岗位职责： 1、公务车管理：制定并落实公务用车管理制度，规范车辆借用记录、资产登记及调度安排；统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项，保障车辆合法合规运行。 2、合同与招标管理：负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控；牵头组织招标实施；维护统一的合同台账系统，推动业务操作标准化与集中化管理。 3、广宣管理：汇总各部门宣传物料制作需求，建立申请台账并跟进执行进度；组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记，与供应商核对明细清单；按季度启动费用支付审批流程，确保支出合规。 4、施印与文件管理：统一协调各类需盖章文件的流程发起，衔接基地总经办完成印章使用手续。 5、园区能源管理：承担园区水电费结算全流程工作；监测水电气使用数据，及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。 6、会议与接待管理：拟定会议管理规范，统一调配会议室资源并提供会务支持；统筹来访接待的整体流程执行。 7、项目申报与政策对接：筛选各级政府发布的申报信息，组织材料编写与提交；每月准时完成政府要求的资料报送任务。 8、公共关系与政府事务：开展政策资源争取工作，承担政府来访接待及政务会议组织；协同对应总经办处理日常事务；应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2、工作经验：三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验，具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。 3、核心能力：掌握行政后勤各环节运作流程，具备出色的跨部门协作与沟通技巧，能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体； 4、熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报展示），具备扎实的文字撰写功底，可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草； 5、抗压能力突出，能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务；

[岗位职责】 1、市场拓展：负责辖区内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作资源，推进公司产品及服务在终端市场的覆盖与落地。 2、销售管理：策划并落实销售方案，保障销售指标顺利完成，提升市场占有率和品牌认知度。 3、客户维护：构建并维系稳定的客户关系，提供高效专业的服务支持，提高客户满意度，助力持续合作。 4、团队管理与协作：承担区域团队人员招募工作；协同销售、运营、产品等内部部门紧密配合，保障客户服务高效执行。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售经历，具备成功开发线下渠道案例者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、目标感、抗压性及自我激励能力，能适应高强度工作节奏。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业能力与职业成长双维度培养。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W+。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

任职要求： 1、学习性强，有赚钱欲望，没有经验，跨行业，宝妈都不是问题，努力上进+一点点运气，轻松年入50万不是梦 2、热爱自媒体，喜欢抖音，微信，视频号，小红书等创作运营，多渠道线上获客，只负责发作品，客户主动咨询上门。 3、年龄25-45岁之间，五官端正，形象气质好，有房产经验，创业经验，负债人，退伍军人，有保险从业经验者优先考虑，若条件优秀者，年龄可适当放宽。 你将获得： 1、即将上市法辅机构公司(证券代码：813837)，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远； 2、公司提供平台，提供资源，手把手培训，助力开单； 3，早九晚五，周末双休； 4，开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，佣金结算日结； 5，没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英，牛人，整体素质高，相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长； 6，新人一周培训后可轻松上岗，快的一周内出单均有可能。

岗位职责： 1. 市场拓展与客户挖掘： 从零起步，系统化开发ToB领域目标客户群体，覆盖教育机构、政企单位、会议系统集成商、公共广播公司及音频设备品牌厂商等相关行业。 2. 商机全流程管理： 独立推进潜在客户线索的获取、需求研判、技术方案对接、报价磋商及合同签订，完成销售闭环。 3. 客户关系运营与深化： 与客户核心决策层（如采购负责人、技术主管、企业创始人）建立长期稳固、互信共赢的合作关系。 4. 需求洞察与定制化方案输出： 深入理解客户的业务场景与市场需求，联动内部技术团队，提供专业且具备市场竞争力的OEM/ODM解决方案。 5. 销售业绩达成与追踪： 对个人销售指标负责，包括销售额、回款进度、新增客户数等，并定期反馈销售进展与市场观察。 6. 市场情报收集与传递： 整合行业趋势、竞品动态及客户意见，为公司产品规划与市场策略提供有效输入。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信、电子类相关背景优先；具备3年以上B2B销售经验，有运营商合作经历，从事过音频类产品（如耳机、音响、扩音设备）、电子硬件、智能设备或教育信息化领域的OEM/ODM销售者优先考虑。 2. 具备成功从0到1开拓新市场或新客户群的实际经验，拥有突出的项目落地能力；若已有稳定客户资源（如品牌采购方、系统集成商等），将作为重要加分项。 3. 核心素质：具备敏锐商机捕捉能力，主动性高，不依赖被动派单，擅长通过展会、线上渠道、人脉推荐等方式自主挖掘潜在客户。 4. 方案型销售能力： 能够理解技术逻辑，将产品功能转化为客户可感知的价值主张，实现价值传递而非单纯售卖。 5. 出色沟通与谈判能力： 可顺畅对接各层级客户，具备良好的商务洽谈及合同签署能力。 6. 抗压能力强、意志坚定： 在面对市场不确定性或客户拒绝时，能保持积极状态，持续推动工作进展。 7. 其他条件： 能接受常规出差安排。工作地点：长沙/广州

