1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新，确保文件管理规范、便于追溯； 2、配合研发工程师推进项目进程，承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作； 3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调； 5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接，传达研发技术变更内容，并跟进实施情况与反馈信息； 6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。 1、大专及以上学历，专业不限，机械或行政管理类专业者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力； 3、工作细致认真、责任感强，条理清晰，执行高效； 4、性格沉稳踏实，具有良好的沟通表达及团队协作能力； 5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。

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【岗位职责】 1. 参与实施数控机械开发、研制工作，制定新的数控机械开发计划。 2. 完成数控机械自动化设备的总装图及部件图设计。 3. 按计划完成数控机床技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的数控机床文件。 4. 协助生产部门在量产过程的组装、调试工作，处理调试中的设计问题。 5. 总结数控机械的研发经验，持续改进数控机械新设备性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成新机械定型工作。 6. 解决客户技术问题和协助销售部做好客户服务。 7. 上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 五年以上数控机械研发设计经验，擅长五轴联动、高速钻攻、龙门、加工中心等系列数控机床研发设计。 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，掌握机械材料、结构、制造工艺、装配与调试等理论知识。 3. 熟悉数控机械加工工艺、装配工艺。 4. 热忠于钻研、分析、验证等工作的推进与实施、总结；解决研发、生产、售后等技术问题。 5. 具有良好的职业修养与品德，遵守相关技术保密规定，具有良好的沟通能力，团队合作精神。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

圣特斯的车床，大英车工作过的优先录用 岗位内容： 1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作； 2. 参与机械设备的设计改进与性能优化，提升产品市场优势； 3. 编制机械制图的相关标准及技术规范； 4. 接受台湾研发主管的工作安排，配合完成研发设计学习任务。 任职要求： 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历； 2. 熟悉常用机械设计软件，例如Creo、SolidWorks等； 3. 有机械制图及三维建模实践经历，可独立承担零件的设计与改良； 4. 具备良好的团队合作意识，能主动与其他部门沟通协作，推动项目进展。

我们正在招聘一名工业机器人工程师，负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。 工作内容： 1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试； 2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署； 3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级； 4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业方向为机械、自动化及相关领域； 2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验； 3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识； 5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。

【岗位职责】 1. 负责新能源线束产品的全生命周期研发管理，主导从需求分析、方案设计到试产导入的完整流程； 2.组织制定线束开发技术标准与规范，优化产品结构，确保产品满足高压安全及电磁兼容等核心指标； 3. 协调跨部门资源，解决研发过程中的技术难题，把控项目进度、成本质量及交付节点； 4. 主导供应商技术对接与选型评估，推动关键零部件国产化替代，提升供应链协同效率； 5. 负责研发团队建设与人才培养，建立知识管理体系，持续推动技术创新与工艺改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相关专业，5年以上线束研发经验，3年以上管理经验； 2. 精通线束结构设计、电气原理及高压系统标准，熟悉 IATF16949体系及 APQP开发流程； 3. 熟练掌握 CATIA、AutoCAD等设计软件及仿真分析工具，具备独立解决复杂技术问题的能力； 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及项目管理能力，能适应高强度工作节奏； 5. 持有 PMP证书或相关高级工程师职称者优先，对新能源汽车行业趋势有敏锐洞察力。

【岗位职责】 1. 参与公司内部流程优化，完善各项制度，提高公司效率和员工工作体验。 2. 参与产品研发、市场推广等项目，推进公司业务拓展。 3. 通过各种方式配合公司实现企业目标，包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有出色的团队协作和执行力。 2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责马扎克五轴车铣复合设备新品试制、量产零件UG多轴编程、上机调试、工艺优化； 2. 独立编写、调试机床在机测量程序/测头宏程序，实现工件寻边、坐标系校正、余量检测、自动刀补、尺寸防错； 3. 制定车铣复合加工工艺、工装、刀具方案，解决现场尺寸偏差、接刀、变形、振刀等加工异常； 4. 完善工艺文件、程序版本管理、首件跟进，保障设备稳定量产。 【岗位要求】 1. 5年以上马扎克五轴车铣复合现场独立编程经验，熟悉MAZATROL系统； 2. 精通UG NX 3+2、五轴联动编程、仿真、后处理，可独立出刀路； 3. 熟练在机测量：测头标定、测量循环修改、自动补偿、防错程序； 4. 能看懂复杂机械图纸，熟练不锈钢、铝件精密加工工艺；

奥联物业招聘岗位：保安（2名）年龄：40-60岁工作内容:小区保安工作时间：白夜班12小时，倒班制薪资:2400~2600元/月联系电话：

村来哩佘湖一品店招聘服务员数名要求：员工，年龄20-50岁之间，有工作经验者优先。工资待遇：2800–3500元/月，月休两天。工作要求：工作积极主动、细致有责任心，礼貌待人，反应灵敏，能吃苦耐劳，有团队精神。联系电话：朱经理地址：邵阳双清区佘湖一品村来哩

诺克斯德门窗招聘以下岗位： 一、门店销售：2名，要求年龄25至50岁，有相关经验者优先。薪资为3000元底薪加提成，具体待遇面议。 二、门窗安装师傅：2名，计件制，薪资范围4500元至10000元，包含保底工资加计件工资，具体待遇面议。 三、接单文员：1名，要求熟手，保底工资3000元加提成。 四、业务员：3名，薪资为保底工资加提成。 公司地址位于新邵县湘商产业园。

