岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容：负责公司的人力资源发展，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试 服务老客户给客户送礼品处理，老客户需求职位要求21至50岁大专以上学历，有人士招聘经验或销售经验优先有较强的沟通能力，有责任心，工作，积极主动具有良好的协调工作能力 工作时间：每天上班时间8:30至12:00 14:00至17.95双休，薪资待遇底薪加奖金，综合薪资7000+，有意者可直接投递简历，我这边看到了会立马回复！

岗位职责： 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4.组织、安排应聘人员的面试； 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 任职要求： 1、有无人事经验的都可以；一年以上人力资源工作经验，有人力资源证优先考虑， 2、掌握招聘面试技巧等方法工具； 3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力； 4、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1、朝九晚六 双休； 2、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 3、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。

人事专员 【岗位职责】 负责公司旗下岗位人员招聘配置 1，熟知招聘流程，网招和现场招聘 2，接受无经验者，有老带新 3，工作时间13:00-21:00 4，月休4天，可自行安排休息时间，办公室坐班 5，做事勤恳，认真即可 【薪资待遇】 底薪4000（无责2000+有责2000）+提成300-500一人，包吃住 综合薪资6000-8000

人事专员工作内容： 负责线上招聘工作 人事专员薪资待遇： 1、底薪4000 2、提成：所招员工（以此类推）。 3、月休四天，包吃包住 4、上班时间：14：00—20：00 公司主管会教你线上招聘方法，几天时间就能成形 面试地点：株洲市天元区合宜酒店六楼办公区601 面试时间：每天14：00—18：00（提前预约）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事助理 【岗位职责】 1.负责岗位发布，招聘以及面试 2.负责员工入职办理工作 3.根据主管安排的任务即可 【上班时间】 8:30-10:30下午14:30-16:30目前单休周日和周六下午 后面招聘任务减轻与上级一样大小休 【福利待遇】 无责底薪+绩效 【岗位要求】 必须服从上级的安排 必须能做满2个月以上的兼职哦 有招聘经验的优先考虑，会使用招聘软件 做事能灵活变通，活泼点开朗的，理解能力好的

有责底薪 3000+提成 周末双休 工作包中餐 上班时间 9.00—4.30 无经验要求，工作轻松简单，工作公司人员招聘，只需你踏实肯干有上进心，看中底薪的打酱油的勿扰。

每天玩玩手机，为公司招聘所需要的人才

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瑞众招募1、无责底薪80元/天，2、上班时间；上午八点半到十点半，2小时3、工资待遇：3000–5000-8000元/月（任由自己选择合适自己的档位）4、年龄要求：25-55岁5、学历：高中及大专以上上班地址：建设路口步步高C座。

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东方名苑物业招聘保洁员2名要求：60岁以下，身体健康，服从工作安排。福利待遇：2200元/月，购买五险，有年底双薪，节日福利，工作餐，年度体检等。工作地点：湘潭市岳塘区双拥中路9号东方名苑有意向可致电

急聘拖车驾驶员，要求持有B2及以上证件。 岗位要求：年龄50岁以内，身高1.6米以上，有拖车驾驶经验者优先；服从管理，执行力强，思想稳定；具备岗位所需的心理素质和身体素质；语言表达沟通能力及自我情绪控制能力较强。 薪资待遇：3500—4500元/月，购买社保，月休八天。 工作时间：12小时制，轮休制。 报名地址：湘潭市岳塘区河东大道湘盾集团。

1.懂得团队管理、搭建，擅长员工关系、招聘配置、薪酬福利等技能 2.擅长各种招聘平台玩法，岗位发布分类，目标战略分解及执行 3.带领团队进行每天招聘邀约跟进 4.有传媒行业的人事招聘组建经验，及传媒行业经验

