公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责： 1、依据个人招生指标，通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通，完成既定招生任务。 2、针对公司分配的有效意向客户资源，开展回访工作，实现各项核心绩效目标； 3、持续与客户保持互动，及时了解其需求，制定科学合理的课程规划方案。 4、提供积极、热情、周到且满意的服务体验，提升客户满意度； 5、耐心并有技巧地接听家长来电，给予专业化的教育咨询服务； 6、引导家长带孩子到店咨询，并负责接待、洽谈及协议签订等相关事宜； 7、对孩子进行系统化测评与分析，增强家长对服务的认可度； 8、设计长期个性化辅导方案，并与家长达成签约共识； 9、跟进辅导项目的执行情况及后续客户维护，协同教务安排，保障教学服务质量； 10、建立并管理客户电子档案，落实客户关系维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2、具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准，思维条理清晰； 3、拥有积极进取的精神和良好的团队协作观念，学习能力强，善于沟通协调，心理素质良好，抗压能力突出； 4、熟练操作Excel、Office等办公软件。 薪资福利： 1、固定5000（底薪+提成）+高额绩效，综合月薪8-15k，购买五险；（注：新人月均工资大致在8000左右，三个月后稳定10000+） 2、带薪年假5天，入职即可享受； 3、每年一次免费体检、补充商业保险，为你的健康保驾护航； 4、不定期聚餐； 5、定期组织培训及团建旅游等。 晋升成长： 1、岗前带薪培训，在职培训体系完善，为你提供在职学习成长的机会 2、多个通道快速发展晋升，最快入职2个月即可晋升管理者，机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。

我们是全国连锁的少儿英语培训学校 公司成立于2004年，目前在全国拥有84家分校。 职位简介 1. 负责解答学生及家长在教育方面的相关咨询 2. 根据校区设定的招生任务，达成个人业绩指标 薪资待遇： 1、薪酬：底薪5000元＋奖励＋高比例提成，无试岗期与试用期，面试合格即可正式入职 2、提供免费住宿安排 3、入职即享系统化培训支持 4、可签订三方协议并开具实习证明 5、管理层定期组织团队聚餐活动 6、表现优异者可参与集团每年举办的海南精英游 7、每年组织多次员工旅游、团建拓展及培训项目，并设有员工互助基金，为患重大疾病者提供支持 8、享受不少于15天的带薪年假 9、具备完善的晋升机制与发展通道 工作地点：芙蓉、雨花、星沙，可根据居住地就近分配

1.负责微信群管理与维护，管理和开发自己的客户。 2.电话外呼，地推活动，邀约学生家长上门，完成课程咨询与学业规划。 3.配合公司组织各类线上线下活动。 4.电话号码由公司提供。

招新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

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电焊学徒380一天要，包吃住长白班，要求:18-45岁，嘉， 兴右下角免费聊

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位亮点 1.携程平台派单，不用自己开发客户、不用陌拜地推，专心做行程谈单 2.主营广东、香港、澳门私人定制，家庭游、亲子游、企业小团为主，全部纯玩无购物，客户认可度高、好成交 3熟手：熟悉粤港澳线路，可独立做行程、出报价，直接上岗，入职就能接单出业绩 4. 办公室线上办公，不需要外出跑业务，团队氛围简单不内卷 岗位职责 1. 对接平台分配客户，了解出行需求 ​2. 定制港澳、广东地区旅游方案，报价跟进，促成成交 ​3. 跟进订单后续，维护客户，挖掘复购、转介绍

旅游顾问男女不限20人。推广国内外旅游线路近郊温泉发团薪资福利:底薪:3000元+提成综合:8000+福利:五险年终奖招工人数:20人不包吃住工作地址:大连市西岗区正仁街87号

旅游销售1名：底薪2500元/月+提成+带团补贴，月休6天；18-45岁，男女不限，有相应工作经验者优先；上班时间9:00-17:30。地址：携程旅游安宁店。电话：杨。

