岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责：信息采集、民生服务、政策宣传 任职要求：户籍要求： ，熟悉当地风土人情，会讲本地方言。 年龄要求： 年龄在[25-55]周岁之间（条件优秀者可适当放宽），身体健康。 学历要求： 高中（中专）及以上学历，熟练操作智能手机，会使用微信、钉钉等办公软件。

主要负责管控生产质量与产量..安全.消防.人事调整.把公司任务执行完善

1、为有意回乡建造别墅的高端客户提供建议与全程咨询服务 2、要求本科及以上学历，具备市场营销或工程建筑相关专业背景者优先考虑 3、准确把握客户需求，通过电话跟进、微信交流及邀请面谈等方式推动合作达成 4、拥有扎实的行业积累和敏锐的市场洞察力，能有效助力团队提升销售成果与服务体验 5、薪酬结构为底薪+项目提成+绩效奖励

1、具备3年以上在线教育领域从业经验 2、深入研究目标人群市场需求，能快速捕捉潜在需求变化 3、曾独立负责培训课程产品的全流程运营与规划，并有成功落地案例 4、拥有行业内相关资源积累 5、思维敏捷，具备较强的适应与创新能力 加分项 具备互联网、在线教育、人工智能等相关行业背景者优先

【岗位职责】： 1、管理培训生为集团重点培养的中高层储备人才，集团二十年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将结合个人能力与职业兴趣，安排至各部门担任中高层管理岗位。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的合作关系，企业将在人力与资金方面投入大量资源用于人才培养，因此不考虑短期或临时性求职者。 【岗位要求】： 1、具备吃苦精神，擅长人际沟通，拥有积极乐观的心态，勇于突破自我； 2、志向远大，目标清晰，对未来有明确规划并愿为之奋斗； 3、责任心强，具备一定的团队协作与组织管理能力。 【福利待遇】： 2、薪酬结构：6300元底薪（4300元无责任底薪+2000元绩效）+提成+奖金+带薪培训期 3、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪指导、企业内训及专业技能提升课程（全程不收取任何费用） 4、提供免费住宿（交通便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施） 5、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日享有公司举办的庆祝活动 5、深造机会：年度表现优异者可获得一次或两次国内或海外进修资格 【晋升方向】：储备干部—主管—高级主管—准副理—副理—经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现人生价值的发展平台，诚邀应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多广阔！ 【公司地址】：长沙开福区万达广场写字楼B座38楼38009

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

中国电信开福区高薪招聘】 加入我们[握手]，成就未来[拳头] 岗位:【业务销售经理】 零基础？没关系！只要你敢拼，高薪等你拿！ 1. 年龄要求：18-50岁，全职兼职均可！热爱学习、渴望赚钱、责任心强、沟通能力佳！ 2. 工作内容：业务办理、系统操作、业绩报表等。 3. 基本待遇： 底薪+提成+激励（综合薪资5000-10000元），话费补贴+月休4天！ 4. 工作地点：开福区区（城区中心） 【职业前景】 1. 提供全方位专业培训系统，助你快速成长，从新手变精英！ 2. 表现优异、业绩突出者可晋升为区域负责人或开店优惠，薪资翻倍不是梦！ 心动不如行动！只要你敢拼，我们就敢给你舞台！ 立即联系我们，开启你的高薪职业生涯！ 面试联系电话：(微信同号)

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

1、熟悉质量管理数字化产品的全生命周期管控：具备覆盖产品研发、生产制造至售后服务环节的质量管理实践经验，可搭建并持续优化数字化质量管理平台，提升流程效率。 2、具备质量管理系统落地与运维能力：有质量管理信息系统（如QIS、MOM等）实施背景，能推进质量门控制、不合格品闭环处理等功能的实际应用与运行。 3、掌握质量数据管理及追溯方法：可通过数字化方式实现质量信息的透明化管控与全流程追溯，支撑产品、单板、器件等多维度质量数据分析。 4、具备跨职能协同与需求转化经验：能够联动研发、生产、供应链等团队，将实际质量管理需求转化为可行的数字化方案，并推动系统上线后的迭代优化。 5、了解数字化质量检测与分析技术：熟悉视觉识别、传感器、人工智能等智能检测技术，可实现质量数据的自动采集、智能判异与自主优化。

