职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，追求成长！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感与突破欲望！（成功靠自己拼搏争取） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 1、负责市场运营及校区业务的统筹管理 策划并组织校区课程分享活动 具备良好的规划能力，以及对市场的敏感度和分析能力 2、带领团队达成校区业绩目标 拥有一定的团队管理经验及沟通协调能力 3、推动区域整体目标的实现 具备强烈的目标意识与持续学习的能力 未来发展方向：成长为校区校长

职位描述 工作内容：负责前往各地市场，通过实地推广方式销售门票 周六周日组织并提醒购票人员按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入两万出头并不困难，薪资周结，绝不拖欠，实干者必有回报！要求能接受长期出差，吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成。从事过销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等工作的优先考虑，在本岗位表现优异且能坚持的，weekly收入过万者大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验不同城市生活 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、根据学生实际情况提供升学政策解读与路径规划服务； 2、为学生及家长提供专业的升学咨询服务，解答择校、志愿填报等相关问题； 3、协助制定个性化升学方案，跟进学生升学进展并提供阶段性指导； 4、维护客户关系，提升服务满意度，推动服务持续深入； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够与学生及家长有效互动； 2、学习能力强，能快速掌握各地升学政策及相关教育信息； 3、工作认真负责，具备较强的规划能力与文档整理能力； 4、有教育行业服务经验或熟悉升学流程者优先；

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇！ 要求：18岁以上，身体素质良好，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋高收入回报 招人标准：不设学历门槛，唯才是举！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账。 普通表现：3000元-----5000元 /周 ！！ 积极表现：5000元-----8000元 /周 ！！ 卓越表现：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热忱，这里就是舞台！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们深耕教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

岗位职责： 1、负责接听家长咨询来电 2、通过电话邀请家长到校参观，讲解相关方案 3、持续维护学生家长的沟通关系 4、协助学校完成招生宣传与推广工作 【备注】教育行业，每周一和周二休息

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

【岗位职责】 1、承接来自小红书等渠道的用户咨询，精准识别学员在公考课程方面的核心需求与痛点，推动体验课转化及正价课报名，对前端转化效率与业绩目标负责； 2、负责日常朋友圈内容运营及活动宣传，通过高质量的服务展示、成果分享及活动内容输出，激活存量用户实现课程升级或复购，助力业绩增长； 3、配合讲师完成学习监督相关服务工作。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有公考培训、K12教育或线下销售背景者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与理解力，有实际考公经历者优先； 3、思维灵活、富有干劲，能深入挖掘用户需求并提供针对性解决方案； 4、服务意识强、责任心强，能够细致耐心地跟进用户全程服务。 【工作时间】 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 中午休息2个小时 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30 中午休息1.5个小时 周末采用大周小周轮休制，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 薪酬构成：底薪+绩效+提成 五险一金、全勤奖励、节日礼品福利、餐费补贴、团队建设活动、年终奖金 【办公地点】 长沙县 华润置地广场一期25楼 地铁3号线 星沙文体中心站3号出口 【公司官网】 http://www.midasjoy.com/

地址： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 校区采取就近分配原则。 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2. 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调查与宣传推广任务； 4. 跟进学员的学习进度与学习情况； 5. 提供高质量、专业化的客户服务支持。 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任感强； 三、福利体系 薪资体系：基本薪资5000+奖金+高额提成+五险一金+免费包住宿 福利体系：五险一金+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

