【岗位职责】 1、全面负责售后支持体系的搭建与运营，构建快速响应的客户服务机制； 2、带领团队完成技术问题的排查与处理，保障问题高效闭环； 3、定期组织问题回顾与分析，提炼解决方案并持续更新知识库内容； 4、担任客户侧技术对接人，输出专业意见并维系良好客户关系； 5、负责团队绩效考核与能力建设，推动服务流程及标准操作规范优化； 6、汇总整理客户建议与需求，协同相关部门推进产品迭代升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景； 2、具备4年以上技术支持或售后服务管理经验，有2年以上团队管理经历者优先； 3、具有较强的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术问题； 4、具备出色的沟通协作能力和服务意识，适应高强度工作压力； 5、拥有智能硬件、SaaS或AIoT领域从业经验者优先考虑。

一、岗位职责技术交流管理岗位的核心目标是：通过专业化的技术沟通，深入挖掘客户需求、传递技术价值，促进项目推进并构建长期技术信任关系。具体职责包括： （一）售前技术支持与技术交流 1、承担从销售前期到合同签订阶段的售前技术支撑工作，主导提供系统性解决方案，提升客户在技术层面的认可度与满意度 2、面向客户开展技术对话，解答产品相关技术问题，协同完成技术方案讲解及现场演示任务 3、识别并挖掘客户的潜在需求，引导其关注点与合作意向，输出项目前期所需的技术资料，助力项目快速推进与签约 4、依据客户实际应用场景编制技术交流材料，初步评估项目实施可行性，结合公司产品特性进行方案宣讲并回应疑问 （二）技术方案与文档编制 1、参与产品需求梳理及技术文档撰写，推动产品功能优化和技术迭代 2、主导大型项目或集成类项目的整体技术文档输出，并与销售团队保持紧密对接，持续跟踪项目执行进度 3、参与研发体系内的项目评审和合同技术条款审核，提出具有实操性的改进建议 （三）内部协同与培训 1、为销售及技术团队提供必要的技术协助和专项培训支持 2、组织开展面向销售人员及新入职员工的产品知识培训 3、协同市场、产品等部门参与产品路线规划及品牌推广材料的制作 （四）项目全过程技术支持 1、制定适用于公司重点项目的技术交流策略、流程规范与执行标准 2、整合研发、产品、售后等多方资源，组建并带领针对重大项目的专属技术交流小组 3、主导或深度参与重大项目投标、谈判以及技术澄清等核心环节 4、搭建重点项目技术交流案例库，沉淀可复用的经验成果，并组织内部分享与培训 5、通过日常技术互动收集行业趋势、竞品技术动态及客户未来需求信息，反哺公司产品战略规划 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程、计算机科学、冶金工程、软件等相关工科背景 2、行业经验：熟悉智能制造系统运作，具备钢厂现场实施经历或智能化项目实践者优先考虑 3、项目管理：具有3年以上大型项目技术方案设计、投标支持或技术团队协作经验 4、沟通表达：具备出色的口头与书面表达能力，逻辑清晰，能够精准且具说服力地与不同层级客户（含技术专家与高层决策者）沟通 5、学习能力：热爱技术研发工作，具备强烈的求知欲和责任意识 6、团队协作：拥有良好的协作意识和团队精神，执行力强，善于学习与适应变化 7、抗压能力：责任心强，具备敬业态度、进取心和事业追求，工作细致严谨，富有拼搏精神，能接受频繁出差及现场调研任务 8、统筹协调：高级岗位需展现出卓越的跨部门资源整合与复杂项目管理能力

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1. 技术需求分析：深入挖掘客户潜在技术需求，匹配适配的智能制造项目，推动大型项目解决方案落地，为产品研发与服务升级提供有力的市场支撑。 2. 技术对接沟通：主导与客户的技术交流，精准理解客户需求，输出产品及系统化解决方案，解答各类技术问题。 3. 现场评估调研：组织实施全面的现场可行性分析，综合评估环境条件、工艺参数及设备现状对项目实施的影响，为方案设计提供真实可靠的数据依据。 4. 方案设计编制：结合客户实际需求与现场调研结果，制定详尽且可执行的技术实施方案。 5. 技术文件起草：根据客户沟通成果与具体要求，撰写技术协议，清晰界定双方技术规范、权责边界与实施标准。 三、任职要求 1. 学历背景：理工类专业，本科及以上学历。 2. 工作经历：具有2年以上相关领域工作经验，具备无损检测方向售前支持、方案规划或应用开发经验者优先；熟悉中厚板厂UT、PA应用场景，持有UT3、PA2资质证书者优先。 3. 专业基础：掌握无损检测核心原理及主流检测方法，了解相关工艺流程、国家或行业标准，知晓典型缺陷产生机理及其检测逻辑，能准确识别行业应用情境与客户核心诉求。 4. 表达能力：具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够高效对接客户、内部团队及外部协作方，清晰传递技术要点与项目信息。 5. 技术应变能力：善于剖析复杂问题，能迅速定位客户核心需求及项目中的关键技术瓶颈，并提出切实可行的应对策略。 6. 协同意识：具备良好的协作精神，能与多部门团队密切配合，共同保障项目顺利推进。 7. 自主学习能力：持续关注行业新技术与发展趋势，具备快速吸收并应用新知识的能力。

