
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证,不需要专监
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
负责现场监理管理,质量控制,能看懂房屋建筑图纸,审核施工方案等
技术主管
8000-10000元/月
技术总监1-3年学历不限会手法懂部分管理
⼀、统筹美疗部门整体工作安排与日常运营。
⼆、协同店长落实公司各项任务目标。
三、组织开展新员工业务手法及实操培训。
四、实施部门员工技术操作的监督与绩效考核。
钢模技术负责人
8000-12000元/月
技术总监5-10年学历不限房地产/建筑
钢模厂技术主管,负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。
要求具备五年以上相关经验,熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。
优先考虑具有以下领域经验者:建筑材料、建筑设计
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
1、持总监理工程师证
2、近三年两个7000万以上的房建类项目总监业绩,要求完整的业绩证明材料
3、较强的沟通协调能力
4、高级职称优先
技术主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科大功率变流器的设计项目管理经验功率半导体器件电子/通信/半导体
岗位职责:
1、主导技术团队的组建与日常管理,统筹内外部资源调配;
2、制定企业技术发展路径,明确产品技术路线与未来布局;
3、承接技术类项目并完成任务拆解、进度规划、过程监控及质量把控,推动各环节协同运作,确保整体推进节奏;
4、准确把握客户需求,独立完成技术方案及规格文档的编制工作;
5、具备较强的项目风险预判与问题分析能力,整合相关资源快速响应,保障研发和项目交付的质量与时效;
6、持续推进产品设计优化,提升产品市场适配性与核心竞争力;
7、为业务及其他职能部门提供专业技术支持与解决方案;
8、针对产线重大异常情况,协同工程异常处理团队提供及时技术支持。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,电力电子、测控技术、电子科学与技术等相关电子类专业背景;
2、经验要求:10年以上技术开发领域工作经验,其中至少5年技术管理岗位经历;
3、掌握大功率变流器研发设计、功率半导体器件测试、数字与模拟电路、单片机应用、AD软件及上位机软件开发;
4、熟悉产品开发全流程,了解行业技术规范与产品标准,熟练操作项目受控文件管理体系;
5、具备良好的成本预算意识,了解各类电子元器件市场价格与成本构成;
6、能承受高强度工作压力,责任心强、敬业负责,具备优秀的团队领导力、沟通协调能力,作风严谨且高效执行;
7、具有电力电子设备软硬件研发背景者优先考虑。
加分项
具备以下行业经验者更佳:半导体/芯片·电子/硬件开发·仪器仪表
品牌原木馆设计总监
1-1.5万元/月
设计总监10年以上大专
本店诚聘一名设计总监。能用酷家乐画效果图。能谈单设计落地。做事踏实,经验丰富。能长期合作的
技术研发总监
1.5-2万元/月
技术总监本科
一、主要职责
(一)技术架构与规划
1.负责平台整体技术架构设计、演进规划与技术选型;
2.制定系统高可用、高并发解决方案,确保平台稳定运行;
3.主导核心技术难题攻关,推动技术创新与突破。
(二)研发项目管理
1.领导平台各业务模块(用户服务、消费激励、车后服务等)的研发工作;
2.制定研发计划,把控项目进度、质量与风险;
3.建立并完善研发流程与规范,提升团队效率。
(三)团队建设与管理
1.负责技术团队的建设、培养与绩效管理;
2.构建技术人才梯队,提升团队技术水平;
3.营造技术创新氛围,推动技术分享与成长。
(四)质量保障体系
1.建立完善的测试体系与质量监控机制;
2.确保系统代码质量,降低线上故障率;
3.主导重大版本发布与线上问题应急处理。
(五)技术安全与合规
1.负责系统安全架构设计,防范安全风险;
2.确保平台符合数据安全与隐私保护要求;
3.建立系统容灾与备份机制。
(六)技术协同与支持
1.与产品、运营等部门密切配合,推动技术实现;
2.为业务创新提供技术解决方案;
3.支持"油券"、"亿马币"等核心业务的技术实现。
二、任职资格
(一)教育背景
1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业;
2.硕士学历或重点院校毕业者优先。
(二)工作经验
1.8年以上互联网技术开发经验,5年以上技术团队管理经验;
2.3年以上大型互联网平台架构设计经验;
3.有高并发、分布式系统架构设计与优化经验;
4.有电商平台、会员体系或O2O平台开发经验者优先。
(三)能力素质
1.精通微服务、云原生等技术架构;
2.熟练掌握Java/Python/Go等至少一门主流语言;
3.具备出色的系统设计能力和技术规划能力;
4.优秀的团队领导力和项目管理能力;
5.强烈的责任心和抗压能力;
6.具备创新思维和解决问题的能力。
设计经理/总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科CADSketchupPS全周期设计管理跨部门协作成本控制
工作职责
1. 全面负责房地产项目从前期策划至交付阶段的设计管理工作,涵盖建筑、景观、室内等专业领域的方案评审与持续优化。
2. 建立并落实项目设计规范与实施流程,确保设计输出契合品牌调性、成本目标及施工可行性。
3. 组织设计团队与工程、成本、营销等部门协同推进项目,保障设计方案顺利实施,及时解决设计相关的技术问题与界面冲突。
4. 关注地产行业设计发展方向与技术创新,根据项目特点引入先进设计理念,增强产品市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑学、景观设计、室内设计等相关专业背景,具备良好的设计理论素养与审美判断力。
2. 具备8年以上房地产设计或相关领域从业经历,其中至少3年担任设计管理岗位,熟悉地产开发全流程运作。
3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具,能够独立完成各类设计方案的评估并提出专业优化意见。
4. 具备出色的跨部门沟通协调能力与成本管控意识,可在确保设计品质的同时合理把控项目投入。
抛光工
招工
招一对夫妻工,抛带磁高锅,奶锅(16至24公分)低质量,工资月结,有需要的联系,,抛光厂在岭头工业区
缝纫工3-5人
招 长期工