泰康保险集团旗下高端养老社区，已在全国多个核心城市落地运营。我们以“保险+养老”创新模式，打造集居住、医疗、文娱于一体的高品质养老生活社区，致力于为中国长者提供全新的幸福晚年解决方案。 岗位亮点： 朝阳行业：投身国家战略支持的养老产业，职业发展空间广阔 平台优势：依托泰康“保险+医养”完整生态链，享有丰富资源支撑 价值感强：工作成果直接提升长者生活质量，收获超越薪资的社会意义 成长体系：配备专业培训、资格认证与双通道晋升机制 岗位职责： 负责养老社区客户咨询接待、入住手续办理及后续关系维护 为客户提供养老财务规划建议及保险配置方案 策划并执行社区内的文化、健康、娱乐类活动 参与线上线下市场推广，普及现代化养老理念 协助支持社区日常运营管理及长者服务相关事务 任职要求： 高中及以上学历，专业不限 具备良好沟通能力、服务意识与责任担当 热爱养老事业，富有耐心与爱心 有保险、医疗、护理、社工、活动组织等相关经验者优先考虑 欢迎应届毕业生及希望转型发展的求职者加入 福利待遇： 具有行业竞争力的收入结构：底薪+绩效+奖金 六险一金、带薪年假、节日关怀福利 完善培训机制、职业发展双路径晋升通道 团队氛围和谐，定期开展团建活动 员工及直系亲属可享养老社区优先入住权益

湘西联通公司最新招聘岗位 报名电话：

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘平车5名拷边5名以上工种加20%福利订单30万家居服公司有食堂宿舍地址：四通西路45号电话：

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湘西职院食堂急招厨师一名，会管理，能控制好成本。 要求：身体健康有健康证，会做家常饭菜，干活利落爱干净，服从管理。 待遇：工资面谈，长期干优先。 地址：湘西职院电话：秦总 随时面试上岗

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

日常工作： 找人合作或者自己发传单 负责洽谈校区周围商铺与校区合作事宜 负责招生 负责制定招生方案，能用书面语输出且落地实施。 有房地产，文具，教育类c端销售经验或者学校资源优先 此岗位模式为；前期兼职(招收到8个学生报名可以签正式合同，不接受勿投)

课程顾问 1.负责招生工作(中小学生)，可以远程 2.结果导向，时间自由 3.喜欢和家长沟通，懂教育 4.学历本科以上优先 福利：考公考研的考生兼职免费使用自习室至考试结束 薪资：提成＋奖金

岗位职责： 1.依托公司精准意向资源，通过电话/微信高效触达家长，专业解读课程体系、教育政策及升学就业优势 2. 深度挖掘学员个性化需求，建立完整客户档案，科学制定学习规划，高效邀约到校咨询或试听体验 3.全流程跟进报名转化，包括意向确认、资料审核、缴费签约及入学衔接服务 任职要求： 1.普通话流利，表达清晰有感染力，具备良好逻辑思维与倾听能力 2. 有教育行业销售、电销、招生顾问或客户服务经验者优先 3. 目标感强、抗压能力好，能适应招生旺季节奏，追求高绩效回报 4.责任心强，具备基础办公软件操作能力，学习意愿积极 5.学历不限，热爱教育事业，认同公司育人理念

招生团队招募，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：20岁左右，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周 ！！ 努力干：5000元—8000元／周 ！！ 拼命干：8000元—13000元／周 ！！ 只要你对工作充满激情，那就加入我们！ 目标不用太大，决心一定要足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚钱，月均收入10000元—40000元！

