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监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
技术总监5-10年本科航空航天飞机部件设计起落架零部件设计
【岗位职责】 工艺战略规划:制定航空制造工艺发展战略和规划,明确工艺发展方向和目标,组织实施和完善工艺体系建设。 •工艺文件编制与管理:组织编制和修订航空制造工艺文件,包括工艺流程、工艺规程、工艺标准等,确保工艺文件的准确性、完整性和可操作性。 •生产工艺管理:负责生产现场的工艺指导和监督,确保员工严格按照工艺文件操作,保证产品质量。对生产过程中的工艺问题进行及时处理和解决,优化工艺参数,提高生产效率和产品质量。 •工艺创新与改进:主导工艺创新和改进工作,组织开展新工艺、新技术的研究和应用推广,不断提高公司的工艺水平和竞争力。 •转产管理:负责新产品转产前与制造部门的项目对接,完成项目技术状态的确认,对产能、人力进行初步评估和规划,确保转产工作的顺利进行。 •团队管理与培训:负责工艺技术团队的建设和管理,组织开展技术培训和交流活动,提高团队成员的工艺技术水平和业务能力。 •成本控制:参与工艺成本的分析和控制,通过工艺优化、材料替代等措施,降低生产成本,提高公司的经济效益。 【岗位要求】 一、学历与资质要求 1. 基础学历门槛 - 本科及以上学历:优先机械工程、材料科学、航空航天工程等理工科专业 - 特殊行业认证:需熟悉AS9100航空质量体系、NADCAP特殊工艺认证 【非必需要求】 * 可英文沟通。【必需要求】 * 海外项目经验。【必需要求】 2. 技术深度匹配 - 航空金属加工专精:需精通,航空铝合金,高温合金(如Inconel 718)、钛合金(如TC4)切削参数优化、五轴联动数控加工、真空热处理等核心技术。【必需要求】 - 数字化与智能制造:熟悉CAD/CAM仿真、MES系统集成、AI质检等数字化工艺 二、工作经验要求 1. 行业经验沉淀 - 8-15年航空制造领域经验:需覆盖技术研发、主导过至少2个大型航空类项目。 -【 经验丰富,行业可放宽至精密制造(如医疗器械、精密仪器)、汽车零部件(如发动机、底盘结构件)等领域】 备注: 精密制造/汽车背景候选人需在入职后3个月内完成航空制造知识(适航体系、AS9100、特种工艺)的专项培训。 2. 管理岗位履历 - 5年以上技术总监/高级经理经验:独立管理10人以上技术团队,主导过完整航空项目周期技术信息分析与工艺汇编,基于工艺分析给出报价方案【必需要求】,并具备跨部门协作能力 - 供应链与合规管理:协审核供应商NADCAP资质,协调外协厂商解决材料性能偏差或交期延误 三、核心能力要求 【此项面试中逐条考量】 1. 材料认知 - 材料知识精通:深入了解航空金属材料的性能、特点、加工工艺,熟悉材料的选用原则和质量控制标准,能准确判断材料在不同环境和工况下的适用性。 2,工艺编制 - 加工工艺掌握:精通机械加工制造的各种工艺,如车、铣、刨、磨、钻等,熟悉先进的加工技术,如数控加工、特种加工等,能优化工艺参数,提高加工效率和质量。 3. 技术迭代 - 技术创新能力:关注行业技术发展趋势,积极引入新技术、新工艺、新材料,带领团队开展技术研发和创新,提升企业的核心竞争力。 4. 加工成本计算 - 成本分析与预算:对产品的生产成本进行分析和评估,制定合理的成本预算,为企业的决策提供依据。 5.工艺优化 - 成本优化措施:通过优化工艺、合理选材、提高生产效率等措施,降低生产成本,提高企业的经济效益。
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责: 1、开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题; 2、对房屋建筑设计图纸及文件进行检查、验收; 3、对施工材料、设备及各项设施的运行使用状况进行检查和记录。 任职资格: 1、具备房屋建筑工程背景,持有相关资格证书; 2、熟悉工程监理流程及相关法规标准; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
技术总监
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科架构互联网/AI电商
办公地点: 湖南长沙 汇报对象: 总经理/CEO 或 产品总监(虚线汇报给产品总监,实线汇报给CEO更佳) 团队规模: 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监,您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师,更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累,主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划,确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题,并渴望用代码塑造产品的未来,这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导(核心): 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型,确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构,重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务: 基于技术发展趋势和架构能力,主动提出产品创新建议和业务优化方案,为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付: 负责整个研发团队的敏捷开发流程,确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量,建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源,提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设(核心): 深入理解电商业务的核心流程(用户、商品、订单、支付、营销、履约等),并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系,包括但不限于:交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险,并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道: 负责技术人才的招聘、培养和留任,打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制,提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障: 负责运维体系,确保线上系统的稳定、安全运行,建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验,2年以上技术总监/高级架构师经验,拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构(如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等)。 