本厂生产中高端女包 腰包 背包
熟手电脑车 1名
流水熟手车位 3名
合成历二队
联系电话:张生
设计师+设计总监
3000-5000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5.配合市场及销售团队提供设计支持,参与客户提案与方案汇报
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能独立完成整套施工图
2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力
4.工作细致负责,有较强执行力与团队协作意识
5.有装修/室内设计行业经验者优先,学历不限
全屋定制设计负责人
1-1.8万元/月
设计总监5-10年本科建筑设计视觉设计包装设计
职位职责
1. 负责从户型勘测、方案构思到施工实施的完整装修设计流程,涵盖硬装布局与软装陈设搭配
2. 结合客户实际需求及预算范围,输出平面布置图、三维效果图、施工图纸及主材辅料清单等全套设计方案
3. 参与施工现场技术交底,协同工程团队推进项目进度,保障设计效果精准落地,及时处理现场执行问题
4. 精通主材类(如瓷砖、木地板、定制柜等)与软装配饰(家具、灯具、窗帘布艺等)的选型搭配,合理把控整体成本
5. 独立或配合团队完成客户需求沟通、功能分析及设计方案讲解汇报
任职要求
1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景
2. 具备3年以上住宅或公共空间全案设计经验,拥有完整落地项目案例(面试需提供作品集)
3. 熟练操作AutoCAD、3D Max(或酷家乐)、Photoshop,可独立完成施工图绘制与效果图表现
4. 了解家装施工工艺流程及材料市场行情,掌握国家相关建筑规范标准
5. 具备优秀的空间规划能力与生活动线洞察力,能够兼顾美学呈现与日常实用性
6. 表达清晰,具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户、施工人员及材料供应商
7. 有全屋定制设计、别墅项目或商业空间(如民宿、展示厅)设计经历者优先
8. 关注智能家居系统、绿色环保建材等行业新趋势
9. 持有注册室内设计师资格证书者优先
工装室内装饰设计总监
8000-13000元/月
设计总监5-10年大专主创方案设计工装室内设计办公空间商业空间产业园室内设计五险一金带薪假期年终奖大小周
岗位职责:
1、负责室内装饰设计师团队(方案及施工图)的日常管理、工作分配、绩效评估、技能培训与职业发展指导。
2、参与装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修设计项目方案、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助业主单位对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合施工单位制定工作进度。
任职资格:
1、装饰设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业;
2、五年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑(商业、办公、产业园、医疗等公共空间);
3、三年及以上设计团队管理经验,有独立负责大中型工装项目设计管理全过程设计管理要点。
4、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等软件;
5、具备良好的分析判断能力和决策能力,执行力强,能推动团队达成目标。
6、能承受高强度工作压力,具备良好的应变能力。
7、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
8、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
9、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
设计总监
研发总监
负责产品的整体结构设计和工艺设计,完成产品打样
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:江阳区黄舣镇顺昌路36号
家装设计总监
1-2万元/月
设计总监10年以上大专小区住宅样板间别墅总监
岗位职责:
全面负责设计部门的统筹与管理工作。
任职要求:
需拥有10年以上家庭装修设计行业从业经验。
薪资福利:
1. 无责任底薪8k加提成,具体可面议,综合年薪30万元。
2. 工作时间早九晚六,每月休息4天,缴纳社保,提供住宿。
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
办公地点: 湖南长沙
汇报对象: 总经理/CEO
团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。
一、 职位概述
我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。
二、 核心职责
1. 技术战略与架构领导(核心):
制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。
主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。
反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。
2. 研发管理与项目交付:
负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。
掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。
合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。
3. 电商业务与风控体系建设(核心):
深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。
主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。
从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。
4. 团队建设与技术布道:
负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。
