岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续跟进需求并回访服务，提升学员转介绍意愿； 4、主动提升个人专业能力与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈成就动机； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于协同合作； 4、责任感强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，有追求高收入的强烈意愿； 6、公司提供免费系统培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工表彰及专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、打造畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展无边界——突破职业成长天花板 提供清晰晋升路径，让未来方向更明确 实行公开竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、成长机会佳——你与理想的差距只差一次投入 系统化专业训练，积累终身受用的能力资产 多元商务场景交流，拓展人际网络与视野 免费学习公司核心课程，每日精进不断赋能 3、活动丰富多彩——生活不止眼前，还有远方 多样化的运动项目，让身心始终保持活力 年度集体旅行，走过山川湖海，也穿越城市烟火 节日礼遇、室内外团建全覆盖，收获满满的社交羡慕 4、保障全面有力——支持你飞得更高，也关注你走得更稳 五险一金+商业意外险，为奋斗保驾护航 年度健康体检，守护最宝贵的资本 5、氛围积极向上——心态决定职场高度

岗位职责： 1、结合学生具体需求，提供升学政策解析与升学路径规划支持； 2、面向学生及家长开展专业的升学咨询，解答关于择校、志愿填报等方面疑问； 3、参与个性化升学方案的制定，持续跟踪升学进度并给予阶段性辅导建议； 4、做好客户关系维护，提升服务体验，促进后续服务的顺利推进； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能与学生及家长建立良好互动； 2、学习能力突出，可迅速熟悉各地升学政策及相关教育资讯； 3、工作态度严谨，具有较强的计划统筹能力和资料整理能力； 4、有教育领域服务经历或了解升学流程者优先考虑；

岗位职责： 1、面向C端客户，提供购房咨询，协助客户完成选房、拍房等全流程辅助服务。 2、与委托客户保持顺畅沟通，配合专职律师团队，推进交易顺利完成并实现安全交付。 3、可选择发展并组建业务团队，带领团队拓展市场，团队规模无上限；具备丰富渠道资源者亦可专注个人业绩发展，两种职业路径均可自由选择。 4、利用多种新媒体平台及社交圈层开展客户拓展与伙伴招募，参与公司系统化培训，快速掌握业务流程（一周内即可熟练上岗）。

毕业时间:2024年-2026年 招聘截止日期:2026.12.31 课程顾问（免费包住，底薪5000，无试用期） 长沙现有4家校区， 其中3家校区仍在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人实际情况就近分配工作地点。 [实习期间可提供实习证明及三方协议] [岗位职责] 1. 向家长详细介绍天童教育的课程体系与教学特色； 2. 负责接待来访家长，完成面对面咨询与答疑工作； 3. 跟进潜在客户名单，邀约家长参与课程试听，提供全流程学员服务支持； 4. 维护客户关系，整理并归档学员相关信息资料。 [任职要求] 1. 不限经验，具备良好的语言表达、人际沟通与应变处理能力； 2. 有责任心，认同团队合作价值； 3. 对教育领域有热情，愿意在教育培训行业长期发展； 4. 性格开朗，善于交流，思维灵活，富有亲和力。 [薪资待遇] 包住宿，每月15日准时发放薪资 薪酬结构：无试用期+5000元底薪+25%-30%高比例提成+现金激励+团险+包住+丰厚年终奖金 1. 入职前安排1-2天系统化岗前培训 2. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游，节日发放福利礼品； 3. 每周设有50-1000元不等的开单奖励机制； 4. 缴纳五险一金 5. 年假约20天 6. 提供公费外出旅游机会 [晋升空间] 1. 发展路径：员工→见习主管→课长→主任→副理→部长→地区经理 2. 晋升机制：公司职位优先面向内部员工竞聘，支持跨部门发展，业绩达标即可获得晋升资格

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可胜任。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 曾从事销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关工作者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望突破自我！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

