日常工作： 找人合作或者自己发传单 负责洽谈校区周围商铺与校区合作事宜 负责招生 负责制定招生方案，能用书面语输出且落地实施。 有房地产，文具，教育类c端销售经验或者学校资源优先 此岗位模式为；前期兼职(招收到8个学生报名可以签正式合同，不接受勿投)

课程顾问 1.负责招生工作(中小学生)，可以远程 2.结果导向，时间自由 3.喜欢和家长沟通，懂教育 4.学历本科以上优先 福利：考公考研的考生兼职免费使用自习室至考试结束 薪资：提成＋奖金

一、职位要求: 1.普通话标准，表达清晰，沟通能力强，有耐心，工作态度积极认真。 2.具备良好的人际交往能力，能与各类人群顺畅交流并建立良好关系。 3.热爱教育事业，具有团队协作意识，乐于配合团队完成目标。 二、薪资待遇: 1.无责任底薪+业绩提成，月综合收入：6000-10000，提成不设上限 2.提供住宿及工作餐，宿舍为6人间，配备空调、热水器 3.办公环境：校内办公，全天候空调开放，饮用水免费供应 4.大小周休息制度 三、工作内容: 1.通过电话及线上方式，邀请学生或家长到校进行课程咨询 2.配合咨询教师，完成来访接待相关事务 3.跟踪家长报名意向，并参与后续教学服务的维护工作

实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明）。 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区按照就近分配原则安排工作地点。 【福利待遇】 1、薪酬：基本工资5000+奖金+高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格即正式入职 2、免费提供住宿 3、入职即享全面企业内训（全程免费培训） 4、支持签订三方协议，实习期间按月出具实习证明 5、主管定期组织团队聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英旅游项目 7、每年组织多次员工旅游及团建培训，并设立员工互助基金，用于帮扶患重大疾病的同事 8、年假不少于15天 9、具备清晰的职业发展通道 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、承担校区招生相关工作； 2、回应家长及客户的咨询，准确传递课程内容与品牌优势； 3、为3~12岁儿童家庭提供专业化的教育建议； 4、拓展并维系客户关系，提升客户满意度。 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力和抗压能力； 2、对教育行业有热情； 3、愿意全力以赴投入工作。

岗位说明： 1、参与并落实机器人教研团队的各项培训任务。 2、严谨负责地开展教学工作，撰写备课记录及教学方案等相关文档。 3、主动参与教研组及公司组织的各类会议、研讨活动与教学交流会。 4、根据实际工作安排，配合教研主管协助指导新教师的带教与培训。 5、按时完成学员课堂考勤及点名表填写，及时与课程顾问反馈学生上课情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或机械相关专业优先，具备2年以上教学经验者优先，持有教师资格证者优先，有同类岗位工作经验者优先； 2、性格友善，举止得体，责任心强，工作细致踏实； 3、具备较强的进取意识和学习能力，能持续吸收新知识提升自身专业水平； 4、执行力强，关注细节，具有良好的团队协作精神；

这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！！ 理由如下：你很难拒绝[加油] 1、到底能不能挣到钱？ 直接讲结果，我们月薪低于10000直接淘汰。公司百人团队中，年薪二三十万以上的有几十位。保障底薪4000元+提成8%-30%。高收入与基础保障兼备。 2、公司有实力吗？ 我们连续近3年稳居教培营销策划领域首位。企业规模在行业内排名第一。 3、我们的产品到底有多牛？ 我们实行按效果收费模式。 即为客户创造业绩后才收费，若未帮客户实现盈利，分文不取[强]。产品不具备优势，无法做出这样的承诺，对吧？ 我们的产品在市场上独树一帜，具备极强的竞争力。 相当于在行业领军企业，使用最具竞争优势的产品，配备大量主动咨询的精准客户资源，月收入达不到1W以上直接淘汰，与众多年薪几十万的伙伴并肩作战。这样的平台，你来吗？ 我们不广招人，名额有限，招满即停。如果你刚好看到这个岗位仍在招聘，只能说，或许今年你的发展契机已到，运气不错哦， 就看你行动速度了 我们高度重视该岗位人选，因此老板可能亲自面试，亲自挑选。需提前预约时间！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 无需到岗坐班，工作地点自主选择 招聘科目：小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容： 按照个人时间规划，在线接取题目任务，通过录屏形式完成题目讲解，仅录制屏幕与语音即可，无需出镜。 工作优势： 时间自主掌控，收入水平较优 工作要求： 1.需持有对应学科的教师资格证书。 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔（满足其一即可）。 职位福利： 工作弹性高、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

