下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有力支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，同步提供合规税票解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造优质客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续提升。期待你的加入，携手共赴美好未来！

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法律服务行业（电销团队负责人，负责团队搭建与管理，协助推进团队业务进展，配合总经理完成团队运营）自有律所及法务支持团队～～～专业不限 强烈希望提升收入者优先考虑 强烈希望提升收入者优先考虑 强烈希望提升收入者优先考虑 无责任底薪+团队提成+个人提成+绩效奖金，综合月薪15000以上 具备电销团队管理经验，曾获销售冠军者优先 其他领域有过销冠经历者亦欢迎加入 团队协作氛围良好，领导亲和易沟通 工作时间早9晚6，无需加班，无需加班，无需加班 缴纳五险，享有生日福利、节日礼品、带薪年假、项目奖金、年终奖励等…… 有意向可添加微信详聊~~

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

语言表达能力强，服从公司安排，

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推动产品优化、迭代及技术升级； 3.参与策划并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场覆盖与份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经验，熟悉所辖区域市场，在化肥生产企业中拥有广泛客户资源及良好合作基础； 3.目标意识强，具备优秀的沟通技巧和客户影响能力。

工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理，确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源，增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案，提升整体市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式，可高效落地执行销售计划

销售提成20%-30%，另有被动收益 支持线上线下的学习培训与客户拓展，无需坐班！ 陕西即将设立分部，现正招聘中（优先考虑有餐饮或销售经验者） 1.提供行业内最低产品底价，超出部分全归个人（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量抢占市场，利润空间让利给合作伙伴（终端客户利润可达10%-50%） 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资囤货，由工厂直接发货（所有销售人员统一享受同等底价） 3.工厂为每位优秀销售人员提供“老板”身份，并配备专属接待与服务团队 4.免费提供线上线下系统培训，安排专业导师一对一指导 5.产品品类丰富，涵盖200余种底料（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等） 6.赋予平台下单及自主调价权限 全国范围内不限区域开展业务 前期统一安排线下及线上培训，灵活办公，无需每日到厂

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

岗位名称：叉车工（叉车司机）;仓库搬运工（可选）。 岗位要求：1.持有叉车证；2.熟练驾驶叉车；3.年龄要求45岁以下。 薪资待遇：月薪为约每日约平均约合薪资每天近百元左右不等；薪资根据技能级别和实际经验综合考核定价；工作时间灵活调整（夜班待遇会略高于白班），提供周结和周倒班制度，且随时可以面试直接上岗，但不包吃住。工作地点在四川攀枝花西区。

有要去广东开叉车的同学没有。保底七千多劳多得。包来回的。包住不包吃。

高铁动车乘务员（文创组），工作地点：西区清香坪步行街清香小站，招聘人数：女30名，男30名，岗位职责：负责铁路文创产品在高铁动车上的宣传展示、向乘客提供优质服务、协助乘务长做好安全工作、保障信息传递及提醒旅客上下车；任职要求：大专及以上学历（中专优秀亦可），18-25周岁，女性净身高160CM以上，男性净身高170CM以上，形象好气质佳、五官端正、普通话标准、无纹身疤痕、有服务意识和团队精神、能适应连续工作，服从线路安排；薪资待遇：月工资5000元以上，每月上班15-18天，单位提供吃住，缴纳五险及商业保险，享有绩效奖；晋升途径：乘务长→组长→队长；面试时间：2025年星期四上午9:00–12:00，需家长陪同，携带一寸红底证件照及电子版、身份证复印件、毕业证复印件、户口本复印件（本人页与户主页）、无犯罪记录证明

攀枝花西区招电焊，彩钢板安装

西区江山名筑坝子菜市火锅招服务员，保洁员数名，工资面议联系电话：

我们是做稀土屋顶隔热，稀土防霉，德国胜堡防水的，招聘江浙沪皖等地区区域销售，最好是有门店，时间自由，能在当地约见客户，上门签合同，有施工团队最好。有交通补贴，享10%利润分成

急聘上什两名6000可谈 面点一名6000可谈 前厅招聘： 销售经理6000➕提成 服务员十名3600➕200 地址：凤城十路地铁口 联系：

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标。 2.积极开拓新客户资源，利用多元方式扩大客户群体。 3.持续优化客户关系维护，提升客户合作满意度与黏性。 4.定期调研市场及行业趋势，为产品优化与策略迭代提供支持。 5.带领团队高效协作，激发成员潜能，推动整体业绩增长。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验。 2.能够独立开展客户对接与关系管理工作。 3.对市场变化具备敏锐判断力，及时把握业务机会。 4.具备协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作。 5.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

工作内容: 1.具备团队管理背景，有互联网行业经验者优先，熟悉业务流程并能有效落地执行 2.负责团队培训体系建设，提升团队综合能力与执行力 3.制定销售策略与目标计划，推动业绩达成，设定关键绩效指标 4.拥有团队管理经历者优先录用 5.具备紧固件领域销售团队管理经验者将重点考虑

营销经理 男女不限，要求18到35岁，服从管理，有良好的交际能力，有相关经验者优先录用 薪资福利:综合薪资30000+ 工作地址:江西省新余市渝水区707

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研，分析客户需求与行业发展趋势，制定有效的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（如生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流企业等），维护长期稳定合作； 3、组织并实施园区招商推广工作，涵盖行业展会、客户洽谈会、线上下宣传推广等形式； 4、联动政府机构、行业协会及产业链上下游资源，提升园区品牌知名度与影响力； 5、跟踪竞品动态与市场数据，持续优化营销计划，达成年度招商与收入指标； 6、协同内部运营、技术、客服等团队，保障客户入驻流程顺畅及后续服务满意度。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：3年以上营销或招商工作经验，具备冷链物流园区、冷库运营、冷链供应链等行业背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平，有成功招商项目经验者优先； 5、能够独立编制营销方案，熟练操作数据分析工具（如Excel、PPT等）。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作关系 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及品牌形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

我公司租用合适的屋顶（无贷款无辐射风险），用于修建屋顶光伏电站。 每个乡镇寻求业务推广人员一名，兼职月收入也能达到万元以上。 时间自由，善于沟通，乐观上进的新手也欢迎来电咨询。 联系人：张先生

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务与税务票据解决方案，增强业务竞争优势； 4、全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，提升客户物流服务满意度； 5、持续学习业务知识与管理技能，积极提升个人综合能力，为未来职业发展奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长平台，只要具备实力与进取心，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等方式展现能力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，拥有积极的工作态度和强烈的自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立高效协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变动与企业发展需求。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与发展机遇的环境中，不断实现能力跃升与价值突破，助力职业理想落地。诚邀你的加入，携手共赴精彩未来！

1.全面负责宴会、会议及展销活动等项目的推广与预订工作。 2.制订宴会销售市场拓展方案，建立健全的部门作业流程与标准，拟定并落实宴会销售部管理制度。 3.参与管理团队例会，及时传达上级指令并落实相关工作任务。 4.组织并监督下属人员日常工作的开展与执行。 5.建立并优化宴会日志、客户合同、宴会订单及预订单的归档系统，确保形成高效的工作机制与管理依据。 6.与餐饮总监及行政总厨保持沟通协作，共同确定宴会菜单内容及定价策略。 7.加强与其他职能部门的联动配合，实现跨部门协同运作。 8.定期开展下属绩效考核，依据奖惩规定执行激励措施，同时强化员工培训，持续提升团队专业水平。

月收入轻松过万，工作简单

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

岗位职责： 1，负责区域内新产品的推广及新客户的拓展工作， 2，根据公司标准落实所辖区域的陈列及其他市场售后服务事项， 3，及时收集并上报市场动态与客户反馈信息， 4，按照公司计划完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良生活习惯， 3，性格积极，具备良好的人际沟通能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，需配合西昌区域市场人员协同推进相关市场工作 社保缴纳地为东莞

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1.负责农化领域指定区域重点客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息收集与分析，整理产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术完善； 3.协同制定并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂等产品的市场份额。 职位要求 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑； 2.具备5年以上相关产品销售经历，在责任区域内拥有成熟客户资源（化肥生产企业）和良好的客情维护能力； 3.目标意识强，具备优秀的表达能力和人际影响力。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。