工作职责 1、带领团队开展客户关系的拓展与维护，推动团队完成销售任务，并持续提升业绩表现。 2、组织团队构建定制化的展厅服务流程，优化用户体验，提高客户满意水平。 3、统筹协调战区、总店及售后支持团队的工作衔接，妥善处理突发事件并及时上报，保障展厅平稳运转。 4、主持销售部门日常管理工作，包括人员培训、考勤管理、车辆调度与试驾安排，落实展厅标准化布置及资产管控。 5、建设高效能团队，为成员提供指导与支持，助力其职业能力提升与长期发展。 6、引领团队创造卓越服务体验，熟练掌握企业动态与产品知识，组织开展个性化的产品展示与讲解，增强客户信任，推动试乘试驾，提供专业咨询与服务支持，传递真实用车感受。 7、主动挖掘并整理客户需求，持续优化服务流程，为客户量身定制完整的购车解决方案。 任职要求：具备五年以上销售主管工作经验，其中至少两年担任汽车门店店长或销售经理职务。

招聘 因公司发展需要，现招聘营销主管1名 一请聘要求： 1，身高1米7以上，年龄28至45岁间；有C1驾证； 2身体素质好，有事业心；懂接待工作，退役军人优先； 3工作地点东坪，省内周边有出差派遣任务； 二工资待遇： 1底薪4500/月，，有业绩提成，公司包中午工作餐 联系电话： 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司

薪资福利： 1、五险一金，余额佣金，目前在职员工人均收入15000以上。 岗位职责： 1、依据提供的精准客户资源，推广度小满贷款产品。 2、与客户开展高效沟通，挖掘其实际需求，并提供专业的贷款咨询支持。 3、完成既定销售任务，积极拓展产品市场，提升业务覆盖率。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通能力。 2、掌握基本销售方法，有相关经验者优先，能准确识别客户意向并匹配合适产品。 3、具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。

我们是一家专注于美业领域的创新营销公司，拥有在抖音、小红书等平台极具影响力的头部美发美容品牌项目。我们的使命是利用新媒体力量，帮助传统美业商家实现线上引流、业绩倍增！ 你不是在简单地推销，而是在扮演“美业线上增长顾问”的角色。你将负责开拓本地美容、美发商家，为他们量身定制抖音、快手、小红书等平台的团购营销方案，并促成与我们头部品牌项目的合作或加盟。 你的核心职责： 1.市场开拓：主动寻找并拜访本地有潜力的美容院、美发店等商家。 2.需求分析：深入了解商家痛点，为其规划线上团购 3.方案呈现：专业地介绍我们的品牌优势、平台资源及合作模式，解决商家疑虑。 4.促成合作：谈判并签订合作协议，完成加盟或服务签约。 5.客户维护：与已合作商家保持良好关系，寻求长期深度合作机会。 我们为什么选择你？ ·你渴望高收入，对销售工作充满激情。 ·你具备良好的沟通能力和抗压能力，不惧挑战。 ·你有销售经验（欢迎地产、教育、汽车、保险等行业转型精英），或对本地生活、美团/抖音团购业务有浓厚兴趣。 ·你熟悉或愿意学习抖音、小红书等社交媒体，有网感者优先。 ·最重要的是，你有一颗想成功的心！ --- 我们为你提供的薪资待遇与提成方案 我们坚信，优秀的业绩必须匹配极具竞争力的回报。 1.薪资构成：有责底薪+高额提成+超额奖金+各项补贴 ·有责底薪：4000-6000元/月（根据面试情况和个人经验定级） ·高额提成（核心收入来源）： ·团购销售提成：您为商家上线的团购套餐试用一个月，30%进行阶梯提成。卖的越多，提成 ·加盟合作提成：成功签约品牌加盟商，将获得，通常为加盟费用的20-40不等 ·绩效奖金： ·每月/每季度设立销售目标，超额完成部分，额外奖励2000-10000元不等的超额奖金。 ·月度/季度销售冠军，额外获得荣誉奖金。 ·福利补贴： ·完善的社保五险。 ·交通补贴+通讯补贴+餐补。 综合收入参考： ·勤奋新人：8000-15000元/月 ·合格骨干：15000-30000元/月 ·业绩高手：30000元/月上不封顶 --- 加入我们，你将获得 ·强大的品牌背书：无需从0开始教育市场，头部品牌自带流量和信任度。 ·专业的系统培训：从行业知识、销售技巧到平台运营，我们提供全方位入职培训和老带新辅导。 ·无限的成长空间：清晰的职业发展路径（销售专员→销售主管→销售经理→项目合伙人）。 ·优质的客户资源：公司会提供部分意向客户线索，助你快速启航。 如果你不想错过美业与新媒体的风口，如果你渴望一份能体现你价值的高薪工作，请立刻联系我们！ 负责人姓名：陶子 联系： 期待您的加入，让我们一起，帮助更多商家，成就更好的自己！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

