科教师完成教学辅助工作,不涉及直接授课; 2. 负责学生的线下学习监督与日常管理; 3. 关注学生心理状态及学业进展,定期向家长同步反馈情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2. 品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达与应急处理能力; 3. 能够适应高强度的工作节奏,具备较强的责任心与稳定性; 4. 有2年以上培训学校班主任工作经验者优先,熟悉招生咨询、课程规划等全流程运营,具备高学员留存率带班经验者优先; 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通,能及时化解各方需求冲突,具备优秀的家校联动能力,定期汇报学生学习表现; 【上班时间】 7.5小时轮班制,设有早、中、晚三个班次。 【福利待遇】 1. 社保+餐补+免费住宿+带薪寒暑假
执行校长
3000-8000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象 4.落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学 5.关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合 任职要求: 1.热爱教育事业,具备强烈的责任心、领导力与教育情怀,无违法违纪记录 2. 具备相应学段(如K12、职教、培训等)校长/副校长任职资格或教育管理相关从业经验 3.具有良好的战略思维、组织协调能力及危机处理能力,能独立应对复杂管理场景 4.普通话标准,具备较强的文字表达与公众演讲能力,熟练使用办公软件 5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:1年以上教育管理经验,其中至少1年校级管理经历
校长/副校长3-5年本科校区运营小学教育初中教育高中教育门店运营
岗位职责: 1、全面主导校区运营管理和教学产品规划,制定发展战略与执行方案,并统筹实施与过程管控; 2、统筹校区各岗位人员培训体系,开展员工指导、考核评估工作,推动团队达标增效,持续提升整体竞争力,建设高品质校区; 3、依据公司下达的业绩指标,带领团队达成或超越所辖校区招生及续费目标; 4、合理管控校区运营成本,落实节流增效措施,力争实现***的投资收益水平; 5、保持与校区各岗位高效沟通,营造积极协作、和谐向上的工作氛围; 6、配合总部集团各项工作安排,完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、热爱教育行业,了解教育培训市场运行机制,具备3-5年K12领域教育机构管理经验; 2、本科及以上学历,师范类专业优先; 3、具有务实作风,能适应高强度工作,抗压能力强; 职位待遇: 1、基本薪资+绩效提成+激励奖金+其他补贴; 2、单位依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 3、入职满一年可享7天带薪年休假; 4、公司每年组织带薪旅游活动,季度表现优秀者享有相应奖励; 5、享受节日福利关怀; 6、提供职业成长通道与晋升机会(管理岗位竞聘优先考虑内部员工)。 统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米) 工作地址:武汉各校区协调分配。
邵阳邵阳县洞口招烧烤烤手2名工资7千联系方式
7000元/月
烧烤1-2人月结
邵阳洞口招烧烤烤手2名工资7千联系方式
邵阳 邵阳县
7月10日 16:21拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
水包砂长期20人以上完工结算包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
1. 具备做外墙水包砂冠晶石实际施工经验,熟悉常用品牌材料特性与施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到成活的全套工序,有现场带班经验者优先 3.吃苦耐劳,服从公司安排 4.技术好有经验立马有活干!急招!
