职责： 1、通过多种渠道进行客户引流与资源拓展 2、通过微信、电话等方式跟进服务，引导客户到校咨询 3、解答客户疑问，提供专业建议，推动意向转化与成交 岗位需求： 1、对教育行业有热情，认同销售价值 2、仪容得体，亲和力强，喜爱与孩子互动 3、具备强烈的收入提升、职业成长及参与新校区开拓的意愿 4、有教育培训或幼儿教育相关经验者优先考虑 福利待遇： 五险一金、定期团建及旅游、节假日福利、周度阅读奖励、半年度目标达成激励等 试用期薪资4k-5k+提成+周度月度目标完成奖金 转正后合格保底底薪5500+阶梯式提成（5%-20%）+周度月度奖励

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需配合外派安排。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人平均每周完成2-8单，实收2000-8000元；资深员工每周可完成5-15单，实收5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票，并预约周末上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长完成试听后，报读意愿强烈者将报名后续课程，转化率普遍在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，团队提供标准化话术支持，并由资深成员带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，全部归个人所有，无需上交。按每日售票数量计算，相当于自行覆盖食宿开支。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，另享年终奖100元/单 4：设立开单激励：达成5单可减免一周住宿费用，完成7单可减免下一站城市间交通费（按周结算） 5：食宿自理，团队统一预订住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 每周设有出票奖励机制，具体细则以团队通知为准 工作弹性大，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 若认同上述条件或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，向潜在学员讲解课程内容及核心价值； 2.精准把握客户实际需求，提供定制化的课程规划与学习方案建议； 3.持续跟踪客户学习情况，给予专业辅导和问题答疑； 4.保持良好客户互动，保障服务质量，提高客户满意度与长期粘性； 5.协同团队成员配合推进工作，合力达成课程推广与服务指标。 任职要求： 1.具有较强的销售主动性，擅长人际交流，能高效开展客户开拓与关系维系； 2.具备优秀的分析判断能力，能结合客户需求灵活调整课程推荐策略； 3.认同团队协作理念，可与同事顺畅沟通协作，共同实现团队任务； 4.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言理解与沟通技巧； 5.热爱教育培训领域，能准确洞察客户诉求，提供专业且贴心的咨询服务。

职位描述： 工作内容:团队出行，负责到各个市场以地毯地推的方式售门票。周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄18-35岁都可以。 提成900元/单（试用期），过试用期后提成1400元/单。每周最少3000元到15000元。工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差，不社恐有销售能力！ 做过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、18-35左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地

不加班！不加班！！不加班！！！ 不打电话！不打电话！！不打电话！！！ 划重点：无需自主开发学生资源，无需自行拓展客户！！！ 【最真实的薪资情況】： 无责底薪4000+奖金+高额绩效，综合月薪8-15k，表现优异者可面议定薪； 2、上班时间：12:00-21:00，弹性打卡上下班！！完美避开早晚高峰，享受充足睡眠！任务制双休，年假平均5-15天！法定节假日照常休息！ 【任职要求】： 1.全日制统招本科及以上学历！！具备丰富相关销售经验者可放宽至大专！ 2.有互联网行业电销经验/教育领域销售/社群运营背景者优先； 3.具备良好的销售意识，敢于迎接挑战，能科学规划时间并确保目标达成； 4.普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通能力强，应变反应快； 5.性格积极阳光，富有亲和力，做事耐心细致。 【工作内容】： 1.熟悉公司课程产品，针对客户需求精准答疑，挖掘学习动机，匹配合适方案，完成既定销售目标； 2.及时高效处理客户咨询与疑问，提供专业服务支持，提升整体满意度； 3.维护客户关系，定期通过微信进行回访，持续跟进，推动续费及口碑推荐。 【我们的优势】： 1.行业内领先的大平台，专注小语种培训赛道头部项目！！！ 2.正规缴纳社保！ 3.法定节假日全部正常休假（个别情况可能错峰安排）~ 4.所有学员资源由公司统一提供，无需个人开发客户！！ 5.试用期工资全额发放，绝不克扣或拖欠！ 6.入职即享系统培训，配备导师一对一指导带教。 【福利待遇】： 1.带薪休假：涵盖法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 2.办公环境：位于产业园区，环境舒适宜人，配备冰箱、微波炉，设施齐全； 3.晋升机制：每年开放内部晋升通道，发展空间广阔，后期增配六险一金； 4.团队氛围：聚趣教育小语种重点项目团队，管理扁平高效，晋升迅速，充满活力的年轻化集体； 5.其他福利：不定期组织团建活动、户外出行、员工旅游、下午茶、聚餐等，在认真工作的同时也能吃好喝好玩好

