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用增主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专电商平台淘宝闪购平台策略社群运营用户增长活动策划
公司简介:江西聚梦网络,淘宝闪购官方核心授权代理商,350+人团队,主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务,业务稳步扩张。 【岗位职责】 1. 统筹线下活动顶层策划:独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案;线下落地交由各区域市场专员执行,无需亲自下场跑落地。 2. 增长目标管控:以线下活动为抓手,制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量,三项数据纳入个人绩效考核。 3. 公私域运营统筹:搭建社群及团购团长运营策略,联动M端餐饮/零售商家,整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。 4. 数据复盘优化:按月复盘活动投产、用户增长、复购数据,迭代活动方案,配合省内短期出差拓城。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验,擅长线下活动全案策划,有统筹团队落地经验。 2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈,懂社群+团长体系运营,能通过线下活动撬动私域用户增长。 3. 具备数据分析能力,有南昌本地商圈/社区资源优先。 4. 接受单休及短途出差。 【福利待遇】 薪资9-12k,面试定薪
厂长/主管1-3年高中五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一! 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。 岗位职责: 负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格: 1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。 2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。 工作时间: 9:00--12:00 13:00--15:30
质量主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限大专OQC内审员证IQC6σ质量管理体系标准TL9000
岗位职责: 1. 负责公司感光鼓样品及成品的质量检测,评估产品的印张数量、打印表现及兼容性等关键性能。 2. 执行铝管、齿轮等原材料的来料质量检查,核验尺寸精度、同轴度及其他质量参数。 3. 监控生产流程中半成品的关键质量节点,确保各环节符合既定的质量标准。 4. 及时发现、记录并跟进生产中的质量问题,牵头原因分析并推动纠正与预防措施落地。 5. 搭建、维护并优化企业质量管理体系(如ISO9001),保障体系持续有效运行。 6. 主导内部审核与管理评审工作,配合外部审核,并落实不符合项的整改闭环。 7. 响应客户反馈的质量诉求,主导投诉问题的调查、分析与答复,助力客户满意度提升。 8. 联动研发、生产、采购等相关团队,协同推进产品质量的源头改善。 任职资格: 1. 具备3年以上质量相关岗位工作经历; 2. 有打印设备或复印机的维修、调试、测试背景者优先考虑。 3. 有感光鼓、碳粉、硒鼓等打印耗材领域或同类企业从业经验者优先。 4. 熟悉感光鼓的制造工艺及性能检测方法者优先。
彩绘主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
包吃住【岗位要求】 1. 基本要求:工艺品彩绘管理工作经验3年以上,可独立管理彩绘车间,精通调色,能指导和培养新员工进行手绘;熟悉树脂摆件彩绘车间各种操作工序,了解树脂产品生产工序流程,了解生产工价及彩绘成本;工作责任心强,工作认真务实,重视工作执行力和质量,重视团队精神。
牛仔裤加工厂招车间主管
主管
主管全面工作
厂长/主管5-10年本科生产成本管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产采购管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付; 2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队的组织、培养及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。 要求:本科及以上学历,具备8年生产管理经验或5年部门总监经历,熟悉生产运作、供应链体系及品质管控,具备优秀的领导力与沟通协调能力,工作责任心强。 5. 推行6S现场管理,认同并践行企业价值观。
厂长/主管5-10年中专/中技手动编程经验自动化零件加工经验广数系统数控车床经验要求CNC/数控经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】 1. 负责数控车床设备的操作与调试,确保生产任务按时完成。 2. 参与车间日常管理,协调生产流程,提升整体效率。 3. 负责调试车床,作出样品,并测试OK后,交予操作人员。 4. 配合团队完成产品加工任务,保障产品质量。 【岗位要求】 1. 熟悉数控车床操作流程,具备相关实践经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 3. 责任心强,能适应车间工作环境。 4. 具备数控编程能力。 5. 能适应长沙和娄底新化两地出差。 6. 愿意指导操作设备人员。
生产厂长