家里电跳闸,线路都是暗装,需要维修师傅厉害一点
200-300元/天
维修电工1-2人日结专业师傅电工证
家里电跳闸,线路都是暗装,需要厉害一点的维修师傅
上什包吃1-2人
招聘煮饭阿姨一名,,年龄40至60岁,讲卫生,热爱煮饭工作。包中餐,每月休息2至4天,上班时间可接送小孩放学,工资按时发放,流水线生产,另设有年资奖等。工作地址:1厂位于儒林镇八角亭泽林鞋厂,2厂位于儒林镇白云冷水坪村泽林鞋厂。
邵阳
7月10日 16:06拨打电话
校长顾问
8000-10000元/月
校长10年以上本科有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
岗位定位 校级核心外联岗位、校长直属顾问岗,不做基层事务、不做普通招生! 专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地,协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。 岗位职责 1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈,建立长期官方合作渠道。 2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接,洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。 3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接,撰写合作方案、对接高层会议。 4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进,推动学校业务扩张、品牌升级。 5、跟进各类政企合作项目进度,协调双方高层诉求,解决合作卡点,保障项目稳定落地。 6、收集行业政策、职教新政、市场趋势,为校长提供决策参考,助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。 7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理,打造学校上层资源壁垒。 任职要求 1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。 2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力,谈吐大气、形象得体、情商高。 3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式,有政府、院校、企业资源者优先。 4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合,能独立对接高层、落地战略合作。 5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范,具备管理层思维与大局观。 6、年龄40+,气质干练,有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。 岗位优势 1、校长直属核心岗,接触全是高层资源,不做基层琐碎工作。 2、平台层级高,对接政府、院校、大企业高层,个人成长极快。 3、薪资待遇优厚,底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。 4、属于学校战略发展岗,核心稀缺岗位,晋升空间大、地位高、长期稳定。 5、工作体面、商务性质为主,团队氛围优质。 薪资福利 高薪面议(行业顶配薪资)+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利 能力优秀者薪资可破格面谈,长期跟随校长发展,平台资源全部赋能个人。
校长1-3年大专培训机构校区运营经验
岗位职责: 有效协调并指导CC团队,完成销售生产指标; 领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率; 负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度; 负责校区CC、LMS团队的管理,降低离职率,提高人均产出; 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展; 完成上级交待的其他任务; 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验,1~2年一线销售经验; 1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上。 善反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强; 工作地点:盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排
托教机构负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专托教机构
岗位职责 1. 全面负责校区运营管理:制定年度运营规划,建立校区标准化管理体系,统筹管理校区内务、师资、安全及物资等各项事务,确保校区高效规范运转。 2. 团队建设与人才培养:主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估,构建执行力强的稳定教学团队,推动内部人才梯队建设。 3. 招生与市场拓展:独立设计并执行线上线下招生方案,开展周边竞品调研,维护小学及社区合作资源;接待家长咨询,提升报名转化率、老生续费及口碑推荐,达成年度招生目标。 4. 教学质量监督:掌握小学全科辅导内容,组织教师开展教研磨课,严格把控作业辅导与课后服务品质;持续维护家校关系,妥善处理客户反馈,提升校区声誉。 5. 财务运营管控:监督校区人力与物资成本支出,定期进行运营与招生数据分析复盘,优化管理策略,全面负责校区营收与盈利表现。 任职要求 1. 大专及以上学历,教育、管理或市场营销相关专业优先;须持有教师资格证,具备育婴师证者可加分。 2. 具备3-5年托管、托育或教育培训行业校区管理经验,有独立带领校区实现招生目标及盈利成果者优先。 3. 熟悉托管招生流程与团队管理,擅长家校沟通,拥有学校或社区资源合作经验者更具优势。 4. 热爱儿童教育事业,富有爱心、耐心与责任感,抗压能力突出,目标导向明确,具备创新性招生与运营思维。 5. 能熟练开展数据复盘分析,独立策划并落地市场推广活动,具备跨岗位团队协调与统筹能力。