长沙现有4家校区， 其中3家校区仍在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况就近安排校区。 一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学员制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研与推广任务； 跟进学员学习进度并及时反馈； 提供优质、专业的教育服务支持。 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资结构：无试岗期无试用期+底薪5000+高提成+现金奖励+团险+包住宿+高额年终奖 福利待遇：五险一金+年假约20天+可兑现高额年终奖+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责: 1. 对接不同学龄期的家长咨询； 2. 邀约家长参加活动； 3. 开展市场调研，收集并分析市场信息，形成调研报告； 4.熟悉业务以后形成自己有竞争力的咨询解决方案； 5. 协助分部门负责人开展工作。 任职要求: 1. 沟通表达清晰，具备良好的逻辑思维与组织协调能力； 2. 性格积极开朗，责任心强，能适应一定工作压力； 3.具备制定针对性解决方案和实施的能力。 工作时间： 每周一至周六，每天7h。可接受因工作需要的弹性调整。 薪酬：底薪+行业内高提成 欢迎有目标感及长远想法的人士预约面试。

岗位职责： 1. 根据市场营销中心的战略部署，拟定所辖区域的销售执行方案； 2. 编制并落实市场拓展方案及各产品线的销售推进计划； 3. 搭建并优化市场销售网络，维护客户关系，确保销售目标达成； 4. 协同业务支持部门进行高效沟通与工作对接； 5. 长期深耕客户资源，持续提升客户合作深度与粘性。 岗位要求： 1. 具备明确的职业目标和强烈的收入增长意愿； 2. 愿意在公司长期深耕，有志于成长为行业内的专业人才； 3. 有生活追求和成长压力，如购房、购车等自我价值实现需求； 4. 情商良好，善于表达与沟通，具备灵活应变的思维方式； 5. 公司聚焦高端教育项目，服务客户群体社会层级较高，需具备良好素养、品格端正，并保持持续学习的能力。 基础薪资：4000~5000+补贴300/月+高提成。 公司为行业头部平台，入职后提供系统化培训，并配备导师一对一指导。 公司优势：资本实力强劲，定位高端，具备广泛的行业影响力， frequently受邀出席高层次行业论坛与交流活动，团队由专家组成，高度重视品牌建设与长期发展。 产品优势：主营高端教育类项目，正处于市场红利阶段，竞争者较少，发展空间广阔；契合国家人才培养战略方向，享有政策扶持。 经营优势：产品具备稀缺属性，外部合作需求旺盛；产品线多元，创新力突出，生命周期长；实际运营中由公司专家团队亲自参与市场攻坚，打通高层商务资源，全面助力各区域业绩落地。 发展优势：企业处于高速发展阶段，市场潜力巨大，业绩连年翻倍增长；业务团队快速扩张，公司政策倾斜支持团队成长，晋升通道宽广；业务模式成熟稳定，可长期享有区域经营回报。 职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、交通补助、大牛带队、周末双休、全勤奖、年终分红

湖南湘西猪场招聘48周岁以内，2年以上猪场工作经验，联系电话罗场长：，电话同号

招聘（30）深圳市新桥景城花园。外围商店，招聘杀鸡师傅， 纯手工现杀鸡只，全程无机器拔毛设备，独立完成活鸡宰杀、放血、褪毛、开膛清理内脏、清洗处理全套工序，把控肉质干净整洁。严格做好操作区域，待遇6500～6800，不包吃不包住，工作时间:5:00~12:00，下午3:00~7:00，请致电

18/50岁工资月结200一天 工地小工/杂工

湘西土家族苗族自治州龙山县招彩钢板安装电焊主做彩钢瓦简易棚，要能打瓦，会焊，包吃包住，工资四百一天，只要你能做，，捣糨糊的勿扰

湘西土家族苗族自治州永顺县招木门安装6套门

招聘：大健康咨询师2名，(有无经验均可，带薪培训后上岗) ，30～45岁，身体健康，体貌端正，做过美容养生的优先。 工资：4000～6000 工作：上午8：00～12：00 时间：下午2：30～ 6 ：30 另招聘:发传单扫码专员数名，工资100元/天，日结，一天8小时。，35～55岁，能长期干的优先。 地址：包头市东河区北梁新区北区龙门架北100米处路西(聆春堂耳健康中心) 电话：

岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

课程顾问 1.负责招生工作(中小学生)，可以远程 2.结果导向，时间自由 3.喜欢和家长沟通，懂教育 4.学历本科以上优先 福利：考公考研的考生兼职免费使用自习室至考试结束 薪资：提成＋奖金