启迪【AI】智能自习室招募 智习室班主任1名运营1名督学老师3名 1、要求本科及以上学历，熟练掌握语文、数学、英语、物理、化学等学科知识，具备K12线下教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑。 2、具备良好的亲和力、执行力与学习能力。 3、热爱教育事业，关心学生成长，富有责任心，沟通能力强，能够与学生及家长建立良好互动关系。 4、具有团队协作意识与创新思维。 联系电话：***********罗

我们是全国连锁的少儿英语培训学校，公司成立于2004年，目前在全国拥有84家分校。 岗位职责： 1.负责解答学生及家长在教育方面的咨询问题 2.根据公司设定的校区招生指标，达成或超越既定业绩任务 3.开展市场拓展工作，收集并分析招生信息及外部竞争动态，提出有效应对策略 薪资待遇： 1.面试合格即正式入职，无试用期与试岗期，月薪5000元起，表现优异者可享奖金，另享高额提成，缴纳五险一金及团体保险 2.节假日发放节日礼品 3.提供免费住宿 4.享受15天以上超长带薪年假 工作地点： 芙蓉、雨花、星沙区域可根据住址就近安排

岗位职责： 1、借助公司提供的已付费19元体验课获取精准客户资源，向有意向的家长推介课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期有效用户 任职条件： 1、具备高中或同等以上学历，若具备丰富经验可适当放宽此项要求 2、年龄不限，只要积极进取，我们都热烈欢迎加入 3、拥有在线教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，分组后安排专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时段为12:00-13:30 2、综合月薪8000-12000元（底薪5000元+提成8-18点＋多项激励奖金）； 3、平台发展稳定，主管亲和力强，成长通道广阔； 4、每季度开放晋升考核，提供高潜力职业发展空间； 5、办公环境轻松，团队氛围融洽，沟通协作顺畅； 6、享受下午茶点、国内团建旅游及每月团队聚餐活动

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地走访方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元城市的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通协调，工作勤奋坚韧，能承受一定压力，具备团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能适应高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话或微信主动对接学员，深入挖掘潜在精准意向用户 2.邀请用户参与课程学习，依据咨询流程分析学员现状与需求，拓展需求并制定匹配其当前情况的学习方案，推动签约成交 3.灵活应对跟进和转化过程中出现的各类问题 4.负责已成交学员的日常维护，降低变动及退款概率 任职要求： 1.具备一定的销售实战经验 2.掌握基础销售技巧，学习能力强，目标明确，抗压性好，善于沟通表达 3.有课程顾问相关工作经验者优先考虑 4.熟悉编程领域及相关技术知识者优先 薪资： 底薪4000~4500（绩效底薪占比20%，无责底薪占比80%）+提成（销售额的2~5%）客单价3000~8000元 试用期底薪减少500，转正后月业绩需达成3~6W，达标即可如期转正 上班时间： 13:00-22:00（17:30-18:30休息）周日休 法定节假日正常休息 公司优势： 1.在PYTHON在线教育细分领域已成功打造三个百万级IP，每日稳定获取1300-2000条精准留资线索供业务团队转化，当前岗位平均月收入过万，top表现者月薪可达两万以上 2.课程聚焦人工智能、AI、大数据、数据分析等热门技术方向，发展方向清晰，行业前景广阔，公司运营合规，支持长期稳定发展 岗位难点： 涉及计算机编程PYTHON方向，专业度较高，初期设有学习适应阶段；岗位以线上沟通为主，若缺乏学习意愿、抗压能力弱或沟通表达欠佳，可能较难胜任此工作