校长或副校长
1-2万元/月
校长3-5年学历不限招生销售培训
职责描述: 1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准,组织团队高效推进各项事务,及时协调处理员工工作中的各类问题。 2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作,确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成; 3、全面负责校区人事行政事务管理,持续优化管理机制,维护安全有序的教学环境与日常运营秩序; 4、依据公司规范编制费用预算,并严格执行成本控制,确保支出在核定范围之内; 5、关注行业动态,结合校区实际发展需求,策划并落地有效的市场推广方案; 6、落实公司安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 具备独立运营管理的实际经验,有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑; 2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验,或具备丰富的客户咨询服务经历者优先; 4. 具备出色的沟通协调能力,拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识; 5. 热爱教育事业,富有创新思维与实操执行能力; 6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排 【工作地点】: 桥南馆:晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318; 富临馆:泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351; 晋江馆:晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号; 中骏馆:福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208; 东海馆:泉州市东海亲子广场一楼F1-28; 石狮馆:石狮市德辉广场5楼A015; 浮桥馆:鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。
招生校长
6000-10000元/月
校长10年以上学历不限培训机构校区运营经验
1;要求有8年以上在托管理经验 2;据有招生能力,负责家长日长沟通,老师的管理! 3要有责任心!热爱小朋友,
保安包吃日结
急招万家丽活动秩序维护员多名,18-40岁,必须净身高172以上,短发黑发,没有染发,没有纹身残疾,包吃包水,有加班就加班,没加班就正常下班(有加班10块一小时,提前下班也是按10块一小时减)时间:14:00-20:00左右工资:10/小时+10车补集合时间:下午1点在万家丽地铁站附近集合(具体位置通知)包晚餐和水报名私聊我有可能提前上班。
邵阳
7月8日 22:46拨打电话
中控员3-5人月结
[隆回珍爱中医康养医院]招聘 消防中控员 1.岗位职责:负责日常安保巡逻,配合完成水电巡检,简单的物业维修,车辆接送等综合工作。 2.任职要求:25-55周岁,有消防设施操作证。会电工、有驾照 3.工作时间: 白班:08:00-18:00, 晚班:18:00-次日 08:00,月休3天。 4.薪资待遇:3000-4000。 工作地址:隆回珍爱母婴康养月子中心(新妇幼保健院对面)。
中控员1-2人月结
小区物业中控室值班员(1人)12小时制,年龄55岁以下,工资面议,月休4天地址:邵东竹岭路306号(昭阳公园下面)公司福利待遇良好,高温补贴、加班补助等等,以上岗位需要身体健康,有责任心,服从安排,工资每月准时发放,所有应聘人员请在晚八点前联系,休息时间不要打电话,不符合要求者勿扰!联系电话
邵阳 邵东市
7月10日 16:04拨打电话
保安临时工
10号时间:09:00-18:00工作内容:物料指引协助要求服装一身黑学生形象:9小时170管餐涉及到户外介意勿扰地址:FREETEXT·自由文本(奥体中心店)报名发照片年龄身高体重活动结束结账。
邵阳
7月9日 20:28拨打电话
校长/副校长经验不限学历不限小学培训机构
【岗位职责】 1、统筹分校校区年度经营指标,规划团队工作方向,确保完成既定经营任务; 2、搭建教学队伍,推进各类教学实施工作,保障教学目标顺利达成; 3、维护学生与家长关系,打造良好的校区口碑与品牌形象; 4、组织开展面向校区客户的服务工作,持续提升客户满意度与粘性; 5、制定区域营销策略,督导校区落实市场方案及各项推广活动; 6、全面负责校区团队建设与管理,涵盖人才选拔、任用、培养与保留,打造高绩效组织。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、具备1年以上教育行业校长岗位经验,熟悉分校运营管理流程; 3、了解深圳教育培训市场环境,掌握本地相关政策,具有教育使命感与情怀。 【薪酬福利】 1. 具有竞争力的薪资待遇:综合年薪15-30万; 2. 有机会入选公司合伙人机制,享有分红权、股权激励等权益; 3. 缴纳五险一金,提供带薪年假、带薪小暑假、住房补贴、工龄津贴及节日福利等; 【工作乐趣多】 定期供应丰富下午茶,节日礼品不断,等你来领取~ 多样化的员工活动,总有一项让你心动~ 年度旅游安排,世界那么大,我出钱,你出发~
副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科学生管理招生运营管理教学管理
1. 按时完成教育教学相关任务,全面把控教学与教务工作的质量 2. 负责师资团队的引进、人才梯队搭建,以及教职工工资档案管理、考核评定、奖惩执行和业绩分配等工作 3. 负责学生招生工作、安全管理及日常事务管理,组织落实学校发展规划、年度工作计划及财务预算方案 4. 制定并实施业务培训制度、奖惩机制、竞争机制等各项管理制度 5. 统筹领导并协调招生运营、安全卫生管理、物资采购及其他校务事项 职位福利:五险一金、弹性工作
班主任/辅导员3-5年本科初中高中在线教育
