诚聘旅游管家谈客人员：市区连锁酒店，因业务发展需要招聘旅游管家：2名岗位要求：一、有工作经验，熟悉业务操作流程；二、服从管理，有良好的合作意识和团队精神；三、身体健康，适应旅游接待工作，男女不限。 工作待遇：有诚意者面谈。工资面议！          联系电话：    杨先生帮发一下

岗位职责： 主要负责电话联系家长，做招生咨询、到校邀约即可，工作简单轻松，不用外出跑业务，室内办公。 任职要求： 性格开朗活泼，善于沟通，做事认真有责任心，态度积极，有无经验均可，新手可带。 上班时间： 上午 9:00–11:30 下午 14:00–17:00 晚上 18:00–20:30 工作氛围好，上手快，想稳定做事的欢迎咨询应聘！

工作内容： 1.利用公司提供的资源，对客户进行电话沟通与回访； 2.整理并记录客户信息，掌握客户基本状况； 3.持续维护客户关系，做好后续跟进服务。 任职要求： 1.普通话流利，态度积极热情，具备良好的沟通心态； 2.有电话销售经验者优先考虑，年龄在22-36岁之间； 3.综合素质突出者条件可适度放宽。 上班时间： 9点至18:30，周日休息，法定节假日正常休假； 办公室固定坐班，无需外出，全天候冷暖空调覆盖，办公环境温馨舒适； 每日免费供应咖啡、冰水，设有独立休息区，配备冰箱与微波炉可供加热餐食； 地理位置优越，交通便捷，楼下即地铁公交站直达。 福利待遇： 1.丰厚奖励机制：设立月度及季度销售冠军奖金； 2.晋升通道畅通：表现优异者3-6个月可晋升为团队管理者，带领团队享受更高比例提成； 3.提供系统化培训支持，享有节日礼品等多项员工福利，团队年轻有活力，氛围融洽，定期组织聚餐、生日会及团建旅游活动。

不需要自己找资源，公司提供意向学员，每天都有40+个新学员主动加上你的工作微信!!! 网络销售，不需要打电话！！！不需要外出！！！ 优秀者薪资薪资可面谈。 【岗位职责】 1、负责课程的推广工作，根据公司提供的意向学员，并向学员提供专业的课程体系讲解;(不需要负责上课) 2、根据学员的咨询信息和学习要求，规划适合的课程和班型，促成学员报名； 3、建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，确保学员满意并达成合作。 4、虽然工作轻松，不用外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪最高7500(最低无责4000、随当月业绩增加)+阶梯式提成+奖金，综合1w+、上不封顶，努努力月薪1w+，发薪日15号。 2. 晋升空间：实习助教→实习主管→实习经理→销售经理 （不看资历，只看业绩！） 3. 员工福利：五险一金+法定节假日福利+每周下午茶+每月团建+年度旅 4、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围~

薪资福利： 薪资面议，底薪不低于6K+管理补贴+绩效提成，试用期三个月，缴纳五险一金 享受法定节假日+每周下午茶+生日关怀+定期团队建设活动 上班时间： 1、做六休一，固定周一休息 2、周中工作时段：14:00-21:00，周末工作时段：9:00-19:30 3、暑假期间调整为：10:30-20:30 任职要求： 1、年龄25岁以上至38周岁以下，具备亲和力，沟通表达能力强 2、热爱教育行业，积极学习，重视自我成长与能力提升 3、具有3年以上教育培训行业课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年管理经历 工作内容： 1.全面负责校区日常运营管理，承担校区运营成效与业绩目标达成责任 2.直接对接学生及家长，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询完成课程签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作 3.跟进市场渠道获取的潜在客户信息，进行电话回访，组织到校面谈，安排试听课程等相关流程 4.及时追踪客户进展，做好客户信息在系统中的录入与维护工作 5.按时制定并执行个人工作计划，完成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员数据信息，推动老学员续费转化 6.协同参与校区市场推广活动，跟进目标客户群体，助力销售任务顺利完成

