岗位职责：信息采集、民生服务、政策宣传 任职要求：户籍要求： ，熟悉当地风土人情，会讲本地方言。 年龄要求： 年龄在[25-55]周岁之间（条件优秀者可适当放宽），身体健康。 学历要求： 高中（中专）及以上学历，熟练操作智能手机，会使用微信、钉钉等办公软件。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标及指标，公司提供精准资源，以电销为主拜访为辅，全国美业市场 2.负责开发合作或者加盟店，团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度转介绍 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备电话销售经验，行业背景不限，有培训公司或者助贷公司或项目型销售经验者优先 2.具备良好的心里抗压能力，团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 基本会使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.能适电销或者拜访客户的能力，具备较强的市场敏锐度与客户分析洞察力

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1、负责分公司大米销售目标与利润指标的达成，推进所辖大米业务策略实施，确保销量及盈利任务顺利完成 2、依据事业部指导，分析湖南市场消费需求与行业发展趋势，把握产品竞争格局，开展产品规划与品牌定位，策划并落实经销商营销活动、产品推广方案，执行品牌建设与品牌宣传工作 3、联动渠道、营业所及经销商客户，赋能支持，整合资源，构建大米产线市场服务体系，助力渠道、营业所及经销商实现大米业务增长目标 4、贯通采购、生产、仓储、供应与销售环节，协助专员做好大米滚动计划、库存前置与调库安排，协同推动买断及移库库存管理，加快周转，减少滞销与客户投诉，提升大米运营管理水平 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、近四年持续从事大米销售工作，具备金健、角山、中粮、孟乍隆等企业工厂贸易或传统渠道销售背景者优先； 3、具备较强的项目统筹与计划落地能力，能够高效整合资源，具备客户运营与服务支持经验； 4、掌握扎实的市场分析理论，逻辑清晰，具备创新思维与模式优化能力； 5、性格亲和，具备基础的数据分析技能； 6、沟通表达流畅，擅长演讲与文案撰写； 7、可接受出差及公司内部工作调配安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责 1.独立开展需求调研、产品设计、需求分析及业务架构/流程规划，结合AI技术发展动态，设计具备前瞻性、可实施性且兼容AI能力的系统架构，支持未来产品效率提升目标； 2.以用户体验为核心导向，整合AI技术应用情境（如智能交互、自动化决策等），推进产品或功能的概念构思与原型呈现，借助AI能力优化用户关键体验环节； 3.在开发启动前，输出完整的产品需求文档、功能说明，并协同用户体验设计师完成界面视觉、UI设计及交互逻辑等详细设计方案； 4.配合研发团队，监督产品开发过程中的架构合理性、优化策略、资源匹配与项目执行进度； 5.跟进已上线产品的市场表现与用户评价，主动收集并挖掘潜在优化需求，依据业务变化持续迭代产品，增强使用体验。 任职要求 1、熟练运用xmind（用于需求整理）、Axure/墨刀（原型制作）、Excel（数据处理）及相关数据查询工具，能独立完成方案撰写、原型绘制、流程图与思维导图输出；具备AI辅助设计工具（如AI原型生成、数据分析类AI工具）使用经验者优先考虑； 2、具备较强逻辑思维与抗压能力，拥有扎实的用户调研与需求洞察基础，能够结合AI技术特点转化实际业务需求；沟通表达清晰，团队协作良好，可协调跨职能资源推动产品规划（含AI模块）落地执行； 3、对数据敏感，善于换位思考，能通过数据分析（包括AI驱动的数据）识别产品问题；工作积极主动，目标导向明确，具备自我驱动力，持续关注AI产品发展趋势与技术实践； 4、统招本科及以上学历，4年以上产品经理岗位经验； 5、有从0到1主导完整项目经历（涵盖需求定义、上线及后续迭代全过程）者优先； 6、具备UI/UE设计、软件开发、数据类产品或B端产品背景者优先； 7、具有AI与产品融合的完整项目实践经验者优先（如参与过AI支持的流程优化、AI驱动的功能设计、AI工具类产品的开发等），能准确理解AI技术能力边界及其适用场景，可将AI能力有效融入业务需求，打造切实解决问题的产品方案。