负责市场团队的搭建及日常运营

负责区域内法务服务（法律顾问、合规培训等）销售推广，开发新客户、维护老客户，确保完成业绩目标

岗位职责： 面向金融机构大客户（银行、基金公司、保险资管、信托、财务公司）及上市公司、高校、政府等机构，提供金融数据支持、产品讲解与定制化服务方案。 工作内容： 1．开展公司终端产品的销售工作，拓展新客户资源；负责现有客户的日常沟通、合同续签，确保销售目标的达成。 2．定期进行客户回访，巩固合作关系，协助客户解决使用中的产品与技术问题，组织培训活动，保障服务品质。 3．深入挖掘客户需求，收集反馈信息，并做好跟进与协调工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，金融、计算机、财经、市场营销等相关专业优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。 2．工作认真踏实，具备良好职业形象，沟通表达能力强，积极主动，乐于学习成长。 薪资福利： 1．基础工资＋销售提成＋绩效奖励＋其他补贴 2．完善培训体系，设立精英人才培养机制，晋升路径清晰透明：客户经理﹣区域经理﹣销售总监﹣区域总裁 3．实行弹性工作制度，享受带薪年假、五险一金、生日假期、双休、法定节假日休息、节日慰问关怀、高温津贴等多项福利

岗位职责： 1、以电话形式与银行信用卡客户沟通，向客户传达银行当前相关政策，协助客户理解并维护个人信用记录； 2、配合团队成员开展协催工作，协助组长完成团队日常管理与支持任务； 任职资格： 1、具备较强的执行能力及良好的团队协作意识； 2、大专及以上学历，具有1年以上催收、金融客服或风控相关经验，或具备2年以上销售管理经验者优先； 3、熟练操作办公软件，普通话表达清晰流畅； 上班时间： 周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六轮休 上午10:00-12:00 下午13:30-16:30 实行大小周制度，月度休息6-8天，享受法定节假日 公司福利： 1、提供广阔晋升平台，伴随公司快速发展共同成长 2、试用期3个月，享有无责任底薪+高额提成+个人绩效奖金+激励奖金+加班补贴+五险一金+带薪年假； 3、定期举办生日会、发放节日礼品、提供下午茶、组织聚餐、团建活动及国内旅游等； 多元化的奖励体系，营造轻松积极的工作环境，管理团队富有活力且年轻化！！！

主要负责株洲市内门店，装修公司，零售批发业务的对接

野竹坪找个开夹木器的师傅，电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《食品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

老城现在找个司傅代班。

湘西龙山县招外墙/滑板

湘西土家族苗族自治州保靖县招工地小工/杂工工地小工260/一天，

世界500强 纯外资企业 年薪30w+ 我们有完整的培训体系 首月培训结束可拿到7000培训补贴 不怕你不开单 公司会给资源 让你练手 五年双百万奖金计划 首年晋升业务经理且达成业绩标准，最高可获得10万晋级奖金 三年晋升助理总监且达成业绩标准，最高可获得40万晋级奖金 五年晋升总监且达成业绩标准，最高可获得150万晋级奖金 创业成长期 长达18个月新人津贴期累积最高可获得115.2万元 首季度完成相关业绩和行为标准可获8万+收入 首年完成相关业绩和晋级标准，可获30万+收入 提成高达百分之70 职位福利：（周末双休/生日福利\高级团建聚餐/节日福利） 工作年限：一年以上 工作地址：北京 任职要求：年龄28-55周岁 过往年收入20万 本科及以上 金融 财务 法律税务等专业 及高级管理经验者优先

