一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、负责公司产品在现场的安装、调试与试运行，协同销售及项目团队推进产品验收工作。 2、承担已交付产品的技术维护任务，及时处理客户现场反馈的技术问题。 3、持续跟进客户关系，提高服务满意度，推动备品备件的销售转化。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备电气调试相关工作经验。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与书面表达能力，富有亲和力，耐心细致。 3、工作积极主动，具备较强的责任意识，能对负责事项闭环管理。 4、能够适应长期外派（年出差时间300天以上）。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

一、岗位职责 1、市场推广与客户开发：负责公司及产品的宣传推广，积极开拓产品销售渠道，持续巩固并扩大销售市场，提升公司产品在目标市场的占有率。 2、市场调研与信息分析：负责收集和整理行业动态及竞争对手信息，及时反馈上报，助力公司掌握市场变化趋势，为经营决策提供有效依据。 3、销售规划与落实：科学分解年度销售任务，制定详实可行的销售方案，并推动各项计划落地执行，确保年度销售目标如期达成。 4、客户关系管理：定期拜访客户，妥善安排客户接待工作，注重客户情感维系，提供高效售后服务，增强客户满意度与长期合作意愿。 5、客户资料归档：及时汇总和整理客户信息，建立系统化客户档案，并做好日常维护与管理，便于后续跟踪与服务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，机电、机械自动化、材料学、材料工程、冶炼冶金、粉末冶金等相关专业优先。 2、具备新能源新材料领域热工装备销售经验及客户资源者优先考虑。 3、熟悉办公类电脑操作，能熟练运用常用办公软件进行数据处理与文档编写。 4、持有有效驾驶证，具有实际驾驶经验，可熟练驾驶车辆上高速、出长途，适应频繁出差安排。 5、优秀应届毕业生如具备较强学习能力与发展潜质，亦可择优录用。

工作职责： 1. 达成办事处下达的年度销售任务及重点产品销售目标； 2. 负责区域内终端客户与经销商的开拓及日常维护； 3. 维护所在区域设计院、高等院校及相关行业专家的合作关系； 4. 开展市场信息的采集与调研工作； 5. 参与所签合同相关权益的沟通与协调； 6. 落实公司销售管理制度，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科类专业优先考虑； 2. 熟悉中央空调产品知识，掌握中央空调市场基本格局； 3. 性格外向，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备抗压能力，工作勤奋踏实，忠诚度高，积极进取。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1.制定并执行电话销售或者面销计划，完成公司下达的 业绩目标与回款指标； 2.前期开发美容院养生馆等合作店，后期可带领销售团队开展业务，有伯乐奖和管理奖。 客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场 占有率； 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反 馈与优化建议； 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地， 保障客户满意度与续约率； 5.负责美业的开发与谈判及日常维护、业务培 训与辅导，营造高效协作的销售氛围； 任职要求： 1.具备一年以上销售经验； 2. 最低学历：中专/高中； 3. 了解所在行业市场特点，具备较强的客户洞 察力与商务谈判能力； 4. 具备电销或者电销管理经验，责任心强，抗 压能力好，结果导向意识突出； 5.工作地点：长沙雨花区双铁城戴丝精选温德 姆酒店(树木岭店)21楼，请坐1号或3号电梯上 来！ 6、薪资范围：按单提成！上不封顶！

岗位职责： 1. 负责蒸汽发生器设备的现场安装、调试、日常维护及售后技术支持工作； 2. 按计划开展客户设备巡检，提供故障排查、维修处理和定期保养服务； 3. 响应客户技术问题咨询，妥善处理客户反馈并持续优化服务流程； 4. 配合开展客户培训，指导设备操作方法与基础维护技能； 5. 完整记录售后服务过程数据，汇总并提出产品优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、热能动力或相近专业优先考虑； 2. 具备2年以上工业设备售后服务或维修工作经验（有蒸汽类设备经验者优先）； 3. 掌握机械传动原理及电气控制知识，能够独立完成设备操作与检修； 4. 工作认真负责，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 5. 具有良好的团队合作精神； 6. 持有建造师资格证或电工证者优先录用。 注：具有相关行业背景者优先聘用，无直接经验但学习能力强的人员可适当放宽条件。