旅游顾问1.高中及以上学历；2.经验不限，欢迎无经验新人，有销售、电话或网络销售经验者优先。3.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件，懂设计、CAD加分。1.无需自行寻找客源，公司网络推广获客；客户为企业团队；2.对接客户，负责定制化旅游团建方案；组成合约；3.新手前期公司免费培训老带新尽快上手薪资福利:无责底薪2000-3000元；阶梯式销售提成；每月10日发底薪，20日发提成。享话补福利。工作时间。09:00-18:00，周末双休，作息规律。公司氛围好团队人均90后工作地址:吉林省白山市浑江区浑江大街地旺福泰大厦504室

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

招服装销售薪资面谈

岗位职责： 1. 深入挖掘用户需求并实现课程精准匹配 • 接待来自欧几里得小程序自然流量的用户，提供基础咨询服务，建立初步信赖关系； • 通过一对一私聊，准确识别用户备考难点，结合实际情况推荐适配的考研课程，并运用专业沟通方式促进报名转化。 2. 提升课程转化效率 • 借助会话存档系统，有序管理潜在学员信息，实施分层跟进策略以提高转化成效； • 针对用户疑问进行深度答疑，灵活运用学员成功案例与个性化备考方案增强信任感。 3. 落地服务型转化活动 • 参与设计及执行服务导向的转化活动，依托社群运营、直播互动等场景推动免费用户向付费客户转化； • 配合团队完成活动数据整理与复盘，持续优化转化路径与执行策略。 任职要求： 1. 性格积极主动，长期保持对销售工作的热忱； 2. 具备一定的数据处理与分析能力； 3. 拥有良好的表达能力和客户服务意识； 4. 加分项 • 有教育领域销售经验或参与过考研培训相关服务者优先。

公司扩招中，诚心招人，不包吃住~ 岗位职责: 1.负责易学课程的咨询与推广 2.协助安排学员的易学课程学习计划 3.维护学员关系，确保教学质量 任职要求: 1.对易学文化有一定了解和兴趣 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能够接受新手培训，无需相关工作经验

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

【你来做什么】 1、通过电话、网络及微信渠道开发客户，挖掘并整理客户需求信息，与客户建立长期信任关系； 2、维护现有客户关系，提升客户粘性与满意度； 3、结合客户实际需求，协调内部资源提供定制化服务方案； 4、搜集整理潜在客户资料，完善客户信息库； 5、采用电话沟通、面谈等方式促成学员报名，并负责入学后的持续跟进服务。 通过试听课推广，助力企业家获取EMBA课程学习资格； 借助日常微信运营，为企业家输出实用性强的专业增值内容； 致力于赋能中国民营企业家，系统提升管理水平，打造可持续发展企业； 【你能得到什么】 1、高端企业家资源圈层（创业所需的人脉积累） 2、体系化EMBA专项培训（创业所需的管理知识储备） 3、清晰的职业成长路径（创业所需的综合管理能力锻造） 【你要有什么】 1、热爱教育行业，具备利他精神，有志于未来成为企业家； 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、拥有冠军意识，敢于挑战，具备坚韧不拔的执行力； 【你的加分项】 1、曾获销售冠军荣誉 2、具备创业经历 3、有TOB类业务经验 4、具备授课能力或提案经验 5、大学期间担任校级学生会干部或社团创始人者优先； 【福利待遇】 1.底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即购五险一金+出国游； 2、工作时间：周一至周五 （8:30-12:00, 13:30-18:00）;PS:销售岗实行5.5天工作制。 3、社保：依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。 4、健康保障：每年组织一次免费健康体检。 5、休假制度：员工享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年休假。 6、兴趣俱乐部：设立羽毛球、爬山、篮球等员工兴趣小组。 7、年度旅游：公司每年举办一次集体旅游活动，增强团队凝聚力；业绩优异者可享国内或海外旅游奖励。 8、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资水平，年度依据绩效考核及公司效益调薪。 9、培训与发展：开设新员工新星特训营、内部培训课程、交流研讨会；优秀员工可参与专业培训、跟班学习、外派进修等项目。 10、其他福利：春节开工利是，女性专属“三八”女神节福利，教师节关怀礼遇 【你的未来你做主】 岗位晋升 健全的培训体系与多元化晋升通道，全方位助力个人成长； 内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理 企业家方向：销售顾问→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：内训师→销讲师→导师 -全面锤炼企业家核心能力，为自主创业夯实基础