职位描述:【招生项目合伙人】 一、岗位职责： 1. 学习掌握就业招聘与院校相关资讯； 2. 负责接听和拨打电话，回应咨询并传递准确信息； 3. 协助解决招聘项目中客户提出的问题，收集反馈并持续跟进； 4. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄******，性别不限； 2. 具备中专或以上学历，专业无限制； 3. 普通话流利，拥有良好的表达与沟通技巧； 4. 工作态度积极，具备较强的责任心、服务意识及协作精神； 5. 欢迎应届毕业生投递。 三、收入情况： 1. 月薪轻松过万，表现优异者可达3-4万元； 2. 高比例提成，丰厚奖金激励； 3. 提供食宿，生活无忧； 4. 入职提供系统培训及职业成长通道。

1. 承担小初高中学生的日常授课任务； 2. 完成课前教学准备及课后学习情况反馈； 3. 协同班主任与家长、学生保持良好的学习沟通； 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上小初高学科教学经验； 3. 普通话标准，富有责任心，具备亲和力与耐心； 目前设有12家校区（马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰、梅溪湖、喜盈门），根据住址就近安排工作地点。 注意： 1. 兼职教师仅招聘长期合作人员，最低服务周期为一个学期，高中阶段课程可接受寒暑假兼职； 2. 面试安排提示：初试统一在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼）进行，如遇特殊情况需调整面试地点将另行通知。

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场，通过实地推广方式销售门票 周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，只要肯付出就保证有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的候选人优先录用 在我这里，能吃苦、能力强的人每周收入过万或接近一万的比比皆是。想多挣钱的欢迎加入 注：必须踏实肯干，能长期外派出差，具备销售经验者优先考虑 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱外出交流并愿意走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（更看重实际能力与付出程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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招聘：服务员薪资：2800-3200元/月岗位职责：1.负责菜品的清洗工作，保证食材干净卫生。2.按照标准切配食材，确保规格统一、整洁规范。3.在现场进行菜品炒制，掌握基本火候。4.保持操作台面、工具及工作区域的清洁有序。5.配合厨师长及其他同事完成日常出餐任务。任职要求：1.能吃苦耐劳，做事认真负责，有责任心。2.有厨房工作经验者优先，无经验也可培训上岗。3.身体健康，能适应厨房工作节奏和轮班安排。4.熟悉基本食品安全常识，具备良好卫生习惯。5.工作积极主动，服从管理，配合团队协作。

招聘：品检一名 房补200元/月，工资每月15号准时发放，15号30号可以借资 地址：沟西（大自然包装厂） 有意者联系☎：（）

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工作招聘 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼， 咨询老师 5名 岗位职责： 1、会视频剪辑，会应用拍摄，使用抖音、快手、微信视频号宣传学校。 2、思维逻辑清晰，普通话标准，为人亲和 3、做过销售和教育者优先、有创新思维。 招聘要求： 1、18岁～35岁。 2、大专及本科以上（业务能力强放宽到高中， 中专）。 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧。 4、三天内入职，可直接入住。 工作时间： 早上9:30~11:50 下午14:00~17:30 不足8小时 中间有午休。 工资待遇: 1、薪资待遇面议：综合工资7000元以上 2、包住（吃住在学校）4-8人间，无须交水电费。 3、发放餐补，每个月休息四天，做六休一，周一到周四可调休。 4、提供电话卡，无须自己充话费。 5、免费培训，不收任何费用。 工作地点：贵阳 联系电话: 微信同号 杨