岗位职责: 1. 全球现场服务：承担海外客户现场焊机、自动化焊接设备及成套生产线的安装、调试、故障排查与维修任务。 2. 跨国技术支持：通过邮件、电话及远程会议形式，为海外代理商和终端用户提供准确、专业的技术咨询与解决方案。 3. 技术培训与传递：面向海外代理商、客户及本地服务人员开展系统化的产品知识、操作规范及日常维护培训。 4. 市场信息反馈：搜集并整理海外市场的产品使用情况、竞品动态与客户诉求，为总部产品优化与战略规划提供实地数据支持。 5. 服务文档管理：以中英文撰写技术服务报告、故障分析记录及技术通知文件。 6. 跨文化沟通：作为公司技术代表，与来自不同文化背景的客户及同事建立并保持良好合作关系。 任职要求: 1. 基本条件：具备大专及以上学历，专业方向为机电一体化、电气工程及其自动化、焊接技术与工程等相关领域。 2. 专业技能： · 熟悉各类焊机（如弧焊、TIG/MIG焊、埋弧焊、激光焊等）及自动化设备的机械与电气工作原理。 · 能够独立识读电气原理图和机械装配图，熟练操作各类检测与诊断工具。 · 拥有至少2年焊机或工业设备售后维护经验，具有海外服务经历者优先考虑。 3. 语言能力： · 必须具备良好的英语应用能力，可胜任技术沟通、文档编写及培训授课。 · 掌握其他语言（如西班牙语、俄语、法语、阿拉伯语等）将作为重要加分项。 4. 软性素质： · 具备优秀的跨文化交流与环境适应能力，尊重多元文化差异。 · 具有较强的独立处理问题能力和抗压性，能适应海外出差的工作节奏。 · 工作积极主动，责任心强，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。 · 持有效护照，愿意接受高频次、中长期境外外派安排。

一、岗位职责：根据客户需求，统筹开展方案设计、技术沟通、投标协助、技术协议拟定等售前技术支撑工作，助力合同顺利签署。 二、任职要求： 1) 不限性别，年龄28-40岁，工科类相关专业大专及以上学历； 2）具备5年以上机械设计或技术相关领域工作经验，其中3年以上从事水泵技术支持或水泵设计工作经历； 3）具有良好的沟通协调能力，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 在销售过程中提供专业技术支持与定制化解决方案； 2. 协同销售团队日常运营，助力达成销售业绩目标； 3. 与客户保持高效沟通与紧密协作，快速响应并解决技术相关问题； 4. 为销售团队输出产品技术知识及市场前沿信息支持； 5. 参与销售策略的规划与落地执行，确保技术层面的有效支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉销售运作流程及客户服务标准流程； 3. 对产品具备扎实的理解力和实际应用经验； 4. 能够独立分析并处理各类技术挑战； 5. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强。

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邵阳市邵东市招工地小工/杂工

亚宝大健康招聘店长1名底薪3500+提成（平均7000–10000左右）店员2名底薪2500+提成（平均4000—6000左右）要求：店长：有销售及主持或直播工作经验，形象佳，亲和力强，年龄在25–45岁之间店员：形象佳，亲和力强，有很强的沟通能力，年龄在45岁以下以上岗位男女不限，上班时间每天8小时工作地点：邵阳县新华书店旁和邵阳市西苑公园旁都可以联系电话王女士

邵阳市邵东市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及定制化方案，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5. 配合投标工作，撰写技术标书相关内容，确保技术方案的专业性与竞争力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰传递复杂技术概念 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业相关技术（如云计算、网络、安防、工业自动化等） 3. 有售前技术支持、解决方案工程师或同类岗位经验者优先 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应多行业场景需求 5. 具备基本文档编写与演示能力，熟练使用Office、Visio等办公工具