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类工业客户在气体设备领域的全面解决方案，涵盖有油与无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备的推广与应用； 2、整合多方资源开发目标客户，深入掌握行业动态，结合公司产品特点推进业务合作； 3、持续维护并深化现有客户关系，挖掘潜在需求，推动项目落地与合同签订； 4、依托IEM销售管理系统，对客户进行短中长期及规模维度分类，实施系统化跟进与需求深挖； 5、制定个人销售目标并定期评估完成情况，及时反馈市场信息并提出可行性优化建议； 6、按公司流程执行发货安排，完成相关单据签收及应收账款的跟进回收工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械类产品销售经验； 3、具备良好的客户沟通与市场开拓能力，拥有一定公关技巧，能高效拓展新客户并挖掘项目机会； 4、能够接受出差安排，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业领先企业平台，提供具竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有津贴：包含差旅补贴、配发工作手机号、职级与管理津贴、生日会、团队旅游等多项员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教，参与上海总部集中培训，定期开放技术交流与培训课程； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期，以及节日活动与礼品发放等丰富员工生活体验

1. 安装调试与验收：负责公司仪器（实验室、工业、医疗、分析类等）在客户现场的安装作业，完成硬件组装、软件设置、性能调校及开机验收工作，规范填写安装记录与验收文件，确保设备运行符合出厂规范及客户实际应用需求。 2. 故障诊断与维修：提供7×24小时客户服务响应（支持远程及现场），精准判断电气、机械、软件、管路等各类故障；独立开展拆机检查、部件更换、系统恢复及功能测试，提交维修单据与故障分析说明，确保设备高效恢复正常运转。 3. 销售协同支持：协助销售团队进行售前技术沟通、样机展示和解决方案解答；识别客户在维保、系统升级、配件及耗材方面的潜在需求，推动二次销售，助力收入增长。 4. 内部协作：联动研发、生产、质控及供应链部门，反馈现场问题，获取技术支持，推进备件调配；参与新产品测试验证及售后服务流程改进工作。 5. 侧重色谱、光谱、质谱、理化分析等领域，注重设备校准、检测方法确认及数据合规性要求。 6. 侧重产线设备、传感器类产品，强调突发故障快速处理、设备稳定运行保障能力。

岗位内容： 1. 负责公司停车系统日常的运维保障与运行监控，涵盖服务器、网络设备、道闸等硬件设施的管理与维护。 2. 及时响应并协调解决系统运行中的各类线上问题，确保服务的高可用性与稳定运行。 3. 设计并开发自动化脚本工具，优化运维流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，熟练掌握Linux操作系统，具备扎实的Linux系统基础； 2. 具备较强的故障定位与处理能力，了解主流运维监控体系； 3. 熟悉Python或Shell等至少一种脚本语言，可独立完成自动化脚本的编写与维护； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

经验较为丰富的候选人，将有机会聘任为中级或高级技术支持工程师。 该岗位在深圳、长沙两地招聘，可根据个人情况灵活选择工作城市。 岗位职责： 1. 前往客户现场开展产品设备及软件的安装与调试，严格按照技术规范和操作流程推进项目实施与交付； 2. 承担售后技术支持任务，主动对接客户，及时响应并解决客户提出的技术问题； 3. 汇总整理客户反馈的需求与建议，记录现场问题并上报，助力产品优化与服务提升； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括车辆工程、测控技术、声学、机械、机电一体化、自动化等相关领域； 2. 具备较强的客户服务理念； 3. 工作态度严谨，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和问题处理能力； 4. 实践操作能力突出； 5. 能够接受出差安排，必要时需进行驻场支持。 职位福利：弹性工作制、节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、餐费补贴