诚招【团队管理】岗位,公司汇聚了来自高途、新东方等知名机构的优秀人才,期待同样出色的你加入! 【工作职责】 1. 负责长/短期班团队的日常运营与管理,涵盖人员组建、稳定留存及团队氛围建设; 2. 制定并分解团队目标,带领并激励班主任/销售团队达成业绩指标; 3. 督导团队及个人开展有效听课、辅导答疑、续费及退费等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2. 具备3年以上工作经验,其中至少1年团队管理经验; 3. 个人及所带团队过往业绩突出,具备打胜仗的实战能力。 【你将获得】 1. 薪酬:综合月收入15-25k,具体薪资面议确定; 2. 福利:六险一金、年度体检、带薪年假、节日福利; 【工作时间】 辅导团队:13:00-22:00(周二周三休息) 销售团队:13:00-22:00(周一和周二白天轮休,每周休息1.5天) 【薪资面谈,浮动范围:15K-25K,销售团队可达25K以上】【以能力面谈定薪为主!!!】
班主任/辅导员1-3年本科K12教育机构班主任续费管理双休氛围好初中高中培训机构线下教育
我们能为你提供的: (1) 五险一金,周末双休,节日礼品,周年福利,生日关怀,读书基金,年终奖金 (2) 轻松融洽的团队环境,每年组织全员出游,世界很大,一起出发去看看; (3) 每年一次免费全面健康体检,享有5-15天带薪年休假; (4) 成都本土22年教培行业优质机构,拥有专业化的培训学习体系,针对新老员工分别开展岗位胜任力与综合素养提升培训,具备自主研发的课程系统; (5) 带薪岗前培训,健全的培养机制,助你迅速掌握工作技能,配备专人导师一对一指导,及时解答工作疑问,提升工作效率!助力实现高收入! (6) 公开透明的晋升通道——晋升路径:助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长 你需要承担的职责: 1. 负责校区学员的日常管理,及时掌握学生学习动态,给予全面的学习与成长指导; 2. 负责与家长保持有效沟通,定期反馈并跟踪学生的学习进展及心理状况; 3. 协同校区其他部门共同推进教学目标的达成; 4. 关注学生与家长的需求变化,适时推进保单、续费及转介绍等相关工作。 我们期待你具备的条件: 1. 本科及以上学历,有1年以上班主任、学管师或教务相关工作经验者优先; 2. 熟悉中小学课程设置情况; 3. 具备良好的亲和力与表达能力,擅长与学生及家长建立良好互动关系; 4. 具备一定的业务拓展意识和抗压能力。 七家校区可就近安排入职: ① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼站附近); ② 武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥站附近); ③ 青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路站附近); ④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源站附近); ⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路站附近); ⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口站附近); ⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)
储备校长
8000-13000元/月
校长3-5年大专培训机构营销/管理类背景
岗位职责: 1、根据校区的发展战略目标,制订招生工作方针、政策,提供校区招生管理改进方案,并贯彻实施; 2、收集有关市场信息,确定目标市场,分析竞争对象,制订校区竞争策略并组织实施; 3、开拓招生渠道,不断扩大市场份额,组织策划不定期的大型招生活动、招生人员的培训等。 4、指导建立完善的校区招生制度,保证学员的需要得到满足,以此提升校区品牌形象; 5、对校区的发展、专业的设定、教学管理提合理化建议; 6、销售出身,以业绩目标为导向。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有两年以上招生团队管理方面工作经验; 2、沟通表达能力和应变能力强,抗压力及执行力强; 3、有团队精神,有亲和力,责任心强,热爱中老年文娱教育行业; 4、从事过教育招生、养老服务工作者优先。
班主任(火炬)
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育培训机构辅导员班主任教务管理
岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统录入)以及合同管理,确保学生课时安排有效执行; 2、跟进并记录学生学习进展,开展电话回访,与家长保持积极沟通(包含学生与家长的心理疏导及家庭教育支持),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况; 3、推动学生续费报名及推荐介绍工作; 4、负责学生考勤管理及课时使用情况的跟踪统计。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限; 2、善于与学生及家长沟通互动,具备较强的服务意识; 3、热爱教育事业,工作踏实细致,有耐心,拥有良好的表达与沟通能力; 4、具备基础的数据统计与分析能力; 5、具备一定抗压能力,有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、双休
少儿学习管理师
5000-7000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限培训机构线下教育剑桥少儿英语KET/PET续费
岗位职责: 1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后支持工作,保障学生顺利完成各阶段学习任务; 2、在课前课后及时与家长沟通学生的学习进展及行为表现,提供专业化的学习指导建议; 3、协同校区其他职能部门共同推进并达成整体教学目标; 4、关注学生与家长的思想动态,结合学员课程进度适时提醒家长完成续费、保单及推荐介绍等相关事宜; 任职要求 1、统招本科及以上学历,具有一年及以上班主任或学管师工作经验者优先; 2、熟悉KET/PET/雅思/托福等语言培训课程体系设置; 3、具备良好的亲和力与表达能力,擅长与学生及家长建立有效沟通; 4、具有一定的业务意识和较强的抗压能力。
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