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺
1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化制造全流程管控,确保产品满足技术标准并按时交付; 2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装实施,保障工程进度与施工质量; 3. 持续优化生产工艺流程及供应链协作模式,提升制造效率、控制成本支出,助力EPC项目顺利推进; 4. 参与运营示范项目的建设与执行,完成竣工后向运营团队移交工作; 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新基地的整体转移,推动产线自动化改造与精益布局规划,实现搬迁过程中连续生产(或最大限度减少停产)、提升人均效能。 一、任职资格 • 学历要求:本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。 • 专业能力: 1. 掌握MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理核心工艺原理者优先; 2. 熟悉撬装设备集成、模块化生产及现场快速装配流程; 3. 了解环保EPC项目执行路径与工厂建设/搬迁关键环节; 4. 具备精益生产理念和自动化产线布局基本知识。 • 技能条件: • 工具应用:熟练使用AutoCAD、SolidWorks进行图纸审核;掌握ERP系统在生产排程与物料管理中的实际应用; • 岗位能力: 1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理经验; 2. 具备多项目并行下的资源协调与交付进度把控能力; 3. 有工厂搬迁或新厂区产线规划落地的实际操作经验; 4. 具备制造成本分析及降本增效实施方案推动能力; 5. 具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 • 工作经历:8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等管理职务,具有主导工厂搬迁或新建生产线成功案例者优先。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 质量体系与文件管理: 1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改; 1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程; 1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯; 1.4 统筹计量器具...
娄底涟源市招泥瓦工
200-310元/天
泥瓦工
娄底市涟源市招泥瓦工
商务车司机6-10人日结
招兼职带司机(自备车辆)接送5趟乘客,路线(娄星区内)总路程不超过40公里,工资日结200元(160工资+40油费补贴)一天工作2小时左右,时间自由白天都可以(不签合同,不交)每天需要10个车①驾照3年以上,车不能超8年。②只要小轿车,SUV,商务车。③必须是(湘K)车牌⑤名下没等不良记录。不能超58岁,不能超63岁!联系电话:
娄底 娄星区
10月13日 20:48拨打电话
娄底娄星区招钢结构安装/打板
1-1.1万/月
钢结构打板3-6个月6-10人月结
娄底市娄星区招钢结构安装/打板
娄底 娄星区
10月13日 20:48拨打电话
湖南娄底招聘专业燃气管道师傅,有意者可电话联系。
燃气管道
招聘专业燃气管道师傅,有意者可电话联系。
娄底
10月13日 20:47拨打电话
工厂焊工高温补贴社保包住五险五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
涂装主管
1-1.3万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责涂装车间生产管理,统筹准备、涂装、烘干、返修及清洁等各环节,确保生产高效有序运行 2. 严格执行质量管控标准,开展过程巡检与成品检验,主导质量问题分析与持续改进 3. 负责涂装设备日常点检、维护及故障协调处理,保障设备稳定运行与安全生产 4. 推进成本精细化管理与作业效率优化,合理控制物料、能耗及人工成本 5. 熟练操作ERP系统进行生产计划、物料及数据管理,准确识读钣金类工程图纸 任职要求: 1. 2年以上钣金制造或涂装领域生产管理经验 2. 熟悉涂装工艺流程、质量标准及常见缺陷处理方法 3. 具备设备管理、成本控制及团队协作能力 4. 能熟练使用ERP系统,具备基本制图识图能力 5. 大专及以上学历,责任心强,执行力佳
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
渠道经理包住包吃生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘销售总监:销售总监的工作内容是在市场的拓展管理与服务,底薪加提成加管道收益,月入上万,年薪可上20万上不封顶发展前景巨大覆盖各行各业
豆制品师傅
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员(含班组长、操作工等),开展绩效考核、技能辅导与团队建设,营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效,协调设备、质量、物流等部门,及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据(如OEE、直通率、人均产出等),定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求: 1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限,持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录,认同企业价值观,能适应生产现场工作环境