岗位职责： 1. 深入掌握小算云与云手机的技术架构，探索可延展的新型应用场景或产品形态； 2. 主动追踪 AI / 云办公 / 云游戏 / 海外轻量终端设备等领域的发展动态，识别潜在落地机会； 3. 设计并搭建最小可行性方案（MVP），开发原型，推进小范围试点测试； 4. 协助 CEO 完成方向研判、竞争分析、场景建模及商业模式推演； 5. 联动现有产品与技术团队，加速创新构想的实现与验证进程； 岗位要求： 1. 不设经验门槛，更关注思维敏捷性与认知覆盖面； 2. 对人工智能具备扎实理解（涵盖大模型、生成式AI、AI基础设施或AI产品趋势等方向）； 3. 善于提出关键问题，能将抽象概念逐步转化为具体产品设计； 4. 具备战略格局，同时注重执行细节，乐于与研发协同打磨产品； 5. 自我驱动，充满探索欲，信息整合能力强，能快速切入陌生领域； 【加分项】 1. 有 AI、云计算、远程桌面、Web3 或面向海外用户的工具类产品背景或浓厚兴趣； 2. 参与过从零到一的产品原型打造或创业项目实践； 3. 熟练使用 notion、ChatGPT、Copilot、Agent 等主流 AI 工具链者优先；

岗位职责 1、项目统筹管理：全面负责全球HR信息化平台的全周期运作，涵盖需求分析、方案规划、实施推进及上线后的持续优化，保障项目按既定节点高效达成目标。 2、跨部门与跨区域协同：联动全球各区域子公司业务主管，系统梳理并整合人力资源相关需求，协同内部技术力量、外部合作方及海外团队，推动需求落地与多地区业务匹配。 3、竞品分析：针对SAP SuccessFactors系统在功能特性、成本结构、适用场景等关键维度开展深度研究，输出专业级对比分析报告； 4、产品规划与落地：制定全球HR平台的产品发展蓝图，明确各阶段重点任务与成果交付；主导原型设计与需求文档撰写，组织研发团队完成系统开发与部署，确保系统能力支撑全球化HR管理需要。 5、推广与运营支持：策划平台上线推广策略，面向全球分支机构提供操作培训与应用支持；汇总用户使用反馈，持续推进功能迭代与体验升级，提升系统覆盖率与用户满意度。 素质要求 1、学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、人力资源管理、企业管理、信息系统等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上B端产品经理从业经历，有HR信息化系统（如SAP SuccessFactors）或跨业级HR产品落地经验者优先；熟悉HR核心模块（包括组织架构、薪酬福利、绩效管理、员工全生命周期等）业务流程者优先。 3、核心能力：具备较强的竞品研判、需求洞察与产品规划能力；拥有良好的跨职能、跨区域沟通协作能力，能有效驱动全球团队协同作业；具备清晰的项目管理思维，可把控进度、识别风险并保障交付质量；了解全球化产品本地化实施要点，具有海外业务对接背景者优先。 4、综合素质：具备战略视野与整体思维，能够精准衔接企业国际化战略与HR运营需求；工作态度严谨，责任心强，抗压能力突出，兼具问题解决能力与创新思维；英语能力熟练，可胜任全球范围内的日常沟通与专业交流。

湘潭汽车配件厂点焊工，质量1人，。焊工岗位要求：18-50岁，八点至八点二班倒。要求有焊工证薪资：25/H岗位福利：包吃、可预支等面试时间：下午15：00联系方式：

包装工，叉车工招聘【工作岗位】叉车工【应聘要求】17-48岁【工作内容】汽车配件打包车身缠膜【工作时间】8-8点两班倒休息一个小时，下午休息半个小时【薪资待遇】叉车工22元/H【综合工资】5500-6000左右【食宿情况】不包吃包住（6元/天）【保险】【发薪日期】次月25日【联系方式】

湘潭市招工地小工/杂工

零活干净，利索。干零活，搞卫生薪资福利:1800招工人数:1早8点到下午2点工作地址:幸福园C区西门八元板面

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

招聘业务综合岗 1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。 2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。 3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3.组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印信使用等规范性事务 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，能独立处理多线程事务 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

