诚聘旅游管家谈客人员：市区连锁酒店，因业务发展需要招聘旅游管家：2名岗位要求：一、有工作经验，熟悉业务操作流程；二、服从管理，有良好的合作意识和团队精神；三、身体健康，适应旅游接待工作，男女不限。 工作待遇：有诚意者面谈。工资面议！          联系电话：    杨先生帮发一下

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内外部资源，推动渠道项目落地与业绩转化 任职要求： 1. 具备文旅行业渠道销售或相关岗位工作经验，做过旅游同业销售和导游的优先。 2. 具有良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4. 具备一定的市场分析能力和方案策划能力 5.学历不限，有行业资源者优先

1. 市场推广与招生引流 - 开拓线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地地推活动、体验课、开放日等活动，吸引潜在生源； - 利用朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询转化； - 研判区域教育市场趋势，制定精准招生方案，确保达成月度及季度招生任务。 2. 客户咨询与需求分析 - 接待学生及家长来访咨询，运用专业沟通技巧讲解课程设置、AI教学亮点、师资配备等信息，建立良好信任关系； - 深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），根据学员情况匹配定制化学习计划； - 持续跟进潜在客户，掌握意向学员进展，推动签约成交。 3. 销售转化与业绩达成 - 熟练使用销售方法（如痛点引导、价值呈现、限时激励等），完成课程报名及续费签约； - 跟进试听课程效果，汇总家长意见，持续优化签约环节； - 实时整理招生数据，评估转化率、退费率等关键指标，提出可行性改进措施。 4. 客户维护与口碑建设 - 定期回访已报名学员家庭，关注学习进度，协助处理学习过程中出现的问题； - 运营家长社群，组织老生推荐、转介绍等裂变活动，增强用户粘性与复购意愿； - 整理优秀学员案例，提炼可传播内容素材，强化品牌形象与说服力。

【招聘岗位】：IFS国金分公司：扩充100名课程客服+10名主管 “首先上班就是为了赚钱，其次都是其次~”——招聘语 【招聘简介】：精准客户资源(学员)主动来找我们，可以站着把钱赚了 +真实月均收入8K+永久高无责4千~6千+上不封顶高提成+可双休 +在全省最好的写字楼办公+中午才上班+带薪培训+先进公平的晋升通道 +职业化培养+下午茶/团建/日常活动/小游戏+适合年轻人的工作氛围哦~ 一、【工作内容】： [酷]非常简单，公司的专业流量团队会投放课程广告，对我们课程感兴趣的人会点链接主动来加我们； 精准客户/学员会主动加我们的企业微信！我们只要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间等；（可以不用办电话卡打电话） 协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据，及时跟进、回复客户，以达到转化目标 二、【招聘要求】： 我们最希望的只有一条：希望你是以赚钱为第一目标，把其他的都放在其次，我们销售难度偏低，只要想做非常好拿业绩； ②能够正常沟通交流，会使用电脑办公，配合公司工作要求； ③最好是18-30岁；④有销售经验优先(电销网销)；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等行业经验优先； ⑥执行力强，有责任心，勤奋努力，吃苦耐劳，能够团队协作，对公司内部保持诚信，好相处 三、【薪资待遇】： 课程助教(销售)分为P1~P6，真实薪资区间6K~10K；（组长和主管分为M0~M4，真实薪资区间8K~15K），具体与部门经理面谈 （同时在招课程顾问/组长/主管，无责4K~6K之间，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！） 四、【工作地点】：IFS国金中心T1写字楼（在全省最好的写字楼办公）（往朋友圈一发你就是高端精英人士的人设） [公司其他分部也在同步招聘中，例如岳麓区麓谷分部，欢迎投递简历] 五、【工作时间】： 不用早起，中午12点~17点，18点~22点（中间晚餐休息），下午时间比较清闲；根据工作情况做6休1/1.5，完成相应要求可双休甚至连休一周 六、【晋升通道】： 课程助教/销售（P1~P6）→组长（M0）→主管/团队长（M1~M3）→业务经理（M4~M5）→业务总监（M6） 【备注】：可先看完岗位JD，更具体请与部门经理面谈了解哦！ （同时在招销售/组长/主管，销售4K+500+2K=6.5K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

