
生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付;
2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施,保障工程进度与施工质量;
3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式,提升制造效率、控制成本支出,助力EPC项目顺利推进;
4. 参与运营示范项目的建设与执行,完成竣工后向运营团队移交工作;
5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移,推动产线自动化改造与精益布局规划,实现搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产)、提升人均效能。
一、任职资格
• 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。
• 专业能力:
1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先;
2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程;
3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节;
4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。
• 技能条件:
• 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核;掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用;
• 岗位能力:
1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验;
2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力;
3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验;
4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力;
5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
• 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
质量主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责:
1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。
2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。
3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。
4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。
5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。
6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。
7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。
8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。
任职资格:
1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历;
2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。
3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。
4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
数控车床师傅或数控车间主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验自动化零件加工经验广数系统数控车床经验要求CNC/数控经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】
1. 负责数控车床设备的操作与调试,确保生产任务按时完成。
2. 参与车间日常管理,协调生产流程,提升整体效率。
3. 负责调试车床,作出样品,并测试OK后,交予操作人员。
4. 配合团队完成产品加工任务,保障产品质量。
【岗位要求】
1. 熟悉数控车床操作流程,具备相关实践经验。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
4. 具备数控编程能力。
5. 能适应长沙和娄底新化两地出差。
6. 愿意指导操作设备人员。
彩绘主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
包吃住【岗位要求】
1. 基本要求:工艺品彩绘管理工作经验3年以上,可独立管理彩绘车间,精通调色,能指导和培养新员工进行手绘;熟悉树脂摆件彩绘车间各种操作工序,了解树脂产品生产工序流程,了解生产工价及彩绘成本;工作责任心强,工作认真务实,重视工作执行力和质量,重视团队精神。
售后车间负责人
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:00 13:00--15:30
用增主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专电商平台淘宝闪购平台策略社群运营用户增长活动策划
公司简介:江西聚梦网络,淘宝闪购官方核心授权代理商,350+人团队,主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务,业务稳步扩张。
【岗位职责】
1. 统筹线下活动顶层策划:独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案;线下落地交由各区域市场专员执行,无需亲自下场跑落地。
2. 增长目标管控:以线下活动为抓手,制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量,三项数据纳入个人绩效考核。
3. 公私域运营统筹:搭建社群及团购团长运营策略,联动M端餐饮/零售商家,整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。
4. 数据复盘优化:按月复盘活动投产、用户增长、复购数据,迭代活动方案,配合省内短期出差拓城。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验,擅长线下活动全案策划,有统筹团队落地经验。
2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈,懂社群+团长体系运营,能通过线下活动撬动私域用户增长。
3. 具备数据分析能力,有南昌本地商圈/社区资源优先。
4. 接受单休及短途出差。
【福利待遇】
薪资9-12k,面试定薪
QC经理/主管(MVR环保设备)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 质量体系与文件管理:
1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改;
1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程;
1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯;
1.4 统筹计量器具...
生产部主管或总监
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付;
2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。
要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。
5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
商务车司机6-10人日结
招兼职带司机(自备车辆)接送5趟乘客,路线(娄星区内)总路程不超过40公里,工资日结200元(160工资+40油费补贴)一天工作2小时左右,时间自由白天都可以(不签合同,不交)每天需要10个车①驾照3年以上,车不能超8年。②只要小轿车,SUV,商务车。③必须是(湘K)车牌⑤名下没等不良记录。不能超58岁,不能超63岁!联系电话:
