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【工作内容】 1. 协助开展人员招聘工作，发布岗位、筛选简历、预约面试 2. 统筹员工入转调离全流程，完善人事台账与员工档案 3. 日常考勤核算、薪资辅助核对、行政人事杂项事务 4. 配合完成企业文化活动、员工关系维护 【任职条件】 1. 人力资源相关专业优先，应届生可接纳 2. 熟练使用Word、Excel，数据整理能力良好 3. 性格开朗，善于沟通，责任心强，稳定性高 4. 遵守公司制度，积极配合团队工作 【福利优势】 准时发薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 法定节假日正常放假，带薪休假 岗前培训，专人带教，快速成长 办公环境舒适，团队年轻化

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