华银国际大酒店急聘！！！1、【客房服务员】要求：45岁以内，身体健康，服务意识好，能吃苦耐劳，有经验者优先。上班时间（3班倒）：A：8:00-16:30(主要班次)B：15:30-24:00C：24:00-8:00岗位薪资：4000-4500元/月2、【客房厨娘】要求：50岁以内，会做各类小吃，持健康证，讲卫生有责任心，能配合作息，有经验者优先。上班时间（3班倒）：A：9:00-17:30B：15:30-24:00(主要班次)C：17:30-1:30岗位薪资：3800-4000元/月3、【PA技工】要求：熟悉酒店设施维护，掌握PA设备操作，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。上班时间（3班倒）：A:8:30-17:30B:12:30-20:30C:19:30-03:30岗位薪资：3500-4500元/月工作地址：湘潭市护潭广场华银国际大酒店福利：包吃住，买社保，月休4天。联系电话：（）

北控十方（湖南）环保能源有限公司招聘收运司机若干名岗位职责：1、负责湘潭市餐饮单位餐厨垃圾的收运工作，确保废弃物清运及时；2、吃苦耐劳、不惧异味不怕脏，认同公司运营制度，服从工作安排，适应岗位需求。3、负责收运设备设施、工具质量检查验收工作，做好收运记录，确保记录真实、准确。任职要求：50岁以下，持有B2及以上驾驶证，3年以上驾龄；具有较强的安全意识，无不良驾驶记录。上班地点：湘潭市高新区双马福利待遇：保底工资+收运量提成，六险一金、餐补、交补、节日福利。联系人：曾女士（）

伟鸿食品股份有限公司一、岗位待遇：五险+工龄工资+节日礼品+生日礼品+提供食宿。二、岗位要求：1、保安(1名):三班倒，能吃苦耐劳，有责任心，做事认真负责。2、分割工(5名):50岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，做事认真负责。薪资待遇:计件工资3000元保底+绩效(上不封顶)3、装卸工（1名）：50岁以下，能吃苦耐劳，身强体壮，有责任心。薪资待遇：计件工资3000元保底+绩效（上不封顶）【工作地点】湘潭市岳塘区荷塘乡团山铺路8号（岳塘高速出口200米处），坐公交车的在云通物流园下车后步行10分钟即可到达。【联系方式】刘女士

[招聘]茶颜知己招聘服务员，，42岁以下热爱餐饮行业，身体健康，能吃苦耐劳，勤快干净，对顾客热情，休3天，两班倒。工资3000地址：易俗河天易游泳馆旁，杨柳中路长通名城E栋茶颜知己，有意者联系电话（苏）

实习生工作地址:公司总部（劳动局对面）8：00-12：00，14：00-17：30，5天7.5小时，双休2-3个月实习期满后，经考核合格，可签订正式合同并参五险一金实习补贴2000元/月，中餐补贴11元/天，提成根据个人工作能力面议工商、税务等外勤办事；协助公司汽车保养维护。，工商、税务等外勤办事；协助公司汽车保养维护，会开摩托车和汽车（驾龄1.5年及以上）；计算机操作熟练，愿意学习，沟通能力强；有住岳塘区和高新区，以及应届毕业生优生，会开摩托车和汽车（驾龄1.5年及以上）；计算机操作熟练35岁以下中专及以上学历

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

全屋定制衣柜、橱柜、房门销售管理人员

招业务经理一名，工资5-8K。学历不限，工作时间自由不坐班。

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

在东营市城区销售桶装直饮水！要求年龄 35 岁左右五名！工资面议

1. 班组成本管控：负责班组日常能耗及设备维修损耗的成本指标管理，监控辅料实际使用与理论消耗的差异情况，组织主料、辅材等生产物料的及时供应并落实账务管理工作。 2. 现场5S管理：推动生产现场5S执行落地，监督巡查、评估整改并验证措施实施效果。 3. 安全管理：全面负责班组安全生产各环节，促进安全管理体系优化与规范运行。 4. 生产管理：协助车间主任推进生产体系的建设与完善，分析产能现状并推动提升；协调处理生产线重大异常问题，动态调整生产计划，制定并落实改善方案。 5. 人员管理：提升班组作业效率，协助员工进行职业发展路径规划。 KD新项目订单管理：依据项目进度，配合项目团队对接订单信息，并将指令传达至各KD生产车间。 KD全链过程异常协调：统筹联动国外工厂、国际公司、国际物流及基地资源，确保KD件供应满足海外工厂生产需求，及时协调解决供应链各环节异常问题。