薪资范国：8300-20000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，年终奖 薪酬：8300-20000（无责有绩效但不考核结果：100%） 半年调整一次薪酬，绩效(1500-3000） ＋全勤奖 (100） +底薪最高12K（＋提成＋邀约奖金+月度奖励＋季度奖金＋年度奖金＋入职买六险）综合年薪15万-30万 专业的HR告诉您，月入3万是真实的，教育行业发展前景好~~！ 公司12号发薪、入职就买社保、公积金，~长节假日15天、国家法定休息，5.5天，一定会审核简历，人员流动不高，不需要冲招聘KPI，一定是觉得合适才打招呼聊，可以先电话沟通再约面试～~ 不是纯电销！ 【关于我们】 中国总裁教育第一家上市培训院校，中国首家民营企业家自己的商学院。致力于提高民营企业家综合管理能力。目前全国有13家分教中心及海外分教中心，学员总人数60000多人，并形成国内最具影响力的商界精英组织一博商同学会。主要业务：总裁教育、管理层训练、企业咨询和投融资服务。博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢。（品牌课程：博商自主品牌MBA工商管理类课程、国学课程、资本班、并购投资类课程等） 岗位职责： 工作内容： 1、跟进中小企业家客户，能够根据用户需求匹配课程，完成产品咨询和销售；，为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务； 2、 为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； 3、主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； 4、激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； 5、在外勤老师的协助下为客户企业进行企业管理问题诊断及推荐合适的学习规划，帮助客户更好地了解我们的产品和体系，促成报课; 6、做好课前、课中、课后持续性服务，定期对客户进行回访，保持客户黏性，获取转介绍，拓宽客户资源； 7、成单转化;根据客户需求及痛点针对不同课程产品与客户进行沟通，完成客户签单； 8、负责toB大客户的销售工作，有to B经验； 【任职要求】 1、大专及本科学历，接受优秀应届毕业生。 2、善于与人交流沟通，销售意识，有目标感; 3、有电销经验，有教育培训行业经验可加分； 【我们为您提供】 1） 入职企业文化、产品知识、销售技巧等。 2） 入职半年内：团队管理、技巧复制、数掘外玾等。 3） 定期牛人分享：销冠在内部分享经验或技巧 【薪酬待遇】 1、工作时间：周一至周五 9:10-17:50 午休12：00-13：30，每周5.5天，法定节假日正常放假 。六险一金+意外险 2、薪酬：底薪＋职级津贴 （200-1W）＋绩效奖金+全勤奖＋提成＋会务津贴＋助教奖金+月度激励奖金＋季度奖＋年度奖＋签单提成+国内外旅游经费＋六险一金。(同行优秀伙伴薪酬可面议); 3、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利。2号线/5号线/6号先地铁/公交在楼下； 4、健康保障：每年安排一次免费体检疗、失业、工伤、生育、＋额外意外险）； 5、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假； 6、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建； 了、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游 机会； 8、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚年终奖 【独家福利】 1、我们不仅有：聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等， 2、我们还有：员工可以学习公司课程，实现多维发展，提高职场竞争力。 「你能得到】 赚钱：丰富的薪酬结构，平均年薪17-50W，全国top年薪百万。 值钱：大咖培训，认知升级十能力提升 【晋升发展方向】 我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各种专业的培训 （带岗带薪）；双晋升通道，横向纵向发展！

1. 高中及以上学历，性别不限。 2. 负责开班前资料筹备、学员日常管理，协助主讲教师进行班级学员的组织与维护。 3. 具备授课或招生相关经验，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 4. 承担招生渠道拓展工作，负责培训学校的招生推广及课程讲授任务。