岗位要求： 32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： （营销类岗位）负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司 ，统一交一档社保。公积金按入职定档工资+7000元的基数，按5%。

一、岗位职责： 1、负责拓展并维护分公司对公业务合作客户； 2、依据市场营销策略，开展企业客户对接，与潜在企业进行沟通，围绕客户需求制定解决方案，推动项目落地实施； 3、对已落地或公司指定客户进行持续关系管理，深入挖掘并收集客户的业务与服务需求，及时向内部服务团队传递信息，协调提供配套服务支持。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准； 2、具备优质的企业客户资源及政府渠道资源，尤其在金融、医疗、能源、烟草、电力、公务体系以及国资委下属企业领域拥有广泛人脉； 3、具有较强的市场分析、营销策划与推广能力，擅长人际沟通与组织协调，能够高效处理各类问题； 4、富有工作热情，踏实肯干，具备较强的抗压能力和执行力。

岗位职责： 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解读、理赔协助等服务，并完成相关销售任务； 2. 主动开拓市场，发展并维护客户资源，提升公司品牌影响力，规范执行业务服务流程，保持与客户的良好互动关系； 3. 协同项目团队共同实现公司下达的各项业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，表现特别优异者可放宽至大专学历； 2. 具备较强的市场拓展意识及良好的沟通协调能力； 3. 热爱人际交流，对服务类工作充满热情与积极性； 4. 学习能力强，富有进取精神，具备明确的职业发展意愿； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：带薪培训、高端体检、双休法定休假、企业年金

岗位职责: 1. 负责与公司现有合作的政企单位进行对接，持续维护合作关系； 2. 开拓本地法人业务市场，推动对区域内重点企业的开发与长期维护； 3. 协助团队与企业核心决策人员开展商务沟通，促进公司业务落地与拓展。 任职要求: 1. 年龄28-40周岁，具备大专或以上学历； 2. 形象良好，具备较强的商务沟通与谈判能力； 3. 拥有三年以上法人客户相关从业经验； 4. 具备医院、高校、高新企业、央等行业客户资源者优先考虑。 职位福利: 带薪年假、六险二金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、晋升机会多、朝九晚五

招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.参与年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4.编制销售计划与预算方案； 5.管理销售渠道及客户资源； 6.组建并培养销售团队，组织人员培训； 7.考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.1-3年快消品行业从业经验，具备大型企业饮料品类销售管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出，熟悉娄底地区市场情况； 4.具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调技巧和问题解决能力； 5.责任心强，富有进取心，具有一定团队管理能力。

招聘： 深圳尚为集团2024年“优秀员工储备”计划 招聘岗位：销售工程师、销售经理 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，配备话费补贴、油费补贴、业绩提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿支持，享受国家法定节假日及双休制度（周末安排团队例会），提供五险及健全的员工福利体系 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3）具有三年以上销售工作经验者优先录用； 4）持有驾照并自带车辆者优先考虑 工作地点：湘西、张家界 详情咨询：张政***********

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乾州二四五队古城电信营业厅招募合伙人，公司提供产品、培训和业务支撑，合伙人利用自身资源和销售能力进合作经营，实现收益分享。为合伙人提供一个背靠中国电信品牌、低门槛、无风险的创业机会。

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，配合团队优化销售流程与话术库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏的销售工作节奏 4. 学历不限，热爱销售工作，无不良征信及违法犯罪记录 5. 具备基本客户服务意识，认同长期职业发展路径

具有一定的群众基础，当地亲戚朋友广，能吃苦。可全职可兼职，如果能力强可以跟公司一起多地方开发，成为公司核心骨干。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或对接经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4.具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

从事日化洗涤行业1年以上经验

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展