汽车销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专汽车4S店
1、协助总经理制定车辆销售业务战略,落实集团与厂方下达的各类销售经营目标,定期向总经理及厂商汇报运营与管理情况; 2、跟踪销售执行进度,督导车辆订货流程与库存配置,针对销售流程中存在的问题提出优化建议并推动改进措施; 3、调研并汇总市场动态,重点关注竞品动态与产品信息,快速响应并制定可行的应对策略; 4、主导客户投诉处理与客户关系维护,结合客户需求持续优化服务流程与服务质量; 5、搭建并维系公司与厂商、保险公司等相关合作方的良好协作关系,深入理解政策与考核要求,争取外部资源对公司发展的最大化支持。
液压工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责液压系统方案设计、计算、元件选型及技术文档编制。 2. 绘制液压原理图、管路布置图及相关工程图纸。 3. 解决液压系统生产、装配、调试及现场应用中的技术问题。 4. 参与样机测试、性能验证及故障分析改进。 5. 支持采购部门进行液压元件供应商的技术评估与沟通。 【岗位要求】1. 机械工程、流体传动与控制、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉液压系统设计流程、计算方法和设计规范。 3. 熟悉使用SolidWorks设计软件。 4. 具备1年及以上液压系统设计或应用相关工作经验。有独立完成液压系统设计项目或解决复杂液压问题经验者优先。 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神。较强的分析问题、解决问题能力。工作细致严谨,有责任心和主动性。能适应一定的现场工作需求。 【薪资待遇】 10k-14k(根据能力经验)
金融产品经理
1-1.5万/月
金融产品经理经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责金融产品的需求分析、市场调研及竞品研究,明确产品定位与目标用户; 2. 协调内外部资源,推进金融产品的设计、开发、测试及上线全流程管理; 3. 监控产品运行表现,收集用户反馈,持续优化产品功能与用户体验; 4. 配合业务部门制定产品推广策略,提供产品支持与培训; 【岗位要求】 1. 具备良好的金融行业认知,熟悉常见金融产品基本逻辑与业务流程; 2. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作; 3. 逻辑思维清晰,具备一定的数据分析能力与文档撰写能力; 4. 工作积极主动,责任心强,能适应较快节奏的工作环境;
生产跟单/文员月结1年以下高中建材
负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责
业务经理
1-2万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成TOC居家办公
娄星区户用光伏高薪诚聘 业务经理,精英团队 不限性别学经历验,提成到顶,,诚盼精英个人及团队合作共赢!
销售经理
有责任心,回访客户拓展银行业务,满足客户需求,提供融资方案,要求年龄18到40岁,有赚钱钱欲望,零基础可培训。。
诚聘瓷砖销售业务员2名
7千-1.2万/月
销售经理1-2人初中及以下区域销售渠道销售门店销售销售额提成
瓷砖销售经理2名
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年高中面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验
1、结合市场动态与业务需求,搭建并持续优化团队结构; 2、依据公司整体销售目标,合理拆解任务指标,细化至个人,明确周度、月度目标; 3、制定部门销售策略与执行方案,跟进落地进度,定期开展过程复盘与成效检核; 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力,推动人才梯队的建设与完善; 5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,推动流程优化与效率提升。 任职要求: 1、具备一年以上销售工作经验,至少两年销售管理经验,有地面推广团队管理背景者优先; 2、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣;关注长期职业成长,具备强烈的晋升意愿; 3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力; 4、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境下稳定高效完成任务,进取心强; 福利待遇: 薪资8k至16k,五险一金; 每月组织聚餐K歌团建,定期开展团队户外拓展与旅游活动,举办员工生日会; 互联网行业阳光开放、氛围融洽的工作环境,同时具备行业典型的快节奏与挑战性,但只要你足够努力与专业,定能从容应对;欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才投递交流。 晋升空间:我们拥有成熟透明的大平台发展晋升体系;作为一支互联网新零售团队,坚持业绩导向,晋升机制公开、公平、公正,只要你有能力、有成果输出与方法论沉淀,丰e将是你充分展现个人价值的理想舞台。
区域销售经理
4-5千/月
区域销售销售经理社保3-5人3-5年高中较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
区域客户维护和团队管理,底薪加提成
栏目概述
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