1. 参与项目售前技术支持，协助销售团队开展客户技术沟通与方案引导，负责技术方案的演示与说明。 2. 编制光伏电站项目的可行性分析报告、初步设计规划及电力接入方案。 3. 组织项目现场勘查，协调设计单位与施工方工作，对接设备供应商并处理相关技术资料。 4. 提供施工现场技术支持，审核技术图纸与资料，管控图纸变更，审查施工技术方案。 5. 编写招标过程中的技术文件，并完成技术应答工作。 6. 完成上级部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景，具有通信或数据中心行业经验者优先。 2. 熟悉光伏发电领域，具备光伏电站项目设计及技术支撑的实际能力。 3. 熟练操作CAD、PVSYST等光伏系统设计相关软件工具。 4. 了解光伏组件、逆变器、并网箱、支架结构及储能系统，有并网型光伏电站或储能项目设计经验者优先。 5. 掌握分布式光伏并网的相关手续与办理流程。 6. 具备良好的组织协调能力、应变能力和决策水平，能适应高强度工作节奏。 7. 文案写作能力较强，具备优秀的语言表达与现场讲解能力。 8. 能够接受一定频次的加班及短期外出差旅工作。

主要是负责跟称重有关的设备的安装，调试，维修等，涉及的产品有地磅、传感器，仪表，无人值守智能称重设备，非现场执法设备，源头治超设备，定量装车设备，液压翻板设备等。包含电脑，服务器，车牌识别仪，摄像头，道闸，led屏幕，光栅等，涉及的种类多，需要有驾照，开车熟练，需要动手能力强，肯学习，能接受弹性工作时间。

村来哩佘湖一品店招聘服务员数名要求：员工，年龄20-50岁之间，有工作经验者优先。工资待遇：2800–3500元/月，月休两天。工作要求：工作积极主动、细致有责任心，礼貌待人，反应灵敏，能吃苦耐劳，有团队精神。联系电话：朱经理地址：邵阳双清区佘湖一品村来哩

诺克斯德门窗招聘以下岗位： 一、门店销售：2名，要求年龄25至50岁，有相关经验者优先。薪资为3000元底薪加提成，具体待遇面议。 二、门窗安装师傅：2名，计件制，薪资范围4500元至10000元，包含保底工资加计件工资，具体待遇面议。 三、接单文员：1名，要求熟手，保底工资3000元加提成。 四、业务员：3名，薪资为保底工资加提成。 公司地址位于新邵县湘商产业园。

招聘：新宁韵达快递~诚聘送货员薪资：面议职位描述：新宁韵达快递公司诚聘送货员一名招聘要求：1、*性，年龄30-**岁，2、要求有C照，会开三轮车，熟悉县城，有非常良好的驾驶习惯，性格温和，做事认真负责，能吃苦耐劳，有经验者优先录用。包中餐，月休两天，有意者电话联系。电话：156****8679罗总地点：世纪新城后门对面（老水泥厂范围）

招聘配种技术员1名，要求年龄在45岁以内，大专学历。

地址：邵阳市双清区东大路（湘西南大市场对面）乾道和府小区奥联物业招聘岗位：保安（2名）年龄：40-60岁工作内容:小区保安工作时间：白夜班12小时，倒班制薪资:2200~2600元/月联系电话：

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案文档及投标技术文件 3. 配合销售团队完成客户交流、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同研发与交付团队，推动技术方案落地可行性评估与优化 5. 跟踪行业技术趋势与客户应用场景，持续提升解决方案竞争力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品及解决方案 3. 熟练使用PPT、Visio等工具制作高质量技术材料 4. 具备较强的逻辑思维、客户需求洞察与跨部门协作能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

负责下乡推广光伏产品

岗位职责： 1.负责公司饮水类产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘客户 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户信息登记、报价、合同签订及回款协调工作 5.参与市场活动与行业展会，提升品牌认知度与客户转化率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域拓展

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清楚，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄******，性格阳光，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿，均当天报销

通过个人社交渠道分享产品信息，引导有需求的客户咨询了解。无需囤货、无需发货，线上线下推广。 任职要求： 1. 有智能手机，会使用常用社交软件 2. 乐于分享，沟通正常 3. 对营养健康有兴趣者优先 4.中专或高中以上 工资按出货量来进行结算，当天出货当天结清

