我们是全国连锁的少儿英语教育机构，公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。 职位简介 1、负责解答学生及家长在教育方面的咨询问题 2、与家长进行前期沟通，介绍课程并安排试听体验 3、开展市场拓展工作，收集并分析外部竞争环境信息，提出有效应对策略 薪资待遇 1、无试用期，面试合格后直接上岗，综合收入由基本工资5000元+绩效奖金+高比例提成构成，另缴五险一金及团体保险 2、节日福利礼品 3、免费提供住宿支持 4、享受15天以上超长带薪年假 工作地点：芙蓉、雨花、星沙校区，可根据居住地就近分配

职位描述： 1、通过公司提供的精准客户资源进行有效沟通 2、解答客户咨询问题，提供专业的院校及专业选择建议，引导课程服务； 3、负责意向客户的日常维护与持续跟进，推动成交达成； 4、工作地点固定，无需外出，全程室内办公； 6、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 任职要求： 1、年龄18-32岁，能力突出者可适度放宽条件； 2、不限工作经验，公司配备系统的带薪培训机制 3、积极乐观，具备团队协作精神，工作态度认真端正； 薪资福利： 1、首月新人保护期（无责任底薪3500元+高提成+绩效+成单奖励），每成功签约即时发放奖金，次月起底薪3000-4500元+高提成+各项奖金+绩效+年终奖，本岗位人均月薪8k至1W以上； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、享受法定节假日休假制度，春节超十天带薪年假，工作时间朝九晚六，午休两小时，周末实行大小周休息制； 4、定期开展企业文化活动，氛围轻松愉悦，交通便利，办公场所环境优越； 5、公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部员工中选拔，不对外招聘，注重实际能力而非资历，管理层年薪不低于20万元，平台广阔，机会由你把握 6、办公地址位于甲级写字楼，环境舒适宜人，只要全力以赴，每日都有红包惊喜与神秘礼品等待 晋升渠道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

岗位职责： 1、负责开展学校各类职业技能培训课程及学历提升项目的招生推广工作； 2、利用线上平台开拓客户资源，扩大品牌影响力并提高招生转化成效； 3、维护已有学员联系，保障学员服务体验，促进满意度与持续报名意愿； 4、组织并落实校园宣传活动，增强项目吸引力，推动潜在学员积极报名； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能精准理解并响应客户实际需求； 2、有教育领域相关从业背景或招生实操经验者优先考虑； 3、掌握线上营销方式及社交平台运营技巧； 4、工作积极主动，具备较强的责任意识，可高效配合团队完成各项任务。

岗位职责: 1. 利用公司提供的渠道资源开发潜在客户 2. 通过企业微信与客户维持良好互动，细致专业地回应客户咨询并推动成交 3. 定期跟进尚未报名的客户，维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 能够迅速融入新环境，主动学习提升 3. 热爱销售工作，具备持续精进专业能力的意愿 上班时间： 13：30—22：30 （18：00-19：30休息） 固定周日休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金 2. 团队年轻化，工作氛围融洽轻松 3. 公司提供不定期下午茶、水果奶茶，以及团建聚餐等丰富活动

湘西土家族苗族自治州古丈县招强电，高空外墙装饰灯检修。

招师傅从事天然气管道入户安装工作。

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【旅行社招聘】职位详情：旅游销售定制师薪资待遇：底薪2500+高提成35%+奖金+五险等，全年有单。公司有培训，新人有人带，要那种想挣钱的。联系电话:

招聘：旅游管家薪资：3.5K-5.0K工作内容：<br>1、组织和协调团队活动，确保旅程顺畅。<br>2、密切监控团队动态，及时解决旅程中遇到的问题。<br>3、与团队成员保持有效沟通，提高团队合作的效率。<br>任职要求：<br>1。具备优秀的组织和协调能力<br>2。具有良好的沟通技巧，能够与团队成员建立并维护良好的对话关系。<br>3。能够快速应对旅途中可能出现的各种情况，确保旅程质量。

招聘：旅游顾问【五险+无责底薪】薪资：6000-7000元/月工作内容主要服务中老年客户，讲解健康保健产品、特色康养旅游线路，维护老客户、开发新客户，参与门店客户沙龙、节日回馈活动，做好会前讲解与会后回访。任职要求1. 有无经验均可，零基础带薪培训，一对一全程带；2. 待人耐心真诚，擅长沟通，喜欢和长辈相处；3. 踏实肯干，有赚钱欲望，团队配合度高；4. 有保健品、旅游、中老年服务经验优先。薪资待遇无责底薪3000+阶梯式高额提成，努力干月入轻松过万月度销冠、季度业绩多重现金奖励员工福利1. 入职缴纳五险，正规企业保障；2. ，法定节假日正常休息；3. 扁平化管理，没有复杂层级，氛围轻松无内耗；4. 全员带薪岗前培训，全程有人带，小白快速出单；5. 定期团建聚餐、节日礼品、生日福利；6. 透明晋升通道：销售→团队经理→门店总经理，内部提拔工作地点长春市绿园区锦江花园二区中泽信息咨询有限公司有意向直接联系预约面试，面试通过快速上岗