具备扎实的风控领域知识,有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言(如 Java/Go)及其技术生态,对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维: 能够跳出纯执行角色,主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险,并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底: 对系统架构有前瞻性思考,设计时能平衡短期目标与长期发展,避免技术债失控。 解决复杂问题的能力: 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力: 在面对技术选择时,能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向: 关注技术带来的商业价值,不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权,一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会,让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验:互联网·新零售·生活服务(O2O)
技术总监10年以上本科
岗位职责 1、全面负责公司从钨粉制备、掺杂还原、烧结成型、旋锻加工、退火拉丝至钨丝母线成品的全工艺链技术管理,统筹生产技术运作、工艺创新及质量控制工作。 2、主导钨丝母线生产工艺改进、配方优化、良率提升、成本控制以及关键技术难题攻关,解决断丝、丝径波动、抗拉强度不足、耐高温性能不稳定、产品一致性差等核心问题。 3、建立健全钨丝生产的技术标准、操作规程、质量管理体系及工艺管理制度,推进新工艺、新材料、新产品的研发及规模化量产实施。 负责技术改造实施、设备工艺匹配、现场技术支持与工艺调试落地,统筹技术团队建设、日常管理、人才培养与绩效评估。 4、紧跟光伏用钨丝及钨丝母线行业技术发展趋势,规划公司中长期技术发展方向与产品升级路径,牵头技术创新、专利布局与产品迭代升级。 协同生产、品质、采购、市场等职能部门,确保技术端支撑产品稳定生产、质量达标和按时交付。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,粉末冶金、材料科学与工程、稀有金属材料、冶金工程等相关专业优先,具备扎实的专业理论基础。 从业经验 1、具有10年以上钨钼材料、钨丝及其母线产品的全流程生产技术实践经验,5年以上担任技术总监、总工程师或技术负责人等高级管理职务经历。 2、精通APT制钨粉、掺杂改性、氢气还原、等静压成型、高温垂熔烧结、旋锻开坯、热处理退火、精密拉丝、母线精加工等全部工序流程。 行业背景硬性优先 1、曾在厦门虹鹭、中钨高新、厦钨集团或业内领先钨丝企业工作者优先,熟悉大型企业标准化生产流程、质量管控体系及规模化生产管理模式。 专业能力 1、深入掌握钨丝掺杂配方设计、烧结工艺调控、塑性加工技术、拉丝工艺参数设定及母线成型关键工艺,擅长量产工艺优化、缺陷改善、降本增效及大规模生产过程技术管控。 2、具备独立应对车间各类技术异常的能力,拥有从实验室小试、中试验证到大批量生产转化的全过程技术掌控经验。 综合素养 1、年龄35-50周岁,了解光伏领域钨丝母线市场需求与产品规范,兼具技术深度、生产实操与管理能力,执行力强,能推动项目落地。 2、具备出色的组织协调能力、技术攻关能力与团队领导力,责任心强,抗压性好,稳定性高,愿意长期扎根行业发展。 优先录用条件 粉末冶金专业科班毕业 具备厦门虹鹭、中钨高新等企业一线技术或管理岗位工作经验 持有钨丝、钨钼材料相关工艺发明专利或重大技术成果 年薪30-80万,享受管理层股权激励,具体面议
技术总监5-10年本科互联网/AI
TOB-互联网广告-互联网/AI-大数据-CRM 工作内容: 1.主导广告领域CRM研发团队的搭建与日常管理,明确团队发展方向与阶段性目标,科学调配资源与任务,保障团队高效协同运转。 2.根据广告业务特性及实际需求,规划CRM系统的技术架构与研发演进路径,确保系统具备高稳定性、良好扩展性及安全保障能力。 3.带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程,严格把控开发质量与性能指标,满足业务运行要求及行业规范。 4.持续开展系统性能监控与深度分析,定位性能短板并实施优化措施,提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备5年以上软件开发经验,其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发,有成功主导团队完成项目交付的实践经验。 3.精通MySQL数据库设计,具备SQL调优能力;熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。 4.掌握主流前端技术,如HTML、CSS、JavaScript,了解H5、ES6及面向对象开发模式。 5.工作严谨,学习能力突出,逻辑思维清晰,具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力,善于激发成员积极性,推动团队高效达成目标。 加分项:具备互联网、广告营销、计算机软件、大数据等相关行业背景者优先
高校项目合作负责人
1.5-2.5万元/月
监理工程师1-3年博士信息系统项目管理师
推动公司重要科研成果与相关高校开展深度协同合作
总监工程师
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
招聘总监理工程师一名,工作地点湖南省内,要求近 3 年内有一个 6000 万元以上的市政排水及污水管网工程项目的个人业绩,工资待遇面议!