招聘：行政主管（4k-1w）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与会议组织2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.管理办公物资采购及库存盘点任职要求1.，2年行政工作经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通协调能力强，有较强责任心联系电话：

【岗位职责】 1. 积极参与公司培训和团队建设，不断提升个人技能，协助主管管理团队； 2. 拜访终端，维护客情，完成制定的目标； 3. 了解政策与制度，解决销售过程中遇到的问题，保证销售流程顺畅； 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2. 对工作充满热情，愿意往快消品方向发展； 3. 工作态度积极主动，具有强烈的责任心和进取心； 4. 有快消品经验优先，毕业1-3年； 5. 工作区域：湘潭市

招经理助理

为响应国家政策，中国人寿湘潭分公司（副部级），面向社会发布招募令： 国寿金服专员 售后专员 人事助理 销售主管 创业合伙人 [拳头]任职要求:年龄25～50岁，学历不限，性格开朗，有赚钱欲望和学习能力 工作时间：6天5小时 薪资待遇：底薪+佣金（上不封顶）+各项多元收入 [跳跳]平台，待遇优厚，享受法定节假日及节日福利 有兴趣的赶紧联系我创富吧

任职要求 1. 做事严谨细心，责任心强，数据敏感，杜绝出错。 2. 熟悉项目部工作流程，有行政、内勤、出纳或工地管理经验优先。 3. 会基本电脑操作，能熟练制作表格、整理合同档案。 4. 有记账、核算、对账能力。会财务软件优先。 5. 能吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从安排。 6. 会开车优先。 岗位职能 1. 负责项目部日常行政事务，办公用品采购、工机具台账登记。 2. 负责食堂食材采购、验收、登记与成本核算，做好食堂支出台账，保障食堂正常运营。 3. 负责员工考勤、记工统计、工时核对，配合完成工资核算与发放相关工作。 4. 负责项目部各类费用报销审核、整理、登记，对接财务完成报销流程。 5. 负责项目部账务登记、流水记录、各类台账整理归档，做到账目清晰可查。 6. 负责文件收发、资料整理、会议记录、印章使用登记等办公室内勤工作。 7. 负责项目合同管理、归档、提交登记，跟踪合同关键条款，确保资料完整规范。 8. 负责编制、填写各类申请、审批、报审表格，严格核对信息，确保准确无误。 9. 工作严谨细致，杜绝数据、账目、表格、合同等出现错误与遗漏。 10. 完成领导交办的其他行政、后勤及临时任务。 学历要求 大专 包中晚餐 节假日福利 团建活动 年终奖 工资：4000~6000元/月 单休 联系电话：周

1、能独立完成商户开发、带看、谈判、签约、费用催缴及入驻协助全流程； 2、通过地推、陌拜、商会等渠道拓展商户资源； 3、按月度完成个人招商面积、签约户数、回款等KPI； 4、对接内外部，协调解决商户经营中的相关需求。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、统筹安排各类会议及相关会务事务； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

招经理助理

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

我们的人才理念 “不想做老板的员工不是好员工。” 我们坚信，只有深度的利益捆绑，才能建立真正的信任与忠诚。因此，公司实行全员持股制度，让每一位与公司共同成长的伙伴都能分享发展红利。我们坚持“从基层选拔，在实战中培养”的用人原则，拒绝空降，重视忠诚与事业心，致力于打造一支“团队是我，我是团队”的铁军。 我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将，还是踏实肯干的实干家，只要具备以下特质，我们都热烈欢迎： · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业，而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班，勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章” 此岗需先到河南济源货场轮岗！介意误投！

招聘职位：市场销售顾问、经理 工作地点：长沙天心区保利国际广场B3栋写字楼 薪资待遇：试用期，无责底薪3000元加提成。薪资上不封顶，多做多得 上班时间：周一到周五 9:00–6:00，中午午休两小时，周末双休，节假日放假，寒假 【岗位价值】 您将直面学前教育领域最核心的难题： 1：为幼儿园/托育中心/早教机构/托管机构精准对接优秀教师、园长资源 2：向教育类企业提供涵盖人才引进、用工管理与培训咨询的综合服务方案 3：以专业能力破解客户“招人难、留人难”的现实困境，建立长期稳定的合作关系 【我们需要这样的精英】 - 追求高收入：无责底薪3000+高额提成（上不封顶）+ 季度激励，年收入冲击25W+ - 富有战斗力：具备B端销售实战经验（教育、人力资源或服务行业背景优先），结果导向明确 - 行业理解深：熟悉幼儿园或课后托管运营模式，能迅速洞察管理者真实需求 - 简单说：只要您敢拼、敢闯、能担当、善沟通，我们全力助您登顶销售榜首 周末双休、坐班办公、准点下班的销售岗位实属稀缺，把握机遇，加入我们的团队！