小白也可以，有专人教你，有销售经验优先，有赚钱欲望的人优先，不管你是宝妈，还是大学生，不管你是还是，只要你愿意学，都可以来挑战高薪。

岗位职责： 1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。 任职要求： 1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

招聘保洁2名薪资：面谈，月休4天年龄：65周岁以下要求：身体健康，干活勤快，服从安排，认真负责工作：日常公共区域清洁打扫，工作简单，环境好，长期稳定地点：岳塘区书院路街道卫生院联系人：刘主管

华银国际大酒店急聘！！！1、【客房服务员】要求：45岁以内，身体健康，服务意识好，能吃苦耐劳，有经验者优先。上班时间（3班倒）：A：8:00-16:30(主要班次)B：15:30-24:00C：24:00-8:00岗位薪资：4000-4500元/月2、【客房厨娘】要求：50岁以内，会做各类小吃，持健康证，讲卫生有责任心，能配合作息，有经验者优先。上班时间（3班倒）：A：9:00-17:30B：15:30-24:00(主要班次)C：17:30-1:30岗位薪资：3800-4000元/月3、【PA技工】要求：熟悉酒店设施维护，掌握PA设备操作，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。上班时间（3班倒）：A:8:30-17:30B:12:30-20:30C:19:30-03:30岗位薪资：3500-4500元/月工作地址：湘潭市护潭广场华银国际大酒店福利：包吃住，买社保，月休4天。联系电话：（）

北控十方（湖南）环保能源有限公司招聘收运司机若干名岗位职责：1、负责湘潭市餐饮单位餐厨垃圾的收运工作，确保废弃物清运及时；2、吃苦耐劳、不惧异味不怕脏，认同公司运营制度，服从工作安排，适应岗位需求。3、负责收运设备设施、工具质量检查验收工作，做好收运记录，确保记录真实、准确。任职要求：50岁以下，持有B2及以上驾驶证，3年以上驾龄；具有较强的安全意识，无不良驾驶记录。上班地点：湘潭市高新区双马福利待遇：保底工资+收运量提成，六险一金、餐补、交补、节日福利。联系人：曾女士（）

伟鸿食品股份有限公司一、岗位待遇：五险+工龄工资+节日礼品+生日礼品+提供食宿。二、岗位要求：1、保安(1名):三班倒，能吃苦耐劳，有责任心，做事认真负责。2、分割工(5名):50岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，做事认真负责。薪资待遇:计件工资3000元保底+绩效(上不封顶)3、装卸工（1名）：50岁以下，能吃苦耐劳，身强体壮，有责任心。薪资待遇：计件工资3000元保底+绩效（上不封顶）【工作地点】湘潭市岳塘区荷塘乡团山铺路8号（岳塘高速出口200米处），坐公交车的在云通物流园下车后步行10分钟即可到达。【联系方式】刘女士

[招聘]茶颜知己招聘服务员，，42岁以下热爱餐饮行业，身体健康，能吃苦耐劳，勤快干净，对顾客热情，休3天，两班倒。工资3000地址：易俗河天易游泳馆旁，杨柳中路长通名城E栋茶颜知己，有意者联系电话（苏）

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员

招业务经理一名，工资5-8K。学历不限，工作时间自由不坐班。

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

在东营市城区销售桶装直饮水！要求年龄 35 岁左右五名！工资面议

一、岗位职责： 1）产品技术支撑：负责云或网络安全领域（精通其中一类即可）的技术支持工作，涵盖对外项目支持及内部应用落地。 2）产品销售赋能：挖掘市场潜在机会，研究场景化营销策略，组织内部培训，助力提升团队销售专业能力。 3）创新产品研发：结合自身技术积累，推动符合市场需求的新产品或解决方案的研发与落地。 二、岗位要求： 1）具备3年以上相关产品领域工作经验； 2）熟练掌握以下任一方向技术能力： 云方向：深入理解IaaS/PaaS层云计算核心技术； 安全方向：熟悉网络安全体系，具备实际安全项目实施或攻防实战经验； 3）拥有丰富的行业背景：曾在IT类企业从事同类产品技术支持工作，具备多个项目实践经验； 4）具备良好的管理履历：曾担任IT企业高级产品经理、技术经理或更高职位者优先； 5）具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 6）加分项： 云产品经理：有阿里、华为、腾讯、AWS等主流云厂商技术从业经历，或在大型云服务商担任技术总监职务，持有HCIP/HCIE或同等级认证者优先； 安全产品经理：曾在深信服、奇安信等知名安全公司从事深度技术服务工作；同时掌握云与安全双领域技能，或具备CISP及以上资质者优先； 7）统招本科及以上学历，薪资待遇：15k-32k（具体面议），五险 五、工作地点 湖南湘潭