岗位职责： 1、利用公司提供的已支付19元体验课的精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、通过电话回访有学习需求的学员，跟进缴费流程，并达成公司下达的业绩目标； 3、高效维护个人客户信息，定期进行沟通回访，推动客户转化为长期使用者 任职条件： 1、具备高中或以上学历，若经验丰富可适当放宽条件 2、年龄不限，只要积极进取，我们都热烈欢迎 3、拥有在线教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，入组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10-19点，午休时间为12:00-13:30 2、综合收入8000-12000（无责任底薪5000+提成8-18点＋活动奖励）； 3、平台发展稳定，主管亲和力强，晋升通道广阔； 4、每季度设有晋升考核机制，成长空间极为可观； 5、办公环境轻松，团队成员协作融洽； 6、提供下午茶点、国内团建旅游及月度聚餐活动

各位正在找工作的朋友注意啦！！！这是一份能让你【全国免费游】【全国免费游】【全国免费游】的神仙工作！ 如果你表达流畅，善于交流，最好是社交达人；同时有耐心、有追求，形象良好（自然大方、举止得体），那还等什么？我们正在找的就是你！主动一点，快来聊聊吧！！ 【这份工作你需要做】 1、在总导师指导下，协助非学科类、课外兴趣班教育机构完成招生支持工作； 2、统筹活动整体执行，配合导师安排，组织并带领机构老师落地推进各项流程； 3、负责培训会、家长会及大型活动现场的组织与协调工作； 4、承担会场布置、活动主持、课程推广、家长沟通等相关任务。 【你在意的我们都安排了】 1、新人保障5.2K无责任底薪+提成1-5K，吃住行全包（全国连锁酒店单人或双人标准间，每日餐补60元）； 2、晋升机制高效，每三个月一次晋升机会，晋升后月综合收入可达1-3W； 3、工作时间灵活，边工作边打卡全国美景！ 【我们需要这样的你】 1、能接受长期出差！不接受者请慎投！ 2、能接受长期出差！不接受者请慎投！ 3、能接受长期出差！不接受者请慎投！ 4、具备良好的语言表达与沟通能力，形象气质佳； 5、应届生中担任过学生会干部、社团负责人，或有活动策划主持经验者优先； 6、有责任心、进取心，零经验也可培养，优秀应届毕业生优先录用。 【还有这些亮点】 调休期间往返旅游或回家可报销交通费，团队氛围轻松融洽，团建活动丰富多样，欢迎爱学习、愿成长、有趣有想法的你加入我们！ 注意：面试需前往长沙总部【湖南省长沙市芙蓉区长房国际大厦1206】。感兴趣就赶紧联系了解吧~

嘿，旅行爱好者！我们正在寻找一位同样热爱旅行的导游伙伴，一起带领游客探索各种独特的旅行经验！ 你的工作将是： 分享旅游目的地的精彩故事、历史和文化； 帮助游客制定行程、找到最佳的美食和住宿地点； 在旅途中为游客提供帮助和支持，确保他们有个愉快的旅行体验。 如果你： 热爱旅行，善于发现和分享各种独特的旅行经验； 擅长与人沟通，善于解决问题； 对旅游行业充满热情，希望为游客提供难忘的体验； 那么，我们期待你的加入，一起创造更多难忘的旅行时刻！ 有无经验均可。

岗位职责： 1. 负责山区楠竹吊运作业的无人机飞行操作，按作业计划完成每日吊运产能； 2. 严格遵守飞行安全规范，配合设备日常维护保养； 3. 服从基地统一作业排班，适应山区户外作业环境。 任职要求： 1. 能吃苦，接受早出晚归、户外风吹日晒的作业节奏，拒绝混底薪； 2. 有CAAC无人机驾驶证 C1 驾照 3. 安全意识强，严格执行作业标准

修复墙壁半天搞定，一口价400自带料。

全体目光，向我看齐，中秋国庆招兼职20名，有号能出镜及直播的都可以联系我：

长期稳定，上班时间固定，不用早起，负责快递出库入库，上班时间11点到21点，薪资逐年递增

【岗位】兼职文旅行程助理 【薪资】每月固定2400元，公司提供住宿，每月可休息4天，排班可协商，时间相对自由。 岗位职责 1. 协助来访游客规划广州本地游玩行程，整理景点、美食攻略资料。 2. 陪同游客前往景区打卡，帮忙记录拍摄照片，解答出行相关咨询。 3. 收集游客游玩反馈，按公司服务规范做好沟通对接。 4. 服从团队派单安排，文明服务，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-23周岁，普通话流利，性格开朗，善于沟通，做事有耐心。 2. 熟悉广州本地景点、商圈与美食，喜欢城市探索，会拍照优先。 3. 守时守信，有责任心，有无相关经验均可，公司提供岗前培训。 4. 入职统一购买短期意外险。