监理工程师1-3年大专住建水利注册监理国证水利工程注册监理工程师
岗位内容: 1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。 2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并统筹各方协作配合。 3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。 4. 统筹指导建筑师、工程师及技术人员等现场施工团队的工作执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,水利工程或相近专业者优先。 2. 具备5年以上相关领域工作经验,有大型工程监理经历者优先,持有一级造价师证书者优先考虑。 3. 工作严谨,责任感强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 熟悉行业相关法规与技术标准,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
技术总监10年以上硕士C#VuePLC编程运动控制前端开发.NET后端开发
工作职责 1. 负责自动化电气控制系统与软件全周期研发管理,主导核心架构规划及关键技术难题突破。 2. 制定产品技术发展路径与研发实施方案,通过资源统筹与风险控制保障项目准时高质完成。 3. 带领技术团队开展先进技术探索与创新应用,推动自动化控制算法与软件系统持续升级。 4. 主导在售产品的性能调优与质量提升,结合用户需求改进系统可靠性与交互体验。 5. 参与企业级重点项目的技术评估与决策过程,提供专业技术支持助力业务战略推进。 任职要求 1. 自动化、计算机或相关专业硕士及以上学位,具备扎实的自动化电气控制与软件开发技术背景。 2. 8年以上自动化电气控制及软件研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历,具有完整项目从立项到落地的实践经验。 3. 熟练掌握PLC编程、运动控制、机器视觉等电气控制技术,同时掌握C++/Python等编程语言及工业软件架构设计方法。 4. 具备出色的跨部门协作能力与团队管理能力,能够有效引领技术团队实现既定目标。 5. 具备技术洞察力与创新能力,能准确把握行业技术发展方向并应用于产品优化。 6. 具有良好的抗压能力和责任意识,可在复杂多变的项目环境中保持高效运作与决策执行。
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潮玩设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科潮玩设计五险一金带薪假期年终奖周末双休
作职责: 1.产品规划:结合IP品牌定位与潮流趋势,制定产品线与IP开发策略,规避同质化,打造风格差异化。 2.IP全案孵化:主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建,统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。 3.落地品控:把控设计打样、材质工艺等全流程,对接工厂解决开模、打样、量产问题,管控品质、成本与交付周期。 4.团队管理:搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范,指导设计师创作,培养核心人才,提升团队热销款产出效率。 5.商业联动:负责博物馆/品牌/IP联名设计落地,配合市场推广、节点新品策划,根据销售与用户反馈迭代产品,持续提升爆款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验,2年以上团队管理经验,有成熟落地原创IP系列案例。 2.扎实造型、色彩、角色设计功底,熟练使用常规设计工具及AI软件,精通潮玩材质、结构与量产工艺。 3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感,具备博物馆IP打造能力,兼具创意审美与成本、市场商业思维。 4.擅长项目统筹与跨部门协作,能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。
文创设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科文创设计五险一金带薪假期年终奖周末双休5-8年经验
岗位职责: 1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事,精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素,确保设计贴合博物馆文化定位,不偏离历史内涵。 2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程, 3.配合采选部门,协助工厂打样,确保设计方案的还原度,解决生产过程中出现的设计相关问题。 4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势,设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品,提升产品销量与用户满意度,助力博物馆文化传播。 5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案,配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计,提升产品文化附加值。 6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点,制定设计排期,推进项目落地,完成立项、方案汇报、验收等全流程工作,确保项目按时交付。 7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势,收集同行优秀案例,优化自身设计思路,提升产品竞争力。 任职要求: 1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业,本科及以上学历。 2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件,具备扎实的手绘、插画或建模能力,能独立完成完整的产品设计方案;了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑,能根据工艺要求优化设计。 3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先,能熟练完成文物元素的提炼与转化,理解博物馆文创的文化属性与传播需求。 4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累,能准确解读文物的文化内涵,具备良好的文化审美,避免设计出现历史偏差。 5.具备较强的沟通表达能力和协作能力,清晰汇报设计方案,灵活接受修改意见,推动项目顺利推进。 6.具备基础的商业思维,能平衡产品的文化性与商业化,考虑成本控制、市场需求,设计出有市场竞争力的产品。 7.工作严谨负责,尊重文物与版权,具备较强的保密意识,能适应多项目并行,有良好的抗压能力和执行力。 需要熟悉工厂的常规工艺,设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。