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘不二家化妆品，长期稳定

日常工作： 找人合作或者自己发传单 负责洽谈校区周围商铺与校区合作事宜 负责招生 负责制定招生方案，能用书面语输出且落地实施。 有房地产，文具，教育类c端销售经验或者学校资源优先 此岗位模式为；前期兼职(招收到8个学生报名可以签正式合同，不接受勿投)

课程顾问 1.负责招生工作(中小学生)，可以远程 2.结果导向，时间自由 3.喜欢和家长沟通，懂教育 4.学历本科以上优先 福利：考公考研的考生兼职免费使用自习室至考试结束 薪资：提成＋奖金

【工作职责】 1、协助艺术教育培训机构开展招生活动并提供执行指导； 2、统筹活动现场的整体组织，协调并带领机构教师完成各项流程落地； 3、负责活动期间各类培训会、家长会及大型活动的策划与实施； 4、承担主持工作，参与会场布置、课程推广及与家长的沟通交流； 5、岗位涉及销售环节，需通过电话与家长进行沟通（不接受者勿扰） 【薪资福利】 1、底薪4500元-5500元+提成，食宿交通全包； 2、晋升机制高效，每三个月开放晋升通道，晋升后月综合收入1-3W，上不封顶； 3、工作时间灵活，可免费在全国范围内出差旅行！ 【岗位要求】 1、能适应频繁出差（介意者勿扰） 2、具备良好的语言表达与沟通能力，形象端正气质佳； 3、对个人收入有明确目标和进取心； 4、有教培行业活动执行经验者优先，熟悉全费招生及无体验转化模式者更佳 【惊喜福利】 调休期间返乡或旅游的交通费用可报销，团队氛围融洽，团建活动丰富多样，诚邀热爱成长、渴望突破、有趣有料的你加入我们~

上班时间: 9:00-18:00 午休一个半小时，每周日休息 岗位职责： 1、借助公司提供的信息资源与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，清晰传递产品价值，挖掘面谈机会并推动合作达成。 晋升空间： 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】 加入我们的6大理由： 1、有平台 （成功四大要素之一，选对平台等于迈向成功一半） 2、有规划 （奋斗路上的方向标，助你告别迷茫） 3、有榜样 （身边有优秀的导师与伙伴，前行不孤单） 4、有学习机会 （过去看学历，现在看能力，未来看学习力） 5、有丰厚回报 （在这里，努力与收获始终成正比） 6、有成功团队 （融入成功的团队，是实现快速成长的最优路径）

薪资福利： 底薪4-5K元，试用期三个月，五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：9:00-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1. 40周岁以下，具备良好亲和力与沟通表达能力 2. 热衷教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升 3. 有课程顾问或销售类相关从业经历者优先考虑 工作内容： 1. 直接对接学生及家长，依据学生实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成课程签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与后续跟进； 2. 对接来自市场渠道的客户资源，进行电话回访，组织到校面谈，协调安排试听课程等相关事宜； 3. 持续跟进客户信息，确保客户数据在系统中的及时录入与日常维护； 4. 按时完成既定工作目标及月度销售指标，维护潜在客户与在读学员信息库，并积极推动在读学员的续费转化； 5. 协同校区市场推广活动，跟进目标客户群体，助力完成整体销售任务。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

电话招生、线下推广、线上宣传、学员维护、回访跟进 上班时间周二至周日 9:00-12:00 14:00-18:00

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往不同城市开展市场推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风情。 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导！（关键看你是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功源于自身努力） 【薪酬福利】：（提成+灵活工时+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