课程顾问（合伙人）职位描述 一、岗位定位 课程顾问（合伙人）是公司教育服务板块的核心业务力量，集课程咨询专家与事业合伙人于一身。区别于传统销售课程顾问，合伙人级别不仅要有卓越的课程销售转化能力和客户服务意识，更要以经营者身份深度参与公司业务发展，享受分红与股权激励，实现从“销售冠军”到“事业老板”的跃迁。此岗位适合拥有教育情怀、具备优秀销售能力且具有创业者思维的人才。 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责机构招生推广与客户开发工作，通过电话、网络、现场、渠道合作等方式拓展招生渠道，达成招生目标。 · 策划并执行线上线下招生活动（如体验课、公开课、宣讲会、异业合作等），提升品牌曝光度与本地市场渗透率。 · 建立并维护与学校、社区、异业机构等外部渠道的合作关系，持续拓展获客来源。 · 定期进行市场调研，分析竞品动态与客户需求变化，为课程体系优化与营销策略调整提供数据支持。 2. 课程咨询与销售转化 · 以专业、热情、同理心的态度接待来访家长与学员，提供高品质课程咨询服务，深入了解客户需求。 · 精准匹配客户学习需求与课程体系，为客户设计个性化、专业化的课程方案，促成签约成交。 · 独立或主导完成销售谈判、签约及收款流程，达成个人及团队年度签单目标。 · 定期对已签约学员及潜在客户进行回访，维护客户关系，挖掘老带新资源，提升客户粘性与续费率。 · 参与并跟进学员从报读到上课的全流程衔接，协调教务、教学资源，确保服务闭环。 3. 团队建设与人才培养（适用于带团队型合伙人） · 搭建或优化课程顾问团队销售流程与激励体系，推动团队标准化建设。 · 负责团队成员的招聘、培训、带教及考核管理，营造积极进取的团队文化，持续提升团队整体战斗力。 · 通过过程监督、销售赋能、标杆打造等方式，带领团队完成年度业绩目标。 4. 经营管理与资源整合（合伙人专属） · 作为合伙人参与机构经营管理，积极了解运营成本结构，配合财务完成收费核销、成本控制等工作。 · 协调与教务团队、教学团队及后端的协作，确保课程咨询与教学服务、学员管理实现高效闭环。 · 将个人资源与公司平台资源深度整合，推动招生模式创新与业务增长。 · 参与校区营销策划方案制定与执行，定期完成销售日报、业绩分析及经营数据反馈。 三、任职要求 1. 学历与背景 · 大专及以上学历，专业不限；市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。 · 有大型教培机构或K12教育行业课程顾问经验者优先。 · 普通话标准，仪表整洁，形象大方得体，亲和力强。 2. 工作经验与业绩 · 1年以上课程顾问、教育咨询或教育培训行业销售经验，表现优异者可适当放宽。 · 具备扎实的销售运营基础，熟悉K12或细分领域客户画像，过往年度签单业绩位列团队前列者优先。 · 具备教育行业市场招生经验或本地教育资源者优先。 · 曾担任团队组长、主管或骨干课程顾问者优先。 3. 核心能力 · 优秀的沟通表达能力与销售谈判能力，善于与人交流，逻辑清晰，语言表达富有感染力。 · 强烈的销售目标感与结果导向意识，具备自我驱动力、抗压能力与创业心态。 · 良好的团队合作精神与敬业精神，执行力强，富有责任心。 · 具备较强的学习能力，热爱教育行业，能够持续更新产品知识与销售技能。 · 具备基本的客户心理分析能力与服务意识，能够站在家长角度提供专业建议。 4. 资源条件（加分项） · 拥有本地K12家长社群、学校资源、社区或渠道合作资源。 · 具备教培异业合作资源（如书店、文具店、儿童乐园、社区活动中心等）。 · 有新媒体招生、社群运营或私域流量转化经验者优先。 · 在本地教育细分领域具备一定个人品牌或口碑影响力。 四、合伙人权益与收益模式 1. 