设计总监
3.5-4.5万元/月
设计总监5-10年本科PSCAD3D MAX工装设计餐饮设计
A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,艺术设计类相关专业背景,具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先; 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具,具备基础摄影或视频剪辑能力,拥有手绘功底与扎实的美术基础; 3、具备团队管理与任务分配能力,能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估,有效统筹团队协作; 4、沟通表达能力强,富有创意,具备出色的画面掌控力与原创设计能力,可独立完成创意方案并主导提案汇报; 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例,5年以上团队带队经历,精准把握市场趋势与客户需求,协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划,匹配公司扩张或升级战略目标; 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位(涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素); 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流,输出年度设计趋势报告与创新策略方案; 4、主导品牌全案打造,包括从0到1创建或品牌焕新,覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段,结合品牌定位、目标客群与预算,规划平面动线、功能区划分及风格方向; 2、主导方案设计环节,审核效果图、施工图纸及材料样板,确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾; 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置,控制成本投入,制定标准体系并确认样品; 4、监督施工执行过程,协调工程单位,现场巡检、处理变更事项,保障设计方案完整落地; 5、项目开业后组织复盘,收集运营端与顾客反馈,持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队,明确岗位职责与考核机制; 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范; 3、定期组织专业培训,内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术,提升整体团队专业水平; 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门,推动跨职能协作,确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本,实现效果与投入的合理平衡,构建成本参考数据库; 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求,规避潜在合规风险; 3、推进设计模块化与标准化建设,提升复制效率,缩短新开店周期,降低实施成本; 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术,增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率; 2、实现单店设计成本的有效管控; 3、维持品牌整体视觉形象统一性; 4、提升顾客对空间环境的体验满意度; 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪:40-50W/年
阀门总监
1.5-2.2万元/月
设计总监5-10年本科
1.熟悉机械设计原理,熟悉机械制图相关标准,熟悉机械相关材料,熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图,制作技术协议,技术方案,技术澄清,技术响应,计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘,出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模,机械零件的设计,进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察,对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练,绘图使用快捷键,能够先导式减压阀,流量调节阀,瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统,能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力,语言沟通能力,文字表达能力,能吃苦耐劳,善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求: 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单; 4.核查进场材料、设备质量证明文件及检测报告,监督现场抽样复检; 5. 编制监理规划、实施细则及各类监理资料,确保归档完整、真实、可追溯。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2.3年内完成单项合同建安费不少于6000万的给排水业绩; 3.3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉GB/T 50319等监理规范; 4.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸识读与现场协调能力; 5.责任心强,原则性好,能适应项目驻场工作,具备独立处理工程问题的能力; 6.具备良好的沟通表达与团队协作意识,无不良执业记录。 7.工作地点:湖南省内,服从调度