一、【招聘简介】：精准客户资源（学员）主动咨询，轻松实现高效创收！ +真实月均收入8K+ 永久无责任底薪+高提成上不封顶+可享双休 +全省顶级写字楼办公，环境优越，出入彰显专业形象+中午到岗+带薪培训+透明公正的晋升机制 +系统化职业培养+定期下午茶/团建/日常活动/趣味互动 +团队颜值在线，氛围年轻有活力 无需早起，工作时段为12:30-17:00，18:00-22:00（含晚餐休息），下午安排宽松灵活；根据任务完成情况可享每周1/1.5/2/3天休息，达标后可实现双休甚至连续一周休假 无责底薪（4K-6K，依面试评估定岗定薪）+绩效+提成+奖励，实际平均月薪超8K，表现优异者月入2万以上 职位内容： 学员主动添加企业微信，只需按时提醒上课，按流程进行日常维护即可 二、【招聘要求】： 我们最看重的一点：以收入增长为核心目标，其他因素靠后优先级；销售难度低，意愿强即可快速出成绩； 具备基本沟通能力，熟练操作电脑，服从公司管理安排；年龄建议18-30岁 执行力强，有责任感，踏实肯干，能吃苦，善于协作，对内保持诚信，性格好相处

上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：8:50-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄22岁以上38周岁以下，具备亲和力，沟通表达能力强 2、热爱教育行业，乐于学习，重视自我成长与能力提升 3、具有一年以上教培领域课程顾问或兼具教学与销售职能的篮球教练从业经验 工作内容： 1. 负责与学生及家长直接沟通，结合学员实际情况提供个性化课程规划，通过专业咨询达成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与后续跟进； 2. 对接来自市场渠道的客户线索，进行回访沟通，组织到校参观并安排试听课事宜； 3. 持续跟进客户进展，及时完成系统信息录入与数据维护； 4. 按时落实个人工作计划，达成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员信息库，并有效推动老学员续费； 5. 协同校区市场活动及推广执行，追踪目标客户群体，助力完成整体销售目标。

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格活泼，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，富有拼搏精神！（成果源于自身的坚持与行动） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常完成任务周薪3000---4500元 积极投入工作周薪5000---6500元 全力执行周薪6500---8500元 全力以赴周薪10000元以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） 工作内容: 1. 在幼儿园、小学、商场、游乐场、图书馆等场所，面向3-12岁儿童及家长推广叫叫阅读课程，介绍9.9元五节线上体验课，报名即赠4本书+12支铅笔+1个作业本。每成功促成一位客户报名即计为一单，操作简单，快速上手。 2. 时间灵活，地点不限，有空即可开展；周边有小学或幼儿园即可执行推广任务 3. 薪资待遇：高比例提成，无上限限制；按单结算，公开透明，每单收入约30元。日均收入可达300-500元，优秀者可达到700元左右 4. 结算方式：每周五发放上周 earnings，直接打入个人银行卡账户 5. 欢迎宝妈群体加入，具备教育类产品推广或地面推广经验者优先，有绘本、儿童阅读相关背景更优 6. 要求：具备主动沟通意识，能积极与家长交流，敢于开口，善于开启对话 7. 工作地点：湘潭市区范围内均可

1.市场推广与招生引流 -拓展线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地地推活动、校园开放日等，吸引潜在客户关注； -运用朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度/季度招生任务。 2.客户咨询与需求挖掘 -接待家长及学生来访咨询，使用专业沟通技巧解答课程设置、AI教学特点、教师团队等问题，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），根据学员情况匹配定制化学习计划； -定期跟进潜在客户，掌握意向学员最新动态，促进签约转化。 3.销售转化与目标达成 -灵活运用销售方法（如痛点剖析、价值呈现、限时优惠等），推动课程套餐成交及后续续费； -跟进试听课程效果，汇总家长意见，持续优化签约流程； -实时整理招生数据，评估转化率、退费率等关键指标，提出可行性改进措施。 4.客户维护与口碑管理 -定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，协助解决学习过程中遇到的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -整理优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与说服力。