钣金厂，机械厂工作经验，全日制大专以上文凭。熟精细化管理！

任职要求： 1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理实战经验； 3、精通生产运营管理体系，掌握现场管理及质量管控流程； 4、接受过安全生产、运营管理等相关系统培训者优先。 岗位职责： 1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，强化6S现场管理，保障部门运作规范高效； 2、依据公司整体经营目标，分解任务并制定生产部门战略实施计划，确保生产工作与公司发展方向协同一致； 3、主导超大型设备客户现场制作项目的全流程管理，涵盖制度建设、团队组建与管理、进度控制、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等环节； 4、建立健全安全生产管理体系，组织安全培训，提升员工安全素养，有效防范各类安全事故； 5、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

生产跟单员兼文员，有责任心和团队精神

一、岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量相关管理工作 二、任职要求 1）年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造类相关专业 2）具备五年以上铸造企业工艺与技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造工艺技术 3）具备良好的组织协调能力 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，每日7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运作及运营管理相关事务； 2、组织制定生产计划，协调产能配置，科学安排生产任务与作业周期； 3、落实生产计划执行，把控生产节奏，合理调配资源，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时决策并实施改进措施，持续提升产品品质； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，有效推行6S管理体系实施； 7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修工作，保障设备稳定运行与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范及生产流程管理；有预制菜、熟食加工企业从业经历者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场统筹与协作能力，综合素质突出，能够指导、培训、评估团队成员，提升整体工作效率； 4、具备卓越的计划制定与目标执行能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性能佳，具备良好的职业道德素养，认同企业核心价值观。

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业学校政府机关客户资源，推动招聘服务合作落地 3. 统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备较强的商务谈判与客户关系管理能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能独立统筹多线程任务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先

岗位职责： 1、负责本厂部生产工艺的规划与设计，以及工艺技术文件的编制与归档管理； 2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单； 3、依据控制计划、FMEA等资料，完成新车型涂装工艺文件的编写工作； 4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目； 5、结合生产实际，对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施； 6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题，按既定时限完成分析与处理； 7、依照工艺纪律检查制度，每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查； 8、及时整理检查结果，发布通报并跟进整改措施落实情况； 9、对照作业指导书，核查员工标准化操作的执行状况； 10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护，保障体系审核符合要求； 11、负责工装辅具的日常管理与维护，确保其处于良好可用状态 任职要求： 1、掌握扎实的汽车涂装专业知识，熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践； 2、，裸眼或矫正视力不低于1.0； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门问题解决； 4、具备基本的团队协作意识，可与同事协同配合推进工作任务

一、岗位职责（需要上夜班）： 1、组织召开班组每日例会，传达公司及部门相关文件精神，布置当日生产任务，保障生产有序进行、任务准时达成；落实本班组物料防护工作，确保物料账目与实物相符 2、组织开展班组各类安全活动，对班组安全事务实施有效监管；推进现场5S管理工作的执行；依据安全环保体系要求，落实本班组安环管理体系相关工作 3、监督岗位作业指导书的执行情况，对员工操作的规范性、熟练度进行指导、检查与督导 4、监督班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作；根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常问题，及时调整后续生产安排，并制定相应改善措施 5、制定班组培训计划，组织实施各类培训、转训及人员培养工作，落实多能工管理及人员流失率控制 6、核实员工月度出勤与加班时长，优化班组内部人员配置，合理梳理定岗定编 7、真实记录所辖员工日常工作表现，依照制度开展考核、评价与激励工作，推动团队持续提升 8、严格执行安全环保体系对本岗位的相关要求；按公司规定落实班组在员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作