招聘：旅行定制师薪资：3000-8000【岗位职责】·负责旅游行程的策划与设计，结合客户需求定制方案·主动对接客户，提供专业咨询与服务，提升客户满意度·监督行程执行，确保服务质量与客户体验【职位要求】·沟通交流能力强，具备客户服务意识·熟悉地方文化，了解不同地区风俗习惯·有语言沟通优势者优先·高中及以上学历，工作年限不限【薪资福利】·薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成+分红·福利：全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助

招聘：携程旅行定制师（底薪3000+提成）薪资：3000-8000招聘岗位：携程旅行定制师。岗位职责：根据客户需求设计个性化旅行方案，协助完成行程预订与票务安排，维护客户关系并优化服务体验。任职要求：热爱旅游行业，沟通与服务意识良好，学习能力强，具备团队精神。能适应轮班，责任心强。无经验可培训，有经验者优先。工作时间：轮班制，早班(08:30–12:00)、中班(12:00–19:00)、晚班(19:00–22:30)，团队轮岗，非通宵。薪资福利：底薪+提成，多劳多得。业绩达标者，综合收入可超8000元+以上（具体视个人业绩表现而定）。享有全勤奖、业绩奖、生日福利、节日福利及团建活动等。欢迎热爱旅行、乐于学习的你加入！

旅游顾问1.普通话标准，形象良好，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

日常工作： 找人合作或者自己发传单 负责洽谈校区周围商铺与校区合作事宜 负责招生 负责制定招生方案，能用书面语输出且落地实施。 有房地产，文具，教育类c端销售经验或者学校资源优先 此岗位模式为；前期兼职(招收到8个学生报名可以签正式合同，不接受勿投)

课程顾问 1.负责招生工作(中小学生)，可以远程 2.结果导向，时间自由 3.喜欢和家长沟通，懂教育 4.学历本科以上优先 福利：考公考研的考生兼职免费使用自习室至考试结束 薪资：提成＋奖金

1.通过地推、现场扫码、平台引流、交流群等多渠道获取新学员 2.负责接待学员，提供专业课程咨询及报考指导。 3.通过电话、在线聊天等方式解答客户问题，处理投诉与建议。 4.维护学员客户关系，跟踪学员学习效果与反馈。 5.利用公司提供的工具及资源，有效地进行客户引流和转化 6.以班主任的角色，服务于各自招收的学员至合同期满。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询与学习规划服务，确保全面满足客户个性化需求； 2.制定并执行针对性的课程方案，持续跟进客户学习进程与成效表现； 3.定期开展客户沟通，收集意见建议，并据此优化服务流程与支持策略； 4.持续维护客户关系，营造高效、积极的互动与合作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2.具有较强的组织协调与规划能力，可独立完成课程方案的设计与落地执行； 3.拥有良好的团队协作态度，能够与多元背景的同事顺畅沟通、协同作业； 4.热爱教育领域，积极面对工作挑战，具备持续学习与提升专业水平的意愿。

我们是全国连锁的少儿英语教育机构 公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的咨询问题。 2、依据校区设定的招生指标，达成或突破既定业绩任务； 3、开展市场拓展工作，收集并分析招生数据与外部竞争动态，提出可行应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格后直接上岗，月薪5000元起+绩效奖金（优秀者可享）+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节日福利礼品； 3、免费提供住宿支持； 4、享受超长带薪年假，15天以上； 工作地点： 芙蓉、雨花、星沙区域可根据住址就近安排。

项目：跨境电商知识付费 不要求打电话，无微信量考核！！！！！！！不画饼，实实在在，工作内容轻松，通过微信聊天完成转化，公司提供工作手机和客户资源 【岗位职责】 1、通过微信接收并添加咨询课程的学员； 2、无需外呼，全程使用公司提供的工作微信号，了解学员需求，引导完成下单流程； 3、日常维护客户关系，运营朋友圈内容； 4、公司提供优质客资，客户以年轻人为主，成交率高 【任职要求】 1、高中及以上学历，有在线教育销售或网络推广经验者优先； 2、性格开朗，沟通顺畅，具备一定亲和力； 3、抗压能力佳，思维条理清晰，具有良好的团队合作与表达能力； 薪资待遇： 1、试用期：无责任底薪3.5k+提成；转正后：无责任底薪3.5k+绩效1k+提成，在职销售平均实际收入10k以上，上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职即签劳动合同； 3、团队年轻化，氛围融洽，提供下午茶、每月团建、转正礼品、上班可陪伴猫狗、零食自由、配备免费健身房 上班时间： 09:00-18:00，每月休息不少于六天（含周末）