岗位职责： 1、接待客户咨询，提供专业化的课程与教育服务解答，建立良好的沟通关系； 2、根据客户需求，结合公司产品体系，制定个性化的学习规划建议； 3、配合教学团队完成客户的学习方案设计与优化，提升客户满意度； 4、负责客户档案管理、后续跟进及长期关系维护，推动持续服务与转化； 5、参与咨询服务流程的优化，提升整体服务效率与客户体验。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能够准确把握客户需求； 2、具有较强的学习能力与适应能力，能快速掌握教育产品核心内容； 3、工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神； 4、形象端正，语言表达清晰，能够胜任面对面或线上咨询场景。

主要招生大学生，研究生，社会创业精英，小公司老板，新创企业老板等

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

工资6000月，12小时一个班，可以固定长白或者长夜班。月休4天，上保险 要求：18-54周岁，身高165，身体健康，能稳定工作 福利：过年15天带薪年假

岗位职责: 1、按照主管安排认真做好档口帮厨、客户服务，餐厅 铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格: 1、身体健康，能吃苦，办事勤快有效率; 2、品行端正，能吃苦耐劳; 3、有健康证优先。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

湘西土家族苗族自治州吉首市招电焊(焊工师傅)、其他焊工

招聘：携程旅游-定制师-高薪薪资：2540-12000元/月职位详情招聘岗位:携程旅游-定制师招聘人数:25人薪资待遇:2540元-12000元/月工作内容：1.积极：接待订单；2.认真聆听：详细的了解和沟通，以获得客户对于此次旅行的计划、需求、预算，并给予专业性的建议；3.精准定位：根据前期沟通的结果，精准定位客户，并匹配相对应的航班、机票、酒店、行程、用车；4.热情解答问题：根据与客户沟通过程，给予客户在行程上的专业性解答和建议；5.耐心制作方案：根据沟通的结果，按照客户需求，制作专属符合客人需求的旅游的行程和旅行方案；6.积极促成成交：持续的关注客户动向，对于客户提出的疑问给予解答，并通过专业技能，促成订单成交；7.适度行中关怀：客人行中给予适度关怀，并配合管家部门做好客人行中的各项事宜，确保客户顺利满意回程。招聘条件：1.中专以上学历，有了解过旅游业，有销售经验是加分项；2.良好的沟通能力和聆听能力，良好的对事情的应对能力；3.阳光、热情、有亲和力，有良好的服务意识；4.适应能力强，抗压能力强，认同高效工作和团队合作；5.能够了解和承担业绩指标，并在努力下顺利完成业绩指标；6.熟练使用电脑及电脑办公软件；岗位福利:1.享受国家规定的社保、带薪年假、双休等福利；2.正常作息时间：8：30-18：00，（午休1.5小时）双休、节假日休息；3.带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、产假等；4.员工社保：国家规定的社会保险和公积金；5.业绩奖励及优秀员工奖励；6.公司不定期团建和旅游工作地点:北京平谷区谷丰东路锐意空间

【岗位】兼职文旅行程助理 【薪资】每月固定2400元，公司提供住宿，每月可休息4天，排班可协商，时间相对自由。 岗位职责 1. 协助来访游客规划广州本地游玩行程，整理景点、美食攻略资料。 2. 陪同游客前往景区打卡，帮忙记录拍摄照片，解答出行相关咨询。 3. 收集游客游玩反馈，按公司服务规范做好沟通对接。 4. 服从团队派单安排，文明服务，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-23周岁，普通话流利，性格开朗，善于沟通，做事有耐心。 2. 熟悉广州本地景点、商圈与美食，喜欢城市探索，会拍照优先。 3. 守时守信，有责任心，有无相关经验均可，公司提供岗前培训。 4. 入职统一购买短期意外险。

