三一韶山本厂招聘风电安装叶片年龄不超过45岁。

岗位职责： 1.负责风机叶片技改维修，执行叶片修补、打磨、喷涂、胶接等工艺操作，确保修复质量符合行业标准 2.严格遵守高空作业、电力安全及风电场出入管理规范，保障施工安全 任职要求： 1. 具备风电运维、叶片维修或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉复合材料特性及常见叶片缺陷类型（如裂纹、腐蚀、雷击损伤等） 4.需持有高压电工证，高空作业证，能适应长期驻场及野外作业 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

电气化改造项目招聘人员，要求有相关经验并能看懂图纸。有意者可来电联系。

工作地点在湖南省湘潭市 风力发电软件系统专业分包队伍

电气化改造项目招聘人员，要求有相关经验并能看懂图纸。有意者可来电联系。

吃苦耐劳积极向上～

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历初中以上 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

人力助理 岗位职责： 协助招聘工作：简历筛选、邀约面试，跟进招聘流程，办理入离职； 协助组织新员工培训，资料整理、归档； 来访客户、访客接待登记； 员工档案、考勤等人事基础工作，完成上级交办其他事务。 任职要求： 大专及以上，人力/行政相关优先，接受应届生；熟练Office；待人热情善于沟通，细心负责，有保密意识。 薪资：4000-6000，具体面议 福利：社保、节日福利，法定节假日 工作地点：蒸湘区解放大道20国寿大厦二楼 工作时间: 8.30-11.50 14.30-17.30 联系：蒋经理 合则约见。

招聘外墙补小洞口的人员。

鹿膳农庄招服务员，工资面议，有意者请私聊联系杨姐。

湘潭市雨湖区招铁皮/白铁保温

岗位职责： 1. 负责配电柜壳体的组装、铆接、紧固及部件安装工作 2. 按照工艺图纸和作业指导书进行标准化装配操作 3. 对装配完成的壳体进行自检，确保尺寸精度与结构完整性 4. 配合质检人员完成过程检验与出厂验收 5. 保持工位整洁，规范使用工具及劳保用品 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与动手能力 2. 有配电柜、B柜、GGD、GCK、箱体类设备装配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性作业 4. 身体健康，无恐高及严重色觉障碍 5. 遵守安全生产规范，服从现场管理安排

湘潭市雨湖区招氩弧焊

苏州市吴江区招拆除/运渣、打孔、工地力工、风电安装、工地钳工

信阳市平桥区招风电安装、消防水、工地小工/杂工

桂林市永福县招风电电装人员2人，需要有登高证，工资8000-10000，对接暗号李

怀化市通道侗族自治县招风电安装

阳江市江城区招风电安装 海上风电项目需要大E，华能集团的项目，需要有港口与航道二级、电力二级

【岗位职责】 ·负责招聘与配置、员工培训实施 ·协助企业文化建设工作 .日常客户接待 【职位要求】 .年龄25-45周岁 ·大专及以上学历，不限工作年限 ·人力资源相关专业优先，熟悉人力相关法规 ·有销售、招聘、客服经验者优先，持有各级人力资源管理师证书更佳 【工作时间】 08:30--11:30 14:00--17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-6000元 ·五险一金/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补/周末双休

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

风电运检岗（运维检修一体）5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳（退伍绝人优先）； 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天)； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度； 4.每年按照工作能力进行调整级别，调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业：风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位：风电运维岗。 2、岗位职责：对设备日常和定期的检测，调试，维护、维修与检查、定检、技改，保障设备正常运行。 3、资薪（税前）：试用期一个月（4000/月）①；②；②。休假期间底薪正常发放，无出差补贴。 4、公司购买5险，劳保福利，5险个人部分个人承担，公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿，伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点：甘肃陕西（服从公司调动）。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告（无3高无大病史）。 8、面试通过正式入职，入职时间5月30日左右。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘、入离职等 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责 1. 户用光伏项目运维资料管理：整理运维台账、巡检记录、故障工单、并网资料、业主档案，分类归档、电子录入，确保资料完整可查； 2. 运维日常对接：对接业主、运维工程师、安装班组，同步故障报修、巡检安排、整改通知，跟进问题闭环，做好沟通记录； 3. 数据统计与报表：每日/每周/每月统计运维数据（巡检户数、故障处理率、发电量异常、工单完成情况），制作运维报表、汇总分析； 4. 办公事务处理：接听业主咨询/报修电话，登记诉求；整理运维合同、售后文件；协调运维物资申领、领用登记； 5. 系统操作：光伏运维平台数据录入、工单派发、状态更新，同步运维进度； 6. 领导交办的其他运维文职辅助工作。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，光伏、电气、文秘、行政、计算机相关专业优先； 2. 技能：熟练使用Office（Excel、Word、PPT），会做基础数据统计、表格制作；会简单办公设备操作（打印机、扫描仪）； 3. 经验：有无光伏行业经验均可，有光伏运维、文职、客服、台账管理经验优先； 4. 能力：沟通耐心细致，有责任心，执行力强，做事有条理，能接受偶尔对接现场沟通； 5. 其他：工作认真负责，抗压能力强，服从工作安排，熟悉户用光伏基本常识者加分。 薪资福利： 1. 薪资：3000–5000元/月（底薪+绩效+全勤，根据经验浮动）； 2. 福利：月休、法定节假日、节日福利、定期团建、带薪培训； 工作地点：湖南长沙芙蓉丰兴产业园 工作时间：周一至周六 8:30–17:30（7小时）

负责人员招聘

积极向上，吃苦耐劳～

岗位职责: 负责公司人力资源管理工作 工资待遇： 无责底薪3000加提成 一个月试用期 上班时间： 早上9点-下午五点 包工作餐 任职要求： 年龄18-30，优秀者可放宽 有无经验都可以 要是有过人力或人事经验优先考虑 我们这里都是很好相处的小哥哥小姐姐

工作内容：负责招聘平台的职位发布，刷新，跟进求职简历； 薪资待遇：底薪4000+提成一个月可拿6千以上 提供吃住 工作时间：1.00-9:00左右月休4天自行安排 招聘要求：男女不限，无需经验，年龄要求： 17-30岁 公司提供资源，无需外出，坐办公室工作，不定时公司聚餐，公司都是90/00后，欢迎你的加入