"在湖南湘西寻找公司注册下的带班师傅，相关手续完备。"

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砂坝要个挖机师傅，做到过年，有空的联系

一、主要职责 （一）产品战略规划 1、制定公司产品中长期发展规划和年度产品路线图； 2、负责产品组合管理，优化产品结构，构建产品竞争优势； 3、统筹产品资源，确保产品战略与公司整体战略对齐。 （二）产品体系构建 1、负责“亿马车主”平台产品体系的设计与持续优化； 2、推动用户端、商户端、管理后台等产品矩阵的协同发展； 3、建立产品标准化体系，提升产品开发效率与质量。 （三）产品创新管理 1、主导平台核心产品功能的创新设计与迭代优化； 2、探索“油券激励”“亿马币体系”等特色功能的创新应用； 3、推动数据驱动和AI技术在产品中的应用落地。 （四）用户体验管理 1、建立以用户为中心的产品设计理念和方法体系； 2、推动用户体验持续优化，提升用户满意度和留存率； 3、建立用户反馈闭环机制，驱动产品持续改进。 （五）产品团队建设 1、负责产品团队的组建、培养与绩效管理； 2、建立产品人才培养体系，提升团队专业能力； 3、推动跨部门协作，建立高效的产品开发流程。 （六）产品数据分析 1、建立产品数据监测与分析体系，定期输出产品分析报告； 2、基于数据洞察优化产品策略和功能设计； 3、监控产品关键指标，推动产品持续优化。 二、任职资格 （一）教育背景 1、本科及以上学历，计算机科学、产品设计、市场营销等相关专业； 2、MBA或硕士学历者优先。 （二）工作经验 1、8年以上产品管理工作经验，5年以上产品团队管理经验； 2、具有大型互联网平台或O2O平台产品管理经验； 3、有成功的平台型产品从0到1搭建经验者优先； 4、熟悉消费、能源、车后服务等相关领域者优先。 （三）能力素质 1、精通产品管理理论和方法论； 2、出色的产品战略规划和创新能力； 3、优秀的用户洞察和需求分析能力； 4、卓越的团队管理和跨部门协作能力； 5、具备数据驱动决策和商业化思维能力； 6、具备敏锐的市场洞察力和产品直觉。

湘西土家族苗族自治州凤凰县招贴砖

岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.掌握客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购率； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检与盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在素养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

一、薪酬待遇 薪资6000-10000（包含基本工资+绩效考核+项目提成+节假日福利+生日慰问+公费旅游+五险一金），具体面议。 二、工作时间 朝九点半晚五点半，双休，享受国家法定节假日。 三、任职要求 1．本科及以上学历，经济学、社会学、城乡规划、金融学科、投资学科、公共管理、工商管理、情报学、决策科学等相关专业，有相关政府课题规划经验或社科领域期刊文章发表者优先； 2．有较强的文字功底、沟通表达能力和学习能力，具备基本数据分析能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力，有较好的资料查找和收集整理能力； 3．掌握基本的行业研究方法和工具，熟练使用office办公软件，会使用PS、SPSS、GIS等相关数据和图形处理软件优先考虑； 4．为人乐观积极，责任心突出，富有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，能适应短途出差； 5．有较强个人提升和学习意愿，能完成公司安排的学习计划。 四、岗位职责 1.搜集整理项目所需资料和开展实地调研，跟踪分析产业、区域等发展现状，进行基础资料收集总结和数据研究分析工作； 2.制定项目计划、方案和研究或规划思路，负责研究或规划成果撰写、演示文件制作及汇报、专家研讨会联络和客户维护等工作； 3.完成项目总结回顾、方法论梳理和内部学习培训，有效执行部门和个人学习提升计划； 4．认真执行公司制度和流程规范； 5．积极沟通、团结同事、凝聚力量，提升个人成就感和团队凝聚力。 五、工作地址 成都市成华区建材路37号九熙广场3期1栋1710。