技术总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年大专设计指导
岗位职责: 1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导,统筹管理各阶段设计工作,确保技术方案及图纸的实施与优化; 2、牵头组织项目技术难题研讨会议,针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案; 3、主持编制项目整体设计方案,组织开展设计图纸审查、技术交底,并对交底执行过程进行监督与成效评估; 4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系; 5、审核各项目成本预算,组织制定相应的成本控制策略与实施方案; 6、负责技术团队的指导与人才培养,持续提升团队专业技术水平; 7、整合外部优质技术资源,积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法; 8、配合总经理推进公司战略目标落地,高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。 任职资格: 1、具备10年以上技术管理岗位工作经验,有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景(如舞台工程、剧场剧院、演播厅等),具有千万级项目技术管理经验者优先; 2、精通专业设计理论,熟知国家相关技术规范及各类施工工艺,掌握现场施工管理流程与技术要点,具备较强抗压能力与组织协调能力; 3、思维前瞻,敏锐把握技术发展趋势,了解国内外主流同类产品及品牌情况,具备良好战略视野,沟通表达出色,富有影响力; 4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。
创意总监
3-5万元/月
设计总监经验不限大专五险一金带薪假期年终奖汇报对象:总经理企业快速发展中餐补品牌力建设平面设计插画师包装设计广告设计
【岗位职责】 1、依据公司品牌战略,搭建并维护品牌视觉识别体系,确保品牌在各类传播渠道(网站、APP、社交媒体全平台)呈现统一、专业且具前瞻性的形象。 2、基于品类洞察、竞品动态及用户行为研究,推动以用户为核心的设计创新与优化。 3、承接品牌视觉定位与策划方向,主导重点项目的创意构思与视觉执行,保障团队输出品质;制定高效、标准化的设计流程与规范,提升协作效率与成果质量。 4、负责设计成果的最终把关,确保内容契合品牌调性、用户体验优良,并有助于业务转化效果的提升。 5、协同产品、运营、市场、技术等多部门,将业务目标、用户需求与技术实现融合,输出优质的设计解决方案。 【任职要求】 1、设计、美术或相关专业背景。 2、8年以上设计领域工作经验,其中至少3年担任设计团队负责人或设计总监职务。 3、具备已上线且具有行业影响力的电商平台或大型品牌设计项目案例。 4、具备出色的视觉表现力、排版构图能力及扎实的UI/UX设计功底。 5、熟练掌握Figma、Sketch、Adobe Creative Suite(Photoshop, Illustrator, After Effects等)主流设计工具。 6、有AI技术应用与研究经验者优先。
技术总监5-10年博士能源/化工/环保新能源正极原材料铅锌铜湿法冶金
一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标,拟定年度研发计划并推动落实。 2、参与技术研发体系的建设与完善; 3、统筹管理科技事务,包括知识产权申报、科技项目申报、技术合作开发、科技成果产业化及产学研合作项目等; 4、参与产学研合作及新产品研发战略规划; 5、参与研究院团队的日常运营与组织管理; 6、负责内外部公共关系的协调与维护工作。 二、任职要求 1、博士及以上学历,化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业; 2、9年以上技术研发领域工作经验,其中5年以上团队管理经历; 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发与管理工作; 4、具备坚实的科研理论基础与实践积累,系统掌握企业管理相关知识; 5、拥有丰富的管理实战经验,出色的分析判断能力、计划组织能力及较强的领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先:化学原料及化学制品、非金属矿物制品、化工
技术总监5-10年本科食品/饮料/烟酒
【岗位职责】 1. 结合内外部客户需求与实际应用场景,规划数据采集、清洗、整合及分析流程,形成标准化数据资产,并输出可实施的数据应用解决方案。 2. 基于客户实际需求与反馈信息,开展需求调研与原型设计,制定数字化产品方案及项目推进计划,持续优化迭代产品功能。 3. 梳理并完善业务流程实操体系,确保数字中台架构与核心业务发展高度匹配、协同运作。 4. 构建并持续优化BI可视化平台,提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1. 具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用实践经验,熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化升级路径。 2. 有食品行业从业背景者优先考虑,熟悉预制菜品类的客户需求及行业规范。 3. 年龄30-40岁,本科及以上学历。 4. 至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用或团队管理相关工作经历。 5. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能有效协同多方团队推动项目落地执行。 【福利待遇】 1. 薪资2-3万元/月 2. 五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30 3. 该岗位属于高层管理岗,享受分润和股权激励 4. 定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修 5. 节假日多种福利,旅游、团建、下午茶不停