岗位职责: 1. 拓展多元化市场渠道，推动公司业务发展，完成既定销售任务； 2. 定期开展市场调研与趋势预判，为管理层决策提供有效依据； 3. 持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 落实公司销售方针，积极参与营销推广，增强品牌影响力； 5. 跟踪分析销售数据，灵活优化策略以应对市场调整。 任职要求： 1. 具有较强的市场敏感度和商业思维，擅长人际交流与谈判协调； 2. 能够自主处理工作问题，具备良好的协作意识； 3. 对行业变化保持高度关注，适应节奏快、变化频繁的市场环境； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作状态； 5. 具备出色的统筹规划能力，可有效带领团队实现业绩目标。

本教育集团公司在与高校合作成功的案例基础上，现携手湘潭高校拓展2+2出国留学项目，诚聘项目运营人才。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的培训体系，助力你快速成长为行业骨干。 任职要求： 1.形象良好，具备良好的沟通能力，思维敏捷，情绪稳定 2.拥有较强的学习能力和人际交流技巧 3.能够快速适应环境变化，具备良好的应对能力 4.工作积极主动，富有责任心与职业追求 岗位职责： 1.参与公司重要对外活动，在商务交流中展现企业专业形象 2.维护与合作单位的日常联系，保持高效沟通协作 3.负责办公场所的接待工作，协同开展校方宣传推广事宜 福利待遇： 1.底薪(4k-6k)+提成，五险； 2.工作时间8:30-12:00，14:00-17:30； 3.节日福利，年终效益奖励； 4.出国旅游考察福利。

【岗位职责】 1. 行业洞察与需求管理：跟踪智慧体育、教育信息化行业动态与政策变化，开展市场研究、竞品分析与用户需求调研；收集、分析并管理客户需求，输出 MRD、PRD及产品原型。 2. 产品规划与定义：组织产品线规划与产品定义，主导新产品概念开发、可行性分析与立项报告；对产品经营结果与产品生命周期负责。 3. 研发协同与项目管理：与研发、算法、测试团队紧密配合，推动产品落地、验收与迭代；管理需求变更、项目进度与产品质量。 4. 硬件产品与供应商协同：负责智能硬件产品的选型、供应商考察管理、合作生产流程与质量管控，推动外部厂家硬件产品化。 5. 方案设计与市场支撑：深入客户现场洞察业务痛点，从 0到 1设计解决方案并打造样板点；面向教育局、学校等客户宣讲产品方案，组织培训与上市推广，与营销团队配合制定宣传策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件、通信、电子、人工智能、市场营销等相关专业。 2. 两年以上产品经理或相关岗位工作经验；有 AI算法、智能硬件、教育信息化、体育科技、音视频等行业经验者优先。 3. 具备良好的书面与口头表达能力，能独立撰写需求文档、方案报告并完成宣讲；熟练使用Axure、Xmind、ProcessOn、墨刀、Visio等工具。 4. 性别不限，认同公司文化，能适应项目出差。 5. 了解智能硬件、音视频、AI视觉、教育信息化、智慧体育、物联网等行业，理解 “AI视觉＋体育教育” 业务场景，对体育中考、体质测试、新课标等政策有一定认知。 6. 具备需求洞察与产品定义能力、产品全生命周期管理能力、项目管理与跨部门协同能力、方案设计与公众表达能力。 7. 性格开朗外向、乐于沟通、抗压能力强、结果导向、有创新精神，认同公司奋斗者文化。 8. 有体育训练机器视觉项目、教育行业、政府招投标、硬件供应链与外部厂家合作、产品从 0到 1经验、音视频或 AI算法背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责部门会议组织、通知下发、会议纪要编写及待办事项跟进闭环 2. 负责工艺数据统计、台账搭建与更新、资料整理汇总及归档管理 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，精通Excel函数、表格排版及各类办公软件 2. 有新能源、风电、制造业工艺内勤/文员经验者优先，熟悉BOM者优先 3. 做事细心严谨、条理清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力 4. 责任心强、保密意识好，能适应工厂工作节奏 5. 年龄25-35岁 【福利待遇】 月薪7000-9000元，入职购买五险一金