1、协助总经理制定车辆销售业务发展战略，达成集团与厂家下达的各类销售经营目标，定期向总经理及厂商汇报运营与管理情况； 2、跟踪销售进度，督导车辆订货流程与库存配置，针对销售过程中出现的问题提出优化建议并推动改进措施； 3、掌握并整理市场动态信息，重点关注竞品动态与产品变化，快速制定可行性强的应对策略； 4、主导客户投诉处理与客户关系维护，结合客户需求持续提升服务质量和客户满意度； 5、搭建并维系公司与厂商、保险公司等相关机构的良好合作关系，深入理解政策与考核要求，争取外部资源对公司发展的有力支持。

涟源市场商超渠道冷链食品的销售业务管理！

岗位职责: 1.负责涟源区域内牧樱食品品牌的市场推广与销售工作 2.带领并管理销售团队，达成既定销售目标 3.研判市场行情，策划并实施可行的销售方案 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队协作管理能力 2.能自主规划销售方案并高效推进落地 3.对市场动向具备较强敏感度，适应环境变化能力强

1.有C1驾照2.有营销经验，3.吃苦耐劳开车送货，4.能够拍点短视频，5.45岁以下

工作内容 1、负责展厅日常运营及销售相关事务 2、维护客户关系，保障业务有序推进 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、善于沟通，能与客户进行高效交流 3、工作积极主动，富有责任心和职业热情

主要职责： 1.市场拓展与客户关系维护：制定并执行销售策略，积极开拓新市场与新客户，提升酒店市场占有率。定期回访老客户，收集反馈，确保客户满意度，促进长期合作。 2.团队管理与协作：带领销售团队完成销售任务，组织培训提升成员业务能力，营造积极的工作氛围。同时与酒店其他部门紧密协作，确保服务流程顺畅。 3.数据分析与报告：密切关注市场动态与竞争对手情况，收集分析相关数据，为酒店销售决策提供有力依据，并定期向上级汇报销售进展。

瓷砖销售经理2名

理赔业务经理：（聘3名） 工作内容： 负责所辖区域交通事故受伤人员登记及后续理赔服务工作 任职要求： 1、有市场营销或地推等一年以上工作经验。 2、超强的沟通能力及开拓精神，知识面广，爱岗敬业，有责任心和团队精神。 3、有强烈的竞争意识，能积极面对工作中的各种挑战，能吃苦耐劳。 4、男女不限，年龄30岁以上-50岁以下，。 薪资待遇： 1、底薪4000+高额提成+绩效奖+业务需求补贴。 2、入职有专业岗位培训，只要勤劳肯干月薪几万不是梦。 3、收入高离家近，工作时间自由有保障。 其他福利：社保+周末双休+国家法定节假日休+节日福利+团建+不定期旅游 联系电话：

区域客户维护和团队管理，底薪加提成

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各个地市，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

娄底市娄星区招吊顶、铝扣板吊顶

18-49岁，有应急厅焊工证 要熟练工 可日结可月结，管吃住 长期干短期干都可以 工作地点在长沙

我们主要是做 手机电脑耳机等电子产品的 目前有在招的岗位有包装，组装，检测，扫描贴标签等 宿舍四人间，环境好，免费包吃包住

娄底市碧桂园豪园有疏通管道师傅吗。

娄底市娄星区招门窗安装/塞缝

岗位内容： 1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作； 2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑； 2.三年及以上销售工程师相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

业务经理，主要是跑纱窗业务，跑门店和门窗厂，不跑业主，能吃苦耐劳的精神，底新加提成过万不是梦，能开车，年后正式上班，刚毕业的实习最好

酒店销售经理岗位职责 1.市场拓展与客户开发 负责拓展本地及周边商务、旅游、会务等客源市场，开发新客户，维护核心老客户关系，建立完善的客户档案。 2.销售目标达成 根据酒店年度经营目标，制定个人销售计划，完成客房、餐饮、会议等产品的销售指标，跟进订单签约与回款。 3.价格与渠道管理 参与制定酒店客房、会议等产品的销售价格策略，管理OTA、旅行社、企业协议等合作渠道，监控渠道销售数据并优化合作方案。 4.客户关系维护 定期拜访协议客户、合作渠道及重要宾客，处理客户投诉与需求反馈，提升客户满意度与复购率。 5.活动策划与执行 配合市场部策划酒店促销活动、主题推广活动，参与展会、推介会等外部宣传活动，提升酒店知名度。 6.数据统计与分析 每日统计销售数据，分析客源结构、价格走势及竞品动态，定期提交销售报表与市场分析报告。 7.跨部门协作 与前厅、客房、餐饮、会务等部门沟通协调，确保客户订单的服务落地，保障客户体验。 8.执行酒店规章制度 遵守酒店各项管理规定，完成上级交办的其他销售相关工作。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

有责任心，回访客户拓展银行业务，满足客户需求，提供融资方案，要求年龄18到40岁，有赚钱钱欲望，零基础可培训。。

理性管理地区市场以及配合公司进行市场调度

1：有汽车销售管理经验3年以上2：抗压力强3：有创新能力4：责任心强

岗位职责: 1.负责系统日常技术支持与维护，保障运行稳定性 2.参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能 3.协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与处理能力，可独立应对常见技术问题 2.拥有良好的团队协作意识，能与成员保持高效沟通配合 3.热爱技术，具备较强的学习意愿，能在实际工作中不断提升自我

1.中专或以上学历，特别优秀者可放宽至高中。 2.具备1年以上制造型企业车间生产管理相关经验。 3.熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。 4.能吃苦耐劳，具备较强责任心，乐于接受挑战，具有创新意识。

招聘销售总监：销售总监的工作内容是在市场的拓展管理与服务，底薪加提成加管道收益，月入上万，年薪可上20万上不封顶发展前景巨大覆盖各行各业

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作需求； 2.作风严谨，具有较强的责任意识； 3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。

主管全面工作

负责发展市场总经销，以及市场主管的发展客户业务培训，统筹市场份额规划，能够制定完整的系统销售模式