岗位内容： 1.负责门店的日常管理，包括员工管理、营销推广等。 2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。 3.审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。 任职要求： 1.具备3年以上舞蹈门店管理或销售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。 2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

湘西土家族苗族自治州吉首市招电焊(焊工师傅)、其他焊工

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

一、【招聘简介】：精准客户资源（学员）主动咨询，轻松实现高效创收！ +真实月均收入8K+ 永久无责任底薪+高提成上不封顶+可享双休 +全省顶级写字楼办公，环境优越，出入彰显专业形象+中午到岗+带薪培训+透明公正的晋升机制 +系统化职业培养+定期下午茶/团建/日常活动/趣味互动 +团队颜值在线，氛围年轻有活力 无需早起，工作时段为12:30-17:00，18:00-22:00（含晚餐休息），下午安排宽松灵活；根据任务完成情况可享每周1/1.5/2/3天休息，达标后可实现双休甚至连续一周休假 无责底薪（4K-6K，依面试评估定岗定薪）+绩效+提成+奖励，实际平均月薪超8K，表现优异者月入2万以上 职位内容： 学员主动添加企业微信，只需按时提醒上课，按流程进行日常维护即可 二、【招聘要求】： 我们最看重的一点：以收入增长为核心目标，其他因素靠后优先级；销售难度低，意愿强即可快速出成绩； 具备基本沟通能力，熟练操作电脑，服从公司管理安排；年龄建议18-30岁 执行力强，有责任感，踏实肯干，能吃苦，善于协作，对内保持诚信，性格好相处

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信、QQ等渠道与客户交流，推荐匹配课程，完成招生目标。 2、协同市场部门开展课程推广及活动宣传，持续提升业绩并达成考核指标。 3、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作联系。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可接收26届实习生。 2、有教育培训行业工作经验或电话销售经历者优先考虑。 3、性格亲和，具备良好的语言沟通能力与销售技能。 福利： 1、五险一金； 2、优秀员工奖励； 3、免费体检； 4、销冠奖励； 5、股权激励制度。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、不怕吃苦，收入有保障！要求能适应出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿！） 2、学历不限！（我们更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感和拼搏精神！（未来靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 发展空间广阔，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述 公司主要业务范围包含学历提升成人高考 岗位职责： 1、通过电话、微信的方式回复客户咨询的问题（公司会提供招生资源、渠道） 2、负责客户关于成人学历提升的咨询解答，为客户提供专业的咨询服务； 3、及时收集学员反馈的信息及意见，有效解决学员的疑问； 4、及时做好客户的回访以及跟进工作； 职位要求： 1、学历不限，经验不限 2、具有良好的沟通能力、团队合作能力、较强的服务意识； 3、热爱教育行业且愿意长期扎根在教育事业； 4、有过电销，网销经验优先 工作时间：上午：9：00-12:00下午：2：00-6：00，周末大小休，月休6天 薪资待遇：： 1.责底薪+高提成+奖金模式，多劳多得，综合薪资在10000+ 2.有五险：公司统一购买社保； 3.月活动：每月公司有团队活动经费； 4.公司提供带薪培训，经验人员亦可快速学习，按个人能力晋升； 5.晋升空间：咨询师--业务主管---项目主管； 6.生日及节假日福利：生日有蛋糕活动、节假日有礼品发放 7.其他福利：暑假和年假分别有12-15天

[岗位职责] 1、负责学校招生相关工作； 2、及时回复家长客户的咨询，准确传递课程内容及品牌优势； 3、为3~12岁儿童提供专业的教育建议； 4、拓展并维护客户关系 [任职资格] 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和抗压能力； 2、热爱教育行业； 3、愿意投入全部热情与精力投入工作 [福利待遇] 1、薪资：有责底薪4300+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试通过即可入职 2、提供免费住宿 3、入职即享免费全程企业内训 4、可协助开具三方协议及实习证明 5、团队定期组织聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英游 7、每年安排多次员工旅游、团建及培训项目，并设有互助金支持患病员工 8、年假不少于15天 9、晋升通道完善：见习员工-见习主管-课长-主任-副理-部长-地区负责人