岗位职责: 1.与客户沟通交流，了解并分析客户的自动化项目需求，评估需求可行性并能完成输出相应自动化解决方案； 2.制作方案书，包含布局及说明、配置清单等； 3.与客户保持沟通，追踪项目进展，及时作出方案调整； 4.根据客户需求及项目方案配置，准确作出项目预算； 5.与公司其他部门保持沟通，确保方案可行性； 6.协助销售部门对客户信息进行前期的技术跟踪和技术支持。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械设计及焊接技术等相关专业； 2.能够熟练应用三维及二维绘图软件； 3.二年以上工作经验，可以配合业务人员完成客户需求的项目方案设计和报价； 4.了解自动化及其周边设备专业知识； 5.态度积极主动，个性乐观开朗，上进心强，稳定性佳； 6.服从组织领导安排，有一定的抗压能力；

电池维修技术员。生熟.熟即可。生手可培训。待遇面议。

1. 深入掌握公司产品服务特点及核心优势，承担产品讲解、项目需求调研、解决方案设计沟通等工作，协同销售团队推动市场签约落地。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业动态及竞争格局，为产品优化方向与市场策略制定提供有效支撑。 3. 具备良好的项目管理能力，重点在售前阶段把控项目范围、成本预算及潜在风险，确保方案可行性与落地性。 职位要求： 1. 具有制造类企业或软件咨询机构5年以上工作经验，熟悉制造业务流程及关键痛点，了解IT项目运作基本逻辑； 2. 熟练操作Office套件及CAD类绘图工具，尤其擅长PPT方案整合与汇报材料制作； 3. 思维开放，积极进取，具备较强的学习能力、理解力、逻辑思维表达及现场演讲呈现能力； 4. 具备数字化工厂建设规划经验，或拥有企业咨询、培训辅导背景者优先录用。

岗位简介 公司主营智慧停车、车牌识别、安防监控、门禁弱电智能化项目，现招聘售前技术人员两名，负责项目方案编写、招投标资料、图纸设计等售前全流程工作。 岗位职责 1、负责智能化项目解决方案、招投标文件编写，制作 Word、PPT 项目方案文档； 2、绘制工程项目系统原理图、平面 CAD 图纸，输出项目产品设备配置清单； 3、管理产品资料、技术文档、方案素材、厂家品牌资质文件； 4、配合销售对接客户，分析项目售前技术问题，提供技术方案建议，跟进项目前期技术沟通。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年及以上弱电智能化相关工作经验；至少 2 年车牌识别、监控、门禁、智慧停车项目售前支持经验； 2、熟练操作 Word、Excel、PPT 办公软件；熟练使用 AutoCAD，能够看图、绘制施工平面图纸；会 PS 制作效果图优先录用； 3、熟悉安防监控、车牌识别道闸、门禁、弱电系统相关产品；看得懂系统架构； 4、沟通顺畅，具备团队协作能力，责任心强，能够接受项目紧急加班，抗压能力强。 薪资福利 1、上班时间：单休，法定节假日正常休假，购买五险； 2、薪资：面议（根据个人售前方案经验定薪）； 3、年终奖金、绩效奖金、全勤奖金； 4、不定期团建聚餐； 5、清晰公平的晋升通道，稳定长期发展。

招聘5名客户经理，工作内容：负责进村入户及小区推广移动相关业务，办理号码、赠送手机、安装宽带与监控等服务；遇恶劣天气时在营业厅内通过电话联系目标客户开展营销；锁定客户后上门提供手机或宽带等业务办理服务。要求踏实肯干、表达流畅，具备地面推广经验者优先考虑，年龄范围22至50岁。薪资待遇：3000元底薪+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 面试地点：新宁县观瀑移动营业厅