日常工作： 找人合作或者自己发传单 负责洽谈校区周围商铺与校区合作事宜 负责招生 负责制定招生方案，能用书面语输出且落地实施。 有房地产，文具，教育类c端销售经验或者学校资源优先 此岗位模式为；前期兼职(招收到8个学生报名可以签正式合同，不接受勿投)

职位描述: 1.公司提供高意向客户数据，不需要自己拓客，顾问式销售，产品为行业内刚需，好成单; 2.工作轻松，简单易学，竞争压力小，成交率快且高; 3.公司提供精准优质客户渠道，不用自己开发。 岗位职责: 1.熟悉公司产品，针对客户提出的问题做精准解答，挖掘客户的学习需求，根据不同的客户推荐适合的产品，完成销售任务; 2.快速有效地回复客户的咨询、疑问，为客户提供优质服务，提升客户满意度; 3.维护用户关系，定期微信回访客户，进行有效跟踪。 任职要求: 1.具备一定的网销经验，有线上课程顾问岗位工作经验者优先; 2.性格外向，有亲和力、善于沟通、细致耐心; 3.有较强的执行力和抗压能力，有良好的服务意识; 4.热爱销售工作，有获取高薪和一路晋升的决心和勇气。 薪酬福利: 1.底薪：无责4k+提成+激励奖，有经验可谈薪（业绩做的越高，底薪和提成越高），更有父母孝心金，父母也有工资拿； 2.上班时间:12:00-21:30,17:30-19:00休息，绩优可双休，弹性上班，错开高峰出行，睡觉睡到自然醒; 3.带薪休假:法定节假日，婚假，产假，陪产假，丧假等; 4.办公环境:产业园区，办公环境优越，设施设备完善; 5.公司氛围:同事大多是95后、00后，工作氛围轻松，轻松融洽的团队氛围，扁平化的管理，很亲民 Nice的老板； 6.培训:公司有完善的培训机制，含岗前培训、个人能力提升培训，注重个人成长与发展; 7.晋升通道:销售专员-销售组长-销售主管-营销总监-项目负责人-公司合伙人。

开展电话沟通、客户回访、业务讲解等工作，按要求完成日常工作指标，简单易懂。

招聘：业务精英—寻找未来的教育行业合伙人 公司简介： 我们是一家专注大中小学生生涯规划、个性化发展研究的教育文化科技公司，为客户提供小初高本硕博一体化教育生涯规划的解决方案，内容涵盖：天赋特长测评、强脑科技费曼自主学习提分系统、天赋测评结合高考志愿填报、协助保送研究生等。 如果你是宝妈，或者教育资源丰富，或者在个性化教育风口有兴趣，请联系我们。 招聘岗位：业务人员（全职/兼职均可） 岗位职责： 1. 市场拓展： 负责公司教育规划产品及服务的市场推广与销售工作。 2. 客户沟通： 与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询与服务。 3. 信息收集： 收集市场信息及行业动态，为公司业务发展提供参考。 4. 团队协作： 配合团队完成业务指标，共同营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 学历： 初中及以上，30—50岁。 2. 亲和力强： 具备良好的沟通技巧，善于与人打交道，能让客户感受到真诚与温暖。 3. 积极主动： 热爱教育销售/业务工作，有强烈的社会责任感。 4. 适应力强： 能够适应弹性的工作方式，具备基本的自我管理能力。 我们提供： 1. 【正规培训体系】 公司都将提供系统、正规的入职培训和一对一的业务指导。 2. 【宽松工作模式】 工作地点灵活。不强制打卡，可以自主安排时间和工作节奏。 3. 【薪资待遇】 3000—5000元/月加提成。及其他福利待遇。 4. 【广阔晋升空间】 晋升路径： 业务经理 → 高级业务经理 → 资深业务经理 → 公司合伙人 工作地点： 工作地点不限，可居家办公 应聘方式： 请将简历发送至邮箱 ：@qq.com 电话：（微信同号）