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询服务，及时解答客户提出的问题 2. 高效执行上级安排的各项工作，保障服务品质达标 3. 与团队成员密切配合，协同推进招生目标的实现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能清晰准确地传递信息 2. 能快速融入团队环境，主动参与协作配合 3. 具备持续学习意识，不断优化和提升工作方式

岗位职责： 1.公司提供资源，通过电话或微信主动联系学员，挖掘更多高意向客户 2.邀请用户参与课程体验，依据咨询流程分析学员现状与需求，拓展需求并制定契合其实际情况的学习方案，推动签约成交 3.灵活应对跟进和转化过程中出现的各类问题 4.对已成交学员进行日常维护，降低变动及退款情况发生 任职要求： 1.掌握基本销售技巧，学习能力强，目标感明确，情绪管理能力佳，沟通表达出色，期望从事长期稳定的工作 薪资： 无责底薪范围：3500-4500 提成点：（5%阶梯销售额提成点） 客单价：3000~8000元 备注：（此薪资为转正薪资，转正薪资中包含20%的绩效底薪，其余为无责底薪，试用期不设绩效，但试用期薪资会-500） 上班时间： 13:00-22:00（17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1.在PYTHON在线教育领域已成功打造4个百万级IP，最大账号粉丝超400万，每日留资量稳定在1300-2000条，均为精准流量，当前岗位人员平均月收入过万，人均业绩达10W+ 2.课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门方向，发展前景清晰，业务合规安全，适合长远发展 晋升： 当底薪达到5000后，可晋升为组长，能力突出者最快三个月内实现晋升。组长底薪5000~10000+绩效1000~6000

岗位职责： 1、根据公司提供的电话名单开展电话邀约，引导客户到店参与体验活动； 2、负责接待家长与学员，结合年龄特点及实际需求制定课程方案，推动签约成交； 3、及时回应客户咨询，建立并维护良好的客户关系； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备教育行业销售经验者优先考虑。 2、性格外向热情，具备良好沟通能力，喜爱孩子。 3、工作积极主动，执行力突出。 【上班时间】 [工作时间]【周休1.5天】 周一休息 周二下午5点上班（17：00~20：30） 周三-周五13：30—20:30 周六-周日10：00—20:30 国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【薪资】 前两个月保底5k 入职购买社保 每月10号发放薪资 底薪（3000~5000）+报班提成（按招生人数梯度）+全勤奖100+奖金+额外激励，月均收入7K-10K+； 【岗位晋升】 1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，每季度一次； 2、管理路线：课程顾问→销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人，公司处于快速发展期，晋升机会丰富。 【面试地址】 长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞

岗位福利： 1、公司提供抖音、百度精准客户资源，转化率高，资源充足，无需每天拨打大量无效电话 2、提成处于网推数据行业领先水平，单个提成900～1500元，设有明确晋升机制【经市场调研，行业内提供1500提成的岗位，普遍需打大名单或底薪较低】 3、底薪4500元【具备半年以上单招相关经验者，直接享受4500底薪，其中4000为固定发放，500根据考核结果发放】 4、生活便利：办公地点楼下即居民区，餐饮住宿便捷，临近星沙地铁站 5、若愿意尝试直播方向，公司可扶持0基础人员打造个人直播账号，直播数据达标额外奖励500元，例如原提成1500元，叠加后可达2000元 6、无需面谈客户，成交由专业人员负责 工作内容： 1.接听学员咨询来电，添加微信，完成初步沟通与答疑工作； 2.持续跟进学员，维护良好互动关系，逐步引导并推荐合适课程； 3.负责日常数据整理与分析，为市场策略调整提供有效支持。 岗位任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有成人学历提升、教育培训行业背景，具备招生或单招培训相关经验者优先 团队正处于快速扩张阶段，诚邀有目标、有冲劲的销售精英及未来销冠加入！

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与训练基地 岳阳首家正式引进防溺水安全自救课程及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水安全自救、水育早教、游泳技能培训 现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店；具备成熟完善的运营系统，为岳阳地区收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周休息一天，每月额外享有一次调休，合计每月休息五天；公司统一缴纳五险 待遇构成：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