薪酬结构（方案一：底薪+高提成+分红） 采用“底薪 + 阶梯式高额提成 + 季度/年度分红”的综合薪酬结构，综合年收入上不封顶，优秀者可达30万-60万年薪。 · 底薪：无责底薪4000元-8000元/月，业绩优异者底薪可上浮。 · 提成：提成比例通常为5%-15%，达成业绩晋升标准者提成比例阶梯式上调。 · 分红：季度或年度计算校区纯利润后，按约定比例参与分红。 参考示例：综合月薪10K-35K+，入职满2年的课程顾问年收入可达30W-60W。 **2. 薪酬结构（方案二：合伙制无底薪+高收益） 采用纯合伙合作模式，收益无上限。合伙人无需出资或仅少量成本投入参与业务运营分配，所有营收运营成本（师资、场地、物料等）后，按剩余纯利润进行分配。优秀合伙人年薪可从30万起，最高可超百万。此模式适合具备成熟自主获客能力和创业型心态的从业者。 3. 分红与股权激励 · 项目分红：达到约定招生人数或业绩目标（如年招生突破100人），即可参与分公司或校区利润分红。 · 股权激励：晋升至主管及以上管理层或连续达成业绩的校区，可自动成为合伙人，享有公司股权受益权或股份。 · 分红比例：根据合作模式、出资比例和个人业绩贡献确定，分红周期可按季度或月度结算，核算完成后发放。 · 投资扶持：对于表现优秀的合伙人，公司享有全额投资建店（首阶段单店投入20万-50万），合伙人无需投入资金，即可享校区利润分红，实现“从顾问到老板的跃迁”。 4. 晋升与发展路径 透明的晋升通道与清晰的经营路径规划： · 顾问序列：初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问（提成比例递增） · 管理序列：销售组长 → 主管 → 校长 → 大区区长 → 合伙人 · 合伙人序列：课程顾问（合伙人） → 项目合伙人 → 校区合伙人 → 联合创始人/区域负责人 · 股权晋升：公司全员开放股权晋升机制，员工可通过业绩和表现逐步成为公司新股东，享有分红权益 半年一次晋升答辩，公平公开，不设用工年限限制。 5. 其他福利 · 五险或六险一金按规定缴交，保障养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金（部分地区加补充医疗保险）。 · 带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假、病假、产假、婚丧假等。 · 节日福利：三八节礼包、端午礼包、中秋礼包、生日礼品、新婚礼金、节日礼金等。 · 培训支持：完善的入职带薪培训、专业技能培训、营销产品培训、管理能力培训，以及资深导师带教、内部讲座赋能。 · 团建活动：公司定期举办下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富文化建设活动。 · 灵活排班：根据招生节奏弹性排班，部分岗位试用期晋升速度快半年内可达管理层。 五、发展规划 作为课程顾问（合伙人），不仅是顶尖销售顾问，更是能够驱动校区成长和教育服务升级的核心力量。优秀合伙人将有更广阔的未来： · 晋升核心管理层：深度参与校区/分公司经营决策，成为决策者之一。 · 独立运营校区：在总部和合作伙伴的共同赋能下，完成校区选址、团队赋能和市场裂变，合伙人无需投入资金，即可享校区利润分红。 · 股权与长期受益：为公司创造持续、高增长业绩者，可获股权激励、长期利润分红并有机会通过股权变现实现财富自由。 · 行业资源整合：依托公司品牌和平台资源，借助智能教育系统、自研教学体系和“总部直营+合伙人门店”的联动机制，打造个人教育创业品牌。 合作愿景：公司以“让教育创业者成功”为核心价值观，通过开设合伙人独立校区、智能系统赋能和持续后台支持，吸引有野心、有潜力、有教育理想的课程精英，共同打造区域领先的教育品牌，实现个人与企业价值的共生共赢。