【招聘】售后专员数名/工作6小时/薪资5000-10000/月 薪资：实习期5000+,优秀者5000-10000 工作要求：男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历或党员优先，优秀者可放宽要求 ———————————— 工作地点：城南公园对面中国人寿保险公司总部， 联系电话：吴

工作内容：负责联系客户，根据我单位资源情况为客户提供适合的产品方案。招聘单位系邵阳移动城区公司，长期稳定，薪资丰厚不拖欠，可全职，也可兼职，无论选择哪种，都有专职师傅传帮带。 职位要求：1，有基础交通工具两轮电动车，具备四轮车更佳。2，我们不要求学历，不限制年龄，不讲究你是住城中或者郊区乡镇，但要求做事扎实，一心赚钱。团队里现在全职的客户经理，月均工资稳定2万以上的有15%，月均工资稳定1万左右的有将近50%。3，您加入后，当会知悉团队成员们的月收入，即会明白所言非虚。一切，只需要跟着单位加油干就行。 工作时间：以结果为导向，工作时间相对自由，可自由支配。无特殊情况，每周五上午需到单位驻地参加工作会议。 备注：我们不在意你过去的经历，我们很渴望通过现在的努力和互助，与您一起全心搞钱。

招聘城区业务员（9名） 1. 高中及以上学历，有米面粮油行业或者同类销售配送/市场维护经验者优先； 2. 有驾照/会骑车； 3. 沟通表达清晰流畅，有强烈的目标感与团队协作意识，责任心强。 4、底薪3000+提成+社保+福利。 5、 工作地址：邵阳市区 联系人：高先生 联系电话：（微信同号）欢迎加微私聊。 邵阳市湘俏米业有限公司

招聘—— 销售专员数名，男女不限 有销售经验者优先，负责维护客户，日常推广销售产品，完成业绩等 有意者面议 地址：邵东市东方家居广场7栋1--2号嘉宝莉漆

五险一金、双休工作来啦！[庆祝][庆祝][庆祝] 金税无忧招聘 一、电话销售（5人） · 薪资：底薪+提成，综合6000-12000元 · 要求：年龄48岁以下，会简单电脑操作，有销售经验 二、主办会计（1人）（隆回分公司招聘） · 薪资：底薪+提成（4000-6500左右） · 要求：1、持有初级会计职称证书;2、能够独立完成做账、 报税全套工作;3、代理记账行业实操经验1年及以上;4、细心负责，有良好沟通能力，能同时对接多家客户，年龄26-40岁。 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日休息、带薪年假、生日福利 联系人：唐女士 隆回：罗女士

富栖粮仓 诚聘精英 隆回富栖粮仓经营奶粉富硒农产品保健食品全国连锁，销售员 3人，年龄25-45岁，，待遇优待，福利很好，工作很开心，带现成的优质客户资源 -﹣你学历不高没有关系 -﹣你经验不足也没有关系，只要你 1．年龄25-45岁，学历不限 2.有亲和力，有上进心，善于沟通 3．性格活泼开朗，勤奋刻苦 4．有努力赚钱的决心！ 每天工作8小时，月休4天，法定节日有休，不定时有团队旅游，带孩子上学的宝妈也很合适，具体薪资待遇欢迎致电！ 微信同号（李先生）地址：隆回朝阳大厦后面

1、调研市场动态，与所辖区域内的政府单位、设计院及环保类企业建立并维护良好合作关系； 2、根据公司核心产品优势，精准对接客户需求，开拓潜在合作机会，并主导商务洽谈全过程； 3、推进区域内业务发展，积极完成既定销售目标； 4、持续做好客户关系管理，配合推动项目落地，保障项目高效执行； 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，不限性别，不限专业，大专及以上学历； 2、了解大型企业决策机制及政府招标流程，具备环保项目招投标经历者优先考虑； 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验，拥有相关资源者优先； 4、热爱销售岗位，目标明确，具备强烈的进取心和成就动机； 5、性格积极乐观，踏实肯干，能接受短期出差安排； 三、薪资：6000-25000元/月+提成，能力突出者可面议 四、公司情况 1、成立于1996年，专注工业废气治理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司； 2、拥有自主研发团队及自有生产制造基地； 3、现阶段处于快速发展阶段，诚邀有志之士共同成长； 4、提供系统化入职培训，助力快速上手； 五、公司福利 1、底薪+高提成+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励；缴纳五险一金，享带薪年假； 2、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，大小周休息制； 3、定期组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动会、节日礼品等活动； 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙、