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风电安装长期3-5人
岗位职责: 1.负责风机叶片技改维修,执行叶片修补、打磨、喷涂、胶接等工艺操作,确保修复质量符合行业标准 2.严格遵守高空作业、电力安全及风电场出入管理规范,保障施工安全 任职要求: 1. 具备风电运维、叶片维修或相关领域工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉复合材料特性及常见叶片缺陷类型(如裂纹、腐蚀、雷击损伤等) 4.需持有高压电工证,高空作业证,能适应长期驻场及野外作业 5.责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识
湘潭 雨湖区
6月22日 09:30拨打电话
风电机组软件系统专业分包
风电安装综合承包
工作地点在湖南省湘潭市 风力发电软件系统专业分包队伍
常德武陵区招风电安装
1-1.4万元/月
风电安装1-2人
常德市武陵区招风电安装
招聘专员经验不限学历不限
工作内容:负责运营招聘软件,会使用office办公软件,工作轻松,无考核要求。要求性格外向,能融入团队,有机会晋升到长沙总公司发展。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系
职位描述 1. 负责门店各岗位人员的招聘工作,涵盖前台、服务员、营销、保洁、安保等职位的简历筛选、面试安排及录用跟进。 2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,建立并持续更新员工人事档案。 3. 统计员工考勤数据,协助排班管理,处理请假申请,整理薪资核算所需的基础信息。 4. 参与制定门店管理制度与员工行为准则,协助组织新员工入职培训工作。 5. 解答员工日常疑问,做好沟通协调,促进和谐稳定的员工关系。 6. 完成上级交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求 1. 熟悉人力资源各基础模块流程,包括招聘、入离职办理、考勤管理及档案维护等。 2. 表达清晰,具备良好沟通能力,性格亲和,工作细致认真,执行力高。 3. 有娱乐行业、KTV、酒吧、会所或餐饮酒店类企业人事工作经验者优先考虑。 4. 能够适应娱乐场所的工作时段安排,具备较强的抗压能力。 5. 熟练操作常用办公软件,具备基本电脑操作能力。 福利待遇 - 包吃包住/提供餐补 - 带薪培训、节日福利、生日福利 - 团队氛围好、晋升空间大 - 薪资面议,能力优秀者可晋升主管/经理岗位
人事专员招聘专员经验不限学历不限周末双休团建
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化 工作时间:周一到周五上午9:00-11:30 下午2:30-16:30
招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招几个人事专员 工作内容很简单 不用外出 办公室坐班 线上邀约 介绍薪资待遇 到店有专人面试 成功入职有相对应的提成 月收入5k-12k包食宿(嗨乐ktv)
人事助理,
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展,接受带教成长
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.协助完成日常招聘相关工作,支持各类岗位的人员引进流程 2. 参与简历筛选、面试安排及招聘数据整理等基础性事务 3. 协助维护招聘渠道,发布和更新招聘信息 4. 支持招聘过程中的沟通协调工作,促进流程顺利推 进 5. 完成招聘团队交办的其他辅助性任务任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作 2. 工作认真细致,有责任心,能按时完成分配的任务 3. 具备基本的办公软件操作能力,学习意愿强 4.对人力资源招聘工作有兴趣,愿意在该领域学习成 长 5. 能够保证实习期间的工作时间投入,遵守工作安排备注说明:1、工作地点岳麓区道通科技大厦;2、实习时长3个月;3、可实习证明盖章;4、人力资源岗位优先考虑。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限高中人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:需要自备笔记本电脑 1、负责公司各个部门招聘工作 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告 3、组织、安排面试。后续跟进 4、能接受电话招聘 5、有亲和力,接受能力强 任职资格: 1、基础掌握招聘软件(要有电脑) 2、男女不限,年龄20-30 【上班时间】:9点-12点,13:30-18点,法定节假日正常休息,每季度一次集体大团建,旅游福利等、办公室坐班,不外出,不加班
湘潭岳塘区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
湘潭市岳塘区招工地小工/杂工
湘潭 岳塘区
9月2日 17:46拨打电话
湖南湘潭招聘在家包铝板的保温师傅。
保温铝单板
招聘在家包铝板的保温师傅。
湘潭
9月2日 17:44拨打电话
光伏安装焊工1-2人
招焊工两个,有无证都可以,最好是搭过棚子或做过光伏的,点工,包吃包住,400一天,工资随时可支,工期三个月左右,工作地点广东湛江,来回有车
湘潭 雨湖区 湘潭大学
9月2日 17:39拨打电话
收光长期3-5人月结
原浆水泥收光,要会开双盘磨光机,按平方算。1.5元每平方。每天打卡到月发工资。地面要求要专业老师傅,半桶水不要来。
湘潭 雨湖区
9月2日 17:31拨打电话
湖南湘潭招聘电工,薪资为4500-5000元。
4500-5000元/月
电工月结
招聘电工,薪资为4500-5000元。
湘潭
9月2日 17:28拨打电话
内蒙古赤峰招聘外地风电工作人员,具体细节可来电咨询。
风电安装
招聘外地风电工作人员,具体细节可来电咨询。
赤峰
9月2日 17:46拨打电话
甘肃定西招聘风电电气人员,有意者可联系报名。
风电安装
招聘风电电气人员,有意者可联系报名。
定西
9月2日 17:37拨打电话
濮阳范县有按装光伏的老师吗?工地在周围,活多,工资及时,如有请联系!。
光伏安装
有按装光伏的老师吗?工地在范县周围,活多,工资及时,如有请联系!。
濮阳 范县
9月2日 17:36拨打电话
风电安装长期6-10人月结
酒泉市地区 招风力发电 扇叶加强工人 有登高证 低压电工证电工证 均可 有登高经验者优先 做过外墙保温人员 优先。
酒泉 瓜州县
9月2日 17:32拨打电话
