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主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责 1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
食品研发助手
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限大专调味品研发
往工程师方向培养,需具备较强的学习与适应能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程相关专业,可接受优秀应届毕业生; 2. 有2年以上食品工厂工作经验者优先; 3. 在校期间成绩优异,学习能力突出; 4. 熟练操作电脑办公软件;有志于在复合调味料研发领域长期发展; 5. 品行端正、工作踏实积极;能承受工作压力,具备良好的职业道德和原则性,富有团队协作精神。 岗位职责: 1. 负责配方及工艺文件的整理归档,完成研发数据的统计分析及相关报表编制; 2. 协助工程师开展配料、打样等日常实验工作; 3. 参与基础酱料产品的研发辅助工作; 4. 负责原辅材料的申请、领取及日常管理; 5. 完成与岗位相关的其他工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责: 1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施; 2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化,针对负责区域开展系统分析,识别改进机会; 3、参与部门重点难点项目的攻坚推进,落实所辖区域的精益生产执行。 任职要求: 1、工业工程等相关专业,本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可申请; 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具有一定文字表达与书面撰写能力; 3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向: 管理类:生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,成长为精益研发领域专家
其他生产营运人员1-3年本科激光设计光路设计激光器
职位描述 1、开展公司激光器项目产品的竞品调研与信息分析工作; 2、主导固体激光器的技术方案设计,包括元器件选型、实验验证、技术优化及工程样机输出,确保产品性能与可靠性满足设计规范; 3、整理并归档项目相关资料,编制生产作业指导书、使用说明书、质量检验规程及验收标准等工艺文档,并协同工程部推进产品量产导入; 4、分析生产过程中出现的异常问题,制定处理措施与改进方案; 5、跟踪项目产品的售后反馈,持续推动产品性能优化及后续迭代升级。 职位要求: 1、本科及以上学历,光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业背景; 2、具备2年以上固体激光器研发经验,曾作为核心负责人完成2-3款固体激光器产品的开发; 3、掌握光学、激光原理、非线性光学等相关理论知识; 4、熟悉灯泵浦激光器,LD侧面/端面泵浦技术,激光调Q、激光锁模、非线性频率转换、光纤耦合等关键技术; 5、能熟练操作常用光学仿真软件; 6、能够承受高强度工作压力,具备良好的抗压能力; 7、具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
食品/饮料研发5-10年学历不限休闲食品调味品
一、招聘岗位休闲食品研发应用工程师 二、岗位职责 负责休闲食品(主攻面制品辣条)的新口味开发、配方设计及工艺创新,推进从小试、中试到量产的完整流程,确保技术方案具备落地实施性。 持续优化生产过程中的工艺参数,解决产品在口感、质构等方面的技术难题,平衡产品质量与生产成本。 关注行业动态与竞品动向,结合市场反馈提出切实可行的产品改进建议,并规范整理研发相关技术资料。 协同相关部门提供专业技术支持,参与新品推广及原材料选型评估工作。 严格执行食品安全相关法律法规及企业质量管理体系规定,确保研发产品安全合规。 三、任职要求 需具备5年休闲食品研发工作经验,熟悉面制品(如辣条)的挤压膨化、油炸等加工工艺者优先考虑;特别优秀的应届毕业生亦可酌情放宽条件。 具有良好的感官辨识能力,熟练掌握辣条类产品配方调配与工艺调整,了解常用食品原料特性及相关法规要求。 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能胜任现场技术支持及灵活的工作安排。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺包; 承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务; 主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作; 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程,具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力,具备新建项目经历者优先考虑; 2、在相同岗位工作满3年及以上,或在同类岗位累计工作5年以上,熟悉本行业运作模式,对所涉专业技术领域有深入理解,具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力,掌握工艺原理,能根据原料与产品差异设计适配的技术方案,具备理论计算能力及研发实践经验; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;条件优异者可适当放宽年龄与学历限制; 4、具备突出的专业素养与持续学习能力。
橡胶研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专橡胶配方橡胶工艺橡胶模具
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品从研发到生产及售后支持的全流程工作。 2. 推进制程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 具备化学、机械、材料等相关专业大专或以上学历。 2. 熟悉橡胶制品行业动态及客户应用场景。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系要求。 4. 具有较强的分析判断能力及团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧与客户服务导向思维。
食品研发助理
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专食品添加剂食品加工和制品