岗位职责 1. 组织与人才战略：承接业务战略，负责组织架构迭代、组织诊断与效能提升，搭建适配平台型智能机器人企业的组织与人才体系。 2. 核心人才招聘：搭建全球化人才供应链，负责算法、研发、产品、海外销售等高端稀缺人才引进，统筹校招/社招/猎聘全链路，对关键岗位交付结果负责。 3. 梯队与激励体系：主导人才盘点、干部梯队与继任者建设，优化绩效机制，搭建短期激励+股权期权长期绑定的人才激励体系。 4. 雇主品牌与文化：围绕招聘转化打造雇主品牌，落地公司人才价值观，沉淀创业型组织文化，平衡技术团队氛围与组织管理纪律。 5. 全球化HR合规：搭建海外HR体系，负责跨国用工合规、薪酬对标与风险管控，支撑公司海外业务扩张。 6. HR数字化赋能：搭建人力数据体系，落地AI与数字化工具应用，以数据驱动组织与人才决策，提升整体HR效率。 任职要求 1. 本科及以上，5年以上科创、AI、智能制造行业全盘HR管理经验，有上市公司经验优先； 2. 熟悉组织架构优化、人才梯队、绩效激励体系搭建，具备高端技术人才引进经验； 3. 具备全球化HR、海外用工合规实操经验； 4. 有HR数字化、智能化落地能力，擅长数据驱动组织提效； 5. 战略理解力强，结果导向、抗压能力强，适配高速创业型企业节奏。 6.核心素质： 能与技术型创始人同频对话，敢于坦诚沟通；既能讨论组织战略，也能亲自下场解决关键人才获取问题；具备出色的思考力、理解力与跨部门影响力。

人力资源总监负责制定并实施人力资源战略，统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系及薪酬福利体系，确保合规运营，推动组织文化建设，为企业发展提供人才保障与人力支持。

负责招聘员工，员工培训，后勤管理等等，

岗位职责： 1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块体系建设与优化 3. 搭建人才梯队，完善关键岗位继任计划及高潜人才培养机制 4.深度参与组织变革，提升组织效能与雇主品牌影响力 5.指导HR团队专业能力提升，确保人力资源政策合规高效执行 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验，其中至少5年大型企业HR负责人或总监级经验 3.熟悉国家劳动法律法规，具备跨部门协作与高层沟通能力 4. 具备战略性思维和数据驱动决策能力，熟练使用HRIS系统 5. 责任心强，具备优秀的领导力、抗压能力与职业操守

岗位任选，自由安排 全职主播 全职人事 兼职线上推广 薪资福利 全职薪资面谈，底薪+提成+满勤奖 兼职120元/天，按时结算 能力强可走业绩提成，多劳多得 工资日结，当天结清 工作时长：每天5-7小时，时间灵活 任职要求 做事认真踏实，服从安排 有无经验均可，专人带教，新手轻松上手 工作环境 室内空调房，工作轻松 上手快无压力

【工作内容】 1. 协助开展人员招聘工作，发布岗位、筛选简历、预约面试 2. 统筹员工入转调离全流程，完善人事台账与员工档案 3. 日常考勤核算、薪资辅助核对、行政人事杂项事务 4. 配合完成企业文化活动、员工关系维护 【任职条件】 1. 人力资源相关专业优先，应届生可接纳 2. 熟练使用Word、Excel，数据整理能力良好 3. 性格开朗，善于沟通，责任心强，稳定性高 4. 遵守公司制度，积极配合团队工作 【福利优势】 准时发薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 法定节假日正常放假，带薪休假 岗前培训，专人带教，快速成长 办公环境舒适，团队年轻化

上班时间：朝九晚五，正常午休 福利保障：周末双休，法定节假日正常休 工作内容：招聘邀约、员工入职、日常行政人事琐事

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

为响应国家政策，中国人寿湘潭分公司（副部级），面向社会发布招募令：人事助理[拳头]任职要求:年龄25～45岁，大专以上学历熟练操作电脑，性格开朗，情绪稳定，有赚钱欲望和学习能力工作时间：6天6小时薪资待遇：底薪+佣金（上不封顶）+各项多元收入＋团建＋五险一金[跳跳]平台，待遇优厚，享受法定节假日及节日福利有兴趣的赶紧联系我创富吧!黄经理

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 年龄24岁以内，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作电脑及各类招聘工具、办公软件 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，拥有较强的学习力与环境适应能力