钢模技术负责人
8000-12000元/月
技术总监5-10年学历不限房地产/建筑
钢模厂技术主管,负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。 要求具备五年以上相关经验,熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。 优先考虑具有以下领域经验者:建筑材料、建筑设计
技术总监经验不限硕士制造业
1、业务规划与管理:主导人工智能研究院的筹建及业务布局,统筹团队建设与技术开发管理工作。 2、AI应用研发与创新:深度理解集团现有业务与战略方向,挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景,牵头推动跨组织协同研究,高效落地AI创新项目。 3、团队管理与人才发展:负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展,保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。 4、公司战略支持:参与企业级战略研讨与决策过程,为战略执行提供专业技术与资源支持。 任职要求: 1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情,拥有相关专业硕士及以上学位; 2、累计5年以上行业经验,其中至少3年从事研发团队管理; 3、具有战略性思维与技术前瞻性,学习能力突出,擅长资源统筹与跨部门协作。
注册监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位内容: 1. 负责监督所辖工程项目的实施进度与施工质量,统筹协调各相关部门及监理单位的工作对接。 2. 跟进并复核项目相关资料、数据记录及工程量清单的造价信息,确保各项过程资料齐全、准确。 3. 与建设方、设计方、施工方、监理方等参建单位保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。 任职要求: 1. 需具备国家注册监理工程师资格,并满足以下条件中的至少两项:持有房建市政公用工程专业总监理工程师证书;持有水利水电工程专业总监理工程师证书;持有交通运输工程专业总监理工程师证书(含公路、水运等方向);持有机电安装工程专业总监理工程师证书。 2. 具有三年以上工程监理或相近领域工作经验,熟悉工程质量与安全管理流程,熟练操作常用办公软件。 3. 大专及以上学历,思路清晰、反应迅速,适应能力强,具备较强的沟通协调能力与服务意识。 4. 具备良好的团队合作意识,能适应工作压力,责任心强,工作积极主动。
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专广告设计周末双休
【岗位职责】 主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品; 2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意; 3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性; 4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力; 5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案; 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历; 2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先; 3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力; 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验; 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑; 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏; 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
技术总监5-10年硕士铝模、建筑新材料或高端制造领域;
岗位职责: 1、规划公司铝模及配套产品的研发战略,统筹技术路径设计与资源配置;紧跟行业发展方向与市场变化,主导新技术、新产品的项目策划与开发方向设定。 2、构建并持续优化高效能研发组织体系,促进跨职能协同运作;全面负责研发团队(涵盖设计、工艺、测试等模块)的管理,包括目标分解、绩效评估及人才储备培养。 3、深入掌握铝模领域前沿技术进展,牵头关键技术研发与专利规划;推进材料升级、工艺革新及智能化应用等方面的创新,塑造产品技术差异化优势。 4、联动市场与销售条线,研判客户诉求与竞争态势,确保研发输出精准匹配市场需求;参与重点客户技术交流,提供专业支持与定制化解决方案。 5、建立健全研发流程、技术标准与知识共享机制,提升研发执行效率与成果落地转化水平;推动产学研深度融合,整合内外部科技资源实现协同创新。 任职要求: 1、硕士及以上学位,材料科学、机械工程、土木工程或相关专业背景;具有全球视野,具备海外研发工作经历或参与过国际标准编制者优先考虑。 2、10年以上研发实战经验,其中至少5年带领研发团队的经历;熟悉铝模、新型建筑材料或高端制造行业,有从研发到量产全流程成功经验者优先。 3、深刻理解铝模技术演进趋势,在智能化建造、绿色生产等领域具备系统认知;拥有出色的战略规划能力、资源整合能力和决策判断力;善于团队引导与文化建设,能够带领团队高效达成目标。 4、曾主导省部级或以上级别科研项目,或拥有多项发明专利者优先;具备良好的英语沟通能力(适用于涉及国际协作的岗位需求)。
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