任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程相关专业,欢迎优秀应届毕业生投递; 2. 有2年以上食品工厂工作经验者优先; 3. 在校期间成绩优异,具备较强的学习能力; 4. 熟练操作电脑办公软件,对复合调味料研发方向有明确发展意向; 5. 品行端正、工作踏实积极,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力; 6. 具备较强的职业素养,坚持工作原则,富有团队协作精神。 岗位职责: 1. 负责配方工艺文件的整理归档,完成研发数据的统计分析及相关报表编制; 2. 协助工程师开展配料、打样等日常研发支持工作; 3. 参与基础酱料类产品的研发辅助工作; 4. 负责原辅材料的申请、领取及日常管理; 5. 根据个人能力与工作成果,作为工程师储备人才进行培养; 6. 完成其他与岗位相关的事务及上级交办的临时工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科特气
岗位职责: 1. 负责工艺验证实验室特气系统的日常运行与管理,包括气柜/气瓶间、供气管路、VMB/VMP、报警联锁系统、台账记录与追溯、气体收发存管理及突发事件的应急响应。 2. 负责尾气处理与排风系统的维护与容量管控,涵盖设备接入评估、排风量与负压校验、处理效率监测、腐蚀与冷凝风险防控以及相关耗材的定期更换与保养。 3. 负责实验室及关键区域的恒温恒湿环境控制(HVAC),包括MAU/AHU、除湿加湿设备、压差与换气次数管理,确保温湿度稳定并实施趋势跟踪。 4. 负责或协同完成实验室公用系统的稳定供应,如CDA/N2、冷冻水/冷却水,以及(如配置)纯水、排水、真空等系统的巡检、维护与故障处置。 5. 建立并落实设施相关的安全合规管理体系,执行作业许可制度、LOTO程序、承包商监管、应急预案制定与演练;配合消防、危化品、环保等相关检查与整改工作。 6. 参与设施扩建与技术改造项目,承担需求分析、方案评审(含P&ID与单线图)、施工过程监督、调试测试及验收移交任务,推动设备台账、维保计划与运行文档的规范化建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为暖通、化工、安全工程、环境、机械、电气或相近领域。 2. 拥有半导体、显示、高洁净实验室或高端装备制造厂务工作经验,理解研发类实验室“变更频繁、节点紧凑”的运作特点。 3. 掌握特气系统及其安全联锁机制(如泄漏报警、紧急切断、排风联动等),具备较强的风险预判与现场应急处置能力。 4. 熟悉尾气处理与排风系统工程,可独立开展设备接入评估及系统容量与安全性的核查工作。 5. 熟悉恒温恒湿HVAC系统与冷源配套(冷冻水/冷却水),能够保障环境参数稳定,并具备基础优化能力。 6. 具备高度的责任意识与执行力,擅长跨部门协作,且具有良好文档记录习惯(如台账、点检表、变更记录、复盘报告等)。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责: 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向,制定产品研发的阶段性目标与中长期发展路径,科学规划新产品开发周期与实施节奏; 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产现场的技术支持,持续跟踪食品科技前沿动态,积极引入创新技术、先进工艺和新型原料,推动现有产品迭代升级; 3、搭建研发过程中的质量管控体系与食品安全管理机制,强化对原材料、在制品及成品的质量检测与过程控制,明确各环节的质量指标与标准化操作流程; 4、统筹研发预算分配,分析食材采购、生产加工等成本构成,通过配方优化、工艺改进等方式实现研发与生产环节的成本节约; 5、建立高效的跨部门协作机制,与市场、销售、生产等团队保持紧密对接,及时掌握业务端需求与反馈信息; 6、规范撰写研发全流程技术文件,完善项目文档归档,定期归纳总结研发实践成果与技术经验,构建系统化、可复用的技术资料库。 任职要求: 1、年龄26-40岁,全日制大专及以上学历,餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景; 2、具备五年以上餐饮、快消品或预制菜领域生产、品质管理、产品研发等相关工作经验,具有三年以上肉制品类从0到1项目研发管理经历; 3、曾主导年销售额超5000万元规模食品企业的研发管理工作,具备成熟的产品研发团队管理经验。
凯步厂打头皮胶
打胶
凯步厂打头皮胶
湘西
8月7日 11:55拨打电话
湘西龙山县土家族苗族自治州招电焊、水电
300-400元/天
水电工电焊1-2人
湘西土家族苗族自治州龙山县招电焊、水电
湘西 龙山县
8月7日 11:55拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
养护工绿化长期1-2人月结全职
凤凰凯盛置业有限公司招聘: 绿化工1名,60岁以下,身体健康,能熟悉各种绿植养护标准,有大型住宅物业绿化经验。主要负责小区绿化养护,月休4天,包中餐,工资面议。招聘热线:
湘西 凤凰县
8月7日 11:45拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!! 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
肉类食品研究车间
3000-4000元/月
食品研发
空调车间,工作轻松,周工作5天 周末双休 58岁以内 中午职工食堂吃饭 不管住
啤酒酿造师
5000-10000元/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红) 店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容: 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护; 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点; 任职要求: 有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可; 做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展; 联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发主管
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
1. 精通中式酱卤制作工艺及卤汤配制技术,掌握牛肉丸、灌肠、重组调理肉类产品加工流程;熟悉低温蒸煮、真空卤制、高温杀菌与速冻锁鲜等工艺;具备研发实验室设备操作经验,能熟练使用万能蒸烤箱进行低温工艺开发者优先。 2. 了解肉制品常用添加剂功能与应用,如保水剂、乳化剂、抗氧化剂及防腐体系的复配使用,严格执行国家标准规定的添加限量;具备配方成本核算与出品率计算能力。 3. 熟悉GB2726及速冻调理肉制品相关国家法规标准,掌握企业标准编制与备案流程,具备标签合规性审核及应对审厂资料整理的能力。 4. 味觉敏锐,可准确辨别肉香、筋感、...