负责整个店面的电话营销和品牌的售前售中售后的一些工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

乐康品养——您的高端品质生活之选 乐康品养，作为全国知名的高端连锁会员商超，专注于为追求品质生活的您提供全方位的健康好物。我们的商品涵盖有机食品、绿色食品、无糖食品、各类营养品、纯正有机奶制品以及精致高端礼品，每一款产品都历经严格筛选，只为满足您对健康与品质的极致追求。 目前，乐康品养已在全国成功布局 700 家连锁门店，单店面积均达 1000 平方以上，为您营造宽敞舒适的购物环境。其中，邵阳旗舰店更是独具魅力，不仅办公区域环境宜人，超市陈列高端大气，更拥有积极向上的工作氛围与团结和谐的专业团队。 在这里，我们诚挚邀请每一位怀揣销售热情、钟情大健康行业的有志之士加入我们的大家庭。乐康品养为您搭建了一个充分施展才华的优质平台，凭借完善的薪酬体系与广阔的市场空间，助您轻松实现月入上万的目标，开启事业新高峰。 薪资待遇： 1. 无责底薪 3000.高提成，五险（全国门店销售人员月平均工资 8000+） 简单干 3000-6000 努力干 6000-12000 拼命干 12000-20000 认真有责任的干，得到公司的认可，成为公司的管理层，月薪上不封顶 2.每周星期天和国家法定节假日（带薪休息） 3.公司配备工作服，带薪培训，提高工作技能 4.春节带薪休假 15-20 天，每月底团建，还有各个节日福利 （提前电话预约面试） 招聘详情： 1. 年龄要求：30-45 岁，男女不限， 2. 个人特质：形象气质出众，热爱销售领域，善于与人沟通交流，且具备强烈的挣钱欲望与上进心。 团队互帮互助，团结友爱，相互成就，开心工作，快乐生活，秉承宗旨，收获多多。如果您渴望在一个充满活力与机遇的团队中成就自我，乐康品养期待您的加入，携手共创美好未来！

招聘5名客户经理，工作内容：负责进村入户及深入社区推广移动相关业务，办理号码、赠送手机、安装宽带与监控等服务；遇恶劣天气时在门店通过电话营销方式对接目标客户，获取意向客户后上门提供手机或宽带等业务办理服务；需具备较强沟通能力，踏实肯干，有地推工作经验者优先考虑，年龄要求22-50岁。工作待遇：底薪3000元+高额提成+车费补贴，综合月收入3000-8000元。 面试地点：邵阳县移动公司营业部

邵阳市新邵县招光伏安装与各乡镇业务员

岗位职责： 1.负责融亿盛集团旗下汽车销售、金融贷款、传媒服务等业务的客户开发与产品推介 2.主动挖掘客户需求，提供定制化购车、融资、直播运营等一站式解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率，完成月度销售目标 4.协同售后、金融、传媒团队推进项目落地，确保服务全流程顺畅高效 5.参与市场推广活动执行，收集竞品及客户反馈，助力业务优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，热爱汽车行业或新媒体营销领域更佳 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4.认同“专业、高效、激情、创新”的企业精神 5.愿意在快速发展的综合服务平台中长期成长，共建百城千店

周末双休享受国家法定节假日 岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户咨询，提供专业、及时的服务支持 2.准确记录客户反馈信息，跟进处理进度并及时回访，提升客户满意度 3.主动了解客户需求，协助完成产品推荐或服务引导，促进业务转化 4.遵守公司服务规范，持续提升服务质量与沟通技巧，维护企业良好形象 5.完成上级交办的其他客户服务相关工作，配合团队达成服务目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和倾听能力 2.普通话标准，声音亲切，有较强的服务意识和耐心 3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.有电话客服或相关服务行业工作经验者优先考虑 5.性格开朗，抗压能力强，能够适应轮班或高峰期工作节奏