招聘：新宁韵达快递~诚聘送货员薪资：面议职位描述：新宁韵达快递公司诚聘送货员一名招聘要求：1、*性，年龄30-**岁，2、要求有C照，会开三轮车，熟悉县城，有非常良好的驾驶习惯，性格温和，做事认真负责，能吃苦耐劳，有经验者优先录用。包中餐，月休两天，有意者电话联系。电话：156****8679罗总地点：世纪新城后门对面（老水泥厂范围）

招聘配种技术员1名，要求年龄在45岁以内，大专学历。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常情况及库存状态，向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈订单变更、品质问题及交付需求 5. 协助完成日常文员工作，包括资料归档、会议记录、系统录入等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重时效性与准确性 5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力

岗位内容： 1.负责订单系统的日常运营，包括订单的录入、审核及全流程跟进 2.汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3.快速响应客户反馈，妥善处理订单执行中的各类问题 4.联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 5.推动订单管理流程优化方案的制定与落地，提升整体工作效率 任职要求： 1.有一年以上订单相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 2.熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单管理流程 3.具备较强的沟通能力与团队协作精神，能有效协调跨部门事务 4.工作耐心细致，责任心强，对数据敏感，具备归纳总结并提出改进建议的能力

跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产、设备维护及环保达标工作，确保零重大事故 4.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单交付及时率与客户满意度 5.培养管理梯队，推动组织能力建设与绩效持续改善 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队领导力 3.熟悉ISO体系、安全生产法规及精益生产理念者优先 4. 责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位职责： 1. 主导数控机械设计项目的方案规划、执行与持续优化，保障设计品质；为新型数控机械研发项目提供技术支撑，推动技术革新；全面负责数控机械的设计开发、生产装配及现场调试等环节的技术决策与问题处理。 2. 负责研发团队的日常运营与管理，包括人员配置、进度把控及成果质量监督，确保研发任务高效推进；参与研发人员的招聘选拔及相关管理工作。 3. 在新研发数控机械设备进入量产阶段时，提供关键技术支持，及时解决生产过程中的技术难题，提升生产效率与产品品质，保障设备稳定运行。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、自动化等相关领域。 2. 拥有10年以上数控机械行业研发设计工作经验，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式机床、加工中心等各类数控设备的研发与设计。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流机械设计软件，掌握机械材料特性、结构设计、制造工艺以及装配调试相关理论知识。 4. 工作踏实，责任心强，具备创新意识和快速掌握新技术的能力；拥有良好的沟通协调能力、组织管理能力，能有效带领设计团队并整合内外部资源。 5. 具备台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类数控设备制造企业从业经历者优先考虑。

生产车间两个文员岗位，一个卸车登记，一个根据卸车登记表发单

招聘岗位：接单员 待遇：3000+社保 地址：城南工业园 电话：

任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.有精益生产、5S或班组长培训经历者优先

"岗位职责 - 负责公司订单全程跟进，对接客户、生产部门，落实订单排产、生产进度、出货周期，及时同步订单状态，处理订单异常问题，保障订单按时交付。 - 负责订单资料整理、录入、归档，制作送货单、对账单等单据，定期核对订单数据、出货数据，确保数据准确无误。 - 兼任仓库日常管理工作，负责原材料、半成品、成品的出入库登记、盘点、记账，实时更新库存台账，保证账、物、单一致。 - 负责仓库区域整理、货品分类摆放、库存防潮防尘管理，定期完成月度、季度库存盘点，上报库存差异及呆滞物料情况。 - 对接物流、快递，安排货品发货、收货，跟进物流进度，处理出货、收货异常，配合财务完成月度对账工作。 - 完成领导交办的文职及仓库辅助类相关工作。 任职要求 - 性格细心耐心、责任心强，沟通表达流畅，具备良好的服务意识和执行力。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、表格统计），能快速录入、整理数据，有工厂跟单、仓库文职经验优先。 - 熟悉订单跟单流程、仓库出入库基本流程，具备基础的数据统计和问题处理能力。 - 工作踏实稳定，服从工作安排，能适应工厂办公节奏。" 一定要有机加工跟单经验

跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。

岗位职责： 1、负责研发团队管理工作，了解行业行情、产品技术趋势、材料及工艺应用趋势等，能够结合市场行情及趋势制定公司的产品开发及技术开发整体方案，研发预算以及公司技术发展长远规划； 2、负责管理产品研发整体项目生命周期的管控，并协调进行分解与分配，确保按时按质按量的完成技术交付研发任务； 3、负责研发技术的团队建设管理； 4、对生产和采购过程提供技术支持，并有针对性的生产和采购人员进行技术知识方面的提高培训； 任职资格： 1、大专及以上学历，工科类专业毕业，5年以上线束研发相关经验，5年内相关管理工作经验； 2、熟悉国内外汽车线束设计标准，精通新能源汽车高压线束（如充电枪、电池包线束）的设计、材料选择及安全规范（如GB/T 18384）。‌ ‌3、工艺与材料‌：熟悉线材结构、连接器工艺流程、五金及塑胶材料特性，并能开发和维护完整的线材生产工艺。‌ 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。