食品/饮料研发3-5年本科
岗位职责: 1. 负责宠物保健品、营养品及零食的配方研发与产品设计 2. 结合市场需要推进产品功能升级与新品种开发 3. 协同生产团队提供中试及批量生产阶段的技术保障 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能高效完成上级安排的任务 2. 具有团队协作意识,快速适应团队工作环境 3. 拥有较强的学习能力,持续优化工作流程与方法
食品研发助理
4000-6000元/月
食品研发经验不限本科调理品鸡肉产品肉制品肉类
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查 任职要求: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2.具备食品/饮料研发实操经验,熟悉常用添加剂、乳化稳定体系及常见加工工艺 3.熟悉GB、ISO22000、HACCP等食品安全标准,具备良好实验记录与文档管理能力 4. 具备较强的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节与团队协作 5.有成功主导或参与上市新品项目者优先
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管 薪资:5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
废书加工
2000-3000元/月
厂务1-2人月结
废书加工 3000 元一个月
文员发货,普工
3000-6000元/月
工厂文员包吃3-5人经验不限学历不限
服从按排,有责任心
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统,具有丰富的应用与开发实践 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,具备相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
助理工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专锂电池储能电池
1. 配合研发工程师开展新产品开发及新工艺技术的探索与研究; 2. 要求材料、化工、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历; 3. 具备电池领域相关经验者优先考虑,应届毕业人员可提供培养机会。
食品研发助手
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年高中食品加工配方管理
岗位职责: 1、协助公司基础研发部门完成样品领取、产品试制、配比操作及实验室日常清洁等事务; 2、负责实验室原材料与样品的规范管理; 3、完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1、具备高中或同等及以上学历; 2、理解能力良好,能积极配合工作调配; 3、具备较强的学习能力; 4、执行力突出。
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计研发管理
工作内容: 1. 产品开发:参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。 2. 技术研究:开展市场动态与技术发展方向的分析,明确产品研发的技术路径与战略方向。 3. 设计工作:承担产品的具体设计任务,涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。 4. 项目管理:参与或主导研发项目的组织实施,保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。 5. 问题解决:针对开发过程中出现的技术障碍,提出有效对策并推动实施落地。 6. 质量控制:确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。 7. 技术支持:为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。 8. 持续改进:对已有产品进行优化升级,提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。 9. 文档编写:负责技术资料的撰写与更新,包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。 10. 专利申请:参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语CET4成绩达到425分及以上; 2、机械类(材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等)、材料类(材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等)、电气类(电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等)、电子信息类(电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等)、计算机类(电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等)、交通运输类(船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等)、能源动力类(储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等)、自动化类(工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等)、仪器类(测控技术与仪器、智能感知工程等)、化学类(化学、能源化学、应用化学等)、工业工程类(工业工程等)等相关专业优先。
研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专肉类制定SOP成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责: 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向,制定产品研发的近期目标与中长期发展路径,科学规划新产品开发周期与推进节奏; 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产技术指导,紧跟食品科技发展动态,积极引入创新技术、先进工艺和新型原料,推动现有产品迭代优化; 3、完善研发环节的质量管理体系与食品安全管控机制,强化对原料、半成品及成品的检测与过程控制,明确各阶段质量要求与操作流程; 4、统筹研发预算分配,分析评估食材采购、生产加工等成本构成,通过配方调整、工艺升级等方式有效降低研发与制造费用; 5、建立高效的跨部门协作机制,与市场、销售、生产等团队保持紧密联动,及时掌握业务端需求与反馈; 6、规范撰写研发全流程技术文件,健全研发资料归档体系,定期归纳总结项目经验与技术成果,构建系统化、可追溯的技术知识库。 任职要求: 1、年龄26-40岁,全日制大专及以上学历,餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景; 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经历,具备三年以上肉制品类从0到1项目研发管理实操经验; 3、曾担任年销售额超5000万元食品企业产品研发负责人,具有团队管理与重大项目主导经验。
其他生产营运人员免费培训包住经验不限中专/中技
1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。 2. 提升产线运行效率,及时处理各类技术故障。 3. 组织员工技能培训,落实安全生产规范。 4. 持续改进生产工艺,推动技术创新应用。 5. 协调项目执行进度,协同跨部门协作推进。 6. 编制相关技术资料,推动流程持续完善。 【食宿介绍】: 1、住宿:提供免费住宿,宿舍配备空调及洗衣房,在职夫妻可申请夫妻房 2、餐饮补助:每月享受390元伙食补贴,公司设有食堂,餐费标准6-10元/餐 【福利待遇】: 1、全体员工享有国家规定法定节假日(全年11天) 2、培训晋升机制: A、技术发展路径:储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师 B、管理发展路径:员工—线长—主管—经理—厂长 3、企业文化建设: 公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施! 加入我们,携手共进,共创辉煌!
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