招聘：旅行定制师薪资：3000-8000【岗位职责】·负责旅游行程的策划与设计，结合客户需求定制方案·主动对接客户，提供专业咨询与服务，提升客户满意度·监督行程执行，确保服务质量与客户体验【职位要求】·沟通交流能力强，具备客户服务意识·熟悉地方文化，了解不同地区风俗习惯·有语言沟通优势者优先·高中及以上学历，工作年限不限【薪资福利】·薪资结构：底薪+绩效+工龄+提成+分红·福利：全勤奖、工龄薪资、旺季话补、长班补助

招聘：携程旅行定制师（底薪3000+提成）薪资：3000-8000招聘岗位：携程旅行定制师。岗位职责：根据客户需求设计个性化旅行方案，协助完成行程预订与票务安排，维护客户关系并优化服务体验。任职要求：热爱旅游行业，沟通与服务意识良好，学习能力强，具备团队精神。能适应轮班，责任心强。无经验可培训，有经验者优先。工作时间：轮班制，早班(08:30–12:00)、中班(12:00–19:00)、晚班(19:00–22:30)，团队轮岗，非通宵。薪资福利：底薪+提成，多劳多得。业绩达标者，综合收入可超8000元+以上（具体视个人业绩表现而定）。享有全勤奖、业绩奖、生日福利、节日福利及团建活动等。欢迎热爱旅行、乐于学习的你加入！

旅游顾问1.普通话标准，形象良好，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

课程顾问 1.负责招生工作(中小学生)，可以远程 2.结果导向，时间自由 3.喜欢和家长沟通，懂教育 4.学历本科以上优先 福利：考公考研的考生兼职免费使用自习室至考试结束 薪资：提成＋奖金

日常工作： 找人合作或者自己发传单 负责洽谈校区周围商铺与校区合作事宜 负责招生 负责制定招生方案，能用书面语输出且落地实施。 有房地产，文具，教育类c端销售经验或者学校资源优先 此岗位模式为；前期兼职(招收到8个学生报名可以签正式合同，不接受勿投)

岗位职责： 1、借助公司提供的已付费19元体验课获取精准客户资源，向有意向的家长推介课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期有效用户 任职条件： 1、具备高中或同等以上学历，若具备丰富经验可适当放宽此项要求 2、年龄不限，只要积极进取，我们都热烈欢迎加入 3、拥有在线教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，分组后安排专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时段为12:00-13:30 2、综合月薪8000-12000元（底薪5000元+提成8-18点＋多项激励奖金）； 3、平台发展稳定，主管亲和力强，成长通道广阔； 4、每季度开放晋升考核，提供高潜力职业发展空间； 5、办公环境轻松，团队氛围融洽，沟通协作顺畅； 6、享受下午茶点、国内团建旅游及每月团队聚餐活动

岗位职责: 1. 制定并落实校区招生方案，有效吸引生源并提升学生留存率。 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握其需求与期待，提供专业的教育咨询服务。 3. 策划并参与各类招生推广活动，增强校区品牌影响力和市场竞争力。 4. 跟踪分析招生相关数据，定期汇报进展，并根据市场动态及时优化招生策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特征及学习规律。 3. 具有较强的组织协调与计划执行能力，可独立完成招生活动的统筹实施。 4. 能够适应高强度工作节奏，具备高度的责任感和职业进取心。

岗位内容： 1.负责门店的日常管理，包括员工管理、营销推广等。 2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。 3.审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。 任职要求： 1.具备3年以上舞蹈门店管理或销售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。 2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

岗位职责 1.用户需求深度挖掘与课程匹配 ①承接欧几里得小程序产品自然流量用户，提供基础服务，建立初步信任; ②通过私聊沟通，精准诊断用户备考痛点，针对性推荐考研课程，并通过专业话术推动成交。 2.课程精准转化 ①利用会话存档工具，高效管理潜在客户，通过分层跟进提升课程转化率: ②深度解答用户疑虑，结合学员案例、备考规划方案等增强说服力。 3.服务式转化活动执行 ①参与策划并落地服务式转化活动，通过社群运营、直播互动等场景，将免费用户转化为课程客户 ②协同团队完成活动数据复盘，优化转化策略。 任职要求: 1.积极主动，对销售工作有持续的热情; 2.有一定的数据分析能力 3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 4.加分项·有教育行业销售、考研培训服务经验优先