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教育领域，自主研发8款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），荣获“2022年度影响力教育品牌”称号，并通过国家高新技术企业认证，与多所高校共建“人才培养基地”。 【职位亮点】 可免费撸猫！节日福利｜年终奖｜带薪年假｜绩效奖金｜社保｜专业培训｜领导亲切｜试用期薪资全额发放 【岗位职责】 1、制定个性化学习方案：根据学员性格特点、学习基础、习惯及时间安排，为每位学员量身打造专属学习计划，提供顾问式督学服务 2、深度沟通学员需求：主动联系学员，跟进学习进展并收集反馈，确保信息及时响应 3、持续服务跟进：保持与学员的日常互动，做好课程进度跟踪，答疑解惑，持续提升咨询能力与服务体验 4、协同跨部门协作，高效完成相关支持工作 【任职要求】 1、需本科及以上学历，条件优异者可适度放宽 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧 3、有小语种背景者优先，热爱教育行业者优先，抗压性强，学习适应能力强 【广阔的职业发展空间】 1、新人阶段：配备专业导师1对1带教 + 系统化营销技能培训 + 全面产品知识学习 2、成长阶段：定期开展营销专题课 + 职业素养提升培训 3、专业发展路径：初级 → 中级 → 高级 → 资深 4、管理晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 监督 → 公司合伙人 5、内部优先机制：岗位空缺优先考虑内部员工竞聘，支持跨部门发展机会 【福利待遇】 1、高竞争力薪酬：高底薪+高提成+年终奖励，提成无上限，团队平均月薪超10k，收入上不封顶 2、优质办公环境：5A级写字楼空调办公区，无需外出推广或应酬，空间开阔明亮，团队氛围轻松融洽，定期组织企业文化活动，营造积极活力的工作氛围 3、期权激励：表现突出者有机会获得公司上市期权，成为企业合伙人，助力实现职业理想 4、个人成长保障：入职即享带薪岗前培训与全程指导，完善培训体系与晋升机制，陪伴每位成员共同成长 5、精英团队配置：由专业负责人一对一教学指导 【其他你期待的】 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合月收入10-15K 2. 基础保障：六险一金｜试用期薪资全额发放 3. 入职福利：惠普高配笔记本｜手机 4. 带薪休假：额外享有5-15天年假｜法定节假日正常休息 5. 办公配套：5A级写字楼｜冰箱｜微波炉 6. 团队生活：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日专属福利

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，把握机遇！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，这里就欢迎你！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍城市一边赚取收益，月均收入10000元—40000元！

全国出差-月入过万 职位底薪:5000元/月 职位详情 招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获：免费培训+能力提升+高收入 用人标准：不看学历，只看实力！ 薪资待遇：周结工资，每周发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心不用太大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然可观！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

【你来做什么】 1、通过电话、网络及微信渠道开发客户，挖掘并整理客户需求信息，与客户建立长期信任关系； 2、维护现有客户关系，提升客户粘性与满意度； 3、结合客户实际需求，协调内部资源提供定制化服务方案； 4、搜集整理潜在客户资料，完善客户信息库； 5、采用电话沟通、面谈等方式促成学员报名，并负责入学后的持续跟进服务。 通过试听课推广，助力企业家获取EMBA课程学习资格； 借助日常微信运营，为企业家输出实用性强的专业增值内容； 致力于赋能中国民营企业家，系统提升管理水平，打造可持续发展企业； 【你能得到什么】 1、高端企业家资源圈层（创业所需的人脉积累） 2、体系化EMBA专项培训（创业所需的管理知识储备） 3、清晰的职业成长路径（创业所需的综合管理能力锻造） 【你要有什么】 1、热爱教育行业，具备利他精神，有志于未来成为企业家； 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、拥有冠军意识，敢于挑战，具备坚韧不拔的执行力； 【你的加分项】 1、曾获销售冠军荣誉 2、具备创业经历 3、有TOB类业务经验 4、具备授课能力或提案经验 5、大学期间担任校级学生会干部或社团创始人者优先； 【福利待遇】 1.底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即购五险一金+出国游； 2、工作时间：周一至周五 （8:30-12:00, 13:30-18:00）;PS:销售岗实行5.5天工作制。 3、社保：依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。 4、健康保障：每年组织一次免费健康体检。 5、休假制度：员工享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年休假。 6、兴趣俱乐部：设立羽毛球、爬山、篮球等员工兴趣小组。 7、年度旅游：公司每年举办一次集体旅游活动，增强团队凝聚力；业绩优异者可享国内或海外旅游奖励。 8、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资水平，年度依据绩效考核及公司效益调薪。 9、培训与发展：开设新员工新星特训营、内部培训课程、交流研讨会；优秀员工可参与专业培训、跟班学习、外派进修等项目。 10、其他福利：春节开工利是，女性专属“三八”女神节福利，教师节关怀礼遇 【你的未来你做主】 岗位晋升 健全的培训体系与多元化晋升通道，全方位助力个人成长； 内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理 企业家方向：销售顾问→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：内训师→销讲师→导师 -全面锤炼企业家核心能力，为自主创业夯实基础