建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。
5. 技术运营保障:
负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。
三、 任职资格要求
【硬性条件】
计算机科学或相关专业本科及以上学历。
5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。
精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。
具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。
精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。
【核心能力与特质】
技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。
深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。
解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。
卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。
务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。
四、 我们提供
公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。
与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。
专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。
加分项
有以下行业经验:互联网·电子商务·生活服务(O2O)
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科架构互联网/AI电商
办公地点: 湖南长沙
汇报对象: 总经理/CEO 或 产品总监(虚线汇报给产品总监,实线汇报给CEO更佳)
团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。
一、 职位概述
我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。
二、 核心职责
1. 技术战略与架构领导(核心):
制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。
主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。
反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。
2. 研发管理与项目交付:
负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。
掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。
合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。
3. 电商业务与风控体系建设(核心):
深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。
主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。
从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。
4. 团队建设与技术布道:
负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。
建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。
5. 技术运营保障:
负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。
三、 任职资格要求
【硬性条件】
计算机科学或相关专业本科及以上学历。
5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。
精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。
具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。
精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。
【核心能力与特质】
技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。
深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。
解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。
卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。
务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。
四、 我们提供
公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。
与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。
专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。
加分项
有以下行业经验:互联网·新零售·生活服务(O2O)
技术服务中心主管(双休+五险+外勤)
8000-13000元/月
技术总监3-5年大专
公司产品:格力
公司设备型号:主做机房、基站、数据中心、办公楼空调,涉及机型有离心机、螺杆机、精密空调、多联机
岗位职责:
1、统筹全国技术服务网络布局,负责网点规划、资质审核与效能评估,持续优化服务覆盖能力。
2、制定并推行技术服务管理制度与标准流程(涵盖安装、维修、考核等),确保执行落地并迭代完善。
3、构建并优化服务支持体系,包括响应机制、问题闭环管理及资源协调配置,提升各网点服务效率与统一性。