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工高温补贴社保包住五险五险一金3-5人日结
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要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行
2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进
3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产
4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本
5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸
任职要求:
1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验
2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法
3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力
4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力
5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
急招销售经理/主管8000+
8千-1.5万/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖餐补1-2人3-5年大专电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1.制定并执行区域或行业的销售计划,完成公司下达的销售指标 ;
2.带领和管理销售团队,负责培训、考核及激励下属人员 ;
3.开拓新市场与新客户,维护长期客户关系,提升客户满意度 ;
4.收集市场动态、竞争对手信息及客户需求,进行分析并反馈给上级决策参考 ;
5.策划与组织实施销售活动,推动产品推广与品牌建设;
6.管理销售渠道,协调内部资源(如物流、财务、研发),确保订单履约与回款;
7.控制销售费用预算,优化成本结构,保障利润目标实现;
任职要求
1.大专及以上学历,(如市场营销、工商管理)优先;
2.3~5年以上销售经验,至少2年团队管理经验;
3.熟悉建材、家居行业市场,熟悉门窗销售经验优先;具备市场分析与营销策划能力;
4.出色的沟通谈判技巧、领导力、抗压能力、逻辑思维与问题解决能力;
5.熟练使用Office办公软件,能制作销售报表与PPT方案;
6.可适应出差,具备良好的职业道德与客户服务意识
销售总监
2-3.5万/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人5-10年硕士代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
负责发展市场总经销,以及市场主管的发展客户业务培训,统筹市场份额规划,能够制定完整的系统销售模式
车间主任3-5年本科有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求:
1. 全面统筹机加工生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、质量管控、设备保养、团队建设及成本控制等工作;
2. 拥有5年以上机加工领域生产管理实践经验;
3. 数控、机械、机电相关专业背景;
4. 熟悉CNC加工与精密机械加工的工艺流程及核心技术;
5. 精通车、铣、磨、钻等加工方式,具备工装夹具独立设计及切削参数优化能力;
6. 能熟练审阅CAD/SolidWorks加工图纸,判断生产工艺可实施性;
7. 具备制定生产计划、合理调配人员及管控订单交付进度的能力;
8. 具备生产成本核算与作业效率提升能力;
9. 能够分析工艺异常并提出有效改善方案;
10. 掌握成本管理方法,可提高材料利用率,减少废品损耗;
11. 有能力推动并执行各项管理制度;
12. 具备良好的组织协调能力及跨部门协作问题解决能力。
业务经理
1-2万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成TOC居家办公
娄星区户用光伏高薪诚聘
业务经理,精英团队
不限性别学经历验,提成到顶,,诚盼精英个人及团队合作共赢!
理疗师业务员管理员
2-7千/月
渠道经理包住包吃生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘销售总监:销售总监的工作内容是在市场的拓展管理与服务,底薪加提成加管道收益,月入上万,年薪可上20万上不封顶发展前景巨大覆盖各行各业
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年高中门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜
1.负责营销活动的规划执行及过程监督
2.处理与厂商之间的各项对接事务
3.接待到店客户,提供产品介绍并促成成交
销售经理
5-8千/月
销售经理年终奖3-5人1-3年初中及以下地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,负责客户渠道开发与维护,完成销售目标
2. 有过建材或相关业务销售或地推经验。
3. 收集市场信息,反馈客户需求
任职要求:
1. 男女不限,年龄不限,善于沟通、拥有建材销售经验优先。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位福利: 底薪4000-8000元/月,团队奖+个人奖+提成,综合薪资10000-20000元/月。
任职要求:建材或相关市场销售经验。
金融业务经理
1-1.5万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限金融
岗位职责:
1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作,包括数据整理、报表编制及流程跟进
2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审,确保业务操作规范有序
3.参与市场信息收集与基础分析,为业务决策提供数据支撑
4.配合团队完成跨部门协作任务,保障项目高效落地
5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度,防范操作风险
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先
2. 工作经验不限,有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳
3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心,能适应快节奏工作环境
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 诚实守信,无不良从业记录,认同公司合规文化
销售经理(侧重数据统计与分析)
8千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限本科企业(To B)
岗位职责:
1、编制市场分析报告(涵盖商机挖掘、竞争格局、风险评估及决策建议),为公司战略规划提供支持。
2、拟定商务发展战略,并据此制定年度工作计划并推动落地执行;
3、开拓药厂、科研机构、高校、医院等潜在客户资源,同时做好现有客户的维护与关系深化;
4、统筹业务全流程管理(含投标、报价、合同签署、项目进度跟踪及回款跟进);
5、主导商务谈判,推进项目顺利签约,确保业绩指标达成;
6、开展客户管理工作,包括客户信息整理与客户关系的持续维护;
7、组织并指导各类商务宣传推广活动的实施;
8、参与公司商务拓展工作,通过多渠道方式提升企业品牌影响力;
9、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药类相关专业优先考虑;
2、具有一年以上B端销售工作经验,具备临床数据分析类产品销售经验者优先。
销售经理
5-8千/月
销售经理包吃1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成
1.有C1驾照2.有营销经验,3.吃苦耐劳开车送货,4.能够拍点短视频,5.45岁以下
栏目概述
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