一、岗位职责： 1、参与政府产业咨询项目策划，负责产业链分析、产业图谱绘制、产业地图编制等工作，并形成专业研究成果； 2、为合作园区提供产业定位建议、产品布局方案、产业发展路径规划、招商目标梳理及相关配套业务策划等专业支持； 3、撰写产业研究相关报告，协助公司招商团队开展产业知识培训与赋能； 4、协同集团地产开发板块，推进产业策划相关工作的落地实施。 二、任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，或具备3年以上相关工作经验； 2、具备出色的学习能力、文案撰写能力及信息归纳整合能力； 3、熟练掌握PPT制作技巧，具备良好的数据处理与分析能力； 4、沟通表达能力强，擅长汇报展示，形象得体，具有职业素养。

《忆学科技名师堂教学服务顾问招聘简章》 一、公司简介 忆学科技名师堂是专注于教育领域的知名品牌，致力于为学生提供优质的教育服务。我们拥有一支富有激情和创新精神的团队，以先进的教育理念和教学方法，助力学生成长成才。 二、招聘职位 教学服务顾问 三、工作要求 -学历要求：大专及以上学历。 -素质要求： -具备爱心与责任感，对教育行业有热忱。 -拥有较强的学习意识，能持续提升自身教学能力。 -可配合出差安排，适应不同校区的工作节奏与环境。 四、工作内容 -每周末为已报名课程的学生开展学习巩固授课。 -全心投入学生服务，关注其学习进度与个性化需求。 -与团队成员协同配合，共同保障教学服务质量。 五、工作时间 -每周六、周日出勤。 -周一至周五轮休。 六、工资待遇 -固定底薪：3500元/月。 -奖金与课酬： -转介绍奖励：依据客户推荐成果发放相应奖金。 -课时报酬：根据实际完成的课程交付量核算课酬。 -住宿与交通： -外派期间由校区安排免费住宿（适用于出差人员）。 -出差单次往返交通费用由校区全额承担。 七、工作福利 -上岗培训：入职前提供系统化培训，帮助快速融入岗位。 -成长支持：每月设立集中学习日，促进教师综合能力提升。 -团队活动：定期举办团建聚餐等交流活动，加强团队协作氛围。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费培训+能力提升+实打实收入 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资发放：每周结算，工资一周一发。 普通表现：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣----40000元！

乐马优途，集团性公司，全国100+直营门店，主要做青少年应试升学提分版块，国际留学以及心理健康业务。目前长沙扩展校区线下业务，圭塘校区需要大量招聘优秀课程销售。公司核心课程产品： 1）线上网课：中高考应试答题技巧课程（由命题人团队打造，针对中高考生快速提分，解决家长学生刚需问题） 2）线下课程：一对一/一对四（主要针对初一到高三6个年级段） 【福利待遇】 1、无责底薪4-9k+500全勤+高提成（5%-12%）+入职五险+清晰透明的晋升渠道；优秀者三个月即可月收入破万，极度优秀者一个月即可月收入破万 2、底薪浮动制度，干多少拿多少，每月度底薪根据上月业绩完成进行升幅，提成也是签的越多提成越高，按照签科数会有不同，行业里比较高的提成。 3、有明确的职业晋升渠道，有明确的职业晋升渠道，邀约师-咨询师-储备校长-校长合伙人，每3个月享受一次竞聘升职加薪机会！不看人情世故只讲能力结果！ 【岗位职责】 1、电话邀约家长和学生上门，达成课程产品销售； 2、积极参与相关市场节点的地推宣传活动； 3、公司会有系统完善的培训体系，按时参加相关培训及会议； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标，季度达标均可参与竞选。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有一年以上电销工作经验（不能接受打陌拜电话就不要联系了） 2、有非常强烈的赚钱欲望的！！! 3、自主内驱非常强的！！! 4、非常简单直接的赚钱方式，特别适合想要职业发展的，对未来规划迷茫的人，这里有系统培训，系统的考核晋升要求！ 5、上班时间：周二-周五12:00-21:00周末9:00-18:00（不能接受晚班及周内休的勿扰）； 【工作地点】 工作地点：雨花区圭塘地铁站1号口华菱新城地标南座408 【联系方式】 电话：（游女士）