岗位职责： 1.为潜在学员提供课程的专业咨询与个性化学习方案推荐 2.通过电话、在线平台等渠道开展互联网推广与客户跟进，提升转化率 3. 维护客户关系，解答课程内容、师资、服务等各类咨询问题 4.协同团队完成栏目推广目标，参与策划轻量级线上互动活动 5. 及时录入并更新客户信息，确保数据准确、服务可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好沟通表达能力 2.有过教育培训行业销售经验优先，欢迎优秀毕业生及转行新人，公司提供系统化免费培训 3.性格开朗亲和，有服务意识与同理心，能耐心倾听客户需求 4.接受9:00-19:00（含一个半小时午休） 5. 认同自由协作、扁平开放的团队文化，拒绝内耗，重视成长与真实反馈

岗位：高中择校&异地借读规划顾问 职责：为河南中考家庭提供高中择校、外省合规异地借读咨询，讲解升学政策、学校资源、录取优势，跟进意向客户、促成签约，拓展家长及教育渠道资源。 要求：沟通能力强，有教培、销售、渠道资源优先；熟悉河南中考升学政策，责任心强，目标感足；专职可坐班，兼职时间自由。 待遇：专职底薪+高额提成（单签佣金2万起），综合薪资上不封顶；兼职纯高提成，无坐班要求，公司提供全套政策、话术、资料培训，上手快。

工作内容：协助学生完成中职到高职的升学规划，提供个性化升学指导”，让岗位专业性更突出。 通过电话和面谈为学生及家长提供中职升学政策解读”比“提供咨询服务”更明确。 有教育或服务行业沟通经验者优先” 福利待遇：五险、入职享带薪寒暑假、入职当天享员工住宿、教师餐、国内七天度假游、团建、下午茶

寻找湖南湘西地区公司注册的带班师傅，共三个白班名额。

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明天中科家园要个兼职，下午两点到六点，主要切西瓜 勤快认真做事听从安排：工资：60。

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招聘：学习规划师 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责规划科学合理的学习课程体系，涵盖多学科领域，满足不同阶段学习需求。 2. 全程监督孩子的学习进展，根据实际情况及时调整学习计划。 3. 与家长保持密切沟通，定期反馈孩子学习情况，共同促进孩子成长。 任职要求： 1. 具备扎实的教育背景，熟悉各类学习课程规划方法。 2. 拥有出色的监督与管理能力，能够有效跟踪学习进度。 3. 具备良好的沟通技巧，可与家长进行高效交流。 4. 持有相关教育资格证书者优先考虑。

24号招聘两名兼职优先新吉大的。工作时间：9点到5点（8点多出发）24号到古丈县（安排车接送）工资：24号100一天工作内容：打电话、签到联系方式：湖南湘西

湖南湘西永顺北区六街12号招聘夹埋临时工一名，工资按次结算，每小时6元。

寻找湖南湘西地区的镶石临工五名，欢迎有意者联系。

招聘湘西州就业服务中心拟聘见习生1名， 招聘对象：2024年、2025年全日制大专及以上文化程度高校毕业生，专业不限，以前没做过见习生（没参加过社保），精通wps等各类办公软件操作。 工作时间 ：五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日。 见习待遇：1800元+400元，并购买意外伤害险。 见习时间：见习时间不低于6个月，不超过12个月。 工作地点：湘西州政务服务大厅 报名地点：湘西州政务服务大厅（吉首市武陵山大道）三楼失业保险窗口 报名资料：携带毕业证、学位证、身份证原件和复印件，两张1寸照片报名 联系人:  符老师 联系电话： 请在工作时间内咨询。工作时间：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

3500~4000月休两天。