岗位职责： 1）维护现有渠道与客户，跟进项目申报进度并及时反馈最新政策和信息； 2）本岗位需积极跟进客户，挖掘客户需求； 3）配合领导做好其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格开朗外向，诚信，学习能力较强； 3）具有良好的团队合作精神和交往能力。 工作时间：9:00-6:00，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假。 薪酬：底薪+提成（上不封顶，看个人能力，多劳多得），年终奖，十三薪。 福利待遇：按国家规定签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作范围与职业发展平台。高档写字楼，入职有免费健身房哦。

岗位职责：  1、为学生提供升学规划咨询，协助制定个性化的升学路径；  2、指导学生了解目标院校及专业的申请要求，提供择校建议；  3、协助学生准备申请材料，包括简历、个人陈述等关键文书的优化；  4、跟进申请进度，协调资源确保升学流程顺利推进

我们正在寻找一位兼具市场开拓能力与家庭教育服务意识的复合型人才。该岗位将肩负三大核心职责： 1.资源开拓者： 积极拓展并维护与B端机构（如医院儿科/儿保科、心理咨询中心、教育培训机构、儿童游乐场所等）的战略合作关系，建立稳定的资源引入渠道。 2.社区联结者： 深入学校、社区，策划并执行各类推广引流活动（如公益讲座、家长课堂、筛查活动等），提升机构品牌知名度与影响力。 3.家庭顾问： 专业、耐心地接待来访家长，引导孩子进行初步注意力水平评估/测试，并为家长清晰解读评估报告，解答疑虑，建立信任，为后续康复服务奠定基础。 主要职责 1.B端异业合作开发与维护： A:主动寻找、筛选并接触潜在的战略合作伙伴（如医院、诊所、学校、幼儿园、早教中心、兴趣班、书店、儿童相关商业体等）。 B:策划合作方案，进行商务洽谈，达成互利共赢的合作意向（如资源互换、联合活动、转介机制等）。 C:建立并维护长期、稳固的合作关系，定期跟进，确保合作顺畅有效。 D:收集并反馈市场信息和合作伙伴需求。 2.学校/社区推广与活动执行： A:负责与目标学校、社区建立联系，沟通合作意向（如进校讲座、筛查活动、社区义诊/咨询等）。 B:策划、组织并执行线下/线上推广引流活动，包括但不限于公益讲座、家长工作坊、体验课、社区宣传日等。 C:负责活动的前期准备、现场执行、效果评估及总结复盘。 D:制作与活动相关的宣传资料。 3.家长接待、评估引导与报告解读： A.热情、专业地接待来访咨询的家长，了解孩子的基本情况及家庭需求。 B.引导孩子完成机构提供的标准化注意力水平初步评估/测试。 C. 清晰、准确、专业地向家长解读注意力评估报告结果，用通俗易懂的语言解释专业术语，分析孩子的优势和挑战领域。 D.解答家长关于注意力问题、康复训练方法、课程设置等方面的疑问，建立初步信任感。 E.根据评估结果和家长需求，初步介绍机构服务，并有效引导至咨询顾问或专业老师进行深入沟通。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、社会工作、医学相关专业（如护理、康复治疗学）优先。 2.对儿童发展心理学、注意力缺陷多动障碍（ADHD）有基础了解者优先。 3.工作经验：2年以上市场营销、商务拓展、客户关系管理或教育咨询相关工作经验。有医疗健康、教育培训、儿童服务行业工作经验者优先。有组织策划线下活动经验者优先。 必备经验： 有直接面向家长/客户进行咨询、沟通、产品/服务介绍的经验，具备优秀的销售或转化意识。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘与优化话术、流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展公开课、体验课及社群运营支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、顾问或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 5.接受弹性工作安排，适应快节奏、结果导向的工作氛围

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务模式推荐匹配的课程内容，并完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好后续回访与服务跟进，提升学员口碑传播率； 4、积极提升个人业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我成长诉求； 3、我们需要你积极开朗，富有责任感，愿意助力学员实现学习目标 4、抗压能力强，能适应销售岗位的工作节奏，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，渴望高收入回报，具备清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 4、健全的内部晋升机制，支持职业进阶发展 5、设立优秀员工表彰及专项奖金激励 6、提供交通补助、加班补助 7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业理想 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达能力与个人影响力