岗位职责 1.用户需求深度挖掘与课程匹配 ①承接欧几里得小程序产品自然流量用户，提供基础服务，建立初步信任; ②通过私聊沟通，精准诊断用户备考痛点，针对性推荐考研课程，并通过专业话术推动成交。 2.课程精准转化 ①利用会话存档工具，高效管理潜在客户，通过分层跟进提升课程转化率: ②深度解答用户疑虑，结合学员案例、备考规划方案等增强说服力。 3.服务式转化活动执行 ①参与策划并落地服务式转化活动，通过社群运营、直播互动等场景，将免费用户转化为课程客户 ②协同团队完成活动数据复盘，优化转化策略。 任职要求: 1.积极主动，对销售工作有持续的热情; 2.有一定的数据分析能力 3.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 4.加分项·有教育行业销售、考研培训服务经验优先

我们是全国连锁的少儿英语教育机构，公司成立于2004年，目前在全国拥有84所分校。 职位简介： 1、负责解答学生及家长在教育方面的各类咨询问题； 2、依据校区设定的招生任务，达成或突破既定业绩指标； 3、开展市场拓展工作，收集招生线索及竞争动态信息，并进行整理分析，提出可行应对策略； 薪资待遇： 1、无试用期，面试合格后立即入职，月薪5000元起，另享优秀奖+高比例提成+五险一金+团体保险； 2、节日福利礼品； 3、免费提供住宿安排； 4、享受15天以上超长带薪年假； 工作地点：芙蓉区、雨花区、星沙地区，可根据住址就近分配。

【工作内容】 1、公司提供意向客户资源，对接客户并挖掘其实际需求，给予专业建议； 2、维护客户关系，及时沟通反馈，协助客户处理相关问题，提升服务体验； 3、定期跟进未成交客户，保持联系，促进后续合作机会 【福利待遇】 1、无责底薪4000+全勤奖+高额提成+绩效奖金，综合收入8K-12K 2、缴纳五险，享受超长带薪年假及各类节日福利 3、每年多次晋升调薪通道，成长空间大 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，月度团建、聚餐、旅游不断 5、发放年终奖，实行上六休一，法定节假日正常休息，节日礼品关怀不断，社保齐全

长沙现有4家校区， 其中3家校区正在招聘（可自主选择）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况就近选择校区安排工作。 一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师为学生制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 跟踪学生学习进展，持续提供高质量服务支持； 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资结构：无试岗期无试用期+底薪5000+高提成+现金奖励+团险+包住宿+高额年终奖 福利待遇：五险一金+年假20天左右+可兑现高额年终奖+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖各小学周边区域。 2、约票：在周末前联系已购票家长，确认其按时到店参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后推动家长报名正式课程。现场学生及家长人数较多，需协助团队维持课堂秩序，主动承担现场协调任务，确保流程顺畅。岗位流程清晰，上手较快，认真投入即可快速成长，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态；团队统一行动，遇到问题可随时沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分，收入稳定有保障。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出，收入自然可观！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，执行力强。本岗位以结果为导向，提成为主，能力决定收益。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、能拼敢拼的成员，周收入过万或接近一万的大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地开拓市场。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（能力优先，付出为衡量标准） 3、具备良好沟通能力和综合素质（有销售背景者更佳） 4、能承受压力，吃苦耐劳，具备强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围分配 首次出发全程路费全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！ 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

岗位职责： 1、利用公司提供的已付费19元体验课精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期有效用户 任职条件： 1、具备高中或以上文化程度，若具备丰富经验可适当放宽学历要求 2、年龄不限，只要有意愿加入并积极投入工作，我们都热烈欢迎 3、拥有线上教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、综合收入8000-12000元（底薪5000元+提成8-18点＋多项激励奖金）； 3、平台规模大，直属领导亲和力强，职业晋升通道广阔； 4、每季度开放考核晋升通道，成长空间极为可观； 5、办公氛围轻松融洽，团队成员协作友好； 6、提供下午茶点、国内团建旅游及每月团队聚餐活动