一、职位描述： 1. 根据公司及项目设定的服务规范与操作流程，为家长与学生提供专业、准确的课程及相关咨询服务； 2. 全面掌握家长与学生的实际情况与核心需求，制定个性化且科学可行的升学规划方案； 3. 积极维护潜在客户关系，推进签约进程，实现客户满意度与个人业绩的共同提升； 4. 参与内部培训学习，持续精进教育知识与业务服务水平； 5. 按照公司要求，协同完成其他相关工作与活动支持。 二、任职要求 1. 任职年龄：******； 2. 教育背景：全日制大专或以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等专业优先；持有教师资格证、职业指导师或营销类相关资质者优先考虑。） 3. 工作经验：具备三年以上教育领域咨询、教育顾问、销售或市场拓展相关工作经验者优先； 4. 专业技能： 具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点； 熟悉职业教育发展现状、政策规定及行业竞争格局； 5. 个人素质：性格亲和、耐心细致，擅长赢得客户信赖，妥善解决家长与学生的各类疑问；抗压能力强，行动力强，能高质量达成招生任务。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：试用期：无责底薪4500元 + 提成； 转正后：浮动底薪 + 提成（简历通过后可电话详谈待遇）； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶点、年终奖金等。 四、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口步行100米，交通便捷）。

1.市场推广与招生引流 -拓展线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地地推活动、校园开放日等，吸引潜在客户关注； -运用朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度/季度招生任务。 2.客户咨询与需求挖掘 -接待家长及学生来访咨询，使用专业沟通技巧解答课程设置、AI教学特点、教师团队等问题，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），根据学员情况匹配定制化学习计划； -定期跟进潜在客户，掌握意向学员最新动态，促进签约转化。 3.销售转化与目标达成 -灵活运用销售方法（如痛点剖析、价值呈现、限时优惠等），推动课程套餐成交及后续续费； -跟进试听课程效果，汇总家长意见，持续优化签约流程； -实时整理招生数据，评估转化率、退费率等关键指标，提出可行性改进措施。 4.客户维护与口碑管理 -定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，协助解决学习过程中遇到的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -整理优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与说服力。

职责： 1、通过多种渠道进行客户引流与获取 2、通过微信、电话等方式对接客户并邀约到校 3、解答客户咨询，推动签约转化 岗位需求： 1、热爱教育事业，对销售工作有热情 2、形象良好、亲和力强，喜爱儿童群体 3、具备强烈的赚钱意愿、晋升追求及参与新校区开拓的积极性 4、有教育培训或幼儿教育相关经验者优先考虑 福利待遇： 五险一金、定期团建与旅游安排、节假日福利、周度阅读奖励及半年度目标达成奖金等 试用期薪资4k-5k+提成+周度月度目标完成奖励 转正后合格即享保底底薪5500+阶梯式提成（5%-20%）+周度月度奖励

长沙潇湘招考学校坐落于岳麓景区，环境宜人，实行封闭式管理。专注于单招及中高考培训，采用小班授课与准军事化管理模式，配备专职优秀教师团队，并设有心理辅导等特色服务。与金律高中紧密合作，共建优质升学平台，升学成果显著（含清北录取），荣获省级优秀民办学校称号。 诚邀热爱教育事业、关注招生工作的伙伴加入，携手共创辉煌未来

职位描述: 1、以电话，微信或面对面沟通等多种形式跟进公司提供的客户资源，向客户提供课程及服务咨询，达成购买意向并促进成单; 2、掌握订单进度，及时跟进信息并反馈意见; 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作; 4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核 5、按时成领导交办的其他事宜; 任职要求: 1、认同公司文化和价值观，本科以上学历(有经验者可放宽至大专)，财务金融、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、有事业心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，普通话标准; 3、形象气质佳，具有团队合作精神及较强抗 压能力 1、早10:00-晚20:00 2、高底薪+高提成+年终奖金 3、月休6天，灵活调休 4、生日福利，免费年度体检，团建活动 5、半年度优秀团队旅游奖励 6、晋升途径快，每半年调薪 7、优秀员工可免费学习公司课程 8、公司为每位员工配备工作电脑和手机， 底薪4000-8000+提成，在职人员15-30W/年 办公地址:湖南林业科技大学校内

长沙市金律高级中学是由长沙市教育局审批的一所全日制普通高级中学。 学校致力于建设一支爱岗敬业、业务精湛的教师团队，生源稳定，发展可持续。 现因单招部招生办工作需要，诚聘优秀骨干教师，欢迎有志于在教育领域施展才华的您加入我们！ 岗位职责： 1.负责私立高中招生相关的宣传与推广工作 2.接待来访的学生及家长，提供专业的招生咨询与服务 3.协助策划并参与各类招生宣传及外联活动 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与良好的服务意识 2.熟练运用多种招生宣传手段与渠道开展工作 3.工作认真负责，能按时高效完成既定招生目标

职位描述： 工作内容:团队出行，负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄18-35岁都可以。 提成900元/单（试用期），过试用期后提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差，不社恐有销售能力！ 做过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、18-35左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地