岗位职责： 1. 负责电销客户，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2. 完成业务销售目标，定期跟进客户反馈，提升客户满意度； 3. 按时参加团队工作安排及日常业务汇报； 4. 工作时间：朝九晚五，单休 任职要求： 1. 年龄在26～45岁之间； 2. 有1-3年相关工作经验者优先； 3. 试用期3天，转正后底薪2100，薪资结构为底薪+提成+全勤，月综合收入8000以上 薪资福利： 1. 每月组织团建活动； 2. 入职前期可提供住宿； 3. 生日享受补助待遇

(1)团队负责人2名 (2)金融销售经理12 名 有电销经验者优先！ 薪资8k~20k好的团队[色]选择大于努力！ 环境优美[玫瑰]优秀的团队长[强] 有高薪：底薪高提成社保 有奖金、各类补贴 有完善的职业规划、培训 有一群可爱的有温度的小伙伴 ️我们招募四有青年： 有欲望，有激情 有能力，有担当 ️欢迎有志之士咨询[呲牙] 黄经理

客户经理负责订房，开发新顾客，维护老顾客，安排酒水

服务老客户，有能力开发新客户，无责底薪，双休，工作时间自由，没有KPU，宝妈带娃两不误！

『百数』---低代码办公平台 百数官网：http://www.baishuyun.com 『关于我们』 百数是一家深耕办公领域13年的低代码公司，致力于为企业数字化发展提供解决方案。 与企业微信、阿里云、腾讯云、华为云达成深度合作，是企业微信、阿里云、腾讯云、华为云官方认证的的生态合作伙伴。到目前为止，已为2000多家企业完成私有部署，为将近5,000,000+企业用户提供数字化平台服务。 2012年成立长沙简单软件科技有限公司，2016年发布SaaS云办公平台，并于2018年荣获CCTV云办公行业中国优选品牌称号！2021年，平台注册企业数突破10万+，公司更名为“长沙百数科技有限公司”百宝云更名为“百数”，目前服务已覆盖200多个行业，帮助10,000多家企业成功完成数字化转型。 我们能为你提供的 1、完整的晋升机制，以能力论英雄； 2、高于市场价的无责底薪，根据面试结果、个人能力、行业经验综合评估； 3、薪资结构：底薪5000起（经验匹配，个人能力强，底薪无上限）+提成+奖金+餐补； 4、试用期表现优异可提前转正； 5、提成奖金上不封顶； 6、额外福利：节假日礼品，带薪年假、病假、丧假等； 7、不定期聚餐福利以及每年大型团建2次起； 8、提供免费、完善的学习培训体系，不定期进行专业技能培训、销售技巧培训等，工作即学习，在赚钱的同时提升自己能力； 9、奖惩制度完善，不画饼不PUA，工作氛围轻松简单，拒绝职场勾心斗角； 10、宽敞明亮舒适的办公环境； 我们需要你达成的效果 1、能够自行拓展客户，对客户线索进行跟踪、交流、扩展渠道圈子 2、通过电话/微信与客户进行有效沟通，深挖客户背景以及需求，寻找销售机会并传递产品、品牌价值； 3、面向客户，传递产品功能、阐述产品价值、激发客户需求； 4、协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务； 5、在与客户交流中发现问题并及时推出改进方式； 6、与客户进行商务沟通，完成销售过程，协调与客户相关的售后服务； 7、对接各行业CEO、高管，建立合作关系，根据客户需求，为客户提供贴合企业的解决方案、有针对性的为客户推荐配置合适的产品和服务，并引导成交完成销售业绩目标； 8、具备自主学习能力，能及时发现自身不足并及时改进； 9、了解行业动态，熟练掌握行业客户的成功案例，并且于客户建立并维持良好的客情关系； 『任职资格』 1、全日制大专及以上学历； 2、2年以上SAAS软件渠道销售工作经验，有零代码/低代码销售经验优先； 3、具有较强沟通、协调能力和解决问题的能力； 4、具有自主学习能力，及时了解消化公司每个新出的功能或业务模式； 5、能在工作中发现问题，并解决问题，并将解决办法标准化、模块化； 6、责任心强，能承受较大的工作压力，自驱能力强； 7、加分项：有低代码渠道资源优先考虑。

销售主管（综合业务） 公司主营三大板块：服装定制生产、食品零售、酒楼餐饮，全面负责全品类业务销售统筹与团队管理。 岗位职责 1. 统筹服装订单、食品团购、酒楼宴席/商务接待等全渠道业务拓展 2. 制定销售计划，开发新客户、维护老客户，完成整体业绩目标 3. 带领销售团队开展业务跟进、洽谈报价、订单对接与回款跟进 4. 对接客户需求，协调内部各板块资源，做好售前售后跟进服务 5. 梳理市场渠道，策划拓客方案，提升整体业务销量与品牌知名度 任职要求 1. 具备销售主管带队管理经验，有实体行业、大宗团购、商务销售优先 2. 擅长商务洽谈、客户开发与客情维护，沟通谈判能力突出 3. 能兼顾工厂订单、食品零售、餐饮宴席多品类业务推广 4. 目标感强，抗压能力好，有全局思维和市场开拓意识 薪资福利 底薪+高额提成+业绩奖金，薪资上不封顶，公司多业态资源加持，客源渠道广，晋升空间大

主管、讲师、训练专员、宣传员

岗位职责： 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 只要勤奋努力，听话照做就可以。

长沙三友科技新材料有限公司 诚聘：销售大区经理10名。行业：室内装修。 要求具备3年以上从业经验，有车会开车，谈单能力强，沟通能力强，性格好，与同事能友好协作。 一经录用，待遇从优。

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖，工作满一年每月收入10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。

公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖，工作满一年每月收入不够10000者，补齐至10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整优化保险配置方案 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管及公司规范 5. 积极拓展新客户资源，通过线上线下渠道提升个人业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验或金融从业背景者优先 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

有丰富粮油食品销售经验，谈吐文雅善意沟通，会骑电动车，有驾照C1会开车，能接受加班，服从安排，试用期两个月，35岁至45岁，工资面谈，

公司不销售任何产品，主要是免费给农户屋顶安装光伏板，每年还有租金补贴，详情电话咨询

【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

帮宾馆拉业务。10一个人，最低房价，五十至六十，客人到店开房后付钱。

1、主动开展商圈拓展，开发政企、大客户与团购客户，扩充客户数量，丰富采购品类，挖掘潜力客户，拉动业绩增长； 2、定期回访维护团购客户，完善客户信息台账，组织开展客群活动，及时更新客户资料，提升客户复购率与客单价； 3、收集团购客户需求，整合公司资源提供适配方案；每周汇总客户建议并同步相关部门，跨部门协同优化客户服务； 4、每月、重大节假日完成团购业务分析总结，分享优秀业务经验，推动团购业务持续良性发展。

猪下水，加工好的猪肉。

湘西本土企业招聘：吉首市区长期招聘兼职业务员。（其他县城招聘有长期兼职和全职业务员）工作简单就是检查陈列和日期。适合在校大学生，宝妈。单位工作人员副业。工作可以长久。日收入100-300，月不封顶。年龄要求25岁以上，常住吉首市，虽然兼职但是最好也能每月有点固定时间，能合作长久，可以没有工作经验，要自己会骑电动车，公司也有车能开需要有驾驶证。有意向的看好要求，打电话约时间见面。不再微信沟通，都已在线下当面沟通为准。（刚毕业学生不招，不会骑车不招，不能吃苦受累的不招，白嫖底薪没有能力的不招） 首先看下条件要求，不满足的就不用打电话联系了。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限