岗位提前知： 1：公司专注于临床试验（CRO）服务，主要合作对象为医药企业； 2：需具备本科及以上学历（硬性要求），性格外向，熟悉药物研发流程； 3：涉及B端业务拓展，拥有药企资源者优先，能适应出差安排； 4：欢迎CRA人才申请转岗加入。 岗位职责： 1. 达成所辖区域年度商务指标的分解任务。 2. 负责区域内新客户开拓与老客户关系维护（持续挖掘同类业务机会，推动集团其他业务联动）。 3. 组织并参与投标工作（协助编制标书、协调面标事宜、跟踪中标结果）。 4. 进行业务报价、合同协商及执行进度跟进，协同处理项目异常问题并反馈。 5. 商机信息的搜集与推进（定期提交进展报告）。 6. 配合开展商务推广活动（方案策划、组织实施与落地执行）。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 药学、市场营销或相关专业背景。 3. 具备医药行业销售经验者优先考虑，能够接受出差。 薪酬福利 薪酬激励：项目奖金、年终奖金、创新奖励、申报奖励、股权激励； 荣誉激励：“表扬”“嘉奖”“小功”“大功”，按贡献评定，年度评优评先，表彰杰出员工； 基础福利：入职即缴五险一金、提供住宿支持、加班可申请调休； 假期福利：每日7.5小时工作制、周末双休、法定节假日、带薪年休假； 人文关怀：传统节日礼品礼金、生日祝福金、结婚贺金、生育慰问金、子女福利、三八妇女节福利、年度健康体检、部门团队建设活动； 人才发展 员工培训：提供岗前集训、一对一导师指导、专业课程培训、岗位技能提升、管理与领导力培养，内部培训与外部学习结合，全面促进个人成长； 晋升机制：设立专业序列与管理序列双通道发展路径，每半年组织晋升评估或竞聘，基层管理岗位优先从内部选拔； 人才培养计划：实施“雏鹰”“猎鹰”“雄鹰”“群鹰”四级人才梯队建设，配套公司专项补贴，激励人才持续发展；

岗位内容： 1、根据公司提供的资源外呼寻找意向客户，促成签单； 2、维护客户、跟进客户 任职资格： 1.高中以上学历，能够熟练运用办公软件； 2.年龄20~40岁，普通话标准流利； 3.富有团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力； 4.有1年左右销售经验以及客户沟通经验者优先考虑。 周末双休+五险+节假日福利 底薪4500+提成+全勤100 上班时间9：30—18：30

荣耀诚聘，欢迎咨询 工作：荣耀手机销售 要求：对手机销售感兴趣，有耐心，有恒心。 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日福利;综合工资3000-7000+ 心有多大，舞台就有多大！ 找工作的找我哦[玫瑰][玫瑰] 【联系方式】 尹先生（微信同号） 欢迎投递或推荐

底薪区间：5-8K 岗位职责‌： 1、开展公司产品的销售与推广工作，完成个人及团队的业绩指标。 2、拓展新市场，开发新客户，持续维护并加强现有客户合作关系。 3、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，推进商务洽谈并实现成交。 4、定期调研市场情况，掌握竞争态势，为产品优化与策略调整提供参考建议。 5、跟踪订单执行全过程，保障客户满意度，及时响应并处理客户反馈与售后事宜。 6、参与行业展会、技术交流会等活动，提升企业品牌与产品在市场的影响力。 任职资格‌： 教育背景：本科及以上学历，机械制造、设备自动化等相关专业优先考虑。 工作经验：具备销售或技术类岗位经验者优先，有食品行业从业背景者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘。 技能要求：具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和团队协作意识；熟练使用办公软件。 能力特质：工作积极主动，踏实肯干；抗压能力强，具备自我激励能力，适应高效工作节奏；服务意识良好；学习能力突出，具备一定的市场分析判断力；形象端正，气质良好，身体健康，能接受长期出差。 其他：需持有C1驾驶证，并具备熟练驾驶能力。 提供员工食堂、员工宿舍