【我们需要你】 1、根据公司提供的电话名单开展电话邀约工作，引导客户到店参与体验； 2、负责接待家长与学员，结合年龄特点及实际需求制定课程方案，推动签约达成； 3、及时回应客户咨询，持续维护良好的客户关系； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 【我们期待这样的你】 1、具备教育行业销售经验者优先考虑。 2、性格活泼外向，擅长交流互动，喜爱孩子。 3、工作积极进取，执行能力突出。 【上班时间】 [工作时间]【周休1.5天】 周一休息 周二下午5点上岗（17：00~20：30） 周三至周五13：30—20:30 周六至周日10：00—20:30 享受国家法定节假日休假，每年享有7天带薪暑假和14天带薪寒假 【薪资】 前两个月保底5K 入职即缴纳社保 每月10号发放薪资 底薪（3000~5000）+报班提成（按招生人数阶梯计算）+全勤奖100+奖金+额外激励，综合月收入7K-10K+； 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每季度开放晋级通道：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，逐级晋升； 2、管理发展路径：课程顾问→销售主管→区域销售管理→招生负责人→城市负责人，公司处于高速成长阶段，提供丰富晋升机会

岗位职责： 1.成人高考，自学考试招生，通过电话，微信！负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及试听安排 3.跟进意向学员，推动签约转化并协助完成报名流程 4. 维护老学员关系，挖掘续费、转介绍及二次学习需求 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息与学员动态 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与亲和力，有服务意识和责任心 2.学习能力强，能快速掌握课程体系与教育产品特点 3. 有教育行业销售或顾问经验者优先 4. 具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责： 1、负责通过线上、线下进行宣传，扩大机构影响力； 2、负责解答学生及家长关于课程内容、学习规划等方面的疑问，协助完成学生报名流程； 3、招生渠道建设，能够获取有效招生数据，跟进潜在客户，收集客户反馈，提供后续服务，确保招生目标达成； 任职要求： 1、热爱教育行业，有招生，教育咨询或销售经验优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，表达清晰； 3、有责任心，能适应灵活的工作节奏，有较强的学习和销售压力适应能力； 4、熟练使用办公软件及常见办公系统，具备基础的数据整理能力。

1、接待个人学员咨询，解答课程问题，介绍匹配课程； 2、进行电话邀约，促成签单，维护老学员关系，促进续班或转介绍。 3、合作渠道拓展与管理； 4、寻找合作渠道，建立合作关系；向渠道提供支持。 5、管理渠道关系，监控渠道效果，优化渠道策略。

我们是全国连锁的少儿英语培训学校 公司成立于2004年，目前在全国拥有84家分校。 职位简介 1、负责接待学生及家长在教育方面的咨询工作。 2、与家长进行前期沟通，介绍课程并安排试听课，线下邀约家长参与体验。 3、开展市场拓展工作，收集并分析外部市场竞争信息，提出有效应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试通过即可正式入职，月基本工资5000元+绩效奖金（表现优异者可获得）+高比例提成+五险一金+团体保险。 2、节日福利礼品 3、免费提供住宿 4、享受超长带薪年假，15天以上 工作地点：芙蓉、雨花、星沙，可根据居住地就近分配 薪资详情 薪资范围：4300-8000元/月 职位底薪：4300元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供住宿

任职要求 1、有无工作经验均可，可接受应届毕业生，前期有人带 教。18-30岁 2、口齿清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 3、有行动力，执行力，有团队协作意识 岗位待遇： 1.薪资：无责底薪4500+高提成+五险+个人奖金+年终奖，综合薪资1W以上(工资无上限) 2.、新人前期有带薪岗前培训，能力强薪 资可面谈。 3,、公司福利：节假日福利礼品，不定期的下午茶活动，以 及团建聚会聚餐活动等等。