河南焦作包括但不限于孟州,衡水,风力发电混塔预应力,地面/登高人员均需要。
9000-10000元/月
风电安装长期20人以上月结
包括但不限于孟州,衡水,风力发电混塔预应力,地面/登高人员均需要。
风电运维工程师
岗位职责: 1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作,确保设备稳定运行 2. 执行日常巡检、故障排查与处理,及时记录并反馈现场情况 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 任职要求:有高处作业、高压电工低压电工三证 岗位福利:公司购买六险,三个月休假15天,休假期间有基本工资,工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品,提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。 工作地点:甘肃地区,优先甘肃地区人员(人员属地化管理)
人事文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置五险一金及其他福利管理
上班时间:朝九晚五,正常午休 福利保障:周末双休,法定节假日正常休 工作内容:招聘邀约、员工入职、日常行政人事琐事
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件; 2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作; 3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,录入设备知识库,支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训; 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量要求; 5、保障公司水、电、气等能源供给,负责设备运行状态监控及突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,落实预防措施,并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验; 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸; 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识; 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
人力资源专员/助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】 #通过招聘后台或社交软件与求职者沟通,介绍公司福利待遇 #邀请求职者来面试,聊天其实简单老员工亲自带 【职位要求】 #年龄18-30岁,有身份证,身体健康,工作积极 #头脑灵活,有上进心,踏实肯干 【工作时间】 每天八小时制、月休4天 节假日提前通知休息 【薪资福利】 #薪资底薪+提成+奖金,综合月薪6000-9000元以上#包吃包住 #月底聚餐、生日晚宴、季度省内团建
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服金融招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
为响应国家政策,中国人寿湘潭分公司(副部级),面向社会发布招募令:人事助理[拳头]任职要求:年龄25~45岁,大专以上学历熟练操作电脑,性格开朗,情绪稳定,有赚钱欲望和学习能力工作时间:6天6小时薪资待遇:底薪+佣金(上不封顶)+各项多元收入+团建+五险一金[跳跳]平台,待遇优厚,享受法定节假日及节日福利有兴趣的赶紧联系我创富吧!黄经理
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备
岗位职责: 1、负责生产设备电气控制系统的安装调试、日常维护及性能优化,确保设备高效稳定运转 2、承担设备现场部署、系统调试、项目实施以及客户技术沟通与支持工作 3、制定并执行设备管理规范、故障诊断流程和预防性维护计划,持续提升运行可靠性 4、协同团队推进设备技术升级、程序迭代,完善技术资料归档与运维日志记录 岗位要求: 1. 大专及以上学历,电气自动化相关专业,具备3年以上设备技术领域工作经验 2. 精通西门子1500系列PLC编程,掌握SIcar程序架构,可独立处理电气系统异常问题 3. 具有2年以上服务于项目型企业的现场经验 4. 拥有视觉系统或工业机器人应用背景者优先考虑 5. 学习适应能力强,抗压性好,熟练使用Office办公软件、CAD、EPLAN及西门子博图等工程工具
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融销售企业文化建设培训实施人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
【工作内容】 1. 协助开展人员招聘工作,发布岗位、筛选简历、预约面试 2. 统筹员工入转调离全流程,完善人事台账与员工档案 3. 日常考勤核算、薪资辅助核对、行政人事杂项事务 4. 配合完成企业文化活动、员工关系维护 【任职条件】 1. 人力资源相关专业优先,应届生可接纳 2. 熟练使用Word、Excel,数据整理能力良好 3. 性格开朗,善于沟通,责任心强,稳定性高 4. 遵守公司制度,积极配合团队工作 【福利优势】 准时发薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 法定节假日正常放假,带薪休假 岗前培训,专人带教,快速成长 办公环境舒适,团队年轻化
人事专员1-3年高中混合办公人力/财务/行政/法务客服金融企业文化建设培训实施薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
工作在易俗河,年龄要求25-45岁,5天工作制,上班时间5小时可以根据自己来定,大专及以上学历优先。
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化绩效考核管理
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念 5.责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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