工作职责： 1、统筹技术科日常管理，配合副总经理开展相关工作； 2、负责新导入产品的试模作业，编制成型工艺基准文件； 3、优化产品生产工艺，提高生产效率与产品品质； 4、主导机械手夹具的设计与制作； 要求： 1、具备10年以上注塑行业工作经验，可独立承担汽车内饰件试模任务； 2、具有3年以上2000T注塑机实际操作经历； 3、具备良好的协调能力，工作态度严谨认真；

1. 班组成本管控：负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理，监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况，组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。 2. 现场5S管理：推动生产现场5S执行落地，监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。 3. 安全管理：全面负责班组安全生产各环节，促进安全管理体系优化与规范运行。 4. 生产管理：协助车间主任推进生产体系的建设与完善，分析产能现状并推动提升；协调处理生产线重大异常问题，动态调整生产计划，制定并落实改善方案。 5. 人员管理：提升班组作业效率，协助员工进行职业发展路径规划。 KD新项目订单管理：依据项目进度，配合项目团队对接订单信息，并将指令传达至各KD生产车间。 KD全链过程异常协调：统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源，确保KD件供应满足海外工厂生产需求，及时协调解决供应链各环节异常问题。

岗位职责： 1. 负责印刷设备的操作与维护，确保印刷流程稳定运行； 2. 参与印刷工艺的优化与改进，提升印刷效率和成品质量； 3. 协助完成印刷品质量检测与问题分析，保障产品符合标准。 任职要求： 1. 熟悉印刷工艺流程，具备相关设备操作经验； 2. 具备较强的问题分析能力，能独立处理印刷过程中的技术问题； 3. 有良好的沟通协作能力，能够配合团队完成生产任务； 4. 对印刷技术有持续学习和改进的意愿。

一、岗位职责 负责拟定生产战略规划与年度生产计划，统筹生产部门有序运行，确保订单准时、保质、保量完成交付 二、岗位要求 1）年龄35-42岁，理工类相关专业本科及以上学历 2）十年以上生产管理经验，具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经历，精通生产全过程运作及管理模式，能够准确把握各环节核心管控节点，具有丰富应对复杂生产状况的实战经验（如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单处理等） 3）具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

钣金厂，机械厂工作经验，全日制大专以上文凭。熟精细化管理！

一、岗位职责（需要上夜班）： 1、组织召开班组每日例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序进行、任务准时达成；落实本班组物料防护工作，确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动，对班组安全事务实施有效监管；推进现场5S管理工作的执行；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况，对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题，及时调整后续生产安排，并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现，依照制度开展考核、评价与激励工作，推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求；按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理，涵盖采购计划编制、物料跟进、工艺图纸审核（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、工装夹具设计、生产进度监管、产品质量控制及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、制定并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学规划车间作业节奏，保障各环节按期交付。 2、统筹生产过程管理：对车间各项生产活动实施全过程监督，优化资源配置，提升产出效率，控制成本支出，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准：主导车间质量管控流程，确保产品满足企业及客户技术要求；强化安全生产制度执行，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备日常维护管理：组织落实生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备持续高效运转，延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与管理：牵头开展人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设，提升团队专业水平和整体战斗力，增强归属感与协作意识。 6、落实安全责任制：对生产流程与人员操作安全全面负责，定期开展设备规范操作培训，力争实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验，具有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 （我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等） 4、沟通协调能力良好，能够与上级及跨部门保持顺畅对接与协同推进。 5、责任心强，能在高强度工作环境下稳定发挥。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，211、985院校优先，年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环执行； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握所在工序的质量标准及相关规范，对不合格品做好标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及后续产品或工序开始前的各项准备工作； 6、严格落实车间环境清洁制度，带领班组成员维护区域卫生，保障生产环境符合质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期实施安全教育和安全巡查，持续推进6S管理落地； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程中的质量管控要点，擅长现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识和强执行力。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3年以上（含1年以上团队管理经验） 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差