4、建立系统化培训机制,组织开展技术实操、服务规范与安全作业培训,强化一线人员专业素养。
5、设定网点绩效考核指标,定期开展服务质量与客户满意度评估,落实激励约束机制并指导改进。
6、牵头部门结算工作及信息团队管理,保障跨职能协作顺畅与内部运营高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通、制冷与空调技术等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上空调行业技术服务管理经验,有全国范围网点运营管理经验或格力服务体系背景者优先。
3、熟悉空调产品技术特性和服务全流程,具有制度设计、体系搭建及团队带教能力。
4、具备优秀的沟通协调与现场问题处理能力,能有效联动外部网点与内部职能部门协同推进工作。
5、掌握数据分析方法,目标导向明确,执行力强,能够驱动服务流程优化与质量提升。
6、了解企业内部结算运作模式,具备信息团队管理经验者优先,具备良好的组织协调能力。
创意总监
3-5万元/月
设计总监经验不限大专五险一金带薪假期年终奖汇报对象:总经理企业快速发展中餐补品牌力建设平面设计插画师包装设计广告设计
【岗位职责】
1、依据公司品牌战略,搭建并维护品牌视觉识别体系,确保品牌在各类传播渠道(网站、APP、社交媒体全平台)呈现统一、专业且具前瞻性的形象。
2、基于品类洞察、竞品动态及用户行为研究,推动以用户为核心的设计创新与优化。
3、承接品牌视觉定位与策划方向,主导重点项目的创意构思与视觉执行,保障团队输出品质;制定高效、标准化的设计流程与规范,提升协作效率与成果质量。
4、负责设计成果的最终把关,确保内容契合品牌调性、用户体验优良,并有助于业务转化效果的提升。
5、协同产品、运营、市场、技术等多部门,将业务目标、用户需求与技术实现融合,输出优质的设计解决方案。
【任职要求】
1、设计、美术或相关专业背景。
2、8年以上设计领域工作经验,其中至少3年担任设计团队负责人或设计总监职务。
3、具备已上线且具有行业影响力的电商平台或大型品牌设计项目案例。
4、具备出色的视觉表现力、排版构图能力及扎实的UI/UX设计功底。
5、熟练掌握Figma、Sketch、Adobe Creative Suite(Photoshop, Illustrator, After Effects等)主流设计工具。
6、有AI技术应用与研究经验者优先。
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1、开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题;
2、对房屋建筑设计图纸及文件进行检查、验收;
3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。
任职资格:
1、具备房屋建筑工程背景,持有相关资格证书;
2、熟悉工程监理流程及相关法规标准;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
总监理工程师、专业监理工程师、监理员
3000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专需驻场注册监理工程师监理工程师培训证水利工程
招水利总监理工程师,专业监理工程师,监理员
岗位职责:
1.负责施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监督与管理,及时发现并协调解决现场问题
2. 审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,参与图纸会审与技术交底工作
3.检查进场材料、构配件及设备的质量证明文件,组织见证取样与平行检验
4.编制监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单,确保资料真实、完整、可追溯
5. 组织分部分项工程验收,参与竣工预验收及正式验收,签署监理意见
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,水利专业优先
2.经验要求:具备现场监理相关工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备良好的沟通协调与书面表达能力
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
人工智能研究院院长
2.5-5万元/月
技术总监经验不限硕士制造业
1、业务规划与管理:主导人工智能研究院的筹建及业务布局,统筹团队建设与技术开发管理工作。
2、AI应用研发与创新:深度理解集团现有业务与战略方向,挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景,牵头推动跨组织协同研究,高效落地AI创新项目。
3、团队管理与人才发展:负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展,保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。
4、公司战略支持:参与企业级战略研讨与决策过程,为战略执行提供专业技术与资源支持。
任职要求:
1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情,拥有相关专业硕士及以上学位;
2、累计5年以上行业经验,其中至少3年从事研发团队管理;
3、具有战略性思维与技术前瞻性,学习能力突出,擅长资源统筹与跨部门协作。
AI项目联合创始人
1-1.5万元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责:
1. 负责AI项目的整体规划与落地实施,保障项目按期交付
2. 与团队成员高效协同,共同推动项目顺利进展
3. 持续优化项目执行流程,提升整体运作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调项目所需资源
2. 具备团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3. 拥有较强的学习能力,能够持续掌握新知识并优化项目执行方法
核心产品:
1. AI短视频矩阵运营系统
2. 数字人创作平台
3. AI短视频产品文案
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栏目概述
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